Feria de Empleo en Skyview Mall - 14/10/25 - ¡Nos vemos allí! $16+/hora

- ¿Eres una persona sociable con conocimientos informáticos? - ¿Estás dispuesto a ensuciarte las manos? - ¿Tienes excelentes habilidades de servicio al cliente? - ¿Disfrutas tratando con el público? Si tu respuesta es sí, postúlate para el puesto de Gerente Sustituto/Encargado de Mantenimiento. Asistirás al Gerente en todos los aspectos de las operaciones comerciales. Tus días estarán llenos de diversas tareas, incluyendo interactuar con clientes, arrendamientos, cobro de alquileres, informes administrativos, necesidades de mantenimiento, paisajismo/apariencia exterior, marketing, junto con cualquier otra tarea adicional que pueda ser asignada por la oficina central o los propietarios del lugar. Necesitamos a alguien que disfrute conocer gente nueva, que sea extrovertido y posea habilidades de ventas, autosuficiente, optimista y dispuesto a enfrentar desafíos. Si buscas una oportunidad para expandir tu carrera, ¡ven y crece con nosotros! Las funciones generales incluirán, entre otras: Funciones Típicas: - Operar la oficina de almacenamiento durante el horario comercial - Responder consultas por teléfono y correo electrónico - Completar la documentación del contrato con nuevos inquilinos y explicar las reglas del lugar - Cobrar el alquiler, incluyendo llamar proactivamente a los inquilinos que están o están a punto de retrasarse en sus pagos - Realizar tareas administrativas, incluyendo archivado - Atender solicitudes de servicio al cliente - Hacer marketing local y en línea para promocionar la instalación y aumentar la ocupación - Inspeccionar y mantener la propiedad limpia, incluyendo paisajismo menor, recogida de basura, cambio de bombillas, barrer, aspirar, limpiar unidades desocupadas y realizar otros trabajos físicos ligeros/mantenimiento según se solicite. Requisitos El candidato ideal será autónomo, trabajará bien con poca supervisión y demostrará un alto grado de iniciativa y capacidad para finalizar tareas. No se requiere experiencia previa en almacenamiento de autoservicio, aunque se considerará ventaja tener experiencia en la gestión de complejos de apartamentos o hoteles, así como sólidos conocimientos informáticos e internet. Un candidato bilingüe también será una ventaja. Martes, miércoles y jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Descripción del trabajo Empresa local de remodelación familiar busca un Gerente de Promoción para dirigir un equipo de promotores. Para entrevistas inmediatas, por favor llame a Chris al 952-887-1613. Más de 40 horas por semana Salario alto $20-23/hora + Comisión adicional Beneficios disponibles -Salud -Dental -Seguro de vida -401(k) después de un año -Transporte/Vehículo proporcionado Requisitos del trabajo: -Promoción - 1 año de experiencia -Se requiere experiencia en gestión -Carnet de conducir válido y asegurable -Capacidad para obtener permisos con la ciudad -Liderazgo dinámico: Liderar y motivar a un equipo de promotores, inspirándolos a superar objetivos y alcanzar nuevas metas. Su liderazgo tendrá un impacto directo en el equipo -Capacitación: Capacitar activamente a los promotores en todos los productos. Entrenar a los promotores en técnicas de venta puerta a puerta -Recruiting: Trabajar estrechamente con el gerente de marketing para conformar el equipo -Supervisar eventos: Supervisar eventos/demostraciones. Ayudar a gestionar a los embajadores de marca -Habilidades sólidas de comunicación -Generar clientes potenciales Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $23.00 por hora Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

Únete a AMP Advance – Personas reales. Capital real. Nota: AMP Advance subcontrata su contratación y pruebas para candidatos a yoliya.co. Yoliya está autorizada a aceptar solicitudes en nombre de nuestra empresa. Esta posición es solo para solicitantes ubicados en Estados Unidos. Iniciar solicitud AMP Advance tiene el objetivo de empoderar a pequeñas empresas en todo Estados Unidos con soluciones de financiamiento rápidas y flexibles—sin dolores de cabeza. Desde anticipos comerciales hasta préstamos SBA y financiamiento de equipos, ayudamos a dueños de negocios reales a obtener el capital que necesitan para crecer. Estamos buscando personas inteligentes, confiables y obsesionadas con el cliente para unirse a nuestro equipo de Servicio al Cliente. Si eres un gran oyente, un solucionador natural de problemas y te apasiona ayudar a emprendedores—esta es tu oportunidad. Título del puesto: Representante de Servicio al Cliente Ubicación: Remoto (EE. UU.) Varias posiciones disponibles. Sobre nosotros: Atendemos a empresas reales—desde camiones de comida hasta tiendas de comercio electrónico o consultorios médicos—ofreciendo opciones rápidas de financiamiento sin revisiones estrictas de crédito y aprobaciones en horas, no semanas. Nuestro estilo? Humano, honesto y útil. Sin guiones, sin jerga corporativa—solo conversaciones reales con personas reales. Responsabilidades principales: Ayuda a los empresarios a tener éxito. Responde llamadas entrantes, correos electrónicos y chats de emprendedores y explica claramente nuestras opciones de financiamiento. Resuelve problemas como un profesional. Maneja las preocupaciones de los clientes, solicitudes detenidas y obstáculos comunes con paciencia y eficiencia. Orienta y apoya. Guía a los clientes en sus próximos pasos—desde cargar estados bancarios hasta entender los plazos de financiamiento. Trabaja de forma transversal. Colabora con evaluadores de riesgo, especialistas en financiamiento y ventas para garantizar que los clientes tengan una experiencia fluida. Recopila información valiosa. Comparte comentarios de los clientes que ayuden a mejorar nuestra plataforma y procesos. Qué estamos buscando: Comunicación clara, segura y amable (puntos extra por ingenio). Mantén la calma bajo presión—incluso con empresarios frustrados. 1–2 años de experiencia en servicio al cliente (preferible en finanzas, pero no obligatorio). Habilidad para usar herramientas CRM y plataformas de chat en línea. Capacidad de recibir orientación, organizado y naturalmente curioso. Sabe lo que significa ofrecer un servicio empático—no solo dar respuestas. Requisitos: 1–2 años de experiencia en servicio al cliente o puestos relacionados (estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento de finanzas empresariales o créditos es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué AMP Advance? Bono de incorporación de $1,000 Subsidio anual por equipo ($1,000/año) Reembolso de matrícula Subsidios para cuidado infantil Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación pagada + Vías de crecimiento Dos semanas de tiempo libre pagado + feriados pagados en EE. UU. Bonos anuales por desempeño Trabajo flexible: Enfoque remoto, elige tus horarios semanalmente Impacto real – No solo estás respondiendo llamadas—estás ayudando a personas reales a hacer crecer sus sueños. ¿Listo para marcar la diferencia y ser la voz que ayuda a crecer a pequeñas empresas? Únete a un equipo que cree en conversaciones reales, personas reales y resultados reales. ¡Aplica hoy! Cómo aplicar Si estás listo para ayudar a moldear el futuro del financiamiento para pequeñas empresas y destacarte en un entorno dinámico centrado en las personas—nos encantaría saber de ti. Aplica abajo y no olvides completar nuestra breve prueba de habilidades para destacar. Iniciar solicitud

Randstad está contratando actualmente y busca llenar múltiples puestos de Representante de Centro de Llamadas en Phoenix, AZ 85034. Por favor revise los detalles del trabajo a continuación: Si usted está interesado y calificado para este puesto, por favor envíe una copia de su currículum a Kyle.Heuer@Randstadusa.com. Los solicitantes que no envíen un currículum no serán considerados para este puesto. Ubicación: Phoenix, AZ 85034 (Presencial) Turno: Flexibilidad para un turno de 8 horas entre las 6:00 AM y las 6:00 PM de lunes a viernes Pago: $18.00/hora. Descripción: • Responder llamadas profesionalmente y atender las consultas de los llamadores según sea necesario. Derivar las llamadas según sea necesario al recurso adecuado. • Realizar investigaciones utilizando los recursos disponibles según sea necesario para proporcionar la información requerida a los llamadores. • Identificar y escalar los problemas más complejos al equipo de investigación. • Completar el trabajo administrativo necesario según sea necesario y completar los registros de llamadas con precisión. • Otros proyectos asignados por el supervisor. Requisitos: • Se requiere 1 año de experiencia en centro de llamadas • Buenas habilidades verbales y escritas de comunicación. • Ser confiable y capaz de cumplir con el horario. • Habilidades efectivas para resolver problemas. • Habilidades efectivas de escucha. • Orientación al servicio al cliente. • Atención al detalle. Si usted está interesado y calificado para este puesto, por favor envíe una copia de su currículum a Kyle.Heuer@Randstadusa.com. Los solicitantes que no envíen un currículum no serán considerados para este puesto. Kyle Heuer kyle.heuer@randstadusa.com

¡Nuestra empresa está buscando al candidato adecuado para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Somos una empresa de servicios que coordina y despacha todos los mantenimientos rutinarios, reparaciones y proyectos para nuestros clientes con ubicaciones en todo Estados Unidos. Tenemos varias vacantes disponibles. Responsabilidades incluyen - Supervisión de sus proyectos individuales desde el principio hasta el final - Despacho de órdenes de servicio, conocimiento del estado de las órdenes de trabajo, validación de notas detalladas, recolección de facturas, resolución de cualquier escalación y cierre - Conectar, reclutar, obtener ofertas y luego negociar para cumplir con el presupuesto asignado para cada proyecto - Investigar proveedores adicionales para agregarlos a la red, si aún no existen - Debe ser capaz de informar sobre todas las órdenes abiertas y actualizar a la dirección ejecutiva - Gran cantidad de tiempo telefónico con clientes, contratistas y terceros - Asegurar que cada proyecto tenga la documentación requerida para cerrar cada orden de trabajo para su pago Cualificaciones y habilidades - Conocimiento y experiencia en servicios y gestión de instalaciones - Conocimiento y experiencia trabajando con terceros en HVAC/eléctricos/ iluminación/ fontanería - Conocimientos básicos de construcción son un plus - Cumplir plazos y estándares de control de calidad - Debe ser capaz de trabajar bajo presión, en un entorno laboral acelerado - Sólidas habilidades de comunicación, capaz de negociar y trabajar con proveedores - Orientado al detalle, multitarea capaz de gestionar múltiples proyectos y con deseos de aprender - Habilidades informáticas; Microsoft Outlook, Excel, Word, OneDrive - Habilidades en software; Adobe Pro, PDF y otros - Habilidades de búsqueda en internet - Se prefiere experiencia en ventas - Debe ser puntual, confiable y profesional Compensación y beneficios - Ofrecemos excelentes incentivos basados en el desempeño - Pago por hora $18.00-$20.00 según experiencia más bonificación - Bono anual basado en la finalización de proyectos - Código de vestimenta informal Envíe su currículum mediante esta publicación anterior para consideración inmediata. Palabras clave: Coordinador de servicio, servicio al cliente, despachador, despacho, coordinador, servicio de gestión, coordinador de instalaciones, instalaciones, gestión de servicios, servicios, gestión de instalaciones, orden de trabajo

Nuestra empresa está buscando al candidato ideal para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Somos una firma de servicios que coordina y despacha todo el mantenimiento rutinario, reparaciones y proyectos para nuestros clientes con ubicaciones en todo Estados Unidos. Tenemos varias posiciones disponibles. Responsabilidades incluyen - Supervisión de sus proyectos individuales desde el inicio hasta el final - Despacho de órdenes de servicio, conocimiento del estado de las órdenes de trabajo, validación de notas detalladas, recolección de facturas, resolución de cualquier escalación y cierre - Conectar redes, reclutar, obtener ofertas y luego negociar para ajustarse al presupuesto asignado para cada proyecto - Investigar proveedores adicionales para incorporarlos a la red, si aún no existen - Debe ser capaz de informar sobre todas las órdenes abiertas y actualizar a los líderes ejecutivos superiores - Gran cantidad de tiempo en llamadas con clientes, contratistas y terceros - Asegurar que cada proyecto tenga la documentación requerida para cerrar cada orden de trabajo para su pago Cualificaciones y habilidades - Conocimientos y experiencia en servicios e gestión de instalaciones - Conocimientos y experiencia trabajando con servicios de terceros: HVAC, eléctricos, iluminación y fontanería - Conocimientos básicos de construcción son un plus - Cumplir plazos y estándares de control de calidad - Debe ser capaz de trabajar bajo presión en un entorno laboral acelerado - Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para negociar y trabajar con proveedores - Persona detallista, multitarea, capaz de gestionar múltiples proyectos y con deseos de aprender - Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Excel, Word, OneDrive - Habilidades en software: Adobe Pro, PDF y otros - Habilidades de búsqueda en internet - Habilidades de ventas preferibles, pero no obligatorias - Debe ser puntual, confiable y profesional Compensación y beneficios - Ofrecemos excelentes incentivos basados en el desempeño - Pago por hora de $18 - $20 según experiencia, más bonificación - Bono anual basado en la finalización de proyectos - Código de vestimenta informal Envíe su currículum mediante esta publicación anterior para consideración inmediata. Palabras clave: Coordinador de servicio, servicio al cliente, despachador, despacho, coordinador, servicio de gestión, coordinador de instalaciones, instalaciones, gestión de servicios, servicios, gestión de instalaciones, orden de trabajo