Ventas - Agencia de Carga

Quiénes somos: LegalMatch es una plataforma en línea que revoluciona la forma en que las personas encuentran la asistencia legal que necesitan. Estamos orgullosos de nuestra tecnología, misión y compromiso con crear una experiencia legal fluida para todos. Lo que más nos enorgullece es nuestro equipo increíblemente talentoso. A medida que continuamos creciendo y expandiéndonos, estamos buscando una persona audaz, motivada y con conocimientos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de ventas. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Las Vegas, NV. Quién eres tú: Buscamos un Representante de Ventas entusiasta, perseverante e innovador, que no solo esté apasionado por generar nuevos negocios, sino que también se entusiasme con crear impactos positivos al conectar a los consumidores con servicios legales. Te motivan los bonos, prosperas en un entorno de trabajo dinámico y divertido, y disfrutas de la emoción de cerrar ventas. Funciones y responsabilidades: · Llevar a cabo un proceso de venta consultivo para personalizar una solución de LegalMatch para abogados · Utilizar CRM modernos y tecnologías para prospectar ventas y agilizar el proceso · Alcanzar y superar consistentemente las metas mensuales de ventas, influyendo en la trayectoria de la empresa · Supervisar todo el ciclo de ventas, desde el prospecto hasta el cierre Requisitos Calificaciones: · Experiencia en ventas o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales · Alto dominio en el uso de tecnología y software · Deseo y motivación por ganar grandes bonos Beneficios Por qué LegalMatch: Tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas mientras aumentas tu potencial de ingresos. Forma parte de una empresa que utiliza la tecnología para revolucionar la industria legal. Impulsa tu carrera en un entorno basado en el rendimiento y motivado por bonos, donde aprenderás de nuestro altamente talentoso equipo de gestión y capacitación. Nuestras oficinas son relajadas e informales, dinámicas y ofrecen oportunidades de crecimiento. Valoramos la diversidad y animamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias a postularse. Si disfrutas eventos de integración de equipo, concursos semanales y el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡probablemente encajes perfectamente! ¡No esperes más, postúlate hoy! Si eres una persona con conocimientos tecnológicos, motivada, apasionada por las ventas y por generar un impacto real, queremos saber de ti. Da ese próximo gran paso en tu carrera: únete a LegalMatch hoy y comienza a marcar la diferencia.

Somos un concesionario de autos usados propiedad de una familia y operado por ella, con más de 200 vehículos de modelos recientes, bajos kilómetros, limpios y muy deseados en venta. Ubicados en Kirkland. Ofrecemos un entorno de ventas dinámico, un ambiente laboral competitivo y la oportunidad de ganar buen dinero vendiendo autos en una tienda con personal reducido; tenemos un equipo pequeño y necesitamos vendedores. Algunas ventajas incluyen dos días libres seguidos, horarios de trabajo amigables con la familia, un excelente plan de pago, beneficios de seguro médico, código de vestimenta informal, grandes bonificaciones en efectivo, entre otros. Buscamos una persona profesional, energética, autónoma y orientada a una carrera de liderazgo. Debe ser extrovertido con una personalidad amigable, capaz de escuchar y manejar objeciones. Buscamos a alguien que trate a todos nuestros clientes como si fueran su propia madre, ofreciendo un servicio al cliente de alta calidad. Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones. Es imprescindible la capacidad de realizar múltiples tareas. Se requieren habilidades profesionales al teléfono. Debe ser capaz de comunicarse por correo electrónico. Conocimientos de tecnología/redes sociales son un plus. Capacidad de trabajar bien con otros en un entorno de equipo pequeño. Experiencia previa en ventas es obligatoria. Hablamos español es un gran plus. Experiencia en ventas automotrices es muy valorada. Los beneficios incluyen seguro médico y dental. Plan de compensación competitivo. Llame para programar una entrevista. (206) 245-9182 (Dylan)

Descripción de la empresa: Nuestro cliente es un fabricante aprobado por UL, especializado en cables eléctricos y electrónicos personalizados, arneses de cables y conjuntos de cables con conectores. Con más de tres décadas de experiencia, nos enorgullece ofrecer una mano de obra superior, un servicio excepcional y precios competitivos. Nuestros clientes incluyen fabricantes de las industrias informática, telecomunicaciones, biomédica y de pruebas ambientales. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios proactivo y autónomo que impulse nuevas oportunidades comerciales y amplíe la presencia de mercado de nuestro cliente. Este puesto es fundamental para pasar de una adquisición de clientes tradicional basada en el boca a boca a un enfoque más estructurado y estratégico. Requisitos Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar un plan estratégico para identificar mercados objetivo y clientes potenciales para nuestros productos de ensamblaje de cables personalizados. Crear y mantener un flujo de clientes potenciales calificados mediante investigación, contacto directo y networking. Fomentar relaciones con tomadores de decisiones en industrias relevantes para promocionar nuestros servicios. Cerrar acuerdos de venta y cumplir con las metas de ingresos, posicionando a nuestra empresa como proveedor preferido de ensamblajes de cables y arneses personalizados. Presentar informes periódicos sobre métricas de desempeño e identificar oportunidades de crecimiento. Alcanzar objetivos de desempeño que conduzcan al cumplimiento de una cuota de ventas entre $500,000 y $750,000. Requisitos: Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, especialmente en industrias como electrónica, telecomunicaciones y hardware informático. Habilidades sólidas de networking, con capacidad para identificar y contactar a clientes potenciales. Experiencia generando nuevos negocios mediante prospección fría, reuniones directas y estrategias de construcción de relaciones. Alto grado de autonomía, con la capacidad de trabajar de forma independiente y dedicar tiempo significativo a reuniones presenciales con clientes potenciales. Conocimiento de productos de ensamblaje de cables personalizados para participar con confianza en discusiones técnicas y crear soluciones adaptadas a los clientes. Beneficios Remuneración y beneficios: Paquete salarial competitivo que combina sueldo base e incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de desempeñar un papel clave en el crecimiento y expansión de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Sueldo base de $55,000 a $84,000 más comisiones, con ingresos totales esperados (OTE) entre $102,000 y $168,000.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro. Excelentes beneficios médicos de bajo costo. Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador. Vacaciones pagadas y 10 días festivos. En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Gerente de Ventas Residenciales por Territorio calificado para vender ventanas y puertas a nuestros clientes en el área de ventas de Seattle/Bellevue. Acerca del puesto Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica. Preparar y entregar cotizaciones oportunas. Crear y mantener relaciones comerciales. Crear y mantener una base sólida de clientes. Capacidad para identificar clientes potenciales. Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio. Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito. Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades. Cumplir o superar las expectativas de los clientes. Requisitos Se requiere al menos 2 años de experiencia en ventas; experiencia previa en construcción y venta de ventanas es un plus. Conocimientos prácticos de las prácticas de construcción residencial deseables. Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus. Conocimiento de la industria de la construcción deseable. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades sólidas en informática y matemáticas. Atención al detalle, organizado y autosuficiente. Debe desenvolverse bien en entornos competitivos. Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Bellevue con posibilidad de desplazarse. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación: es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de 24.000 dólares anuales más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6.500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Vasion busca un Gerente Senior de Ventas por Canal VAR que represente nuestros valores fundamentales y desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a hacer que la transformación digital sea accesible para todos mediante el desarrollo de una solución SaaS asequible e integrada que simplifique los procesos empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 400 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede global en St. George, Utah, o en alguna de nuestras otras oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Un Gerente Senior de Ventas por Canal VAR es responsable de gestionar y apoyar a un equipo dedicado a revendedores de valor añadido (VAR), lograr resultados para los clientes y alcanzar las metas de ingresos recurrentes anuales. Como Gerente de Ventas por Canal VAR, se conectará regularmente con su equipo y colaborará con otros equipos y departamentos para brindar apoyo y garantizar una experiencia excepcional y sin interrupciones para el cliente. Responsabilidades principales Impulsar nuevas relaciones con socios del canal OEM de impresión Desarrollar y ejecutar la estrategia general de ventas por canal VAR, incluyendo la identificación de socios clave, el establecimiento de objetivos de ingresos y la construcción de relaciones sólidas. Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de Canales altamente efectivo y productivo, representando los valores fundamentales de la empresa. Gestionar y expandir las asociaciones del canal VAR, incluyendo la captación, incorporación y fomento de socios para maximizar su potencial de ventas. Apoyar a los Gerentes de Cuentas de Canal mientras actúan como punto de contacto principal para las renovaciones de clientes existentes y brindan un servicio al cliente excepcional. Crear planes estratégicos para alcanzar o superar objetivos de ventas exigentes y lograr resultados para los clientes. Colaborar transversalmente con Gerentes de Cuentas, Gestión de Productos, Soporte de Producto y Marketing para alinear estrategias y objetivos del equipo de Canal VAR. Alcanzar o superar tanto metas personales como del equipo, así como objetivos diarios de actividades. Utilizar sistemas CRM para hacer seguimiento y gestionar actividades de ventas, mantener registros precisos de clientes y reportar regularmente el progreso territorial a la gerencia. Responsabilizarse de todas las necesidades de contratación del equipo y proporcionar una experiencia excepcional de incorporación para nuevos miembros. Brindar liderazgo y orientación efectivos al equipo de ventas por canal VAR, estableciendo expectativas, realizando evaluaciones de desempeño y fomentando una cultura de alto rendimiento. Impulsar mejoras en los procesos y buscar regularmente retroalimentación de los miembros del equipo. Seguir aumentando el nivel de participación senior dentro de la organización de los socios. Optimizar la cobertura de ventas alineando los equipos de canal con el equipo de Vasion. Optimizar la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) según la cobertura y los recursos disponibles de Vasion. Garantizar que Vasion tenga una velocidad extrema en todos los compromisos del canal. Requisitos Título universitario en negocios o campo relacionado. 8+ años de experiencia en ventas B2B de SaaS o industria similar. Experiencia como gerente de personal, liderando empleados y equipos. Experiencia usando el software CRM Salesforce. Historial comprobado de cumplir o superar cuotas y objetivos de ventas exigentes. Capacidad para viajar hasta un 10 % del tiempo para reuniones con clientes y asistir a eventos del sector. Cualificaciones preferidas Experiencia en gestionar y priorizar demandas competitivas mediante el análisis de datos y el equilibrio entre necesidades empresariales y experiencias del prospecto/cliente. Compromiso con la mejora continua y la retroalimentación, identificando y trabajando en nuevas iteraciones y mejoras de forma regular. Fuerte capacidad para organizar, analizar, interpretar y difundir información. Capacidad para pensar estratégicamente, analizar tendencias del mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad para tomar decisiones, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y acelerado, manteniendo informados a los interesados sobre el progreso. Mentalidad orientada a resultados, con pasión por superar objetivos e impulsar el crecimiento de ingresos. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para articular claramente propuestas de valor y construir relaciones con tomadores de decisiones. Alta motivación personal y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Amplio conocimiento empresarial y comprensión de procesos de ventas y negocios complejos. Excelentes habilidades de presentación, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva a audiencias técnicas y no técnicas. Beneficios Entorno de trabajo flexible Bono vacacional discrecional Tiempo libre pagado flexible Licencia parental remunerada Salario competitivo Amplia gama de beneficios tradicionales Oportunidades de formación y promoción Plan 401k con aporte de la empresa Apoyo al bienestar de la salud mental Educación sobre bienestar financiero HSA (Cuenta de ahorro para salud) con aporte de la empresa Beneficios en la sede incluyen gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de juegos, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: acceso al gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que representen sus valores fundamentales y estén motivadas para convertirse en: Propietarios de la Acción (Propiedad Extrema por Jocko Willink y Leif Babin) Buscadores de Franqueza (Franqueza Radical por Kim Scott) Constructores de Relaciones (Liderazgo y Autodecepción por The Arbinger Institute) Contadores de Historias (Construyendo una Marca de Historia: Clarifica tu Mensaje para que los Clientes Escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Ahora contratando a 18-24 personas para viajar por Estados Unidos con un exclusivo grupo empresarial mixto que representa importantes publicaciones de moda, deportes y viajes. Se proporciona transporte, hoteles amueblados, capacitación pagada, bonos emocionantes por viajes y premios en efectivo. Llame para una entrevista telefónica al 1 800 592 8611 o postúlese en línea en www.coastalsubscriptions.com Llame, no envíe mensajes de texto