Enfermera escolar

Profesor de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 13 a 20 dólares por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratando ahora en: 1494 Pleasant Hill Road, Duluth, GA Responsabilidades del profesor: ¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? - Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. - Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. - Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. - Fomentar el amor por el aprendizaje a través del currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. - Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos: ¿Podría ser este el trabajo ideal para ti? - Pasión por trabajar con niños pequeños. - Tener al menos 18 años. - Título de escuela secundaria o equivalente. - Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. - Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. - Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios: ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! - Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. - Cuidado infantil con descuento - Pago el mismo día disponible - Oportunidades ilimitadas de crecimiento - Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. - Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield - Seguro de vida pagado por la empresa - Plan de jubilación 401K - Programa de bienestar para empleados - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. - Horario de lunes a viernes - Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon - Día festivo pagado por tu cumpleaños - Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. - Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional - Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento por encima del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ "¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!" - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ "Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños." - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ "Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!" - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra pruebas de polígrafo. Información adicional sobre los derechos de los empleados está disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Estamos buscando un Maestro Líder / Director Educativo para nuestro aula de UPK de tiempo completo con 18 niños. Contará con el apoyo de un Maestro Asistente y reportará directamente al Director Ejecutivo. Valoramos a los educadores que no solo son apasionados por el aprendizaje en la primera infancia, sino que también están dispuestos a crecer profesionalmente. Apoyamos activamente a los docentes en diversas etapas de su carrera ofreciendo recursos, tutoría y asistencia. Requisitos • Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Educación Infantil • Certificación de enseñanza del estado de Nueva York (NYS) en Educación Infantil (Desde nacimiento hasta 2.º grado) • 2 años de experiencia en un aula de educación infantil Horario • Lunes a viernes, de 7:45 a.m. a 3:30 p.m. • Según el calendario escolar del Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York (NYC DOE) • ¡SIN TURNOS NOCTURNOS NI FINES DE SEMANA! Valoramos un fuerte bienestar y equilibrio entre la vida laboral y personal Compensación y beneficios • Salario: $61,000 – $68,000 anuales (el salario se ajusta anualmente según las tarifas del contrato del DOE) • Seguro médico • Seguro dental • Vacaciones pagadas durante el año escolar • Vacaciones en verano • Licencia por enfermedad remunerada • Ayuda para desarrollo profesional (talleres, capacitaciones del DOE y oportunidades de apoyo para matrícula) • Ambiente de trabajo solidario y orientado a la familia • Eventos de reconocimiento al personal Postúlese hoy mismo, ya que esta posición se cubrirá antes o a más tardar el 15 de agosto de 2025

Stanbridge University está buscando un miembro del personal docente talentoso para impartir instrucción clínica en el área de Medicina y Cirugía para nuestro prestigioso Programa de Enfermería Vocacional. Reportándose directamente al Director del Programa de Enfermería Vocacional, este puesto consiste en compartir sus conocimientos y proporcionar una educación clínica atractiva conforme a un plan de estudios aprobado, utilizando métodos de enseñanza reconocidos que mejoren la retención y satisfacción de los estudiantes. Como miembro del personal docente, evaluará el desempeño de los estudiantes durante todo el curso y documentará cuidadosamente todas las actividades relacionadas dentro de los plazos establecidos por la universidad. Funciones Esenciales: Imparte instrucción clínica y/o teórica de manera efectiva utilizando los materiales del curso proporcionados. Desarrolla métodos y estrategias de enseñanza para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje y fomentar habilidades de juicio clínico en el entorno clínico. Aplica el modelo de juicio clínico y principios teóricos para evaluar la competencia clínica de los estudiantes. Es responsable de proporcionar experiencias de aprendizaje que faciliten la aplicación e integración de principios teóricos, la participación activa y la experiencia en la gestión de la atención al paciente, así como la observación con participación activa en roles profesionales para enfermeros en el entorno clínico. Es responsable de garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento por parte de la escuela de las políticas establecidas por la institución clínica. Actúa como recurso clínico dirigiendo conferencias previas y posteriores al turno clínico, y motivando a los estudiantes a reflexionar sobre sus experiencias clínicas. Crea y establece un entorno profesional que promueva el éxito del estudiante mediante características importantes en una enfermera: responsabilidad, flexibilidad, pasión e integridad. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en su estilo y horario de trabajo, así como demostrando pasión por la enseñanza e involucrando a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Es responsable de mantener y presentar calificaciones de estudiantes, informes, asistencia y retroalimentación a los estudiantes de forma precisa y oportuna. Mantiene conocimientos actualizados sobre las funciones y deberes de enfermería asignados. Participa en reuniones del departamento y comités de gobierno compartido. Requisitos: Licencia vigente y activa en California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Vocacional Licenciado (LVN). Título universitario de licenciatura requerido. Cuatro (4) años de experiencia en enfermería clínica o en el lecho del paciente durante los últimos cinco (5) años. Certificación vigente en Soporte Básico de Vida (BLS)/Reanimación Cardio-Pulmonar (RCP). Experiencia previa en entornos de Medicina y Cirugía, hospitales y/o centros de enfermería especializada. Se prefiere experiencia docente previa. Conocimientos de Microsoft: Word, PowerPoint y Outlook. Registros actualizados de vacunación. Salario de $40-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Entorno de Trabajo: Entorno estándar de oficina/aula/laboratorio o clínico. Normalmente, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/clinico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto al lecho del paciente según lo requiera el programa. El puesto está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: El puesto requiere sentarse durante largos períodos de forma regular. Capacidad física para realizar las funciones asignadas al programa o departamento. Habilidad para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar llamadas telefónicas y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Apto para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Horario flexible, que le permite crear un equilibrio entre trabajo y vida personal acorde a sus necesidades y estilo de vida individuales. Oportunidades completas de formación y desarrollo para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera, asegurando que permanezca a la vanguardia del conocimiento del sector. Acceso a un sólido programa de mentoría, donde puede obtener información valiosa y orientación de profesionales experimentados en su campo, fomentando así su crecimiento personal y profesional.

Estamos buscando una mujer que sea responsable, amable, honesta, trabajadora, paciente y con experiencia para trabajar con una joven en el espectro autista. Debe estar dispuesta a crecer y aprender el programa social innovador, así como ser receptiva a la retroalimentación. Excelente salario de $26 por hora, con pago de vacaciones, pago de días festivos con tiempo libre y beneficios de salud. Debe tener antecedentes limpios, ser mentalmente estable y libre de drogas. Solo se aceptan consultas serias para ver si es adecuada para el puesto.

Kreyco (anteriormente conocido como LLN) es una organización nacional que se especializa en la enseñanza de idiomas mundiales para grados PK-12. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y al buscar satisfacer sus necesidades, estamos buscando profesores de idiomas de todo tipo. Actualmente, tenemos una oportunidad de enseñanza presencial de mandarín para grados K-5 disponible para el año escolar 2025-2026. La compensación varía y depende de tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.400 semanales. Se requiere disponibilidad para enseñar durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana! Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un plan de estudios completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores! Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se comunican con nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo. Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia gama de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional. Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, durante el día Tipo de empleo: Contratista independiente Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: https://youtu.be/nASGNy2AqWc. ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Autorización para trabajar en Estados Unidos Capacidad de trasladarse al lugar de trabajo Antecedentes penales completos Beneficios Desarrollo profesional

Título del puesto: Profesor de Educación Física / Enfoque en Terapia Ocupacional Ubicación: Condado de Marin Fecha de inicio: 11 de agosto de 2025 Entrevistas: Tendrán lugar en junio y julio Compensación: $35-45 por hora según experiencia y educación. O salario para educación avanzada. Horario: Lunes a jueves de 10 a 15 horas, y viernes de 10 a 13 horas Descripción del puesto: Una escuela privada de educación especial que atiende a estudiantes de alto funcionamiento con necesidades especiales busca un profesor de Educación Física dinámico y creativo con enfoque en Terapia Ocupacional (T.O.). Este rol único combina la enseñanza tradicional de educación física con una comprensión de las prácticas de terapia ocupacional para apoyar el desarrollo motor grueso de estudiantes de kindergarten a 8º grado. Principales responsabilidades: • Diseñar y dirigir clases diarias de educación física que integren objetivos y estrategias de T.O. • Desarrollar e implementar actividades que apoyen la fuerza motriz gruesa, estabilidad del tronco, coordinación bilateral, cruce de la línea media, equilibrio y autorregulación sensorial. • Utilizar herramientas como bicicletas, barras para monos, paredes de escalada, cuerdas, barras para dominadas y otros equipos de gimnasio para apoyar el movimiento y el desarrollo de la fuerza. • Crear y adaptar juegos que fomenten la colaboración, la condición física y el aprendizaje socioemocional. • Colaborar estrechamente con nuestro terapeuta educativo en el lugar y el personal docente para alinear los objetivos físicos con el plan educativo individualizado (IEP) o el plan terapéutico de cada estudiante. • Registrar el progreso de los estudiantes y contribuir a informes escritos o evaluaciones según sea necesario. • Mantener un entorno estructurado, inclusivo y entusiasta donde se anime a los estudiantes a desafiarse físicamente y socialmente. Requisitos: • Título universitario en Educación Física, Kinesiología, Terapia Ocupacional o un campo relacionado con la educación o el deporte (requerido). (Estar inscrito en un programa es aceptable) • Experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales, particularmente aquellos con trastorno del espectro autista o con dificultades de procesamiento sensorial. • Comprensión profunda del desarrollo motor grueso y de conceptos relacionados con la terapia ocupacional en un entorno escolar. • Energía positiva, capacidad de engagement y habilidad para diseñar actividades divertidas que desarrollen habilidades y mantengan a los estudiantes activos y motivados. • Capacidad para diferenciar la instrucción y modificar tareas físicas según las necesidades individuales. ¿Por qué unirse a nosotros? • Enseñarás en un gimnasio interior nuevo, completamente equipado con equipos de última generación. • Cada estudiante recibe educación física tres veces al día, lo que permite un impacto real y el desarrollo de una buena relación. • Somos un equipo apasionado y colaborativo que valora la creatividad, la flexibilidad y el desarrollo integral del niño. • Esta es una oportunidad única de combinar educación física y terapia en un entorno que apoya plenamente la innovación y la individualización. Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación en la que describa su experiencia en educación física basada en terapia ocupacional y 2 referencias.