Categorías
···
Entrar / Registro

Torno CNC OKUMA, operario de clase A

Salario negociable

Granite State Manufacturing

Manchester, NH, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

RESUMEN DEL PUESTO Este puesto requiere leer planos, realizar operaciones en enrutadores, programación, configuración y operación de tornos OKUMA, y puede incluir el uso de otras herramientas y procesos mecánicos. También implica capacitar a otros empleados en la configuración y operación de máquinas según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Estudia planos, bocetos, dibujos, manuales, especificaciones o piezas de muestra para determinar las dimensiones y tolerancias de la pieza terminada, la secuencia de operaciones y los requisitos de configuración. Selecciona, alinea y asegura accesorios, herramientas de corte, adaptadores, mordazas, accesorios y materiales. Programa el control OKUMA OSP para regular factores de mecanizado como velocidad, avance, flujo de refrigerante, profundidad y ángulo de corte, o ingresa comandos para recuperar, introducir o editar medios de control computarizados de la máquina. Inicia y observa la operación de la máquina para detectar malfuncionamientos o mecanizado fuera de tolerancia, y ajusta los controles de la máquina o los medios de control según sea necesario. Trabaja con ingeniería para analizar problemas y encontrar las mejores soluciones. Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, demostrado mediante: asistir puntualmente al trabajo para realizar las funciones asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores. Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones y redes efectivas con gerentes/directores y trabajadores, colaborando con ellos para lograr objetivos y propósitos comunes. Cumple con el Código de Ética y Normas de Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras. Cualquier otra tarea asignada. REQUISITOS CUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES Mínimo 3 años de experiencia en tornos CNC; se prefiere experiencia con OKUMA OSP. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o seis meses de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; escucha a los demás sin interrumpir; mantiene las emociones bajo control; se mantiene abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Capacidad para comunicarse eficazmente. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, ratios y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad para aplicar el razonamiento lógico para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Capacidad para resolver problemas que involucren algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Granite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, género, identidad u expresión de género, embarazo, origen nacional, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni por cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables, en sus programas, actividades o empleo. BENEFICIOS Tiempo libre remunerado Feriados flotantes Feriados pagados Plan 401(k) Aporte empresarial al plan 401(k) Seguro dental y de visión (pagado por la empresa) Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico competitivo Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Programa de referidos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Manchester, NH, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Our Home
Packer - Segundo turno (4:00 p.m. - 2:00 a.m.)
Kankakee, IL, USA
Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por crear bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Nuestro hogar no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Valoramos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Cuestionamos la situación actual y somos solucionadores creativos de problemas que triunfan donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos y perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus bocadillos sabrosos con ingredientes de mejor calidad que satisfacen cada ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos más saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento acelerado requiere personas excepcionales con pasión por bocadillos más saludables. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto contribuye a nuestro éxito mediante el empaque y documentación del producto terminado proveniente de las líneas de producción, siguiendo todos los procedimientos HACCP, asegurando que se cumplan las medidas de calidad y ayudando al personal de producción de apoyo. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Debe tener conocimiento funcional de todos los procedimientos operativos estándar (SOP) asociados al puesto de empacador. 2. Cumplimiento obligatorio con los procedimientos y programas de seguridad. 3. Responsable de la limpieza y saneamiento de las áreas de producción y equipos auxiliares, seguridad alimentaria y seguimiento de los protocolos de Buenas Prácticas de Manufactura. 4. Actúa como punto de contacto principal para los protocolos de empaque para los empleados de su turno cuando no hay presencia de la gerencia. 5. Otras responsabilidades asignadas por la gerencia de Heartland Harvest. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Se prefiere de uno a dos años de experiencia y capacitación relacionada Requisitos CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES · Atención al detalle y capacidad de iniciativa · Debe ser capaz de aprender y comprender el proceso de extrusión · Capacidad para realizar tareas repetitivas, orientación al detalle, comprensión de la industria alimentaria y normas de seguridad · Se requieren conocimientos básicos de matemáticas · Se requieren habilidades excepcionales de gramática, redacción y documentación · Se requieren habilidades de trabajo en equipo y comunicación ENTORNO DE TRABAJO/REQUERIMIENTOS FÍSICOS · Se requiere el uso de manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar, estar de pie, caminar, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, probar y oler · Levantar/mover ocasionalmente hasta 50 libras · La visión específica incluye: visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque · Exposición ocasional a partes mecánicas en movimiento; alturas peligrosas; humos/partículas en suspensión; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones · Se requiere operar montacargas · Todos los empleados son responsables de informar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema de seguridad alimentaria, calidad del alimento, seguridad o seguridad de la planta para que se tomen las acciones adecuadas · Todos los empleados son responsables de cumplir con los principios del Código de Seguridad Alimentaria SQF Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo
Salario negociable
Our Home
Packer - Segundo turno (4:00 p. m. - 2:00 a. m.)
Kankakee, IL, USA
Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por elaborar bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Nuestro hogar no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades a las que pertenecemos. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Hacemos crecer a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Abrazamos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos el status quo y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que somos más fuertes juntos: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus sabrosos productos con ingredientes de mejor calidad, que satisfacen toda ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento acelerado requiere personas excelentes con pasión por bocadillos saludables. RESUMEN DEL PUESTO Este puesto contribuye a nuestro éxito mediante el empaque y documentación del producto terminado proveniente de las líneas de producción, siguiendo todos los procedimientos HACCP, asegurando que se cumplan las medidas de calidad y apoyando al personal de producción. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Debe tener conocimiento operativo de todos los procedimientos operativos estándar (SOP) asociados al puesto de empaquetador. 2. Cumplimiento obligatorio con los procedimientos y programas de seguridad. 3. Responsable de la limpieza y sanitización de las áreas de producción y equipos auxiliares, seguridad alimentaria y seguimiento de los protocolos de Buenas Prácticas de Manufactura. 4. Actúa como punto de contacto principal para los protocolos de empaque para los empleados de su turno cuando la gerencia no está presente. 5. Otras responsabilidades asignadas por la gerencia de Heartland Harvest. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Se prefiere de uno a dos años de experiencia y capacitación relacionada REQUISITOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES · Atención al detalle y capacidad de iniciativa · Debe poder aprender y comprender el proceso de extrusión · Capacidad para realizar tareas repetitivas, orientado al detalle, con conocimiento de la industria alimentaria y normas de seguridad · Se requieren habilidades básicas de matemáticas · Se requieren habilidades excepcionales de gramática, redacción y documentación · Se requieren habilidades de trabajo en equipo y comunicación ENTORNO DE TRABAJO/DEMANDAS FÍSICAS · Se requiere el uso de manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar, estar de pie, caminar, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, probar y oler · Levantar/mover ocasionalmente hasta 50 libras · La visión específica incluye: visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque · Exposición ocasional a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados peligrosos; humos/partículas en el aire; riesgo de descarga eléctrica y vibraciones · Se requiere operar montacargas · Todos los empleados son responsables de reportar inmediatamente a la gerencia cualquier problema de seguridad alimentaria, calidad del alimento, seguridad personal o de la planta para que se tome la acción adecuada · Todos los empleados son responsables de cumplir con los principios del Código de Seguridad Alimentaria SQF BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo
Salario negociable
HIROTEC AMERICA
Líder de montaje de tuberías
Auburn Hills, MI, USA
HIROTEC América es más que un líder industrial global con ventas mundiales superiores a 1.500 millones de dólares y 29 instalaciones en 8 países. HIROTEC es una empresa que cambia y crece constantemente junto con su comunidad. Creemos que siempre hay espacio para mejorar en todos los aspectos de un negocio. Si algo no está roto, no lo arregles; mejoralo. Actualmente, estamos buscando un Líder Montador de Tuberías para formar parte del equipo de HIROTEC. RESUMEN: Responsable de los trabajos desde las primeras etapas hasta la finalización y la instalación. Monta e instala sistemas de tuberías, soportes para tuberías y equipos hidráulicos y neumáticos relacionados para sistemas hidráulicos, neumáticos, de lubricación y de refrigerante, realizando las siguientes funciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Responsable de asesorar sobre problemas de montaje de tuberías con los empleados del departamento. Corta, roscada y dobla tuberías. Monta e instala una variedad de tubos y accesorios metálicos y no metálicos, incluyendo hierro, acero, cobre y plástico. Conecta tuberías utilizando uniones roscadas, soldadas y brasadas. Sujeta las tuberías a la estructura mediante abrazaderas, sujetadores y colgadores. Instala y mantiene componentes hidráulicos y neumáticos de máquinas y equipos. Comprueba la presión del sistema y observa el manómetro conectado para detectar fugas. Suelda soportes de tuberías a elementos de acero estructural. Observa las máquinas de producción en el área asignada de la instalación de fabricación para detectar fallos en el funcionamiento de la maquinaria.
Salario negociable
Montador de camiones (Harrisville, RI)
X8GW+HJ Burrillville, RI, USA
Camionero Personalizado para Instalación de Equipos $22 a $30+ POR HORA. Se ofrece capacitación en el trabajo. Responsable de la instalación y adaptación de diversos tipos de equipos para camiones en diferentes tipos de chasis y vehículos de trabajo. Experiencia y habilidades: • Experiencia con herramientas comunes de taller automotriz. • Conocimientos mecánicos. • Conocimiento de sistemas eléctricos de 12 V y 110 V es un plus. • Adaptar e instalar carrocerías de camiones sobre chasis. • Instalar componentes eléctricos en camiones, como luces, conectores para remolques y componentes de frenos. • Instalar diversos sistemas móviles de energía (compresores de aire y generadores accionados por toma de fuerza (PTO), sistemas hidráulicos accionados por toma de fuerza, generadores, inversores, etc.). • Instalar paragolpes, enganches, portaequipajes, carretes para mangueras, separadores y otros equipos variados. • Fabricar componentes de acero, soldar y pintar, según la experiencia. Beneficios Doering Equipment ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. • Seguro médico integral que incluye visión y odontología con baja contribución del empleado. • Programa de bonificación de $1.000. Se paga después de 90 días en el trabajo. • Participación en las ganancias. • Elegibilidad inmediata para los 11 días festivos pagados. • Días de vacaciones pagadas. 10 días después del primer año, aumentando hasta más de 20 días con el tiempo. Llame, envíe por correo electrónico/fax su currículum o visite: Doering Equipment Co. PO Box 31 135 Douglas Pike Harrisville, RI 02830 Teléfono: (508) 520-3629 Fax: (508) 520-4249
$22-30
Cookie
Configuración de cookies
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.