CDL Clase A / Operador Personalizado

Se necesitan subcontratistas de canaletas ¿Tú y tu equipo están buscando trabajo constante y en gran volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que les respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de canaletas residenciales debidamente licenciado y asegurado, es momento de iniciar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: + Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 300 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos con un historial comprobado + Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos a medida con una precisión de medición superior al 99% + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el sitio de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas:+ Propiedad y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de canaletas de reemplazo residenciales + Poseer al menos 1 camión/furgoneta y las herramientas adecuadas, incluyendo una máquina para canaletas de 6” + Contar con el seguro y credenciales adecuados + Tener un equipo de empleados + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que puedas confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... postúlate ahora.

Hola, Estamos buscando contratar a un técnico de carpintería/pintura de nivel inicial para ayudar en el taller y en los lugares de trabajo. Las tareas incluirán armar gabinetes personalizados y pintarlos. ¡No se requiere experiencia! Le entrenaremos, pero debe estar dispuesto y ser capaz de usar herramientas eléctricas, tener atención al detalle y ser eficiente con su tiempo. Así cumplimos con nuestros requisitos de calidad y plazos. El salario inicial está entre $17-22 según experiencia. Debe tener licencia de conducir válida. Si esto parece algo que podría interesarle, por favor contáctenos.

¡Actualmente estamos buscando un mecánico de motocicletas a tiempo completo y calificado para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo! No estamos buscando técnicos de neumáticos o lubricación. Necesitamos solicitantes mecánicos calificados con experiencia real comprobada en reparación de motocicletas. Este es un puesto sin comisiones, con salario por hora según la experiencia. Deberá completar una solicitud de empleo desde la página de contacto de nuestro sitio web antes de la entrevista: https://www.highway12motorsports.com/contact.html Horario Comercial: De martes a viernes, 8:30 AM - 5:30 PM Sábado, 8:30 AM - 4:00 PM Responsabilidades: Diagnosticar y reparar motocicletas Realizar ajustes regulares y mantenimiento Inspeccionar y probar motocicletas para realizar los ajustes necesarios ​Requisitos: Experiencia previa como mecánico de motocicletas Conocimiento de equipos de diagnóstico y reparación Aptitud mecánica sólida y habilidades para resolver problemas Orientado al detalle y al cumplimiento de plazos Comuníquese con Phil para preguntas -- 615.891.7850 durante el horario comercial habitual.

Se ofrece puesto de manitas / carpintero. Tiempo completo o parcial. Trabajo por cuenta propia, subcontratado. Carpintería, pintura, drywall, azulejos, pisos, electricidad básica, fontanería básica. Debe tener transporte confiable. El pago es de $50-$60 por hora. Se realizarán verificaciones de antecedentes, Correo electrónico, mensaje de texto o llamada 614.588.4022 Manitas a Pedido

Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Columbus, OH. ¡¡BONIFICACIÓN DE $5,000 POR FIRMA!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta la resolución de problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con propietarios de viviendas y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede variar desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y cableado de una casa. A menudo se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la cara visible de Mr. Electric e interactuarás directamente con los propietarios para brindar el servicio al cliente por el que Mr. Electric es reconocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando entraste por primera vez. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en nivel profesional en electricidad Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Beneficios: Trabajo a tiempo completo todo el año Seguro médico, dental y de visión Cobertura del 4% en plan 401K Seguro de vida Planes voluntarios por accidente Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es un operador franquiciatario líder de cuatro marcas reconocidas de servicios para el hogar residencial: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciatario de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primer nivel a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com