Asistente de ventas

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa ESOP de Blufox: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar un paquete que se adapte a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Sobre nosotros En Polymath, la idea de abrir esta tienda es garantizar que cuando las personas vengan a comprar o probar vinos caligráficos, también puedan adquirir otros productos que satisfagan su paladar: desde su café o té matutino hasta especias para cocinar, terminando el día con una copa o una botella de pinot noir o chardonnay. Descripción del puesto El Asociado Sénior tiene pasión por el vino, el café, el té, la comida y la cocina, así como una excelente ética de trabajo, un compromiso con un servicio de alta calidad y sólidas habilidades organizativas. La atención al detalle es fundamental. El Asociado Sénior brinda un excelente servicio al cliente, ayuda al gerente con la apertura y cierre de la tienda y valora trabajar en equipo. Este es un puesto a tiempo parcial de 30 horas por semana. Principales responsabilidades (pueden incluir, entre otras): - Ventas generales y atención al cliente en tienda. - Educar a los clientes sobre nuestros productos. - Atender a los clientes por teléfono o en persona. - Reabastecer los estantes. - Mantener un entorno limpio en la tienda. - Preparar y empaquetar pedidos para recoger. - Crear cajas de regalo personalizadas. - Abrir y cerrar la tienda según sea necesario. - Contar las cajas registradoras al inicio y al final del día, y obtener cambio del cajón correspondiente con precisión. Ayudar al gerente de la tienda a mantener el control del efectivo colaborando en la investigación y corrección de discrepancias, así como manteniendo una caja de cambio equilibrada y cajones de efectivo en orden. - Comunicarse con el gerente de la tienda después de cada turno sobre cualquier problema con clientes, pedidos pendientes o problemas con productos. - Capacidad para trabajar de forma independiente en la tienda. Esto implica poder responder la mayoría de las preguntas de los clientes y, en caso de dudas, tomar notas precisas para que el gerente pueda seguir el caso más adelante. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridos REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia en ventas minoristas, alimentos o servicio al cliente. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para seguir instrucciones proporcionadas de forma escrita u oral. - Conocimientos básicos de matemáticas. - Capacidad para manejar situaciones difíciles con clientes con facilidad y desenvolverse bien en entornos dinámicos. - Capacidad para trabajar bien con otras personas en un entorno orientado al trabajo en equipo, y disposición para asumir tareas adicionales con actitud positiva para apoyar al equipo. - Compromiso con una cultura de aprendizaje y defensa activa; valora la diversidad, la equidad y la inclusión. - Disponibilidad para trabajar de martes a sábado. REQUISITOS PREFERIDOS: - Pasión por el vino, las especias, el café y el té. Requisitos físicos adicionales - En ocasiones se requiere la capacidad de mover, levantar, transportar, jalar o empujar objetos o materiales pesados. - Capacidad para levantar hasta 50 libras sin ayuda. - Debe poder permanecer de pie durante 6 a 8 horas.

TA Travel Center es un operador destacado en la industria de centros de viaje, que ofrece un servicio al cliente superior y una amplia gama de comodidades. Actualmente estamos buscando un cajero líder para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en garantizar el funcionamiento eficiente y fluido de nuestras tiendas de conveniencia. Descripción del puesto: Como cajero líder en TA Travel Center, será responsable de supervisar las operaciones de caja y mantener un alto nivel de servicio al cliente. Este puesto práctico implica gestionar a los cajeros durante su turno, asegurando que todas las transacciones se manejen con precisión y cumpliendo con los estándares de la empresa en servicio y limpieza. Responsabilidades principales: Liderazgo del equipo: Dirigir y supervisar al equipo de cajeros, brindando orientación y formación para garantizar un rendimiento óptimo. Atención al cliente: Ayudar a los clientes con sus consultas y asegurar que reciban un servicio excepcional durante toda su experiencia de compra. Gestión de transacciones: Supervisar el manejo de efectivo y el procesamiento de transacciones, asegurando precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa. Supervisión de inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar con el reabastecimiento y la exhibición de productos según sea necesario. Mantenimiento de la tienda: Asegurar la limpieza y organización del área de cajas y la zona de ventas circundante. Informes: Proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo y las interacciones con los clientes a la gerencia de la tienda. ¡Si usted es una persona dedicada con sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el servicio al cliente, nos encantaría contar con usted en nuestro equipo como cajero líder en TA Travel Center! Requisitos Experiencia: Experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente, preferiblemente con algo de experiencia en supervisión. Habilidades: Buenas habilidades numéricas y para el manejo de efectivo, junto con conocimientos básicos de computación. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confianza: Debe ser confiable y flexible, dispuesto a trabajar diferentes turnos, incluyendo fines de semana y días festivos. Liderazgo: Capacidad para liderar un equipo, motivar al personal y manejar cualquier desafío que surja durante el turno. Beneficios Médico Dental Visión Tiempo libre pagado (PTO) 401k (sin aporte de la empresa)

Somos una pequeña empresa de empaquetado y envíos en San Rafael, California. Estamos en el negocio desde 1988 y contamos con muchos clientes leales. Somos expertos en empaquetar artículos pequeños y grandes. Ofrecemos una variedad de soluciones de envío para satisfacer cualquier necesidad de envío y el presupuesto de nuestros clientes. También ofrecemos otros servicios en la tienda, como alquiler de buzones, copias, fax, escaneo, correo electrónico, destrucción de documentos, laminado, duplicado de llaves, notaría y fotos para pasaporte. Estamos buscando un miembro del equipo que pueda brindar un excelente servicio al cliente para todos nuestros productos y servicios. Brindamos capacitación, pero buscamos a alguien que aprenda rápidamente y pueda aplicar dicha capacitación en diversas situaciones. Si usted es una persona con un servicio al cliente excepcional, atención meticulosa al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, puntual y confiable, le animamos a postularse.

Como asociado de ventas, influyes en la tienda con tu estilo único, pasión por el producto y energía acogedora. Tu enfoque está en crear conexiones genuinas con los clientes y guiarlos para encontrar su estilo personalizado. Colaborando con compañeros de equipo y gerentes, impulsa el éxito del negocio. Más allá de fomentar relaciones, contribuyes activamente a tareas como el reabastecimiento y la limpieza, asegurando una experiencia fluida para el cliente. Tu compromiso con una energía colaborativa, amable e inclusiva en la tienda contribuye a un ambiente general positivo y dinámico. Responsabilidades: - Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas. - Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y responder a sus consultas. - Seguir y alcanzar las metas de ventas del departamento de forma mensual, trimestral y anual. - "Ir un paso más allá" para impulsar las ventas. - Mantener las áreas asignadas con existencias completas y en condiciones presentables. - Buscar activamente a los clientes dentro de la tienda. - Mantenerse informado sobre los productos ofrecidos y discutir las opciones disponibles. - Procesar compras en el punto de venta (POS). - Realizar ventas cruzadas de productos. - Gestionar devoluciones de mercancía. - Trabajar en equipo con compañeros para garantizar un servicio al cliente adecuado. - Establecer relaciones de confianza productivas con los clientes. - Reabastecer y procesar envíos según sea necesario. Requisitos: - Experiencia laboral comprobada como asociado de ventas minoristas, representante de ventas o puesto similar. - Conocimientos básicos de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente. - Dominio del idioma inglés. - Habilidades básicas de matemáticas. - Experiencia práctica en transacciones POS. - Conocimiento de los procedimientos de inventario. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Personalidad amigable y energética con enfoque en el servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver quejas de manera oportuna. - Disponibilidad para trabajar turnos flexibles, que pueden incluir noches, fines de semana y festivos. - Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la tienda. Comodidad al usar escaleras o escalones. Beneficios: - Días de permiso por enfermedad para necesidades de salud imprevistas. - Descuentos atractivos en productos. - Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. - Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

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