Asistente de suscriptor

GXA, una empresa consultora de TI y ciberseguridad en rápido crecimiento, busca un Gerente de Oficina experimentado para supervisar las operaciones diarias de nuestra oficina corporativa en Richardson, Texas. Con un equipo dinámico de aproximadamente 30 miembros locales y remotos y un entorno de trabajo acelerado, necesitamos una persona dedicada para garantizar que nuestra oficina funcione sin problemas y de manera eficiente. Descripción del puesto: En este rol dinámico y práctico, se le encargará gestionar y supervisar una variedad de funciones operativas esenciales, incluyendo administración general, contabilidad, gestión de instalaciones, recursos humanos y nómina. Su objetivo principal será fomentar un entorno de trabajo eficiente y próspero, al tiempo que construye y mantiene una infraestructura sólida en la oficina trasera que apoye y acelere el crecimiento de la empresa. Como punto central de contacto para todos los asuntos relacionados con la oficina, supervisará un conjunto diverso de responsabilidades. Estas incluyen la gestión de relaciones con proveedores, la adquisición de suministros de oficina, garantizar el buen funcionamiento de la oficina, manejar tareas de nómina y contabilidad básica. Su función contribuirá al bienestar general del equipo y será crucial para asegurar que las operaciones diarias se desarrollen sin problemas, permitiendo a la organización alcanzar sus objetivos estratégicos. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, garantizando funciones traseras fluidas y eficientes, incluyendo contabilidad, recursos humanos, nómina y gestión de la cadena de suministro. Brindar apoyo administrativo integral al equipo, fomentando un entorno de trabajo productivo y colaborativo. Gestionar las relaciones con proveedores, supervisar la adquisición de suministros de oficina y garantizar el mantenimiento y funcionamiento del equipo de oficina. Coordinar y optimizar los procesos de oficina para apoyar el crecimiento de la empresa y alinearse con los objetivos operativos. Realizar diversas tareas administrativas de oficina, incluyendo mantenimiento, correo, gestión de suministros, mantenimiento de equipos, facturación, recados y compras. Mantener las condiciones de la oficina y coordinar las reparaciones necesarias para garantizar un entorno de trabajo seguro y agradable. Actualizar y mantener las políticas de oficina en colaboración con el departamento de recursos humanos. Realizar tareas de nómina y contabilidad básica. Realizar tareas relacionadas con recursos humanos, como incorporación, baja y registro de beneficios, asegurando una transición fluida para los empleados. Garantizar la facturación oportuna y precisa y el procesamiento de pagos, especialmente en el manejo de pagos de clientes. Supervisar la gestión de instalaciones, incluyendo la negociación de contratos y precios con proveedores, prestadores de servicios y la gestión de arrendamientos de oficinas. Gestionar el presupuesto de administración de oficina, proporcionando informes financieros precisos y oportunos. Ofrecer apoyo general y asistencia a visitantes, asegurando una experiencia positiva y profesional. Estar disponible fuera del horario laboral para emergencias en el edificio y responder rápidamente a cualquier problema. Atender consultas de empleados relacionadas con asuntos de gestión de oficina, brindando soluciones y apoyo según sea necesario. Actuar como enlace con proveedores de servicios de gestión de instalaciones, como limpieza, catering y seguridad, asegurando que el entorno de oficina esté bien mantenido. Realizar inspecciones regulares del edificio de la oficina para asegurar que todas las áreas funcionen correctamente. Planificar y coordinar actividades internas o externas, como fiestas de empresa, celebraciones y conferencias, contribuyendo a una cultura empresarial positiva. Asumir un rol orientado a tareas que implique cumplir plazos, adherirse a procesos y mantener un enfoque concentrado en las responsabilidades. Requisitos: Experiencia mínima de 8 años en gestión de oficina y facilidades. Experiencia demostrada como Gerente de Oficina o Gerente de Oficina Principal. Este es un puesto presencial: debe estar disponible para trabajar en la oficina de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Debe tener transporte confiable y residir a menos de 35 minutos de trayecto de la oficina. Se requiere título universitario en un campo relacionado con la administración. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente MS Excel y MS Outlook. Conocimientos prácticos de QuickBooks Online. Experiencia práctica en el uso de equipos de oficina, incluyendo fotocopiadoras e impresoras. Conocimiento de herramientas de programación de correo electrónico, como Email Scheduler y Boomerang. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Gran atención al detalle combinada con excelentes habilidades para resolver problemas. Sobresalientes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes capacidades de organización y planificación en un entorno acelerado. Mentalidad creativa con capacidad para proponer e implementar mejoras. Este es un puesto profesional: no se permiten tatuajes visibles ni perforaciones corporales (lengua o nariz). Beneficios: Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Beneficios auxiliares (Legal Shield/Aflac) Rango salarial $75,000 - $100,000 dependiendo de las calificaciones y experiencia laboral

En Edison47, nos enorgullece ser una empresa local de confianza que sirve al área del sonido de Puget. Creemos que tus ambiciones son importantes, y estamos dedicados a ayudarte a alcanzarlas. Únete a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya tu camino hacia adelante. ¿Eres autodidacta? ¿Disfrutas resolver problemas? ¿Te interesa desarrollar una carrera profesional? Sigue leyendo, ¡podríamos ser la combinación perfecta! Puesto: Asistente de Gestión de Comunidad Horario: Lunes a viernes, con posibilidad de martes a sábado según las necesidades de la propiedad El asistente de gestión apoyará al gerente de la propiedad en el mantenimiento del activo físico, proporcionando un ambiente de calidad para los residentes y estableciendo una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisará y dirigirá las actividades de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantendrá un conocimiento continuo y profundo del mercado correspondiente. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Realizará otras tareas o deberes que puedan ser asignados para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Recibir, guiar por recorrido y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente estas actividades se realizan mediante métodos virtuales o auto-guiados. • Mantener toda la documentación diaria como información de mercadeo y tarjetas de invitados, e ingresar esta información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial. • Revisar unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar. • Realizar inspecciones de unidades para comprobación de mora o necesidades de mantenimiento. • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación. • Tener conocimiento activo de las leyes sobre vivienda justa (Fair Housing laws). • Recaudar pagos de renta (por ejemplo, manejar dinero), ejecutar contratos y tramitar notificaciones legales por incumplimientos contractuales o procedimientos de desalojo. Calificaciones: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en gestión de propiedades. • Ser trabajador en equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas. • Poseer excelentes habilidades organizativas y comunicativas. • Ser puntual y tener un buen historial de asistencia. • Tener experiencia con computadoras, internet y programas Microsoft Office. Es un plus tener experiencia con Yardi y On-Site. • Se puede requerir cubrir funciones en propiedades relacionadas; contar con transporte confiable es indispensable. • Tener interés en mantener una apariencia ordenada y profesional. • Poseer diploma de escuela secundaria o equivalente. Compensación: • $26/hora según experiencia (DOE) + Comisión generosa, bonos trimestrales y bonos por hitos. • Paquete de beneficios que incluye PTO (permiso remunerado), opciones médicas, dentales y visuales. Si califica para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a este anuncio con su currículum o historial laboral detallado. Solo se considerarán candidatos que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo consistente en investigación de antecedentes y prueba de drogas (únicamente para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.

RG/2 busca un Analista de Reclamaciones que será responsable de realizar la entrada de datos de la información del reclamante, revisión de reclamaciones, procesamiento y conciliación de informes, actualización y mantenimiento de las bases de datos de la empresa y los sistemas de gestión documental, comunicación electrónica y telefónica con los reclamantes, actividades de distribución de pagos de reclamaciones, y asistir en la preparación de informes periódicos para tribunales y abogados. El candidato ideal debe ser muy detallista y demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y de alto volumen. Son fundamentales un fuerte sentido de responsabilidad y actitud cooperativa, así como excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (orales y escritas). El candidato realizará diversas tareas y deberá estar motivado y dispuesto a aprender y aplicar nuevos conceptos. Consideramos que el juicio equilibrado, el sentido común, la iniciativa y la capacidad de afrontar diversas situaciones son características esenciales de un empleado exitoso. Requisitos - Educación postsecundaria o 3 años de experiencia directa en una empresa de administración de reclamaciones o servicios de apoyo legal. - Dominio de MS Office. - Fuertes habilidades analíticas. Beneficios RG/2 está comprometido con la creación de un entorno de trabajo inclusivo que promueva y valore la diversidad. Más importante aún, crear un ambiente donde cada persona, sin importar su procedencia, pueda desempeñar su mejor trabajo. Nuestro salario es competitivo y acorde con la experiencia. Ofrecemos bonos basados en el desempeño y una amplia gama de beneficios y programas de apoyo para empleados, que incluyen: - Código de vestimenta informal para el trabajo - Plan 401(k)/Plan de Pensiones para Empleados - Programa de Asistencia al Empleado - Grupos de Recursos para Empleados - Global Fit / Walk My Mind - Beneficios de Gastos Flexibles y Transporte - Seguro de Vida/AD&D - Seguro de Discapacidad a Largo Plazo - Seguro de Discapacidad a Corto Plazo - Tiempo Libre Pagado Generoso (PTO) - Seguro Médico / Dental / de Visión - Programa de Ventaja de Cuidado Temporal (Back-Up Advantage) - Telemedicina (MeMd) - Seguro para Mascotas Anímate a postularte si estás interesado en contribuir al éxito de RG/2 mientras desarrollas tu carrera en un entorno desafiante y profesional. Al postularte, incluye una carta de presentación al cargar tu currículum. RG/2 es un empleador que brinda igualdad de oportunidades.

**Asistente de Oficina para Empresa de Construcción** **Debe Hablar Español con Fluidez** **Ubicación:** Remoto, pero local en el norte de Virginia. **Tipo de Empleo:** Tiempo completo **Salario:** Competitivo, basado en experiencia $31,000 - $46,000 **Acerca de Nosotros:** Empresa constructora especializada en remodelaciones residenciales. Nos enorgullecemos de entregar proyectos de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Buscamos un Asistente de Oficina confiable y organizado que se una a nuestro dinámico equipo y apoye nuestras operaciones administrativas. **Resumen del Puesto:** Buscamos un Asistente de Oficina orientado a los detalles con al menos 1 año de experiencia en labores de oficina para manejar diversas tareas administrativas. El candidato ideal es bilingüe en inglés/español, puntual, posee excelentes habilidades comunicativas y se desenvuelve bien en ambientes dinámicos. Este rol es fundamental para garantizar operaciones eficientes en la oficina y apoyar a nuestro equipo en entregar resultados excepcionales. **Principales Responsabilidades:** - Contestar y dirigir llamadas telefónicas profesionalmente, abordando consultas o derivándolas adecuadamente. - Ayudar en procesos de facturación, incluyendo preparar facturas y rastrear pagos. - Programar citas, reuniones y plazos de proyectos utilizando herramientas digitales. - Tomar notas precisas durante las reuniones y seguir los puntos acordados. - Realizar tareas administrativas generales, como archivo, entrada de datos y preparación de documentos. - Comunicarse efectivamente con miembros del equipo, clientes y proveedores. - Mantener registros organizados y asegurar la confidencialidad de información sensible. - Utilizar habilidades informáticas para gestionar correos electrónicos, hojas de cálculo y software de oficina de manera eficiente. - Seguir instrucciones y priorizar tareas para cumplir plazos. **Requisitos:** - Experiencia mínima de 1 año realizando tareas administrativas. - Buenas habilidades telefónicas y comunicación profesional, verbal y escrita. - Demostrada capacidad para escuchar activamente y tomar notas detalladas. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y software de programación. - Conocimiento y dominio de QuickBooks. - Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. - Puntual y confiable con una ética laboral sólida. - Capacidad para seguir instrucciones y adaptarse a prioridades cambiantes. - Experiencia en facturación o contabilidad básica es un plus. - Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en el sector construcción. **¿Por qué unirse a nosotros?** - Oportunidad de trabajar con un equipo colaborador y solidario. - Salario competitivo y días libres remunerados. - Potencial de crecimiento en una empresa constructora reconocida. **Cómo Aplicar:** Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación describiendo su experiencia relevante. Las solicitudes serán revisadas continuamente. Nuestra empresa es empleadora de oportunidades iguales. Valoramos la diversidad e incentivamos a todos los candidatos calificados a aplicar.

RG/2 busca un Analista de Reclamaciones que será responsable de realizar la entrada de datos de la información de los reclamantes, revisión de reclamaciones, procesamiento y conciliación de informes, actualización y mantenimiento de las bases de datos de la empresa y sistemas de gestión documental, comunicación electrónica y telefónica con los reclamantes, actividades de distribución de pagos de reclamaciones, y asistir en la preparación de informes periódicos para tribunales y abogados. El candidato ideal deberá ser sumamente detallista y demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y de alto volumen. Son atributos esenciales un fuerte sentido de responsabilidad, actitud cooperativa, así como excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita). El candidato realizará diversas tareas y deberá estar motivado y dispuesto a aprender y aplicar nuevos conceptos. Consideramos que el juicio equilibrado, el sentido común, la iniciativa y la capacidad de enfrentar diversas situaciones son cualidades fundamentales para un empleado exitoso. Requisitos - Educación postsecundaria o 3 años de experiencia directa en una empresa de administración de reclamaciones o servicios de apoyo legal. - Dominio de MS Office - Fuertes habilidades analíticas Beneficios RG/2 se compromete a crear un entorno laboral inclusivo que promueva y valore la diversidad. Más importante aún, buscamos crear un ambiente donde todas las personas, sin importar su procedencia, puedan desempeñar su mejor trabajo. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, bonos basados en el rendimiento y una amplia gama de beneficios y programas de apoyo para empleados, que incluyen: - Código de vestimenta informal - Plan 401(k)/Plan de Pensiones para Empleados - Programa de Asistencia al Empleado - Grupos de Recursos para Empleados - Global Fit / Walk My Mind - Beneficios Flexibles de Gastos y Transporte - Seguro de Vida/Seguro de Desgravamen - Seguro de Discapacidad a Largo Plazo - Seguro de Discapacidad a Corto Plazo - Tiempo Libre Pagado Generoso (PTO) - Seguro Médico / Dental / de Visión - Programa Back-Up Advantage - Telemedicina (MeMd) - Seguro para Mascotas Animamos a las personas interesadas a postularse si desean contribuir al éxito de RG/2 mientras desarrollan su carrera en un entorno desafiante y profesional. Al postularse, incluya una carta de presentación al cargar su currículum. RG/2 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Las cosas no están saliendo como planeaste? ¿Estás cansado de tener un ingreso limitado que restringe los extras en la vida? ¿Tienes las habilidades y ética de trabajo para ganar mucho más dinero, pero no lo estás logrando? ¿Quieres jubilarte o hacer un cambio, pero simplemente no puedes dar el primer paso? ¿Ya estás jubilado pero buscas algo divertido y emocionante para generar un flujo de efectivo adicional? SIMPLE Y NO COMPLICADO. Crea algo para ti mismo donde TÚ ESTÉS A CARGO, ¡no alguien controlándote a ti! ESTO NO ES UN TRABAJO... ¡ESTA ES UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER TU FUTURO FINANCIERO! Cualquiera que sea la razón por la que estás en Craigslist, si deseas GANAR MÁS DINERO, entonces has tropezado con una forma. ¿Crees en el destino? Proporcionamos un método que te muestra un sistema que te permite generar en promedio $7000 mensuales ($84,000 al año) trabajando desde casa entre 15 y 20+ horas semanales, en tu propio horario. Los fines de semana y las noches son opcionales, lo que mejor se ajuste a ti. ¿Estás dispuesto a invertir entre 30 y 40 minutos de tu tiempo para aprender cómo lograr esto? Puedo asegurarte que esta no es una llamada de 10 minutos. Si te presentamos a otras personas que están generando este nivel de ingresos como mínimo, ¿escucharías lo que tienen que decir y seguirías su ejemplo? Esta es una oportunidad LEGAL, HONESTA y PROBADA, con un historial de éxito de 24 años. (LA DURACIÓN ES FUNDAMENTAL). Hay personas que por cualquier motivo eligen no creer en lo que hacemos, generalmente porque no están bien informadas o están mal informadas. Quizá aún no han encontrado un sistema y alguien en quien confiar. Es probable que antes hayas visto esta oportunidad, pero la descartaras. Quizás no era el momento adecuado. Las personas cerradas mentalmente permanecen estancadas, mientras que las abiertas avanzan y logran más. Independientemente, LOS HECHOS SON HECHOS, CLAROS Y PRECISOS, UN HECHO CONOCIDO. Te daremos hechos, no opiniones de otras personas. No hay JEFE ni intermediarios, no debes vender ni comprar productos. NO SOMOS MULTI-NIVEL, MARKETING DE RED o algún esquema piramidal para enriquecerse rápidamente, así que por favor no nos hagas esas preguntas. Este es un CONCEPTO ÚNICO QUE FUNCIONA SI TÚ LO HACES FUNCIONAR. Si esto no fuera cierto, no estaría promoviendo esta oportunidad en línea durante ya cinco años. Si eres autónomo, maleable y disciplinado, tendrás éxito en esta oportunidad. No conocemos a ninguna persona libre de deudas y financieramente exitosa que no posea estas cualidades. Esta es una oportunidad para interactuar y aprender de otros que reciben consistentemente más de $84,000 al año. Quizás tú busques un extra de $30,000 o $40,000 al año, pero serás entrenado por quienes ya lo han logrado e incluso superado. Si esto suena interesante para ti y quieres saber más, llámanos. Debes poder realizar una llamada telefónica y sostener una conversación. Queremos escuchar tu voz; esta oportunidad requiere hablar con personas. No respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el primer contacto. Buscamos individuos o parejas con mente abierta y deseo de más, sin importar edad ni origen. Personas que crean que nunca es tarde para aprender algo nuevo e involucrarse en algo diferente. Personas que comprendan que el logro es un paso a la vez hacia una meta alcanzable. No te prometeremos nada que otros no hayan conseguido ya. ¡SIMPLEMENTE DUPLICA NUESTRO PROCESO Y SOLO SERÁ CUESTIÓN DE TIEMPO PARA QUE TU ÉXITO SE MANIFIESTE! 850-755-7311 EL ÉXITO ES UNA DECISIÓN QUE COMIENZA CON UNA SERIE DE PASOS, UNO A LA VEZ. Si no contestamos tu llamada inmediatamente, por favor deja un mensaje. (no responderemos a textos ni correos electrónicos). Dinos tu nombre, la ciudad y estado desde donde llamas, y EL TÍTULO DEL ANUNCIO. Contestaremos llamadas dentro de las 24 horas. Si estás revisando otras opciones en Craigslist, hablemos antes de tomar una decisión. Llevo publicando y observando anuncios en Craigslist por más de 5 años. Tengo bastante claro qué es legítimo o no, qué es nuevo o no lo es. La duración es fundamental. Se recomienda que guardes o imprimas una copia de este anuncio. Estará publicado por tiempo limitado.