Consultor de Ventas de Energía Solar

¿Es usted un agente inmobiliario experimentado que se siente limitado en su actual inmobiliaria? ¿Listo para dejar de perder el tiempo en tareas administrativas y comenzar a concentrarse en lo que mejor sabe hacer: cerrar tratos y atender a sus clientes? VYBE Realty busca profesionales inmobiliarios motivados y con experiencia que estén listos para potenciar su éxito. Somos una inmobiliaria de servicio completo basada en la innovación, la colaboración y un firme compromiso con el empoderamiento del agente. En VYBE, nos encargamos de la administración y el papeleo, para que usted pueda dedicar su tiempo a actividades de alto rendimiento y a las relaciones con sus clientes. ¿Por qué asociarse con VYBE Realty? Apoyo escalable y mentoría: Acceda a personal de apoyo dedicado, mentoría personalizada y formación continua diseñada para elevar su negocio existente, no para reconstruirlo. Tecnología que mejora la productividad: Utilice sistemas avanzados de CRM, herramientas de automatización de marketing y plataformas de análisis de datos para optimizar sus operaciones y aumentar su eficiencia. Enfóquese en sus clientes, no en el papeleo: Nuestro modelo está diseñado para liberarlo de cargas administrativas, permitiéndole maximizar el tiempo con sus clientes y aumentar su productividad. Cultura colaborativa y orientada al crecimiento: Únase a un equipo dinámico y solidario que fomenta el crecimiento mediante la colaboración, actividades de integración, eventos sociales y reconocimientos. Red de referidos interna: Benefíciese de nuestro programa de referidos internos relanzado, diseñado para generar más oportunidades de negocio dentro de nuestra talentosa comunidad de agentes. Liderazgo ágil y receptivo: Experimente un equipo directivo comprometido con facilitar los procesos y brindarle el apoyo necesario para prosperar. ¿Listo para potenciar su carrera? Si es un agente con experiencia que busca un apoyo sin igual, tecnología de vanguardia y una cultura que celebra su crecimiento, VYBE Realty es su próximo paso. Postúlese ahora y hablemos sobre cómo podemos ayudarle a alcanzar nuevos niveles de éxito. Acerca de VYBE Realty: VYBE Realty es una inmobiliaria dinámica y de servicio completo con múltiples oficinas en Maryland. Nuestra misión es empoderar a nuestros agentes con la tecnología más avanzada, formación integral y un apoyo inquebrantable, permitiéndoles ofrecer un servicio excepcional y alcanzar sus aspiraciones profesionales. Creemos en "Un apoyo sin igual que conduce a un éxito ilimitado". Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: VYBE Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Requisitos Lo que buscamos (el productor establecido que busca ventaja): Usted es un profesional motivado y orientado al crecimiento, con una base sólida en ventas inmobiliarias. Es adaptable a la tecnología y está dispuesto a aprovechar herramientas que aumenten su eficiencia. Valora un entorno colaborativo, pero es autosuficiente en sus actividades principales de ventas. Actúa con integridad y está profundamente comprometido con la satisfacción del cliente. Responsabilidades clave: Nutrir y ampliar proactivamente su base de clientes. Representar a compradores y vendedores en transacciones inmobiliarias residenciales. Aprovechar la tecnología y el apoyo de VYBE Realty para gestionar y expandir su negocio. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, condiciones y regulaciones del mercado inmobiliario. Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente de oficina positivo. Cualificaciones: Trayectoria comprobada de éxito en ventas inmobiliarias residenciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Dominio del software de CRM y otras tecnologías inmobiliarias. Espíritu emprendedor y autodisciplinado, con una fuerte ética de trabajo. Beneficios Detalles del empleo: Tipo de empleo: Tiempo completo, contrato (trabajador independiente) Remuneración: Estructura competitiva basada en comisiones (potencial de $80,000 - $150,000 o más) – sin salario fijo Beneficios: Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Paquete tecnológico Apoyo en marketing Programa de referidos Horario: Horario autodeterminado Lunes a viernes Disponibilidad los fines de semana Tipos de pagos adicionales: Pago por comisiones

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En OptiSigns, tenemos una visión audaz: convertirnos en la plataforma número uno de señalización digital en el mundo. Somos una empresa tecnológica en rápido crecimiento que transforma la forma en que las empresas se comunican mediante soluciones de señalización digital escalables basadas en la nube. Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas experimentado que desempeñe un papel fundamental en nuestro crecimiento, adquiriendo nuevos clientes, expandiendo cuentas existentes y maximizando las oportunidades de ingresos. Si eres un profesional de ventas motivado, con un historial comprobado de superar cuotas, experiencia sólida en ventas B2B de software como servicio (SaaS) y la capacidad de generar ingresos de forma independiente, esta es tu oportunidad para formar parte de algo grande. Lo que harás Como Ejecutivo de Cuentas, gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección externa hasta el cierre de acuerdos y la expansión de relaciones, para cuentas del mercado intermedio y empresariales. Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing, liderazgo de ventas y éxito del cliente para ofrecer soluciones centradas en el valor para nuestros clientes. Desglose del rol 45 % prospección – Desarrollar proactivamente nuevos negocios mediante prospección externa, contactos en frío y networking estratégico. 35 % fomento – Expandir relaciones dentro de cuentas existentes, identificando oportunidades de venta adicional y venta cruzada. 20 % captación – Gestionar leads entrantes de alta calidad y convertirlos en clientes a largo plazo. Responsabilidades clave Impulsar nuevos negocios: Identificar, prospectar y cerrar nuevos acuerdos con empresas del mercado intermedio y grandes empresas, con un valor promedio de contrato de entre 30.000 y 60.000 USD o más. Gestionar todo el ciclo de ventas: Desde el primer contacto hasta la negociación del contrato, asegurando una ejecución fluida y el éxito a largo plazo del cliente. Desarrollar y ejecutar estrategias de cuenta: Crear y gestionar un embudo sólido, aprovechando análisis basados en datos para maximizar la conversión de acuerdos. Superar objetivos de ventas: Alcanzar y superar consistentemente metas de ingresos y crecimiento, demostrando mentalidad orientada a resultados. Aplicar un enfoque consultivo en ventas: Comprender los desafíos del cliente y posicionar la plataforma de OptiSigns como la mejor solución mediante una venta basada en valor. Colaborar transversalmente: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, éxito del cliente y producto para impulsar el compromiso y la retención del cliente. Requisitos Buscamos un profesional de ventas de alto rendimiento y autónomo, con capacidad para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes. Habilidades y calificaciones ideales Presencial 4-5 días por semana en nuestra sede de Houston. 2 a 4 años de experiencia comprobada en ventas B2B, preferiblemente en SaaS o tecnología. Capacidad demostrada para superar objetivos de ventas y cerrar acuerdos en un mercado competitivo. Experiencia gestionando ciclos de ventas complejos y trabajando con múltiples interesados. Dominio de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y estrategias de ventas entrantes y salientes. Fuertes habilidades en gestión de embudo, predicción de ventas y ejecución de acuerdos. Capacidad para destacar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, con mentalidad emprendedora. Compensación y potencial de crecimiento Salario base: 75.000 USD Ingresos totales esperados (OTE): 150.000 USD+ (comisión ilimitada) Clara vía de progreso profesional hacia puestos superiores de ventas a medida que crecemos ¿Por qué OptiSigns? Empresa tecnológica de alto crecimiento: Forma parte de una empresa SaaS innovadora y de rápido crecimiento. Potencial de ingresos ilimitado: Tu éxito se recompensa directamente. Liderazgo en la industria: Únete a una empresa disruptiva con una solución avanzada y comprobada. Cultura colaborativa: Trabaja junto a profesionales apasionados y motivados. Desarrollo profesional: Invertimos en tu éxito con formación continua y mentoría. ¿Listo para marcar la diferencia? Si eres un Ejecutivo de Cuentas orientado a resultados y estás deseando acelerar tu carrera en ventas tecnológicas, queremos saber de ti. Aplica hoy y forma parte del camino de OptiSigns para revolucionar la señalización digital. Beneficios Seguro dental Horario flexible Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre remunerado

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Ya sea que trabajes en una farmacia, busques ingresos adicionales, seas un experto experimentado en ventas de servicios médicos o desees incursionar en la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC te ofrece una excelente oportunidad. Como Gerente de Relaciones Farmacéuticas, ayudarás a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso podrías cambiar la forma en que se brinda la atención médica en Estados Unidos. Nuestra tarjeta de ahorro farmacéutico funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en tu zona.* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones Farmacéuticas? - Capacitar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas médicas. - Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y capacitando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos. - Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica. Requisitos Lo que necesitas para calificar: - Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas (preferible, pero no obligatoria) - Habilidades de ventas con trayectoria comprobada - Excelentes habilidades interpersonales (capacidad para establecer relaciones sólidas) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos - Transporte confiable (este puesto es parcialmente remoto y deberás visitar profesionales médicos en tu zona) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones Farmacéuticas en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlate solo en una ciudad; tus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: - Incluimos capacitación completa y acompañamiento continuo - Bonificaciones mensuales - Excelentes comisiones

Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen al unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Wake Forest, NC. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente al entregar una reparación y mantenimiento de vehículos de alta calidad y completados oportunamente, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Dirección y Técnicos de Neumáticos, además de organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para más información o para aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801932-15936