Técnico de fabricación

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y nutritivos a comunidades en todo Estados Unidos, brindando un excelente valor. Nos esforzamos por crear bocadillos que aporten nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Nuestro Hogar no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Desarrollamos a nosotros mismos, a nuestros equipos y a nuestra empresa, tanto personal como profesionalmente. Abrazamos la integridad y responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos lo establecido y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos y perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y seguirá siendo reconocida por sus bocadillos sabrosos con ingredientes mejores, que satisfacen cada ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestra cartera de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas excelentes con pasión por los bocadillos saludables. Estamos buscando operadores de montacargas cuidadosos para mover paletas y materiales dentro de nuestras instalaciones. Usted operará un montacargas con el máximo cuidado para garantizar eficiencia y seguridad. Su trabajo consistirá en desplazarse por almacenes, estanterías y otros lugares donde haya personal presente. Debe ser una persona responsable con una experiencia destacada en el manejo de vehículos industriales. El objetivo será asegurar que los materiales y productos siempre se almacenen en el lugar correcto (5-S) y estén disponibles en el lugar y momento adecuados para lograr la máxima eficiencia. Principales responsabilidades Descargar materiales y mercancías de vehículos entrantes y apilarlos en las ubicaciones asignadas Localizar, transportar y cargar productos en remolques para su envío. Comunicar de forma transversal cualquier falta antes de que los camiones salgan sin el 100 % de sus productos Cumplir con tiempos de carga y descarga de 1 hora cada uno. 45 minutos para cargar/descargar y 15 minutos para trámites administrativos Identificar daños y reportar faltantes o deficiencias de calidad. Reportar inmediatamente cualquier daño causado a materiales, productos terminados o edificios/instalaciones Transportar materiales brutos a las estaciones de producción de manera oportuna, asegurando que no haya interrupciones que puedan afectar la producción Inspeccionar el montacargas y maquinaria para determinar si necesitan reparaciones y garantizar la seguridad mediante mantenimiento regular Mantener registros actualizados de inventario y bitácoras de actividades Completar documentación de entrada y salida, así como registrar transferencias hacia/desde producción Cumplir con las políticas de la empresa y las normativas legales Ayudar a mantener un entorno seguro y ordenado Requisitos Experiencia previa en almacén es deseable Conocimiento de escáner RF Certificación para operar montacargas requerida Certificado de manipulador de alimentos Habilidades básicas de matemáticas y registro de datos Dominio básico de computadoras Gran atención al detalle Capacidad para leer y escribir en inglés Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Capacidad para trabajar bien en equipo, pero también ser autónomo y autosuficiente Capacidad para levantar entre 23 y 45 kg (50 a 100 libras) Disponibilidad para trabajar horas extras, fines de semana y feriados si es necesario Uso obligatorio de equipos de protección personal y equipos relacionados con las BPM, como redes para cabello/barba, guantes y protección auditiva Capacidad para trabajar en ambientes potencialmente calientes, fríos o húmedos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Licencia de maternidad/paternidad Discapacidad a corto y largo plazo Por favor, no se aceptan reclutadores

En Hog Technologies, nuestros miembros del equipo se enorgullecen de ser solucionadores de problemas apasionados que encarnan nuestros valores fundamentales a diario. Estamos comprometidos con mantener la filosofía de "cualquier cosa, en cualquier momento, en cualquier lugar". Unirse a Hog Technologies ofrece una trayectoria profesional que implica aprender de expertos líderes en la industria, trabajar con tecnologías de impacto y fomentar un impulso hacia la innovación. Al formar parte de nuestro equipo de expertos innovadores y solucionadores de problemas, contribuirás a ofrecer soluciones de clase mundial a nuestros prestigiosos clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte de algo más grande con Hog Technologies. El operador de chorro (Blaster) es responsable de manejar equipos de chorro de agua a alta presión utilizados para limpiar superficies en espacios abiertos y cerrados. Los operadores trabajan en paredes, equipos, edificios, piscinas, plantas de procesamiento, puentes y otras superficies estructurales, utilizando pistolas de pulverización manuales. Habitualmente, el trabajo lo realiza un equipo de hidrochorreadores durante períodos prolongados por turno. Es obligatorio que cada operador use equipo de protección común o equipo de seguridad, incluyendo calzado de seguridad, gafas, guantes, protección auditiva y cascos. Debe estar disponible para trabajar fuera de la ciudad y por períodos prolongados según sea necesario y DEBE poseer una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio. Operar una pistola manual de hidrochorreado que produce entre 20.000 y 40.000 PSI mediante un método prescrito para limpiar superficies y eliminar compuestos específicos. El entorno de trabajo es húmedo; los operadores siempre usan equipo de protección y siguen estrictamente los protocolos de seguridad. A menudo la visibilidad es limitada; el operador debe ser capaz de producir resultados de calidad utilizando iluminación direccional. Como miembro del equipo, cada operador debe ser autónomo y capaz de trabajar de forma independiente en un área asignada. Existe una fuerte interdependencia entre los miembros del equipo, por lo que cada persona debe cumplir con su parte de la carga de trabajo. Desplazarse a los lugares de trabajo con el equipo para realizar tareas físicamente exigentes, generalmente asignaciones de varios días. Se espera un 75-80 % de viajes. El 50 % del trabajo se realiza en andamios instalados profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Al menos 3 años de experiencia como trabajador manual; no se requiere experiencia previa en hidrochorreado o lavado a presión. Licencia de conducir vigente con historial limpio, ya que el puesto requiere que el candidato conduzca una camioneta de la empresa. Capacidad para trabajar con otras personas. Capacidad para trabajar con poca supervisión. Habilidad mecánica necesaria. Capacidad para representar adecuadamente a Waterblasting.com ante los clientes. Se prefiere poseer una credencial de identificación para trabajadores del transporte (TWIC™). Conocimiento de las normas de seguridad en minas de fosfato y poseer una tarjeta de fosfato es un plus. La empresa proporcionará capacitación en seguridad para fosfato y otras capacitaciones específicas para cada sitio según la asignación. Trabaja en áreas calurosas, frías, polvorientas y ruidosas. Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en inglés como parte del trabajo. Beneficios Los beneficios médicos básicos incluyen cobertura médica, visual y dental, días libres pagados, días festivos, plan 401K, beneficios voluntarios y un excelente entorno laboral.

✅ PLAZAS DE CONDUCTORES DE EMPRESA 💼 1099 Y W2 DISPONIBLES ❗️ 💲BONO DE INSCRIPCIÓN $1,000💲 🔹62 CPM🔹 ❗️SOLO CONDUCTORES EXPERIMENTADOS❗️ ✅ SOLO REGISTROS LIMPIOS ✅ ✅ EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS ✅ ✅ 3,000+ MILLAS POR SEMANA ✅ ✅ SOPORTE Y DESPACHO 24/7 ✅ 📞 LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO A TONY: (773) 328-8411 📞 💥 BONOS POR SEGURIDAD 💥 ✔ DOT NIVEL I – $500 ✔ DOT NIVEL II – $200 ✔ DOT NIVEL III – $150 💲BONO ANUAL – $1,000 🚚 CAMIONES Y EQUIPO 🚚 ✔ Freightliner, Volvo, International, Peterbilt ✔ Modelos 2020 – 2025 ✔ Todos los estados continentales (48) ✔ 3000+ millas semanales ✔ Soporte de mantenimiento y despacho con ELD 24/7 🚫 NO LLAMAR SI NO CUMPLE LOS REQUISITOS 🚫 ⬆ Se requiere buen récord y experiencia de 2 años ⬆ 📞 LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO TONY – (773) 328-8411

El Gerente de Producción es responsable de las operaciones diarias dentro de sus respectivas áreas. Será responsable de gestionar los horarios de producción, garantizar la calidad del producto, optimizar el flujo de trabajo y liderar un equipo de producción para cumplir eficientemente y de forma segura con los objetivos de la empresa. Este puesto depende directamente del Gerente de Operaciones. Principales Responsabilidades Aplicar estrictamente las normas de seguridad y asegurar que todas las inspecciones requeridas se completen. Mantener la calidad del producto asegurando que las Instrucciones y Procedimientos de Trabajo estén actualizados y se sigan correctamente. Cumplir con el plan de producción programando y asignando personal; estableciendo prioridades; monitoreando el progreso; resolviendo problemas conforme surjan. Asegurar el funcionamiento adecuado del equipo, equilibrando calidad, productividad, costos, seguridad y moral para lograr resultados positivos en todas las áreas. Tener un papel activo en el plan de mejora continua de la empresa para alcanzar los objetivos actuales y garantizar el crecimiento futuro de la misma. Asistir en las investigaciones de accidentes. Coordinar y controlar el cronograma de producción para asegurar que los productos se fabriquen de manera eficiente, a tiempo y dentro del presupuesto. Supervisar y motivar al equipo de producción, asegurando altos niveles de rendimiento y moral. Identificar oportunidades de mejora de procesos e iniciativas de reducción de costos. Capacitar y desarrollar a los equipos de producción para mejorar sus habilidades y rendimiento. Trabajar en la línea de ensamblaje cuando sea necesario debido a requerimientos de personal o capacidad. Otras funciones según se asignen. Requisitos Ø  Capacidad para liderar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo diverso mientras se trabaja de forma práctica. Ø  Actitud proactiva para identificar problemas e implementar soluciones que aseguren procesos de producción fluidos. Ø  Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas y prioridades. Ø  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir instrucciones, expectativas y retroalimentación de forma clara y efectiva. Ø  Conocimientos básicos de los programas de Microsoft Office, deseable. Ø  Experiencia previa como supervisor, deseable. Beneficios Las vacaciones pagadas para empleados de tiempo completo incluyen Año Nuevo, Viernes Santo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. Las vacaciones se calculan según el año calendario, basadas en la fecha de contratación, con horas disponibles para quienes fueron contratados antes del 1 de septiembre del año en curso. Programa de bonificación trimestral. Excelente cultura empresarial. Seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo disponibles para empleados de tiempo completo a partir del primer día del mes siguiente a los 60 días de empleo. WinTech ofrece un beneficio de seguro de vida pagado por el empleador por $10,000. WinTech ofrece un plan 401k con una contribución equivalente al 50% del empleador, hasta el 5% inicial. Los beneficios también incluyen participación en un plan ESOP (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados). La elegibilidad para ambos planes comenzará el 1 de enero y el 1 de julio siguientes a la fecha en que se cumpla un año de servicio y el requisito de tener al menos 18 años. Se requiere depósito directo en un banco para el pago de nómina, y los empleados reciben su salario semanalmente.

¿POR QUÉ DEBO UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que conservas!!!! En Star Freight • Principalmente carga tipo drop and hook (dejar y enganchar) • Cargas livianas = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos en gasolina! • Se paga el 100% del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales – tarifas de seguro para camiones a bajo costo • Liquidaciones semanales ¡Profesionales y dueños de unidades propias deben aplicar! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? EN LOS 48 ESTADOS CONTIGUOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente ocupacional - $38 por semana • Cobertura mientras se maneja sin remolque (bobtail) - $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base - $38 por semana • Póliza para pasajero – $10 por semana (el acompañante debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada usando la aplicación Logix • Disponible depósito directo Llámenos hoy entre las 8:00 AM y las 6:00 PM hora del este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com Sherrie al 219-510-5662

Resumen del puesto: Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado logístico global con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología de TI, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio logístico en 2012 y amplió sus operaciones logísticas mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Como proveedor número uno de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en cadena de suministro (SCM) y logística, así como de desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Sobre la base de la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha consolidado como una empresa global de logística de terceros de primer nivel. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar la coordinación oportuna del equipo, el seguimiento preciso de envíos y una comunicación fluida con transportistas y equipos internos. El coordinador ayudará a gestionar los movimientos de contenedores y remolques, actualizar datos en sistemas, preparar informes básicos y apoyar el cumplimiento de procesos relacionados con operaciones de patio, acceso y entrega. Esta es una excelente oportunidad para personas interesadas en desarrollar su carrera en logística y transporte. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Responsabilidades: - Ayudar a identificar capacidad disponible de transporte ferroviario y carretero (OTR) según las proyecciones de envíos. - Apoyar en la asignación de cargas a transportistas, considerando tiempos de entrega, prioridad y requisitos del cliente. - Comunicarse con transportistas para confirmar disponibilidad de equipos y coordinar horarios de recogida y entrega. - Gestionar el inventario diario de remolques/contenedores mediante el seguimiento y conciliación de conteos reales con los datos del sistema. - Registrar las actividades de entrada y salida de remolques en el patio y mantener registros precisos. - Actualizar y mantener documentación relacionada con envíos y archivos de forma sistemática. - Ingresar datos operativos en hojas de cálculo y sistemas internos para apoyar informes. - Supervisar el tiempo de permanencia (dwell time) y antigüedad de los remolques; registrar causas y posibles retrasos. - Colaborar con miembros del equipo en Gestión de Transportistas, Gestión de Transporte y Liquidaciones para garantizar operaciones a tiempo. - Apoyar proactivamente la resolución de problemas transmitiendo información a las partes internas correspondientes. - Seguir los procedimientos operativos estándar y ayudar a identificar mejoras menores en los procesos. - Ayudar a mantener los procedimientos de seguridad del patio de contenedores y cumplir con las políticas de seguridad de la empresa. - Participar en proyectos puntuales y brindar apoyo operativo general al equipo de logística. Requisitos: - Título de escuela secundaria o grado superior requerido. - Experiencia mínima de 2 años en logística, transporte o gestión de patio (se prefiere experiencia en operaciones de transportistas). - Dominio de Microsoft Excel y entrada de datos básica; se valora la experiencia con sistemas de seguimiento de transporte. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico con actitud proactiva. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Orientación al trabajo en equipo, colaboración y disposición para aprender. - Requisito de trabajo presencial. Beneficios: Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a sus empleados: - Cobertura destacada de medicina, odontología, visión y medicamentos recetados. - Programa de bienestar. - Licencia parental. - Plan de ahorro y coincidencia en 401K. - Cuentas de gastos flexibles. - Seguro de vida. - Días festivos pagados. - Tiempo libre remunerado. - Beneficios adicionales. Samsung SDS America apoyará su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Su salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto permite que progrese a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $28.00 y $38.00/hora, y su salario dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.