Limpieza de oficinas (puesto 1099) edificios de oficinas (fremont / union city / newark)

Pintor experimentado $18-$20/hora. Al menos 2 años de experiencia en corte y rollo. Inicio inmediato. Posición a tiempo parcial. 25-30 horas/semana. De lunes a viernes. Debe ser confiable. Debe tener transporte propio. Puede trabajar en múltiples ubicaciones cada día.

Se busca ayuda temporal inmediatamente hasta el 30 de diciembre. Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Ocasionalmente sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. Horas extras al 1.5x Lo que hará: Recibir, almacenar, mover y distribuir materiales Leer horarios de producción, pedidos de clientes, órdenes de trabajo, órdenes de envío o requisiciones para determinar los artículos que deben moverse, reunirse o distribuirse Transportar materiales y artículos desde las áreas de recepción o producción hasta almacenes u otras áreas designadas Clasificar y colocar materiales o artículos en estantes, repisas o contenedores según una secuencia predeterminada, como: tamaño, tipo, estilo, color o código de producto Armar pedidos de clientes a partir del inventario y colocarlos en paletas o estantes, o transportar el pedido a la estación de empaque o al departamento de envíos Limpiar piezas y maquinaria después del uso Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de moneda estadounidense y medidas de peso, volumen y distancia Capacidad para aplicar comprensión lógica para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos Capacidad para cumplir tareas en situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o ninguna Capacidad para usar las manos, sentarse, alcanzar, estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse o agacharse, hablar u oír Levantar o mover regularmente hasta 75 libras Capacidad para estar expuesto a entornos sin control climático. Capacidad para estar de pie la mayor parte del día

Técnico Líder de Restauración de Agua – Tiempo Completo Sobre nosotros: Leader Restoration es una empresa consolidada y en crecimiento que presta servicios en el área de South Bay. Nos especializamos en daños por agua, limpieza tras incendios, remediación de moho y control de humedad. Actualmente estamos buscando un Técnico Líder de Restauración de Agua dedicado y práctico para unirse a nuestro equipo y ayudar a marcar la diferencia para clientes necesitados. Resumen del trabajo Como Técnico Líder, desempeñará un papel clave en la restauración de hogares y empresas afectadas por agua, moho y otros tipos de daños en propiedades. Este puesto implica trabajar en diversos entornos, incluyendo espacios reducidos como áticos y sótanos, para instalar barreras contra la humedad, aislamiento y realizar otras tareas de restauración. Buscamos a alguien confiable, trabajador y cómodo realizando labores físicas en espacios reducidos o con poco espacio libre. Responsabilidades principales Realizar extracción de agua, secado y deshumidificación Configurar y supervisar equipos de secado (sopladores, deshumidificadores, etc.) Liderar las labores en sitio en áticos y espacios reducidos, incluyendo instalaciones de barreras de vapor y aislamiento Ayudar en la remediación de moho, limpieza tras incendios/humo y control de olores Operar herramientas eléctricas y equipos de restauración Mantener la limpieza y organización de áreas de trabajo y vehículos Comunicarse con los clientes y documentar el progreso del trabajo Ayudar en la instalación de contenciones y sistemas de aire negativo Requisitos Disponibilidad de lunes a viernes, de 7:00 AM a 5:00 PM (ocasionalmente trabajo de emergencia fuera del horario) Capacidad física para trabajar en espacios confinados como áticos y espacios reducidos Experiencia en restauración de agua es un plus Comodidad al usar herramientas eléctricas y equipos Se prefiere dominio del idioma inglés Se prefiere tener licencia de conducir Fuerte ética de trabajo, atención al detalle y actitud orientada al trabajo en equipo Compensación y beneficios Pago: $21.00 – $25.00 por hora (según experiencia) Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre pagado Oportunidades de horas extras Capacitación continua y posibilidades de ascenso Ubicación: Área de South Bay (San Jose y ciudades aledañas) Para postularse: Envíe su currículum o comuníquese directamente si está listo para formar parte de un equipo profesional en crecimiento enfocado en un servicio de alta calidad y excelencia en restauración. Tipo de empleo: Tiempo completo Pago: $21.00 - $25.00 por hora Horas esperadas: 30 – 50 por semana Beneficios: Tiempo libre pagado Equipo de seguridad proporcionado Lugar de trabajo: Presencial

Somos una empresa de gestión de propiedades multifamiliares externa con ubicaciones en todo el norte de California. Estamos orgullosos de nuestra cultura inclusiva y orientada al trabajo en equipo, enfocada en lograr resultados Responsabilidades y objetivos del Técnico de Mantenimiento I Realizar diversas funciones de mantenimiento, incluyendo reparaciones en lo siguiente: electricidad, fontanería, electrodomésticos, pisos, carpintería, HVAC, mantenimiento de áreas exteriores según lo indicado por las normativas estatales. Mantener los órdenes de trabajo de los residentes utilizando nuestro sistema para verificar que todas las órdenes se completen oportunamente según los estándares de la empresa y con satisfacción del residente. Inspeccionar las áreas exteriores de la propiedad, edificios y zonas comunes para mantener los estándares de seguridad y limpieza e identificar problemas que requieran mantenimiento, reparación o reemplazo. Ayudar en emergencias de la propiedad, como situaciones climáticas adversas, incendios e inundaciones. Comunicarse rápidamente con los líderes de mantenimiento sobre todos los asuntos de mantenimiento en la propiedad. Observar y promover la seguridad y la gestión de riesgos conforme a las normas y regulaciones locales, federales, estatales y de la empresa. Participar en asignaciones de mantenimiento de guardia/emergencias fuera del horario habitual; cumplir con los tiempos de respuesta establecidos y abordar adecuadamente los problemas de emergencia. Mantener una actitud y apariencia profesional en todo momento, promoviendo lo mismo en todo el equipo. Fomentar una relación positiva, activa y colaborativa con los residentes, otras propiedades y agencias asociadas. Promover la satisfacción del cliente manteniendo los más altos estándares de limpieza y atractivo visual, e interactuar siempre de forma cortés y profesional con residentes actuales y potenciales. Responsable de cumplir con todos los componentes del programa de gestión de riesgos de la empresa. Asegurar que se mantengan los más altos estándares de atractivo visual para las propiedades. Realizar otras tareas según se asignen. Educación y experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia en la industria de gestión de propiedades o campo directamente relacionado. Poseer habilidades generales de mantenimiento y carpintería básica. Habilidades y requisitos Capacidad para usar equipos de oficina comunes, tales como teléfono, máquina de fax, impresora, fotocopiadora y sistema de control de llaves. Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales, con capacidad para relacionarse con otros. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas. Capacidad para manejar y desactivar situaciones con personas enojadas o difíciles. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe mantener una apariencia profesional y cumplir con la política de uniforme establecida. Se requiere licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil vigente. Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad. Se requiere completar y aprobar satisfactoriamente la capacitación de Project Management Inc. sobre Vivienda Justa, Salud y Seguridad, y Acoso Sexual dentro de los primeros 30 días de empleo. Horario Se requiere mantener un horario regular de lunes a viernes (4-5 horas por día), fines de semana y días festivos no tradicionales. Puede requerirse asistir en llamadas de emergencia fuera del horario.

Epic Roof Replacement está contratando a un Gerente de Proyectos en Campo para supervisar proyectos de techos residenciales y apoyar a nuestros equipos en el terreno. Ayudará a garantizar que cada proyecto se realice sin problemas, de forma segura y cumpliendo con nuestros altos estándares de calidad. Este es un puesto práctico con grandes posibilidades de crecimiento y viene con una camioneta de la empresa para uso tanto profesional como personal. 🔨 Responsabilidades Entregar materiales, herramientas y equipo a los equipos de techado. Realizar recados relacionados con el proyecto y ayudar con la logística. Mantener los lugares de trabajo organizados, limpios y seguros. Supervisar el progreso del proyecto y mantener el control de calidad. Comunicarse con los propietarios y proporcionar actualizaciones profesionales. ✅ Requisitos Licencia de conducir válida (se prefiere registro limpio). Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en techado; debe comprender los sistemas y materiales de techado. Organizado, confiable y detallista. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. 💰 Beneficios Camioneta nueva de la empresa (para uso laboral y personal) Seguro médico (después de 90 días) Plan de jubilación 401(k) (después de 90 días) Tiempo libre pagado Horario flexible Si usted es motivado, confiable y está listo para crecer con una empresa de techado profesional y dinámica, ¡postúlese hoy!

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Austin, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos modernos para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y realizan cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos necesaria. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos empleados que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el mejor servicio. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, es preferible que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse en cuclillas, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡POSTÚLATE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para el puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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