Arborista - Ventas Norte de Nueva Jersey

¿Eres una persona motivada, emprendedora y entusiasta por aprovechar tu personalidad y entusiasmo dentro de nuestro exitoso programa de ventas y retención de clientes? Únete a nuestro dinámico equipo en una empresa líder del sector con 30 años de trayectoria, donde te esperan clientes interesados —sin llamadas en frío. Si estás buscando un cambio de carrera y tienes la confianza necesaria para posicionarte hacia el éxito, te invitamos a contactarnos. Se están considerando contrataciones inmediatas para este puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Acerca de nosotros: Consumer Priority Service (CPS) es la empresa innovadora líder y proveedora principal de planes de servicios al consumidor. Ofrecemos cobertura de garantía extendida para prácticamente todas las compras importantes del hogar, desde electrodomésticos, electrónica, herramientas eléctricas, equipos de jardinería y mucho más. Nuestro negocio está experimentando un crecimiento acelerado, ya que los hogares cada vez más informados buscan obtener el máximo valor de sus compras. Descripción del trabajo: Buscamos un Representante de Ventas Internas motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas dinámico. Este puesto consiste en contactar a clientes potenciales por teléfono para fomentar relaciones y cerrar ventas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, con conocimientos en prospección externa y un historial comprobado de cumplimiento de objetivos de ventas. Responsabilidades: - Realizar llamadas y correos electrónicos salientes a clientes potenciales y existentes a partir de leads proporcionados. - Presentar y demostrar los servicios a clientes potenciales. - Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos o soluciones adecuados. - Cerrar ventas y alcanzar las metas mensuales de ventas. - Mantener registros precisos de las actividades de ventas, interacciones con clientes y transacciones. - Colaborar con los miembros del equipo de ventas para alcanzar las metas y compartir mejores prácticas. - Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos, iniciativas empresariales y tendencias del sector. Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo. Salario: Paquete salarial competitivo que incluye una asignación semanal acorde a la experiencia y comisiones basadas en el rendimiento razonablemente establecidas, además de bonificaciones diarias y semanales. Ubicación: Este es un puesto presencial (no remoto) ubicado en Eatontown, NJ. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $75,000.00 - $120,000.00 por año Turno: Turno diurno Paga adicional: - Oportunidades de bonificación - Pago por comisiones - Bono mensual - Bono por desempeño - Bono semanal Pregunta(s) en la solicitud: ¿Estás dispuesto a trabajar de forma presencial en Eatontown, NJ? Experiencia: - Ventas internas: 1 año (preferido) Capacidad de desplazamiento: Eatontown, NJ 07724 (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas salientes o telemarketing es un plus. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientado a resultados con una sólida ética de trabajo.

Sobre nosotros: Vianna Jewelers se especializa en diamantes de laboratorio, diseños personalizados de joyas, reparaciones de joyas y compra-venta de oro. Nos apasiona brindar a nuestros clientes un servicio excepcional y joyas de alta calidad. Cargo: Asistente de ventas Descripción del trabajo: Estamos buscando un Asistente de ventas experimentado y amable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente, una actitud positiva y la capacidad de manejar múltiples responsabilidades. Este puesto incluye interactuar con los clientes, ayudar en la selección de joyas, gestionar tareas administrativas y apoyar diversas operaciones de la tienda. Requisitos: Experiencia previa en venta minorista o comercial, preferiblemente en joyería o bienes de lujo Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación Conocimientos básicos en computación y gestión administrativa Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea eficientemente Sentir una auténtica pasión por las joyas y ayudar a los clientes a encontrar la pieza perfecta es un plus Detalles: Horario flexible (el horario es negociable) Oportunidades de tiempo parcial y tiempo completo ¡Si eres una persona sociable, proactiva e interesada en unirte a un equipo dinámico, nos encantaría saber de ti!

En REEDS Jewelers, combinamos valores atemporales con la energía e innovación de un minorista de lujo moderno. Durante casi 80 años, hemos construido un legado basado en la confianza, un servicio al cliente excepcional y una selección cuidadosa de joyas finas, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia elevada tanto en tienda como en línea. Lo que distingue a REEDS es nuestro compromiso inquebrantable con las personas y el progreso. Mantenemos nuestras raíces mientras evolucionamos constantemente, adoptando nuevas tecnologías, marcas premium y prácticas innovadoras para liderar el sector del comercio de lujo. Aquí encontrarás más que un trabajo: encontrarás una carrera con propósito, crecimiento e impacto duradero. Asheville ofrece una combinación de paisajes montañosos, creatividad cultural y un crecimiento económico constante. Asheville Mall y Biltmore Park Town Square brindan diversas oportunidades de comercio de lujo, atrayendo compradores diarios que valoran el servicio personalizado y las marcas reconocidas. Los profesionales de ventas de lujo prosperan aquí al ofrecer experiencias excepcionales a los clientes en una comunidad que valora la calidad y el servicio. El animado centro de la ciudad, el estilo de vida al aire libre y la sólida economía local hacen de Asheville un lugar ideal para alcanzar el éxito profesional y personal. Buscamos un Gerente Adjunto orientado a resultados y centrado en el cliente para liderar junto con el Gerente de Tienda un equipo de alto rendimiento. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas, desarrollar el talento del equipo y garantizar la excelencia operativa, haciendo realidad los valores de REEDS en la zona de ventas. Ayudarás a crear una cultura basada en la pasión, la integridad y el servicio, donde cada cliente se sienta valorado. Lo que harás Liderazgo en ventas - Colaborar con el Gerente de Tienda para superar las metas de ventas y los indicadores clave de rendimiento (KPI). - Ser un líder y mentor en la tienda, dando el ejemplo. - Impulsar el crecimiento mediante estrategias clave de productos y ejecución de promociones. - Fomentar relaciones con clientes nuevos y recurrentes mediante esfuerzos de desarrollo de clientes. Experiencia del cliente - Ofrecer y orientar un servicio al cliente excepcional en cada punto de contacto. - Garantizar una experiencia de compra personalizada y de alto nivel. - Apoyar activamente al equipo durante periodos de alta afluencia y momentos críticos. - Utilizar los comentarios para mejorar la experiencia de la tienda y la estrategia de servicio. Desarrollo del equipo - Apoyar en la contratación y retención de talento de alto nivel. - Mentorizar a los miembros del equipo y ofrecer orientación práctica y reconocimiento. - Fomentar una cultura de aprendizaje, trabajo en equipo y alto rendimiento. - Colaborar en la gestión de la formación, desarrollo y seguimiento del desempeño. Excelencia operativa - Mantener las operaciones diarias funcionando de manera fluida y eficiente. - Cumplir con las políticas de la empresa y garantizar el cumplimiento normativo. - Supervisar el inventario, la prevención de pérdidas y los estándares de la tienda. - Optimizar los procesos y la organización en áreas operativas. Nuestros valores Vivimos y lideramos según los principios rectores de REEDS: - Integridad: Haz lo correcto, siempre. - Excelencia en el desempeño: Impulsa resultados y abraza el crecimiento. - Responsabilidad: Genera confianza con cada acción. - Profesionalismo: Lidera con confianza y consistencia. - Espíritu emprendedor: Piensa en grande, actúa con audacia. - Orientación al equipo: Colabora y apoya a los demás. - Pasión: Ama lo que haces y disfrútalo. Requisitos Cualificaciones requeridas - Experiencia en el sector minorista, preferiblemente en lujo, retail especializado o joyería. - Pasión por las marcas Pandora y REEDS. - Presencia de liderazgo sólida con capacidad para inspirar, guiar y desarrollar un equipo. - Dominio de sistemas de punto de venta (POS), herramientas de atención al cliente, Microsoft Office y plataformas de comercio digital. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Debe tener autorización legal para trabajar en EE. UU. - Debe poder permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 14 kg (30 libras). Cualificaciones preferidas - Cursos previos o certificación del Instituto de Gemología de América (GIA). - Pasión por la joyería, relojes y la prestación de una experiencia de lujo al cliente. - Experiencia en liderazgo en el sector minorista o de hostelería. Beneficios Nuestro equipo de ventas recibe una tarifa base por hora y comisiones mensuales. REEDS Jewelers ofrece un programa integral de compensación que incluye seguros de salud, dental, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD), plan 401k, descuentos en productos, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno libre de drogas. REEDS Jewelers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestro equipo, y las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano protegida u otras características protegidas por la ley. REEDS proporciona un entorno libre de humo y drogas.

Apertura oficial: Líderes de la tienda automotriz Mavis Tires & Brakes con precios rebajados, líder en el sector de servicios de reparación y venta de neumáticos, se complace en unirse al área de Durham, NC con la apertura oficial de una nueva ubicación Mavis Tire. Tenemos múltiples vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del puesto de Ayudante de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Ayudante de Gerente apoya al Gerente de la tienda para asegurar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los ayudantes de gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, garantizar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y velar por la seguridad del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de asistir a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, brindar información sobre reparaciones y mantenimiento solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores salarios competitivos semanales, incluyendo compensación incentivo semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, plan de ahorro jubilatorio 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos Seleccionamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible al puesto de Ayudante de Gerente/Gerente de Servicio, debe cumplir con los siguientes requisitos: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden aplicar en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, en Mavis mantenemos una política de cero tolerancia ante la discriminación. Las decisiones laborales se toman sin considerar la pertenencia actual o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente representan las necesarias para que un empleado realice exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis proporcionará adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda realizar dichas funciones esenciales. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los candidatos. Para obtener más información o aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3794509-15936

Gerente de Desarrollo de Negocios - Aéreo/Marítimo Internacional Salario: base de $75 000 a $125 000 más comisiones. Excelentes beneficios de la empresa. 401k, seguro dental, seguro médico, seguro de vida, tiempo libre pagado, seguro de visión, asignación para automóvil, comisiones. Tener una cartera de clientes existente es una ventaja. Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia en ventas para trabajar dentro de la industria de la logística y transporte de carga. Debe tener una mentalidad positiva y estar dispuesto a disfrutar de un excelente plan de comisiones. Lamentablemente, no se ofrece visa ni patrocinio. El cliente Nuestro cliente, líder mundial en logística y gestión de la cadena de suministro, se destaca por ofrecer soluciones integrales de transporte de carga a nivel internacional. Con una red sólida de socios y tecnología de vanguardia, garantiza un transporte eficiente, sin contratiempos y rentable de mercancías en todo el mundo. Función El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de adquirir y mantener una cartera de clientes, así como de aumentar las ventas regionales de importación/exportación en los sectores aéreo y marítimo a nivel internacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrollar nuevos negocios mediante investigación, prospección y calificación de nuevas oportunidades. Esto incluirá visitas a clientes y el desarrollo de relaciones dentro del área geográfica definida. Incrementar la participación de mercado dentro del territorio asignado y alcanzar el presupuesto financiero asignado en volumen, ingresos y beneficios. Cerrar con éxito nuevos negocios e incorporar nuevos clientes. Aumentar la participación de mercado dentro de la base de clientes existente. Mantener contacto con todos los clientes para garantizar altos niveles de satisfacción. Trabajar con el equipo de precios en estrategias de fijación de tarifas y cotizaciones para clientes. Supervisar y mantener las líneas de crédito de los clientes según las directrices de la empresa. Mantener y actualizar el CRM de la empresa. Proporcionar comunicación regular y una revisión mensual del presupuesto para la dirección. Gestión de Clientes y Proveedores Gestión de clientes asignados utilizando herramientas establecidas para alcanzar y superar las metas. Seguimiento semanal con nuevos clientes tras los primeros envíos. Difusión de información sobre todos los contratos con clientes y proveedores a todas las partes involucradas. Garantizar que las solicitudes de los clientes relacionadas con actividades comerciales se completen de manera oportuna y con el más alto nivel de servicio. Cumplir con los acuerdos de nivel de servicio del cliente. REQUISITOS Confianza en la capacidad de traer clientes actuales (sin cláusula de no competencia). Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y equipos internos. Compromiso de superar las expectativas para satisfacer las necesidades del cliente. Alto nivel de organización y habilidades de gestión del tiempo. Dominio del paquete Microsoft Office y conocimientos técnicos sobre un sistema CRM. Traer una cartera de clientes es un plus. HABILIDADES/CAPACIDADES: Autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad sobresaliente para resolver problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación y presentación.

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