Asociado de ventas minoristas de AT&T

Gary's Wine & Marketplace es un negocio de propiedad local y uno de los principales minoristas de vinos en la zona de los tres estados, con tiendas físicas establecidas y presencia en línea. Nos especializamos en ofrecer una amplia selección de vinos finos, cervezas, licores, quesos artesanales, carnes de calidad y alimentos gourmet, todo a precios competitivos. Nuestra reputación se basa en brindar un servicio al cliente excepcional y contar con un personal capacitado que siente pasión por lo que hace. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico y centrado en el cliente, donde su experiencia y entusiasmo por los productos de alta calidad pueden destacar verdaderamente. Estamos buscando cajeros para gestionar de manera precisa y eficiente las transacciones de los clientes. Las responsabilidades incluyen procesar pagos, emitir recibos y registrar transacciones en efectivo y con tarjeta. Los candidatos seleccionados deberán tener experiencia previa en servicio al cliente y un buen conocimiento del funcionamiento de cajas registradoras. Se requiere disponibilidad para trabajar turnos en horarios vespertinos y fines de semana. Su función será fundamental para garantizar transacciones fluidas y mejorar la satisfacción del cliente. La tarifa inicial por hora para este puesto es de $15,50 - $17 la hora. Requisitos - Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y cercana. - Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario. - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 40 libras. - Debe tener 18 años de edad. - Conocimientos básicos de computación. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, un salario inicial competitivo, horarios flexibles y un generoso descuento para empleados.

SE NECESITA CAJERO/A: Lynnway Liquors en Lynn está buscando una nueva persona para el almacén que se una a nuestro excelente equipo. Contamos con un personal increíble y llevamos más de 60 AÑOS en el negocio. Únete a nuestra empresa, donde tu felicidad y amabilidad son fundamentales para nuestro éxito. Buscamos un candidato trabajador, honesto y agradable para que se una a nuestro equipo relajado y feliz. Las principales responsabilidades que buscamos son: donde la felicidad y la amabilidad son nuestros valores fundamentales. Buscamos un candidato trabajador, honesto y agradable para que se una a nuestro equipo relajado y feliz. Las principales responsabilidades que buscamos son: 1. Atención en caja y manejo de transacciones y dinero 2. Mantener limpia y organizada el área delantera 3. Abastecer el inventario de productos pequeños 4. Preparar entregas y recogidas para los clientes 5. Ayudar a los clientes y a otros miembros del personal Este trabajo requiere que todos los candidatos puedan cumplir con lo siguiente: 1. Hablar bien inglés. Ser capaz de hablar español o camboyano como segundo idioma sería un gran plus. 2. Levantar sin dificultad 9 kilos (20 libras) 3. Tener una licencia de conducir válida de Massachusetts (para entregas) 4. Estar disponible uno o dos días entre semana y un turno los fines de semana (viernes o sábado). (Hay horas adicionales disponibles periódicamente, especialmente durante las fiestas), máximo de 10 a 15 horas semanales. Nuestros salarios son competitivos y pagamos más a los candidatos con experiencia en bebidas alcohólicas. Sentimos orgullo por nuestra empresa y eso se nota. Tenemos una tienda limpia y bonita, con un personal muy amable y servicial. Esperamos encontrar un candidato orientado al trabajo en equipo y motivado para dar lo mejor de sí. Preferimos candidatos que vivan a menos de 30 minutos de trayecto al trabajo. Preferimos que los candidatos VENGAN A LA TIENDA a llenar una solicitud, ya que recibirán prioridad. Buscamos cubrir este puesto lo antes posible. ¡Esperamos conocerlo!

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. La experiencia en la venta de productos móviles y de cable es altamente valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Blufox ESOP: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los incrementos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu propio destino y olvídate de tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El programa "Milestone de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto a otros ganadores y al equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de Internet, móvil, cable, voz o seguridad para el hogar? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud amable y cortés al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar en horarios nocturnos, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa, tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Schochet actualmente está buscando un Supervisor de Mantenimiento en Stearns Apartments en Boston, MA. Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años de fomento al crecimiento y retención de empleados. Schochet ofrece un salario competitivoy un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde tu primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Stearns Apartments está ubicado en el corazón de Boston. Esta comunidad de viviendas asequibles cuenta con 140 unidades y también incluye 4 espacios comerciales. Funciones y responsabilidades: • Dirigir todas las operaciones del equipo de mantenimiento. • Programar y ayudar con las operaciones diarias (órdenes de servicio, retiro de basura, repintado/reemplazo de alfombras, cambios de apartamento, etc.). • Mantener el sistema de órdenes de trabajo, priorizando, delegando y programando tareas según sea necesario y de forma oportuna. • Coordinar contratos de servicio y supervisar todas las actividades de proveedores y contratistas. • Comunicarse eficazmente con los residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores. • Realizar e informar inspecciones regulares de la propiedad, incluyendo mantenimiento preventivo, y comunicar los resultados. • Inspeccionar apartamentos desocupados, completar la lista de verificación de "listo para ocupar", informar al gerente sobre servicios y reparaciones necesarios, y asegurarse de que las unidades vacantes estén listas en tiempo oportuno. • Cumplir y hacer cumplir las regulaciones, normas, políticas de la empresa y protocolos de seguridad aplicables. • Supervisar el inventario de mantenimiento y comprar suministros o servicios de mantenimiento. • Programar y participar en turnos de guardia de emergencia y fuera de horario en caso de condiciones climáticas adversas. • Las funciones y responsabilidades enumeradas no son exhaustivas y pueden surgir otras tareas según las necesidades de la propiedad. El Supervisor de Mantenimiento es responsable de todos los aspectos de las operaciones diarias de mantenimiento de la propiedad. Debe tener amplia experiencia en fontanería, electricidad, HVAC, reparación de electrodomésticos y en los procedimientos de cambio de unidad. Se requiere un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en mantenimiento de propiedades residenciales y experiencia supervisora. Debe vivir a menos de 30 minutos de Boston para participar en turnos de guardia rotativos y contar con licencia de conducir vigente y transporte propio. Se paga una prima de 150 dólares por cada semana que esté de guardia, además se paga una tarifa y media por cualquier llamada de emergencia más el tiempo de traslado. Horario: de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. Para postularse, envíe su currículum a: careers@schochet.com o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Igualdad de oportunidades de empleo. Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o visite www.schochet.com para más información.

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura de trabajo emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es altamente valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales funciones serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional efectiva, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental y de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para incrementar las ventas, explicando nuevas características. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios, y adaptar paquetes que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Establecer una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (preferible) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Lynnway Liquors en Lynn está buscando una nueva persona para manejar el inventario y que se una a nuestro excelente equipo. Contamos con un personal increíble y estamos entrando en nuestro 60º año de operaciones. ¡Únete a nuestra empresa, donde tu felicidad y amabilidad son fundamentales para nuestro éxito! Buscamos un candidato trabajador, honesto y agradable para que forme parte de nuestro equipo relajado y positivo. Las principales responsabilidades que buscamos son: Este trabajo requiere que todos los candidatos puedan cumplir con lo siguiente: 1. Debes hablar bien el inglés. 2. Sería muy valioso si hablas español o camboyano como segundo idioma. Esto no es obligatorio. 3. Debes poder levantar 11 kilos (25 libras) sin dificultad. 4. Debes tener una identificación válida de los Estados Unidos. 5. Debes ser capaz de ayudar a los clientes y a otros miembros del personal. 6. Sería muy útil, aunque NO obligatorio, contar con una licencia de conducir (para realizar entregas). 7. Debes estar disponible uno o dos días entre semana por la noche y un turno durante el fin de semana (viernes o sábado). (Ocasionalmente hay horas extra disponibles, especialmente durante las fiestas), máximo de 10 a 15 horas semanales. 8. Mantener los niveles de inventario y mover productos dentro de la tienda. 9. Mantener la tienda limpia y organizada. 10. Cargar cerveza en los refrigeradores y mantener el inventario completo. Nuestros salarios son competitivos y pagamos un extra a los candidatos con experiencia en bebidas alcohólicas. Sentimos orgullo por nuestra empresa y eso se nota. Tenemos una excelente tienda con un personal muy amable y servicial. Esperamos encontrar un candidato orientado al trabajo en equipo y motivado para dar lo mejor de sí. Preferimos que los candidatos vivan a no más de 15 minutos de la tienda. Damos prioridad a quienes VENGAN EN PERSONA A LA TIENDA a llenar una solicitud. Queremos cubrir este puesto lo antes posible. ¡Esperamos conocerte pronto!