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Asociado de ventas minoristas de Xfinity - River City

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Jacksonville, FL, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es un gran valor añadido. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma constante, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Jacksonville, FL, USA
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SOBRE NOSOTROS Stio® es una marca de ropa para la montaña que diseña, desarrolla y vende prendas hermosas, funcionales e innovadoras, impregnadas del espíritu del estilo de vida de montaña. Con sede en Jackson, Wyoming, Stio se inspira en la cercana cadena montañosa de los Teton y ofrece sus productos a través de Stio.com, catálogo y nuestras tiendas minoristas Mountain Studio®. TU ROL Este asociado de ventas de Stio Mountain Studio™ es responsable de brindar una experiencia excepcional de la marca a los clientes en nuestra tienda Mountain Studio™ en Bend, Oregon. Los asociados de ventas deben ofrecer un nivel sobresaliente de servicio al cliente, lo que incluye, entre otros aspectos, conocimiento de la historia de la marca y de los productos, interacción con el cliente y ventas. Los asociados de ventas de Stio Mountain Studio™ se comprometen a apoyar a un equipo dinámico y cohesionado que ofrezca una experiencia al cliente basada en la conexión, la educación sobre productos de alta calidad y la pasión por nuestros productos y empresa. TUS RESPONSABILIDADES - Mantener la estética visual de la tienda mediante limpieza rutinaria, cambios de maniquíes, organización de exhibiciones y orden general del área de venta. - Recibir envíos de inventario, reabastecer productos en la tienda y mantener el almacén organizado. - Otras tareas operativas, como responder llamadas telefónicas y gestionar envíos de servicio al cliente. - Proporcionar información precisa y actualizada sobre los productos, promociones y precios de Stio. - Utilizar el sistema de punto de venta (POS) para procesar con precisión y eficiencia las transacciones de los clientes: pagos, reembolsos/cambios y tarjetas de regalo. - Apoyar en eventos dentro y fuera de la tienda según sea necesario. - Este puesto puede incluir responsabilidades de custodia, como abrir y cerrar la tienda, manejar alarmas, gestionar efectivo y asegurar que la tienda esté segura. TUS HABILIDADES Y EXPERIENCIA - Título de escuela secundaria o GED preferido. - Experiencia en ventas y/o retail preferida. - Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales requeridas. - Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos requerida. - Compromiso con crear un espacio inclusivo y acogedor para todas las personas que visitan Mountain Studio. - Aprendiz proactivo con ganas de formar parte de un nuevo y creciente equipo de Stio. - Dominio de computadoras y experiencia con sistemas de punto de venta (POS). - Compromiso con la misión, visión y valores de Stio. LETRA PEQUEÑA - Los puestos son a tiempo parcial, por hora y no exentos. - Turnos flexibles durante la semana. - Asignación de equipo cada temporada para productos Stio y descuento generoso para empleados. - Pago en días festivos, descuentos del sector y más. - Programa de asistencia para empleados. - Debe poder desplazarse por el espacio de la tienda, mover más de 50 libras y, ocasionalmente, usar escaleras. - Tarifa por hora de $16 a $19 según experiencia. Esta descripción del trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, deberes, requisitos, esfuerzos o condiciones laborales asociados al puesto. Aunque se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, nos reservamos el derecho de modificar el puesto o exigir que se realicen otras tareas diferentes. Stio es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos calificados, incluyendo minorías, personas BIPOC, personas LGBTQ+, veteranos y personas con discapacidades.
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Programa gratuito de CDL (salario promedio de $75,000) - Debe tener antecedentes penales
6-20 Grassmere Terrace, Far Rockaway, NY 11691, USA
Hola a todos, mi nombre es JP y soy el encargado de reclutamiento en un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/fr2). Somos un programa financiado por la ciudad que ofrece capacitación para obtener la licencia CDL dirigido a personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de $75,000 al año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95 % o más con empleadores que ofrecen una segunda oportunidad. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para la colocación laboral 💼 - Curso en línea autodirigido para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión del historial penal y de conducción 4.) Presenta el examen de permiso CDL (nosotros cubrimos el reembolso) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/fr2 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la capacitación en línea si cumples con los requisitos 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los cinco distritos de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - Máximo un cargo por conducción en estado de ebriedad (ninguno en los últimos 3 años) - Sin delitos sexuales, homicidio, agresión vehicular o trata de personas/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/fr2 Mira nuestra nota en CBS Noticias Nacionales: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/
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Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone de Blufox" recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Sube de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y disposición para recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicación y entretenimiento, tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas de telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año
$35,000-65,000
Programa de CDL gratuito (salario promedio de $75,000) - Debe tener antecedentes penales
87-03 168th Pl, Jamaica, NY 11432, USA
Hola a todos, mi nombre es JP y soy el responsable de reclutamiento en un programa de formación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/ja2) Somos un programa financiado por la ciudad que ofrece formación para obtener el permiso de conducir comercial (CDL) a personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de 75.000 dólares al año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95 % o más con empleadores que ofrecen segundas oportunidades. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para la colocación en empleo 💼 - Curso en línea autodirigido para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes y historial de conducción 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (reembolsamos los gastos) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para la colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/ja2 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la formación en línea si cumples con los requisitos 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los cinco distritos de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento - Máximo un cargo por conducción en estado de ebriedad (DUI), ninguno en los últimos 3 años - Sin delitos sexuales, homicidio, agresión vehicular o trata de personas/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/ja2 Mira nuestra aparición en CBS Noticias Nacionales: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/
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Sobre nosotros: Optimum RV es una concesionaria de vehículos recreativos de primera clase que ofrece una amplia gama de vehículos recreativos y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un Asociado de Detallado dedicado para unirse a nuestro equipo y garantizar que nuestros vehículos recreativos estén perfectos para nuestros clientes. Responsabilidades: El Asociado de Detallado de RV es responsable de limpiar y detallar minuciosamente los vehículos recreativos (RV) para asegurar que se encuentren en excelentes condiciones para los clientes. Esto incluye la limpieza tanto exterior como interior, tareas menores de mantenimiento y garantizar altos estándares de presentación y satisfacción del cliente. Las principales funciones incluyen: · Lavado, encerado y pulido del exterior de los RV. · Limpieza de ventanas, ruedas y otros componentes exteriores. · Eliminación de alquitrán, savia y otras manchas difíciles de las superficies exteriores. · Aplicación de recubrimientos protectores en la pintura exterior y otras superficies. · Aspirado y champú de alfombras, asientos y tapicerías. · Limpieza y desinfección de todas las superficies interiores, incluyendo cocina, baño y áreas de estar. · Pulido de madera, accesorios y electrodomésticos. · Limpieza de ventanas, espejos y vidrios interiores. · Eliminación de manchas, suciedad o residuos del interior. · Inspección de los RV para detectar daños y reportar hallazgos al supervisor. · Asegurar que todo el equipo y herramientas de detallado se mantengan y almacenen adecuadamente. · Cumplir en todo momento con todas las normas de seguridad. · Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: · Diploma de escuela secundaria o GED · Experiencia previa en limpieza o detallado (preferible) Características esenciales: Esfuerzo: Somos personas autónomas, motivadas e impulsadas, y nunca nos conformamos. Humildad: Somos personas que pueden ser entrenadas y orientadas, y somos seguros... pero no arrogantes. Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes unidos. Ayudamos a los demás, sin importar el departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación en el empleo. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral a voluntad y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso por gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos
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