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TIEMPO COMPLETO LOCAL Y REGIONAL CLASE A Puesto disponible: Gana $33/hora – Pago semanal hasta $1320. EXCELENTE REMUNERACIÓN y trabajo estable ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, salida entre las 2 AM y 6 AM Conduce una cabina diurna transportando un remolque seco Carga sin contacto directo – descarga y engancha o descarga en vivo Entrega piezas Leer: techos para camper de camión y piezas automotrices aftermarket Rutas locales y semirregionales con 3–4 paradas por viaje Vuelve a casa todos los días con 40 horas garantizadas semanalmente Beneficios disponibles con empleo fijo y constante ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, visual, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Plan 401K con aporte equivalente ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulable y vacaciones pagadas! Bono por recomendación de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A válida 24 meses de experiencia reciente verificable en conducción comercial Endosos útiles pero NO obligatorios Debe tener 23 años o más Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 48 meses Debe pasar control antidopaje DOT, examen físico y verificación de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 404 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 112 ✳️ Llamadas de fin de semana; por favor llame: (865) 290-0657 ext. 404 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de Igualdad de Empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.

¿En qué consiste el trabajo? ¿Listo para avanzar en tu carrera? Como técnico experimentado en Penske, harás exactamente eso. Aquí realizarás mantenimiento preventivo y reparaciones de todos los niveles en la flota de vehículos más nueva y mejor mantenida de la industria. Ayudarás a nuestros clientes a mantener sus vehículos en buen estado y en la carretera. Como Técnico I en Penske, eres un líder respetado y experimentado en tu ubicación: un técnico maestro. Das el ejemplo y orientas informalmente a otros mientras aprendes de tu supervisor. Se confía en ti para trabajar de forma independiente realizando reparaciones mayores y menores, pruebas en carretera para diagnosticar problemas y completar tareas de mantenimiento. ¿Por qué este trabajo es increíble? Para empezar, tus habilidades y experiencia son reconocidas. Tendrás la oportunidad de trabajar con muchos tipos diferentes de equipos, no solo de un fabricante. Trabajamos duro para cumplir con las tareas, pero también nos aseguramos de que tengas el tiempo necesario para hacer bien tu trabajo. La seguridad y la confiabilidad son nuestras principales prioridades. Sí, sabemos que tienes experiencia, y contaremos con tu experiencia y liderazgo. Pero también te enseñaremos sobre nuestros procesos de mantenimiento de vehículos y la tecnología de vanguardia que utilizamos. Y nos aseguraremos de que sigas recibiendo la capacitación necesaria para avanzar en tu carrera. Te sentirás inspirado y apoyado por los mejores en la industria. Estamos orgullosos de lo limpias que están nuestras instalaciones, y te proporcionamos todas las herramientas principales necesarias para el taller. Si eres un técnico experimentado en camiones y remolques y estás interesado en una carrera estable con muchas oportunidades de crecimiento, únete a nuestro equipo. Principales responsabilidades: • Asegurarte de que los vehículos estén mantenidos y sean seguros para nuestros clientes • Realizar servicios de mantenimiento preventivo en equipos de camiones y remolques con poca o ninguna supervisión y de manera oportuna • Reparar y solucionar problemas en componentes principales como motores, transmisiones y diferenciales, incluyendo el reemplazo de conjuntos completos, turbocompresores, componentes del sistema de combustible, etc. • Mantener tu área de trabajo limpia y segura • Usar las herramientas y tecnologías de Penske para registrar, investigar y completar reparaciones, incluyendo diagnósticos básicos de vehículos • Aprender nuevas habilidades a través de la capacitación para técnicos de Penske • Trabajar en otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Prima por turno - 2º turno ($2.50), 3er turno ($3.50), fines de semana ($2.50) • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo mucho tiempo libre • Fuerte y completa capacitación en una variedad de equipos OEM (el Programa de Certificación para Técnicos de Penske está certificado como proveedor de Educación Continua en Servicio Automotriz) • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos • Flexibilidad de ubicación y horario Requisitos Requisitos: • 6 años de experiencia práctica en mantenimiento de camiones y tractocamiones • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido; certificación vocacional o técnica en reparación de vehículos preferida • Capacitación especializada y experiencia en el diagnóstico/solución de problemas de componentes principales (motores, transmisiones, diferenciales), cursos de capacitación OEM, certificación ASE, y certificaciones 608/609 (preferidas) • Experiencia usando todas las herramientas del oficio (incluyendo equipos de soldadura, equipos de diagnóstico, y herramientas manuales y eléctricas) • Licencia de conducir válida requerida, licencia CDL preferida • Capacidad para resolver problemas • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Capacidad para trabajar bien en equipo • Disposición para trabajar en condiciones sin control climático • Habilidades básicas en computación • El asociado deberá entender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo, pero no limitado a, la selección y uso correcto de herramientas adecuadas, EPP, protección de máquinas y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: verificación anual de registros de conducción (MVR), examen físico DOT completado con éxito y solicitud de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL tendrán una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar según sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y sitios de capacitación), trabajar el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (que incluye cheques penales, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de drogas Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, subir, agacharse y sentarse durante largos periodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Pago: $33.25/hora - $41.58/hora Turno: Lunes a viernes de 2:30 p.m. a 11:00 p.m. Penske es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Sobre nosotros Sobre Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a seguir adelante. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y la dedicación al éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693164&typeid=1

¡J.B. Hunt está contratando ahora conductores regionales de camiones con licencia CDL-A en Ogden, UT! Promedio de $90,000 por año - ¡Regresa a casa semanalmente! Salario y beneficios superiores: Los conductores en esta posición ganan un promedio de $90,000 por año Tiempo en casa semanalmente Oportunidades de bonificación por seguridad Gestión en el lugar Orientación en línea pagada ¡Y mucho más! Beneficios adicionales: PTO acumulable desde el primer día 401(k) con coincidencia de la empresa Elegible para cobertura médica, dental y de visión después de solo 30 días Acceso a opciones de seguro de vida Acceso a beneficios de salud mental y discapacidad Además de todos estos beneficios, los conductores de J.B. Hunt disfrutan de una cultura de seguridad dedicada a reconocer y recompensar a los conductores seguros. Comience su carrera como conductor con J.B. Hunt - Postúlese ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8558/jb-hunt-regional-cdl-a-company-driver-ogden-ut?cc=4615375jY 

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EL TRABAJO (lo que realmente harás): Recorre un promedio de 3.500 a 4.000 millas por semana. Llega temprano a recoger las cargas. Llega temprano a entregar. Documenta todo en Samsara. Responde cuando despacho llama. No choques con nada. Eso es todo. Ese es el trabajo. LOS ESTÁNDARES (no negociables): - Más de 10 horas diarias al volante (lo monitoreamos) - Responder a Despacho (también lo monitoreamos) - Entrega tu documentación (sin excepciones) - Tú controlas la carga, no dejes que la carga te controle a ti. EL DINERO (números reales de conductores reales): - Millas del odómetro. - Bono mensual por millas. - Bono semanal por tiempo al volante. - Se paga por inconvenientes: detención, paradas, etc. En resumen: espera cheques de pago de más de $2000 cada semana. LAS CONTRAPARTIDAS (léelo dos veces): - Eres trabajador independiente (1099). Maneja tus propios impuestos. - Incumplir los estándares = Pierdes libertades. - Sí, sabemos que las rutas son ajustadas. - Sí, ocasionalmente manejamos por la noche. - Sí, si la carretera está abierta en invierno, manejamos. - No, no nos importan tus excusas. En resumen: Los malos rendimientos obligan a tus compañeros a cubrirte. No nos gustan los malos rendimientos. Despedimos a los malos rendimientos. Punto. EL EQUIPO: Modelo 2023 o más reciente. Petes y KW, porque 'Merica. Limitado a 80 MPH (no 65 como la mayoría). Sin temporizadores de apagado. Sin tonterías. QUIÉN NO DEBE POSTULARSE: - Si no puedes comunicarte. - "No es mi culpa" es tu frase favorita. - Tu camión huele como si algo hubiera muerto dentro. - Piensas que 3.000 millas en una semana es mucho. - Requieres supervisión constante. - Crees que -10F significa que no puedes conducir hoy. - Te ofendes. Ahora mismo... ¿al leer esto te sientes ofendido? (esa es tu señal) QUIÉN SÍ DEBE: Estás buscando ganar $100k. No buscas comodidad. Recuerdas cuando los conductores eran profesionales. Quieres que tu desempeño marque la diferencia. Sientes que no estás lo suficientemente ocupado. Respetas a tus compañeros. PRÓXIMO PASO: Lee todo esto nuevamente. ¿Todavía interesado? Postula. Vamos a hacer grandes cosas. Poseer licencia CDL-A válida (no suspendida). Al menos 3 años de experiencia conduciendo largas distancias con un historial limpio en el registro de conducción (MVR). Pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas. Debes tener experiencia y sentirte cómodo conduciendo en condiciones invernales. Hablar fluidamente inglés. Historial laboral estable que demuestre que estás para quedarte a largo plazo. Origin Transport LLCHaz clic aquí para postular en línea

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