Asociado de ventas para clientes

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es un gran valor añadido. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Schochet actualmente está buscando un Supervisor de Mantenimiento en Stearns Apartments en Boston, MA. Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años de fomento al crecimiento y retención de empleados. Schochet ofrece un salario competitivoy un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Stearns Apartments está ubicado en el corazón de Boston. Esta comunidad de viviendas asequibles cuenta con 140 unidades y también incluye 4 espacios comerciales. Funciones y responsabilidades: • Dirigir todas las operaciones del equipo de mantenimiento. • Programar y ayudar con las operaciones diarias (órdenes de servicio, retiro de basura, repintado/reemplazo de alfombras, cambios de apartamento, etc.). • Mantener el sistema de órdenes de trabajo, priorizando, delegando y programando tareas según sea necesario y de forma oportuna. • Coordinar contratos de servicio y supervisar todas las actividades de proveedores y contratistas. • Comunicarse eficazmente con los residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores. • Realizar e informar inspecciones regulares de la propiedad, incluyendo mantenimiento preventivo, y comunicar los resultados. • Inspeccionar apartamentos desocupados, completar la lista de verificación de "listo para ocupar", informar al gerente sobre servicios y reparaciones necesarios, y asegurarse de que las unidades vacantes estén listas en tiempo oportuno. • Cumplir y hacer cumplir las regulaciones, normas, políticas de la empresa y protocolos de seguridad aplicables. • Supervisar el inventario de mantenimiento y comprar suministros o servicios de mantenimiento. • Programar y participar en turnos de guardia de emergencia y fuera de horario en caso de condiciones climáticas adversas. • Las funciones y responsabilidades enumeradas no son exhaustivas y pueden surgir otras tareas según las necesidades de la propiedad. El Supervisor de Mantenimiento es responsable de todos los aspectos de las operaciones diarias de mantenimiento de la propiedad. Debe tener amplia experiencia en fontanería, electricidad, HVAC, reparación de electrodomésticos y en los procedimientos de cambio de unidad. Se requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento de propiedades residenciales y experiencia supervisora. Debe vivir a menos de 30 minutos de Boston para participar en turnos de guardia rotativos y contar con licencia de conducir vigente y transporte propio. Se paga una prima de 150 dólares por cada semana que esté de guardia, además se paga una tarifa y media por cualquier llamada de emergencia más el tiempo de traslado. Horario: de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. Para postularse, envíe su currículum a: careers@schochet.com o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Igualdad de oportunidades de empleo. Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o visite www.schochet.com para más información.

SOBRE NOSOTROS Stio® es una marca de ropa para la montaña que diseña, desarrolla y vende prendas hermosas, funcionales e innovadoras, impregnadas del espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede en Jackson, Wyoming, Stio se inspira en la cercana cadena montañosa de los Teton y ofrece sus productos a través de Stio.com, catálogo y nuestras tiendas minoristas Mountain Studio®. TU ROL Este asociado de ventas de Stio Mountain Studio™ es responsable de brindar una experiencia excepcional de la marca a los clientes en nuestra tienda Mountain Studio™ en Bend, Oregon. Los asociados de ventas deben ofrecer un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo que incluye, entre otros aspectos, conocimiento de la historia de la marca y de los productos, interacción con el cliente y ventas. Los asociados de ventas de Stio Mountain Studio™ se comprometen a apoyar a un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente basada en la conexión, la educación sobre productos de alta calidad y la pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES - Mantener la estética visual de la tienda mediante limpieza rutinaria, cambios de maniquíes, organización de exhibiciones y orden general del área de venta. - Recibir envíos de inventario, reabastecer productos en la tienda y mantener el almacén organizado. - Otras tareas operativas, como responder llamadas telefónicas y gestionar envíos de servicio al cliente. - Proporcionar información precisa y actualizada sobre los productos, promociones y precios de Stio. - Utilizar el sistema de punto de venta (POS) para procesar con precisión y eficiencia las transacciones de los clientes: pagos, reembolsos/cambios y tarjetas de regalo. - Apoyar en eventos dentro y fuera de la tienda según sea necesario. - Este puesto puede incluir responsabilidades de custodia, como abrir y cerrar la tienda, manejar alarmas, gestionar efectivo y asegurar que la tienda esté segura. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA - Título de escuela secundaria o GED preferido. - Experiencia en ventas y/o retail preferida. - Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales requeridas. - Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos requerida. - Compromiso con crear un espacio inclusivo y acogedor para todas las personas que visitan Mountain Studio. - Aprendiz proactivo con ganas de formar parte de un nuevo y creciente equipo de Stio. - Dominio de computadoras y experiencia con sistemas de punto de venta (POS). - Compromiso con la misión, visión y valores de Stio. LETRA PEQUEÑA - Los puestos son a tiempo parcial, por hora y no exentos. - Turnos flexibles durante la semana. - Asignación de equipo cada temporada para productos Stio y descuento generoso para empleados. - Pago en días festivos, descuentos del sector y más. - Programa de asistencia para empleados. - Debe poder desplazarse por el espacio de la tienda, mover más de 50 libras y, ocasionalmente, usar escaleras. - Tarifa por hora de $16 a $19 según experiencia. Esta descripción del trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociados al puesto. Aunque se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, nos reservamos el derecho de modificar el puesto o exigir que se realicen otras tareas diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, incluyendo minorías, personas BIPOC, personas LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades.

Lynnway Liquors en Lynn está buscando una nueva persona para manejar el inventario y que se una a nuestro excelente equipo. Contamos con un personal increíble y estamos entrando en nuestro 60º año de operaciones. ¡Únete a nuestra empresa, donde tu felicidad y amabilidad son fundamentales para nuestro éxito! Buscamos un candidato trabajador, honesto y agradable para que forme parte de nuestro equipo relajado y positivo. Las principales responsabilidades que buscamos son: Este trabajo requiere que todos los candidatos puedan cumplir con lo siguiente: 1. Debes hablar bien el inglés. 2. Sería muy valioso si hablas español o camboyano como segundo idioma. Esto no es obligatorio. 3. Debes poder levantar 11 kilos (25 libras) sin dificultad. 4. Debes tener una identificación válida de los Estados Unidos. 5. Debes ser capaz de ayudar a los clientes y a otros miembros del personal. 6. Sería muy útil, aunque NO obligatorio, contar con una licencia de conducir (para realizar entregas). 7. Debes estar disponible uno o dos días entre semana por la noche y un turno durante el fin de semana (viernes o sábado). (Ocasionalmente hay horas extra disponibles, especialmente durante las fiestas), máximo de 10 a 15 horas semanales. 8. Mantener los niveles de inventario y mover productos dentro de la tienda. 9. Mantener la tienda limpia y organizada. 10. Cargar cerveza en los refrigeradores y mantener el inventario completo. Nuestros salarios son competitivos y pagamos un extra a los candidatos con experiencia en bebidas alcohólicas. Sentimos orgullo por nuestra empresa y eso se nota. Tenemos una excelente tienda con un personal muy amable y servicial. Esperamos encontrar un candidato orientado al trabajo en equipo y motivado para dar lo mejor de sí. Preferimos que los candidatos vivan a no más de 15 minutos de la tienda. Damos prioridad a quienes VENGAN EN PERSONA A LA TIENDA a llenar una solicitud. Queremos cubrir este puesto lo antes posible. ¡Esperamos conocerte pronto!

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los mayores proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicación y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Esta es una oportunidad de ventas B2C. Se proporcionará una ubicación y recibirás un número ilimitado de clientes potenciales calificados en persona. El proceso de venta dura solo de 3 a 5 minutos. Comunícate hoy para obtener más información al 978-846-2217, llama o envía un mensaje de texto. *Territorio:* Massachusetts central. Idealmente, el candidato debería poder desplazarse por todo el estado de Massachusetts. Empleos anteriores de los actuales empleados mejor pagados incluyen: - Vendedor de automóviles - Vendedor en tiendas móviles o de internet - Vendedor de software - Vendedor puerta a puerta Este puesto de ventas en un nicho único tiene un potencial realista de ganancias de 1.500 a 3.000 dólares por semana. *Requisitos: Debe tener licencia de conducir válida y vehículo propio.* Responderemos según corresponda. Perfecto para personas con experiencia previa en estas áreas... * Asociado de ventas minoristas Experiencia directa en servicio al cliente, recomendaciones de productos y manejo de transacciones. Demuestra capacidad para trabajar en una tienda de ventas y alcanzar objetivos. * Servicio de alimentos / Barista / Cajero Implica trabajar en entornos de ritmo rápido e interactuar con clientes diversos. Ideal para aprender multitarea, eficiencia y atender las necesidades del cliente con una sonrisa. * Promociones / Embajador de marca Ideal porque implica interactuar con extraños, explicar productos rápidamente y ser persuasivo. A menudo se realiza en eventos, tiendas efímeras o quioscos, muy transferible. * Centro de llamadas / Soporte al cliente Desarrolla habilidades de comunicación, manejo de objeciones y resolución de problemas, clave para cerrar ventas en quioscos. Aunque no es cara a cara, la experiencia en persuasión y servicio es muy valiosa. * Ventas puerta a puerta / Ventas directas Muy transferible: enseña resiliencia, habilidades sociales y convertir una presentación en una venta. Demuestra confianza y mentalidad de iniciativa propia.