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Quiénes somos: LegalMatch es una plataforma en línea que revoluciona la forma en que las personas encuentran la asistencia legal que necesitan. Estamos orgullosos de nuestra tecnología, misión y compromiso con crear una experiencia legal fluida para todos. Lo que más nos enorgullece es nuestro equipo increíblemente talentoso. A medida que continuamos creciendo y expandiéndonos, estamos buscando una persona audaz, motivada y con conocimientos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de ventas. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Las Vegas, NV. Quién eres tú: Buscamos un Representante de Ventas entusiasta, perseverante e innovador, que no solo esté apasionado por generar nuevos negocios, sino que también se entusiasme con crear impactos positivos al conectar a los consumidores con servicios legales. Te motivan los bonos, prosperas en un entorno de trabajo dinámico y divertido, y disfrutas de la emoción de cerrar ventas. Funciones y responsabilidades: · Llevar a cabo un proceso de venta consultivo para personalizar una solución de LegalMatch para abogados · Utilizar CRM modernos y tecnologías para prospectar ventas y agilizar el proceso · Alcanzar y superar consistentemente las metas mensuales de ventas, influyendo en la trayectoria de la empresa · Supervisar todo el ciclo de ventas, desde el prospecto hasta el cierre Requisitos Calificaciones: · Experiencia en ventas o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales · Alto dominio en el uso de tecnología y software · Deseo y motivación por ganar grandes bonos Beneficios Por qué LegalMatch: Tendrás la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de las personas mientras aumentas tu potencial de ingresos. Forma parte de una empresa que utiliza la tecnología para revolucionar la industria legal. Impulsa tu carrera en un entorno basado en el rendimiento y motivado por bonos, donde aprenderás de nuestro altamente talentoso equipo de gestión y capacitación. Nuestras oficinas son relajadas e informales, dinámicas y ofrecen oportunidades de crecimiento. Valoramos la diversidad y animamos a candidatos de todos los orígenes y experiencias a postularse. Si disfrutas eventos de integración de equipo, concursos semanales y el equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡probablemente encajes perfectamente! ¡No esperes más, postúlate hoy! Si eres una persona con conocimientos tecnológicos, motivada, apasionada por las ventas y por generar un impacto real, queremos saber de ti. Da ese próximo gran paso en tu carrera: únete a LegalMatch hoy y comienza a marcar la diferencia.

📢 ¡Estamos ABIERTOS en Schenectady, NY! 🎉 Consumer Cellular acaba de abrir una tienda completamente nueva de telefonía móvil, ¡y estamos emocionados de formar parte de la comunidad! Todavía estamos contratando y buscamos personas extrovertidas y orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo. Esta es tu oportunidad de crecer con una empresa reconocida por su servicio de primera clase y una cultura centrada en las personas. 💼 Lo que ofrecemos: ✔ Salario competitivo, desde $18.50 a $19.25 la hora, más comisiones ilimitadas. ✔ Beneficios completos (médico, dental, 401(k), tiempo libre pagado y más). ✔ Oportunidades de crecimiento y un equipo de apoyo. ✔ La oportunidad de unirse desde cero. 🎯 Postúlate ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en Schenectady. 👉 Visita careers.consumercellular.com/careers #BrookfieldJobs #ConsumerCellular #RetailCareers #NowOpen #WirelessCareers #JoinOurTeam

Descripción de la empresa: Nuestro cliente es un fabricante aprobado por UL, especializado en cables eléctricos y electrónicos personalizados, arneses de cables y conjuntos de cables con conectores. Con más de tres décadas de experiencia, nos enorgullece ofrecer una mano de obra superior, un servicio excepcional y precios competitivos. Nuestros clientes incluyen fabricantes de las industrias informática, telecomunicaciones, biomédica y de pruebas ambientales. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios proactivo y autónomo que impulse nuevas oportunidades comerciales y amplíe la presencia de mercado de nuestro cliente. Este puesto es fundamental para pasar de una adquisición de clientes tradicional basada en el boca a boca a un enfoque más estructurado y estratégico. Requisitos Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar un plan estratégico para identificar mercados objetivo y clientes potenciales para nuestros productos de ensamblaje de cables personalizados. Crear y mantener un flujo de clientes potenciales calificados mediante investigación, contacto directo y networking. Fomentar relaciones con tomadores de decisiones en industrias relevantes para promocionar nuestros servicios. Cerrar acuerdos de venta y cumplir con las metas de ingresos, posicionando a nuestra empresa como proveedor preferido de ensamblajes de cables y arneses personalizados. Presentar informes periódicos sobre métricas de desempeño e identificar oportunidades de crecimiento. Alcanzar objetivos de desempeño que conduzcan al cumplimiento de una cuota de ventas entre $500,000 y $750,000. Requisitos: Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, especialmente en industrias como electrónica, telecomunicaciones y hardware informático. Habilidades sólidas de networking, con capacidad para identificar y contactar a clientes potenciales. Experiencia generando nuevos negocios mediante prospección fría, reuniones directas y estrategias de construcción de relaciones. Alto grado de autonomía, con la capacidad de trabajar de forma independiente y dedicar tiempo significativo a reuniones presenciales con clientes potenciales. Conocimiento de productos de ensamblaje de cables personalizados para participar con confianza en discusiones técnicas y crear soluciones adaptadas a los clientes. Beneficios Remuneración y beneficios: Paquete salarial competitivo que combina sueldo base e incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de desempeñar un papel clave en el crecimiento y expansión de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Sueldo base de $55,000 a $84,000 más comisiones, con ingresos totales esperados (OTE) entre $102,000 y $168,000.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. ¡Hemos visto un aumento del 15 % en nuestras ventas desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más tiempo perdido en el coche. Le brindamos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas virtuales gratuitas, calificadas, exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrá que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él. Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas, sin más llegadas sorpresivas y preguntas como "¿y usted quién es?". El promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que ya realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso puede vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de forma moral y ética. ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el seguro, sumergiéndose de lleno con citas preestablecidas y precalificadas que ayudarán a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que ofrecemos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Vasion busca un Gerente Senior de Ventas por Canal VAR que represente nuestros valores fundamentales y desee formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Estamos comprometidos a hacer que la transformación digital sea accesible para todos mediante el desarrollo de una solución SaaS asequible e integrada que simplifique los procesos empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 400 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede global en St. George, Utah, o en alguna de nuestras otras oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Un Gerente Senior de Ventas por Canal VAR es responsable de gestionar y apoyar a un equipo dedicado a revendedores de valor añadido (VAR), lograr resultados para los clientes y alcanzar las metas de ingresos recurrentes anuales. Como Gerente de Ventas por Canal VAR, se conectará regularmente con su equipo y colaborará con otros equipos y departamentos para brindar apoyo y garantizar una experiencia excepcional y sin interrupciones para el cliente. Responsabilidades principales Impulsar nuevas relaciones con socios del canal OEM de impresión Desarrollar y ejecutar la estrategia general de ventas por canal VAR, incluyendo la identificación de socios clave, el establecimiento de objetivos de ingresos y la construcción de relaciones sólidas. Liderar, capacitar y desarrollar un equipo de Canales altamente efectivo y productivo, representando los valores fundamentales de la empresa. Gestionar y expandir las asociaciones del canal VAR, incluyendo la captación, incorporación y fomento de socios para maximizar su potencial de ventas. Apoyar a los Gerentes de Cuentas de Canal mientras actúan como punto de contacto principal para las renovaciones de clientes existentes y brindan un servicio al cliente excepcional. Crear planes estratégicos para alcanzar o superar objetivos de ventas exigentes y lograr resultados para los clientes. Colaborar transversalmente con Gerentes de Cuentas, Gestión de Productos, Soporte de Producto y Marketing para alinear estrategias y objetivos del equipo de Canal VAR. Alcanzar o superar tanto metas personales como del equipo, así como objetivos diarios de actividades. Utilizar sistemas CRM para hacer seguimiento y gestionar actividades de ventas, mantener registros precisos de clientes y reportar regularmente el progreso territorial a la gerencia. Responsabilizarse de todas las necesidades de contratación del equipo y proporcionar una experiencia excepcional de incorporación para nuevos miembros. Brindar liderazgo y orientación efectivos al equipo de ventas por canal VAR, estableciendo expectativas, realizando evaluaciones de desempeño y fomentando una cultura de alto rendimiento. Impulsar mejoras en los procesos y buscar regularmente retroalimentación de los miembros del equipo. Seguir aumentando el nivel de participación senior dentro de la organización de los socios. Optimizar la cobertura de ventas alineando los equipos de canal con el equipo de Vasion. Optimizar la estrategia de lanzamiento al mercado (GTM) según la cobertura y los recursos disponibles de Vasion. Garantizar que Vasion tenga una velocidad extrema en todos los compromisos del canal. Requisitos Título universitario en negocios o campo relacionado. 8+ años de experiencia en ventas B2B de SaaS o industria similar. Experiencia como gerente de personal, liderando empleados y equipos. Experiencia usando el software CRM Salesforce. Historial comprobado de cumplir o superar cuotas y objetivos de ventas exigentes. Capacidad para viajar hasta un 10 % del tiempo para reuniones con clientes y asistir a eventos del sector. Cualificaciones preferidas Experiencia en gestionar y priorizar demandas competitivas mediante el análisis de datos y el equilibrio entre necesidades empresariales y experiencias del prospecto/cliente. Compromiso con la mejora continua y la retroalimentación, identificando y trabajando en nuevas iteraciones y mejoras de forma regular. Fuerte capacidad para organizar, analizar, interpretar y difundir información. Capacidad para pensar estratégicamente, analizar tendencias del mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad para tomar decisiones, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y acelerado, manteniendo informados a los interesados sobre el progreso. Mentalidad orientada a resultados, con pasión por superar objetivos e impulsar el crecimiento de ingresos. Excepcionales habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para articular claramente propuestas de valor y construir relaciones con tomadores de decisiones. Alta motivación personal y capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Amplio conocimiento empresarial y comprensión de procesos de ventas y negocios complejos. Excelentes habilidades de presentación, con capacidad para transmitir información técnica de manera efectiva a audiencias técnicas y no técnicas. Beneficios Entorno de trabajo flexible Bono vacacional discrecional Tiempo libre pagado flexible Licencia parental remunerada Salario competitivo Amplia gama de beneficios tradicionales Oportunidades de formación y promoción Plan 401k con aporte de la empresa Apoyo al bienestar de la salud mental Educación sobre bienestar financiero HSA (Cuenta de ahorro para salud) con aporte de la empresa Beneficios en la sede incluyen gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de juegos, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: acceso al gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que representen sus valores fundamentales y estén motivadas para convertirse en: Propietarios de la Acción (Propiedad Extrema por Jocko Willink y Leif Babin) Buscadores de Franqueza (Franqueza Radical por Kim Scott) Constructores de Relaciones (Liderazgo y Autodecepción por The Arbinger Institute) Contadores de Historias (Construyendo una Marca de Historia: Clarifica tu Mensaje para que los Clientes Escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Neumáticos y frenos Mavis a precios con descuento - Asistentes y gerentes de servicio automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Neumáticos y Frenos Mavis a precios con descuento. ¡Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Saratoga Springs, Nueva York! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimientos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y coordinar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimientos automotrices solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros de salud, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos personal que comparta nuestro compromiso de ofrecer una completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué espera? ¡SOLICITE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814635-15936