Desarrollador de Aplicaciones .NET

Staff4Me está buscando un Ingeniero Fullstack Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de supervisar el desarrollo de componentes tanto del lado cliente como del lado servidor de nuestras aplicaciones web. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel fundamental en la definición de nuestra pila tecnológica y en la promoción de las mejores prácticas dentro de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Desarrollo fullstack: Diseñar, construir y mantener aplicaciones web robustas utilizando diversas tecnologías modernas, incluyendo React, Angular, Node.js y otros frameworks relevantes. Desarrollar aplicaciones y APIs del lado servidor que sean eficientes, limpias y escalables. Garantizar un alto rendimiento y respuesta de las aplicaciones optimizando el rendimiento de la puerta de enlace al servidor. Liderazgo técnico: Liderar el diseño arquitectónico y el desarrollo de funciones de software, asegurando la alineación con los objetivos empresariales. Mentorar y guiar a desarrolladores juniors e intermedios, fomentando un entorno colaborativo de aprendizaje. Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores UX/UI, gestores de producto y otras partes interesadas, para definir y traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas. Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo planificaciones de sprints y retrospectivas, para mejorar los procesos del equipo. Aseguramiento de calidad: Implementar estrategias completas de pruebas (unitarias, integración, extremo a extremo) para garantizar la calidad del software. Identificar y abordar proactivamente cuellos de botella de rendimiento y otros problemas. Innovación y mejora continua: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología e ingeniería de software. Proponer soluciones innovadoras y mejoras para potenciar sistemas y procesos existentes. Requisitos: Título universitario en Informática o campo relacionado, o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack con un portafolio sólido de trabajos relevantes. Dominio de tecnologías front-end como JavaScript/Typescript, HTML, CSS y frameworks como React, Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de tecnologías back-end, incluyendo Node.js, Python o lenguajes similares. Experiencia con tecnologías de bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Comprensión sólida de APIs RESTful y arquitectura de microservicios. Experiencia con herramientas y prácticas DevOps, incluyendo gestión de CI/CD. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales, con capacidad para colaborar de manera efectiva.

Buscamos personas motivadas y con iniciativa que deseen iniciar una carrera duradera en tecnología. Si deseas adquirir habilidades prácticas de programación, trabajar en proyectos profesionales y prepararte para puestos de desarrollador de nivel inicial, este programa de capacitación guiada está diseñado para ti. Este programa remoto puede realizarse a tiempo parcial o completo, con casi 900 horas de formación estructurada y proyectos prácticos. Dominarás lenguajes estándar de la industria, herramientas para desarrolladores y flujos de trabajo, mientras creas un portafolio pulido y un currículum para asegurar empleo como Desarrollador de Software. 🖥️ Fundamentos de Tecnología y Programación • Comprender cómo funcionan las computadoras, redes, navegadores e internet • Explorar algoritmos, estructuras de datos, sistemas numéricos y conceptos básicos de seguridad • Obtener experiencia práctica con scripts en Python, herramientas de línea de comandos y flujo lógico 💻 Desarrollo Web y Front-End • Crear sitios web con HTML5, CSS3 y estilos Bootstrap • Construir páginas web dinámicas e interactivas usando JavaScript, jQuery y React.js • Aplicar diseño responsivo y principios modernos de interfaz de usuario 🗄️ Desarrollo Back-End y Bases de Datos • Trabajar con SQL y SQL Server para diseñar y gestionar bases de datos • Realizar operaciones CRUD y estudiar sistemas de bases de datos relacionales • Desarrollar sistemas back-end robustos con Python (Django) y C# (.NET Framework/Core) 🧑‍💻 Lenguajes de Programación y Herramientas • Aprender siete lenguajes principales: C#, Python, JavaScript, HTML, CSS, SQL y más • Usar Git, GitHub, Visual Studio y Team Foundation Server • Practicar programación colaborativa con métodos profesionales de control de versiones 🧪 Proyectos Finales • Completar dos proyectos del mundo real (Python + C#) para aplicar tus conocimientos • Adquirir experiencia en Agile, Scrum y DevOps para obtener resultados listos para tu portafolio • Fortalecer habilidades de depuración, trabajo en equipo y resolución de problemas 🧰 Preparación Profesional • Recibir orientación en redacción de currículums, cartas de presentación y técnicas de búsqueda de empleo • Practicar whiteboarding y entrevistas técnicas • Prepararte con confianza para oportunidades de desarrollador de software y web de nivel inicial 🚀 No se requiere experiencia previa. Abierto a participantes remotos. Da el siguiente paso hacia tu carrera en tecnología. 👉 Postúlate ahora: https://softwaredevpros.online/

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

Se necesita un técnico de soporte de escritorio nivel I/II (temporal) durante aproximadamente 4 a 8 semanas. El trabajo comenzará sobre el 29 de septiembre de 2025, e incluirá visitar varios sitios del cliente en la zona del área metropolitana de Sacramento, California. Se reembolsará el kilometraje a la tarifa federal. Estamos buscando un técnico de soporte de escritorio de forma temporal (aproximadamente 4 a 8 semanas) para completar actualizaciones a Windows 11 y realizar reimagen en laptops y computadoras de escritorio. Esto incluiría configurar usuarios y algo de capacitación al usuario final según sea necesario, así como posiblemente reemplazar discos duros. Las horas serían principalmente de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, pero podría requerir trabajo fuera de horario, aunque sería raro o nulo. Los candidatos seleccionados deben tener experiencia previa en soporte de escritorio en un entorno empresarial, incluyendo: actualización de computadoras de escritorio y portátiles a Windows 11, reimagen y capacitación al usuario final. Este es un puesto presencial, y la persona seleccionada DEBE tener transporte personal confiable, ser puntual y confiable, con excelentes habilidades de servicio al cliente profesional. También debe tener una verificación de antecedentes estatal y federal limpia. Esta posición temporal (aproximadamente 4 a 8 semanas) comenzaría sobre el 29 de septiembre de 2025. La tarifa por hora es de $25 a $27. Los candidatos que cumplan con los criterios anteriores deben adjuntar un currículum junto con su disponibilidad actual y la tarifa por hora deseada.

- Diseñar, construir, probar e implementar APIs RESTful altamente escalables orientadas al cliente que puedan manejar tráfico y aplicaciones móviles - Colaborar con el liderazgo de Producto e Ingeniería para traducir la visión empresarial en diseño técnico, código y suite de pruebas - Trabajar junto con otros ingenieros para producir software de alta calidad - Obtener una comprensión amplia del sistema/dominio y de las dependencias upstream/downstream - Mantenerse actualizado sobre tecnologías y mejores prácticas en desarrollo de aplicaciones Requisitos - Tienes 8+ años de experiencia como desarrollador backend construyendo e implementando APIs RESTful e integraciones usando Java/Groovy, SpringBoot, Spock, JUnit, Gradle/Maven, bases de datos SQL/NoSQL, MQ, Kafka, GIT - Tienes un buen conocimiento de APIs RESTful - Eres un experto en la creación de aplicaciones nativas de la nube - Te apasiona el desarrollo y mantenimiento de software de alta calidad - Entiendes cómo los sitios web y las aplicaciones móviles interactúan con las APIs backend - 3+ años trabajando en un equipo ágil - Conocimiento de CI/CD, Jenkins, JMeter/Gatling, WireMock - Herramientas de desarrollo y colaboración de Atlassian (BitBucket, Jira, etc.)

Gerente de Almacén PUESTO EN ALMACÉN $20-24/HORA (SEGÚN EXPERIENCIA) SEGURO MÉDICO/DENTAL/VISIÓN/401K PG Long Floor Covering está expandiéndose y busca agregar personal de tiempo completo a nuestro equipo de almacén. Requisitos: - Debe ser una persona responsable y confiable que llegue a tiempo todos los días. - Debe ser un jugador de equipo con actitud positiva. - Debe poder aprobar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas previa a la contratación. - Debe tener licencia de conducir válida. - Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria para personas trabajadoras dispuestas a seguir instrucciones y aprender. Funciones del trabajo incluyen: - Organización/limpieza general del almacén - Cumplimiento de pedidos - Carga para los equipos de instalación - Recepción de materiales - Entregas conduciendo una camioneta cerrada de 14 pies - Asignación de materiales a los trabajos Compensación: - $20-24/hora según experiencia - 401K a través de Nationwide - Seguro médico ACA a través de Regence - Seguro dental a través de Principal - 401K con coincidencia del 4% - 7 días festivos pagados - 12 días de tiempo libre pagado - Limpieza gratuita de alfombras y descuentos en cubrimientos de piso para amigos y familiares. Instrucciones para postularse: - Responda a este anuncio y adjunte su carta de presentación, currículum y cualquier carta de recomendación. - Por favor, no copie y pegue el currículum en el cuerpo de este anuncio. ¡Que tenga un excelente día!