Arborista - Ventas

Representante de Ventas ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial de ingresos ilimitado sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando consultores de ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quién es Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada en el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90 % de nuestro equipo directivo comenzó su carrera en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con ganas de triunfar. ¡Contamos con una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Por qué te encantará trabajar aquí: Recibirás pago durante la capacitación en tus primeras dos semanas. Oportunidad basada 100 % en comisiones con ingresos potenciales ilimitados. Gana hasta 70.000 $ en tu primer año sin necesidad de experiencia previa en ventas. Citas precalificadas proporcionadas todos los días. Los mejores vendedores ganan más de 120.000 $. Capacitación individual y apoyo continuo. ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Lo que harás: Educar a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad en sus hogares. Cerrar ventas con una tasa promedio del 50 % o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibir capacitación profesional y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Una sólida ética de trabajo y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Una mentalidad emprendedora para tener control sobre tus propios ingresos. Licencia de conducir vigente, seguro de auto y transporte propio. Disponibilidad para trabajar entre semana y los sábados.

💸 Estar sin dinero es horrible. Arreglemos eso. 💸 ¿Puedes mantener una conversación? ¿Tienes un poco de confianza y un apretón de manos firme? Feazel Roofing está contratando comercialistas en Raleigh, no se requiere experiencia, solo empuje. Lo que harás: Visitar puerta a puerta. Hablar con los propietarios de casas. Ofrecer inspecciones gratuitas del techo. Programar citas. Eso es todo. Tu pago será: 💵 $500/semana ($100 por día) 💰 $75 por cada inspección que programes 🤑 1-2% de cada proyecto de techo proveniente de tus contactos (dinero real) (Cada techo vendido paga entre $200 y $400) ¿Por qué Feazel? Llevamos funcionando desde 1988 — somos sólidos, respetables y crecemos rápidamente. Serás parte de un equipo divertido y de alto rendimiento. Premiamos el esfuerzo, no el currículum. Quién eres tú: Eres capaz de iniciar con confianza una conversación con cualquiera. Quieres trabajar al aire libre y ganar dinero por tu esfuerzo. Estás listo para aumentar tus ingresos y desarrollar tu mentalidad. 🔥 Aplica ahora — llama o envía mensaje al (984) 528-6607 O visítanos: www.feazelinc.com

Únete a Southern National Roofing, la empresa líder en reemplazo de techos residenciales en toda la costa este. Estamos buscando personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como consultores de ventas de remodelación. Si eres un profesional experimentado en ventas con habilidad para cerrar tratos, no busques más. Contarás con leads de calidad, sin necesidad de realizar llamadas en frío. Con ganancias promedio en el primer año entre $120,000 y $150,000, y los mejores vendedores alcanzando más de $200,000, el límite es el cielo. Además, con posiciones de gestión y ejecutivas a la vista, esta no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro más brillante! Requisitos - 3 años de experiencia previa en ventas externas - Trayectoria comprobada en el cumplimiento de metas de ventas - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con los clientes - Disponibilidad para trabajar por las noches y los sábados - Licencia de conducir vigente y transporte propio confiable - Disponibilidad para trabajar hasta 6 días por semana, incluyendo sábados obligatorios - Actitud abierta a recibir orientación y deseos de aprender - Autodisciplina y motivación por ganar dinero - Dominio del uso de tecnología (computadora portátil, dispositivo móvil, tableta) - Excelentes habilidades de negociación y comunicación Beneficios - En Southern National Roofing, somos más que solo un negocio: somos una familia. Nuestro compromiso con la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo impulsa todo lo que hacemos. Únete a una empresa donde no eres solo un empleado, sino un miembro valorado del equipo. - Con la rápida expansión de Southern National Roofing, hay amplias oportunidades de crecimiento. Muchos de nuestros principales consultores de ventas han pasado a puestos de gestión y ejecutivos. Tu éxito aquí solo está limitado por tu ambición. - Creemos en preparar a nuestro equipo de ventas para el éxito. Por eso ofrecemos una formación exhaustiva dirigida por expertos del sector, materiales de marketing de vanguardia y apoyo dedicado en cada paso del camino. Con nosotros, tendrás todas las herramientas necesarias para destacar. - Creemos en reconocer y recompensar la excelencia. Como uno de los mejores vendedores de Southern National Roofing, disfrutarás de una compensación competitiva, bonificaciones atractivas y oportunidades de ser reconocido por tu esfuerzo en eventos corporativos.

Apertura - Directores de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a precios reducidos, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Durham, NC con la apertura de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos múltiples vacantes para líderes experimentados en ventas automotrices y actualmente estamos entrevistando candidatos para el puesto de Director de Tienda Automotriz. Mavis es líder en la industria y usted tendrá la oportunidad de unirse a un equipo ganador; no solo un trabajo, sino una empresa que está creciendo y que promueve desde dentro. Para quienes tienen ambiciones profesionales, esta es una excelente oportunidad para comenzar su carrera. Acerca del Puesto de Director de Tienda Automotriz Los Directores de Tienda Automotriz son responsables de la gestión de una tienda minorista y asegurar la máxima rentabilidad impulsando las ventas, supervisando inventario y gastos, gestionando personal y controlando costos operativos. Además de implementar y gestionar programas de ventas, nuestros directores dirigen el trabajo de técnicos y mecánicos para garantizar la finalización oportuna y segura de reparaciones y mantenimientos de alta calidad del vehículo. Para impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los directores se comunican directamente con los clientes, evalúan sus necesidades, proporcionan información sobre reparaciones y mantenimientos solicitados y/o necesarios y garantizan una completa satisfacción del cliente. Con nuestro revolucionario tablero digital, los directores pueden seguir su éxito personal y ver cómo sus ingresos semanales aumentan a medida que lideran con el ejemplo reforzando la posición de Mavis como el principal minorista de neumáticos y servicios automotrices. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros empleados salarios competitivos semanales, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales tales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro jubilatorio 401(k) con contribución patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Seleccionamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el más alto nivel de servicio. Para ser elegible al puesto de Director de Tienda, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer un año de experiencia en la gestión de tiendas minoristas o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales puede llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Consistente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de contratación se toman sin discriminación basada en la condición real o percibida del candidato o empleado en cualquiera de las categorías o estatus protegidos por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que el empleado debe cumplir para realizar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proveer adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada realice las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o postular ahora, debe visitar el sitio web indicado a continuación. Por favor NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos aplicaciones a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o utilice el enlace inferior https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3794512-15936

Nuestra herencia en el cuidado de la vista abarca más de 100 años. En 1885, los ópticos William Wall y Charles Ochs abrieron su primera tienda y planta de fabricación de gafas en Filadelfia, Pensilvania. Su reputación por ofrecer artículos ópticos finos y un cuidado ocular superior creció rápidamente, y Wall & Ochs pronto se convirtió en sinónimo de calidad excepcional y gran valor. A principios de la década de 1970, Wall & Ochs pasó a llamarse U.S. Vision, en respuesta a una reputación creciente por la calidad y a la base de clientes que conllevaba. Hoy en día, contamos con más de 350 ubicaciones en JCPenney, Meijer, Boscov’s y AAFES. Lo que harás: El asociado de ventas ópticas exitoso brinda excelencia para ofrecer una experiencia profesional y positiva a todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales, y trabaja junto con el gerente de ventas ópticas en lo siguiente: Compromiso de ofrecer excelencia en el servicio al cliente y satisfacción Impulsar las ventas y controlar los gastos Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces Interacción con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de lentes recetados Requisitos Lo que necesitamos: Experiencia en óptica o venta minorista (preferida) Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos según sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, tal como se describe en nuestro modelo de venta CURE Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centrado en el cliente Capacidad para utilizar sistemas de punto de venta (POS) y computadoras Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas Autonomía, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas de forma creativa, abierto a recibir retroalimentación y aprender Confiabilidad y puntualidad en la asistencia Flexibilidad para horarios, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos seleccionados y eventos especiales de ventas Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado U.S. Vision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y un entorno laboral inclusivo y accesible. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados, y con ofrecer un entorno libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en U.S. Vision se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, servicio militar pasado o presente, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o regulaciones en los lugares donde operamos. U.S. Vision es un entorno laboral libre de drogas. Participamos en el programa E-Verify. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales)

Asesor de Servicio – Taller de Reparación Automotriz Independiente 📍 Ubicación: Raleigh, NC 🕒 Tiempo completo lunes a jueves (4 días/semana, 10 horas/día) 💵 Pago competitivo + Bonificaciones | Ahorro para el retiro con coincidencia | Beneficios médicos | Tiempo libre pagado ________________________________________ ¿Te apasionan los automóviles y las personas? ¿Buscas escapar de la rutina de una agencia y unirte a un equipo que valora la calidad, la integridad y el equilibrio entre trabajo y vida personal? Desde 1983 en funcionamiento, somos un taller mecánico independiente de propiedad local, con una base sólida de clientes, instalaciones modernas y reputación por brindar servicios honestos. Ahora buscamos un Asesor de Servicio experimentado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de oficina. ________________________________________ Lo que harás: • Recibir a los clientes y construir relaciones sólidas basadas en la confianza • Comunicar clara y profesionalmente las necesidades del vehículo • Redactar órdenes de reparación precisas y proporcionar presupuestos • Trabajar en estrecha colaboración con técnicos para garantizar reparaciones oportunas • Mantener actualizados a los clientes durante todo el proceso de servicio • Promocionar mantenimientos y servicios recomendados • Ayudar a mantener un ambiente limpio, organizado y profesional en el taller ________________________________________ Lo que buscamos: • 2+ años de experiencia como Asesor de Servicio (tanto en talleres independientes como concesionarios) • Excelentes habilidades de comunicación y ventas • Persona orientada al trabajo en equipo y mentalidad centrada en el cliente • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico • Conocimiento del software de gestión para talleres (por ejemplo, Shop-Ware, Mitchell1, RO Writer) • Licencia de conducir válida ________________________________________ Lo que ofrecemos: • Estructura competitiva por hora trabajada + bonificaciones • Seguro médico • Programa de ahorro para el retiro con coincidencia • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Tiempo libre pagado y días festivos (¡incluso se otorga tu cumpleaños como día adicional de vacaciones!) • Capacitación continua y crecimiento profesional • Un ambiente de trabajo tranquilo y colaborativo • Semana laboral de 4 días sin fines de semana ¡Disfruta tu vida fuera del trabajo! ________________________________________ Si disfrutas ayudar a la gente, te apasionan los automóviles y deseas formar parte de un taller que realmente valore tus habilidades, ¡queremos conocerte! 📧 Aplica hoy mismo enviando tu currículum a harry.whyte@firstclassautomotive.com o llama para programar una entrevista al 919-878-9100.