Diseñador Senior de UX - Estrategia y Sistemas

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Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.

Diseñador Industrial Horario: Lunes a viernes presencial (el viernes opcionalmente remoto)  Nuestro equipo de Diseño Industrial reúne a diseñadores visionarios e innovadores dedicados a crear soluciones de movilidad que sirvan a todos. Nuestro equipo diseña desde cero, desarrollando vehículos robotaxi autónomos y hardware que equilibran belleza, funcionalidad e impacto social. Creemos que un diseño reflexivo puede transformar no solo experiencias individuales, sino comunidades y generaciones enteras. Únete a nosotros para dar forma al futuro de la movilidad autónoma, donde cada decisión de diseño refleja nuestro compromiso con la belleza, la innovación y el disfrute.  Estamos buscando un diseñador automotriz talentoso cuya pasión y experiencia impulsen la innovación en los desafíos de diseño automotriz tradicional y en los vehículos autónomos más avanzados. Tu perspectiva única de diseño, tu experiencia en diseño automotriz y tu compromiso con nuestra visión de revolucionar la movilidad serán esenciales mientras damos forma al futuro del transporte. Aportarás una visión de diseño distintiva que desafíe las convenciones, sólidas habilidades colaborativas y una atención meticulosa al detalle que garantice la excelencia en cada decisión de diseño. Únete a nuestro equipo de diseño mientras comenzamos el próximo capítulo de nuestro diseño de vehículos y hardware, donde contribuirás a proyectos innovadores que combinan la artesanía automotriz tradicional con los requisitos únicos de los vehículos autónomos, ayudándonos a crear soluciones de transporte para beneficio de todos. Responsabilidades Desarrollar temas de diseño para nuestros productos de vehículos y hardware, desde bocetos y prototipos hasta producción Trabajar estrechamente y colaborar con equipos multifuncionales para entregar diseños de vehículos y hardware completos, a tiempo y de alta calidad Crear materiales digitales y físicos de presentación de alta calidad que comuniquen la intención del diseño en cualquier fase del proyecto y presentar conceptos de diseño a equipos internos y ejecutivos Contribuir al desarrollo continuo del trabajo en equipo, la cultura de diseño y los procesos en el estudio Crear diseños de productos que se alineen con nuestra visión y marca Requisitos Calificaciones 5 o más años de experiencia en estudios de diseño automotriz o similares Experiencia en lanzamientos de vehículos o productos similares en producción en masa, concepto y unidades únicas Experiencia gestionando proyectos y procesos de diseño desde el concepto hasta la producción Capacidad y disposición para trabajar y comunicarse bien con equipos internos, multifuncionales y ejecutivos Experiencia práctica y colaboración con proveedores y vendedores de la industria Experiencia trabajando con grupos asociados como ingeniería, producto y fabricación Conocimientos básicos en modelado con Autodesk Alias Experiencia con hardware y sensores de conducción autónoma es un plus Beneficios Salario: $95K - 105K Seguro médico privado Tiempo libre pagado

Descripción general Nuestra organización está ampliando su equipo de Gestión de Sitios Web para dar soporte a una cartera creciente de sitios web de clientes. Estamos buscando profesionales calificados con experiencia en la gestión, personalización y soporte de plataformas CMS de código abierto e híbridas, incluyendo Drupal, Joomla!, WordPress y DNN. Los candidatos deben tener sólidos conocimientos técnicos sobre plataformas CMS, alojamiento, configuración, seguridad y operaciones continuas, con capacidad para solucionar problemas, optimizar el rendimiento y ejecutar mejoras. Responsabilidades Gestionar la administración diaria, actualizaciones y mejoras de sitios web basados en Drupal, Joomla!, WordPress y DNN Configurar y mantener entornos de alojamiento (nube, VPS, CloudPanel/Plesk o infraestructura personalizada) Implementar parches de seguridad, actualizaciones y optimizaciones de rendimiento Apoyar integraciones con herramientas de terceros, complementos y APIs Diagnosticar y resolver problemas en plataformas CMS (frontend, backend, base de datos) Colaborar con equipos internos para realizar rediseños de sitios web, migraciones y desarrollo de nuevas funciones Documentar flujos de trabajo, configuraciones técnicas y procedimientos de mantenimiento Requisitos Experiencia comprobada en al menos dos de los siguientes: Drupal, Joomla!, WordPress, DNN (se prefiere experiencia en múltiples CMS) Conocimientos sobre soluciones CMS personalizadas y desarrollo en PHP/MySQL/.NET/MSSQL Experiencia práctica en gestión de alojamientos y servidores (Apache/Nginx, entornos Linux) Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, gestión de SSL/HTTPS y configuración de DNS Comprensión del diseño adaptable, normas de accesibilidad y consideraciones de SEO Capacidad para gestionar múltiples sitios de clientes y plazos en un entorno dinámico Habilidades deseables Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones Conocimiento de flujos CI/CD para despliegues web Conocimientos en alojamiento en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Excelentes habilidades de comunicación y documentación Compensación Contrato 1099, ya sea por hora o estipendio mensual (según experiencia).

Industrial Color es una agencia de producción creativa con estudios en Nueva York y Los Ángeles, que colabora con marcas globales líderes. Estamos buscando un Director de Arte experimentado para unirse a nuestro equipo de Nueva York, liderando proyectos creativos en video, fotografía, diseño digital y generación de IA. Trabajarás estrechamente con directores creativos, diseñadores y redactores para dar forma y ejecutar ideas desde el concepto hasta la entrega final, asegurando que el trabajo sea coherente con la marca, estratégicamente sólido y visualmente excepcional. Nuestros creativos son narradores de historias de marca, combinando experiencia en diseño, video y fotografía para crear trabajos que resuenen. Tú aportarás visión y ejecución práctica, guiando a tu equipo mientras contribuyes directamente al trabajo. Te desenvuelves bien en un entorno rápido y colaborativo, moviéndote fácilmente entre categorías comerciales y liderando a tu equipo para producir contenido creativo atractivo y multiplataforma en formatos digitales, redes sociales, OOH y transmisiones. Responsabilidades Desarrollar y entregar soluciones creativas impactantes para marcas y agencias Establecer fuertes relaciones con clientes nuevos y existentes para impulsar el crecimiento y alcanzar los objetivos del proyecto Colaborar con organizaciones y agencias asociadas para garantizar una ejecución creativa fluida y eficiente Trabajar estrechamente con líderes de equipo, artistas, gestores de cuentas, productores y postproducción para garantizar entregas de alta calidad Liderar presentaciones creativas desde el concepto inicial hasta la presentación final Mentorear e inspirar a tu equipo con pasión y dedicación Gestionar y fortalecer la relación creativa con el cliente Resolver proactivamente desafíos creativos y de producción Colaborar con líderes organizacionales en el desarrollo creativo estratégico Articular claramente las ideas ante equipos internos y partes interesadas externas Dirigir sesiones de producción fotográfica y audiovisual con confianza y visión Requisitos Experiencia comprobada liderando y mentorizando equipos creativos Mentalidad colaborativa, priorizando las necesidades tanto de la cuenta como del equipo Excelentes habilidades de comunicación y presentación Atención excepcional al detalle Experiencia versátil en múltiples medios y sectores comerciales Profundo conocimiento de las marcas de los clientes y sus objetivos únicos Experiencia práctica en arte, redacción y producción Habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias creativas Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $110,000 - $125,000 anuales. Los rangos se basan en diversos factores, incluido el mercado laboral, tipo de empleo, equidad interna y presupuesto. Las ofertas exactas se ajustan según la ubicación del trabajo, la experiencia del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos del puesto. Este es un puesto híbrido que requiere flexibilidad para trabajar presencialmente y de forma remota. Ocasionalmente puede requerirse trabajo nocturno o los fines de semana durante proyectos importantes. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión principales, FSA, HSA y descuentos para empleados. Industrial Color es una división de CoCreativ, un grupo de empresas integradas de producción creativa. Industrial Color colabora con marcas líderes, agencias y profesionales creativos, ofreciendo una amplia gama de servicios esenciales de producción. Durante más de 30 años, hemos liderado la industria mediante una cultura de innovación, ofreciendo a nuestros clientes soluciones de producción y postproducción digital de vanguardia. Nuestra sede principal está en Tribeca, NY, con oficinas en Los Ángeles y estudios en Brooklyn y Los Ángeles. Nuestros clientes incluyen: L'Oreal, Publicis, Procter & Gamble, Tommy Hilfiger, Absolut Vodka, Nike, Estee Lauder, Amazon...