Maestro de Educación Especial de Primaria (25-26)

Maestra de Educación Primaria, Brooklyn, Nueva York Trabajo presencial requerido Este puesto está exento y no es elegible para horas extras Este puesto es elegible para un bono único de $2,500 para candidatos contratados antes del 31 de julio QUIÉNES SOMOS Explore Schools es una red de escuelas charter públicas que ofrece una educación sobresaliente a 1,700 estudiantes en Brooklyn. Nuestro objetivo es proporcionar a los estudiantes un plan de estudios e instrucción alineados con los estándares y culturalmente pertinentes. Nuestro enfoque está diseñado para crear las condiciones que fomenten a los estudiantes como pensadores críticos y solucionadores naturales de problemas. Como organización, estamos comprometidos a realizar trabajos que interrumpan y erradiquen sistemas y estructuras que perpetúan la supremacía blanca. Buscamos intencionalmente construir y mantener un equipo diverso y talentoso que refleje los orígenes y experiencias de nuestros estudiantes y que cree un entorno inclusivo para todos los empleados. EN LO QUE CREEMOS Creemos que todos los niños pueden aprender cuando están inmersos en un entorno enriquecedor, lleno de altas expectativas, estudios rigurosos y adultos atentos y comprometidos. Creemos que la equidad y la excelencia no son mutuamente excluyentes: podemos satisfacer las necesidades de todos los estudiantes en nuestras escuelas, involucrando activamente a los padres y alcanzando resultados académicos sobresalientes. Envisionamos un camino hacia la equidad que incluya un plan de estudios e instrucción sobresalientes, así como amplias oportunidades para que los estudiantes logren el éxito dentro y fuera del aula. Creemos que es a la vez un privilegio y una responsabilidad ayudar a cerrar la brecha de oportunidades en la comunidad de Brooklyn. QUIÉN ERES TÚ Eres un educador especializado con experiencia enseñando a estudiantes diversos, incluidos estudiantes con Programas de Educación Individualizados (IEP) en los grados K-5. Estás listo para ofrecer instrucción específica, basada en datos y personalizada a estudiantes diversos. Priorizas el compromiso del estudiante, el pensamiento crítico y la construcción de relaciones en el aula. Has demostrado ser un docente reflexivo dispuesto a ir más allá para satisfacer las necesidades de tus estudiantes mientras educas al niño en su totalidad. Además, posees las siguientes cualidades: Dedicación a trabajar en comunidades que históricamente han sido desatendidas y carecen de recursos Compromiso con participar reflexivamente en el trabajo de identidad necesario para adoptar un enfoque culturalmente pertinente en la pedagogía y la construcción de relaciones con estudiantes y colegas Dedicación y intencionalidad excepcionales para lograr resultados y progresar tanto en tu propia práctica como en los resultados de los estudiantes Capacidad para fomentar una cultura positiva en el aula mediante la creación de relaciones con los estudiantes y el uso de estrategias de gestión del aula para promover la seguridad y la inclusión de todos Presencia en el aula: eres claro y preciso al presentar nuevos contenidos a los estudiantes y puedes dirigir eficazmente discusiones de clase basadas en la indagación Capacidad para adaptar planes de estudio predeterminados Atención al detalle y alta organización Título universitario requerido Experiencia en enseñanza en el aula requerida; se prefiere fuertemente 2 años Certificación de enseñanza del Estado de Nueva York, preferida Certificación en Educación Especial, preferida Título de maestría en Educación, fuertemente preferido LO QUE HARÁS Casi el 20 % de nuestros estudiantes reciben servicios de educación especial. Como Maestra de Educación Especial en Primaria, trabajarás con nuestros estudiantes con discapacidades proporcionando apoyo basado en datos mediante instrucción diferenciada y especializada. Se espera que gestiones diariamente lo siguiente: Proporcionar instrucción específica en grupos pequeños durante el día y/o coenseñar Ofrecer una variedad de estrategias instruccionales, de gestión y de evaluación para satisfacer las necesidades diversas de los estudiantes Brindar servicios directos a los estudiantes para ayudarles a alcanzar sus metas del IEP Colaborar y consultar con los equipos de grado en todas las áreas temáticas para apoyar las necesidades de todos los estudiantes Planificar e impartir instrucción diferenciada y universalmente diseñada para garantizar que todos los estudiantes cumplan con estándares académicos rigurosos Participar en estructuras MTSS Mantener el cumplimiento para los estudiantes bajo tu responsabilidad, incluyendo participación en reuniones del IEP, redacción de IEPs y monitoreo de progreso, y comunicación con las familias sobre el desempeño del estudiante Utilizar el enfoque de Aula Responsiva para fomentar una cultura positiva en el aula, incluyendo, entre otros, reuniones matutinas, lenguaje del docente, modelado interactivo y otras prácticas relacionadas Asistir y participar activamente en todas las reuniones, incluyendo comunidades de aprendizaje profesional (PLC), reuniones de grado y sesiones de desarrollo profesional (PD) Ayudar en la supervisión no instruccional de estudiantes, como entrada y salida, vigilancia en pasillos, suplencia, almuerzo y deberes en el patio de recreo, o supervisión de actividades extracurriculares Participar activamente en el trabajo de identidad y conversaciones necesarias para desmantelar la cultura de la supremacía blanca REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Explore Schools ofrece a su personal un salario competitivo y un paquete generoso de beneficios. Nuestra escala salarial para este puesto se ha establecido con una perspectiva de equidad y se basa en años relevantes de experiencia, educación y certificación del estado de Nueva York. Los maestros con título universitario y entre 0 y 10 años de experiencia pueden esperar un salario base anualizado de $62,710 - $84,000 para el año escolar 2025-2026. Los maestros con maestría y entre 0 y 10 años de experiencia pueden esperar un salario base anualizado de $67,486 - $93,636 para el año escolar 2025-2026. Creemos que los maestros mejoran y pueden profundizar su impacto con el tiempo. Nuestra escala para este puesto está diseñada para honrar esto, y no ponemos límite al número de años de experiencia para un maestro entrante. Se ofrecen aumentos cada año según tu antigüedad. También ofrecemos diversas oportunidades adicionales de compensación, incluyendo estipendios por tiempo adicional trabajado y oportunidades de liderazgo, pago adicional por certificaciones especializadas y más. El equipo de reclutamiento podrá compartir más información sobre nuestras oportunidades adicionales de compensación, junto con tu ubicación en la escala, durante tu primera entrevista telefónica. Además, puedes esperar: Un plan de beneficios competitivo y completo, que cubre hasta el 95 % del costo para empleados y sus familias. Otros beneficios incluyen planes dentales y de visión, seguro de discapacidad y de vida pagado por el empleador, beneficios por licencia parental, opciones de cuentas de gastos flexibles, generoso tiempo de vacaciones y días festivos pagados, desarrollo profesional, becas para educación continua, bonos por referidos, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia para guardería, un plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador, y más. Liderazgo flexible y reflexivo: dedicado al desarrollo del personal, la cohesión del equipo y la responsabilidad compartida en la toma de decisiones, desarrollo y prioridades del equipo Colegas motivados y apasionados que contribuyen a un entorno de trabajo profesional y colaborativo Oportunidades de participar en diversos comités y en iniciativas centrales para decisiones organizacionales clave y planificación estratégica Nuestro personal basado en las escuelas también recibe: Desarrollo profesional: PD semanal, retiros y capacitaciones durante todo el año, y coaching continuo por profesionales Apoyo para educación continua: el personal es elegible para recibir fondos de becas para costos de certificación calificada o matrícula universitaria Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de elegir tu lugar de trabajo durante horas sin estudiantes 1 a 3 días a la semana cuando sea posible, todo dentro de una semana laboral estructurada de 45 horas. UBICACIÓN Y REQUISITOS FÍSICOS Explore Schools es una red de 6 escuelas charter ubicadas en las comunidades de Canarsie, Crown Heights y Flatbush en Brooklyn, Nueva York. Actualmente, nuestras escuelas operan completamente de forma presencial. Para este puesto: Se requiere trabajo presencial. Este puesto está exento y no es elegible para horas extras. La semana laboral estándar es de 45 horas, aunque a veces podrías trabajar más. Este puesto requiere que puedas estar de pie al menos 5 horas al día, subir y bajar escaleras varias veces al día y moverte rápidamente en una emergencia. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Como se menciona en nuestra sección Quiénes Somos, Explore Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es importante para nosotros que todos los miembros del personal tengan un lugar de trabajo libre de toda forma de discriminación, donde puedan ser auténticos. No discriminamos a ningún empleado o solicitante de empleo por raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o situación militar. Si algún empleado o solicitante cree que ha sido objeto de discriminación, debe informarlo inmediatamente a Tiffany Williams. #LI-YM1