Gerente de Búsqueda Paga

Este puesto requiere experiencia en la gestión de campañas de búsqueda pagada para un grupo de concesionarios con más de 25 ubicaciones, por lo que la gestión de búsquedas pagadas en múltiples ubicaciones es una habilidad esencial. Principales responsabilidades: Gestión de campañas de búsqueda pagada: Desarrollar, gestionar y optimizar campañas de PPC en Google Ads y Bing Ads. Realizar una investigación exhaustiva de palabras clave y segmentación de audiencia para maximizar el rendimiento de los anuncios. Supervisar y ajustar ofertas, presupuestos y estrategias para alcanzar los KPI. Publicidad en redes sociales: Planificar y ejecutar campañas publicitarias en META/Facebook Ads Manager y plataformas de anuncios de TikTok. Crear anuncios atractivos y textos en colaboración con el equipo creativo. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas publicitarias en redes sociales. Publicidad digital y OTT: Planificar e implementar campañas en plataformas digitales y OTT para aumentar la visibilidad y el compromiso. Utilizar datos para segmentar audiencias de forma efectiva y optimizar el rendimiento de anuncios de video y display. Reincidencia y geo-cercado: Desarrollar campañas de remarketing para volver a atraer a clientes potenciales y fomentar conversiones. Implementar estrategias de geo-cercado para dirigirse a audiencias según ubicaciones geográficas precisas. Análisis de datos e informes: Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento de campañas, incluyendo CTR, CPC, tasas de conversión y ROI. Generar informes regulares de rendimiento y proporcionar información útil para mejoras continuas. Gestión de presupuesto: Asignar y gestionar presupuestos en múltiples plataformas para garantizar eficiencia de costos. Prever y recomendar ajustes de presupuesto según el rendimiento de las campañas. Colaboración e innovación: Trabajar estrechamente con los equipos de contenido, creativo y analítico para desarrollar estrategias de marketing cohesivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, plataformas emergentes y nuevas tecnologías publicitarias. Requisitos Cualificaciones: Título universitario en Marketing, Publicidad, Negocios o campo relacionado. 3-5 años o más de experiencia práctica gestionando campañas de búsqueda pagada y publicidad digital. Experiencia comprobada en Google Ads, Bing Ads, META/Facebook Ads Manager, TikTok Ads y otras plataformas relevantes. Habilidades analíticas sólidas y dominio de herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares. Experiencia con publicidad programática, remarketing y tecnologías de geo-cercado. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico. Certificación en Google Ads y META Ads Manager es un plus. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: Seguro médico-dental-de visión Seguro de vida Vacaciones pagadas Días festivos pagados 401K (participación en beneficios) Plan de ahorro navideño Descuentos para empleados en tiendas de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se puede realizar análisis de drogas, revisión de historial de conducción y verificaciones de antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

¿Eres un experto en redes sociales? Si es así, tenemos el trabajo ideal para ti. Estamos buscando a alguien con una fuerte presencia en redes sociales que nos ayude a impulsar nuestra empresa. Este/a gerente tendrá conocimientos sobre plataformas y cómo llegar a muchos seguidores. Sabe cómo destacar entre otros usuarios en dichas plataformas. Buscamos experiencia en lo siguiente: * Experiencia en video/fotografía * Título en mercadotecnia * Experiencia en desarrollo empresarial y ventas B2B * Equipamiento personal necesario para desempeñar el trabajo El salario será determinado según la experiencia. ¡Gana dinero haciendo lo que haces todos los días: revisar redes sociales y publicar contenido! ¿INTERESADO/A?? ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Neota es una plataforma revolucionaria de automatización sin código que permite a los profesionales del sector de seguros, cumplimiento normativo y jurídico crear e implementar soluciones de automatización de flujos de trabajo sin escribir ni una sola línea de código. Nuestra plataforma es utilizada por importantes corporaciones, bufetes de abogados e instituciones educativas de todo el mundo. Acerca del puesto El asociado de marketing y ventas en Neota desempeñará un papel fundamental apoyando al equipo de marketing y ventas en diversas iniciativas, incluyendo la ejecución de campañas, la gestión de contenido digital y las operaciones del CRM. Este es un puesto práctico y orientado al aprendizaje, ideal para una persona detallista, curiosa y altamente organizada que desee desarrollar su carrera en marketing tecnológico B2B. El candidato ideal es una persona proactiva con sólidas habilidades de redacción, experiencia en el uso de herramientas como HubSpot y WordPress, atención al detalle y disposición para contribuir en una empresa dinámica y orientada a objetivos. Este puesto requiere presencia en la oficina, con un mínimo de 4 días por semana en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Requisitos - Apoyar en la ejecución de campañas de marketing digital a través de correo electrónico, web y redes sociales. - Gestionar y actualizar el contenido del sitio web de Neota utilizando WordPress. - Apoyar las operaciones del CRM en HubSpot, incluyendo entrada de datos, segmentación de listas, informes y apoyo en campañas. - Redactar y editar textos para correos electrónicos, boletines informativos, páginas de destino y publicaciones en redes sociales, prestando atención al tono, claridad y gramática. - Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, competidores y rendimiento de campañas para orientar la estrategia de contenido. - Apoyar en la configuración y promoción de seminarios web, así como en la ejecución de eventos virtuales y presenciales. - Colaborar con los equipos de ventas, éxito del cliente y otros equipos internos para asegurar que los materiales de marketing satisfagan las necesidades actuales del negocio. - Mantener calendarios de marketing y ventas, documentos de informes y apoyar cronogramas y coordinación de proyectos. - Opcional: Apoyar en proyectos básicos de edición de video para seminarios web, clips para redes sociales o contenido educativo. Responsabilidades adicionales Los asociados de marketing y ventas también deberán brindar apoyo al director financiero en asuntos administrativos relacionados con la oficina de Nueva York, así como apoyar al director financiero en comunicaciones con proveedores y clientes según se indique periódicamente. Cualificaciones - 1 a 2 años de experiencia en un puesto de marketing o pasantía, preferiblemente en SaaS B2B o servicios profesionales. - Título en Marketing y Comunicaciones. Este puesto es especialmente adecuado para graduados que estén considerando obtener títulos de posgrado en derecho o tecnología jurídica. - Dominio de herramientas de CRM y marketing, especialmente HubSpot y Google Workspace (Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones). - Experiencia utilizando WordPress para gestionar y publicar contenido. - Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección de textos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con atención al detalle. - Disposición para aprender, crecer y tomar la iniciativa en un entorno colaborativo. - Excelentes habilidades de gestión de proyectos, organización y comunicación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico. - Deseable: Experiencia con herramientas de edición de video (por ejemplo, Canva, iMovie, Adobe Premiere o similares). Beneficios Valoramos el tiempo y esfuerzo de nuestros empleados. Trabajamos para mantener el mejor entorno posible para nuestros empleados, con condiciones de trabajo flexibles y un ambiente estimulante en el que las personas puedan aprender y crecer junto con la empresa. Nos esforzamos por ofrecer un entorno colaborativo y creativo en el que cada persona se sienta motivada para contribuir en nuestros procesos, decisiones, planificación y cultura. Tenga en cuenta que, debido al elevado volumen de solicitudes que recibimos, solo se contactará a los candidatos preseleccionados para una entrevista. Agradecemos su interés en unirse a nuestro equipo y le damos las gracias por tomarse el tiempo para postularse.

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En ServiceMaster Restoration, estamos buscando un representante de ventas y marketing motivado y extrovertido para unirse a nuestro equipo de ServiceMaster. En este puesto, generará nuevos negocios, construirá relaciones sólidas dentro de la comunidad y promoverá nuestros servicios de restauración y limpieza. Los candidatos ideales son personas energéticas, orientadas a resultados y cómodas con la interacción en persona y el contacto directo con clientes. Funciones principales: • Promocionar los servicios de ServiceMaster entre administradores de propiedades, agentes de seguros y empresas locales • Identificar y gestionar nuevos prospectos de ventas • Construir y mantener relaciones duraderas con los clientes • Representar a la empresa en eventos de networking y ferias comerciales • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo operativo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Experiencia en ventas o marketing deseada • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Persona autosuficiente con actitud positiva Remuneración: Salario base + comisiones, y beneficios disponibles.