Ingeniero de Software Senior

¿Eres alguien hábil con la tecnología y orientado a soluciones, con pasión por un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟 Puesto: Instalador satelital bajo contrato 1099 Ubicación: A nivel nacional – Trabaja desde cualquier lugar de EE. UU. Lo que harás: 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados 🔧 Instalar cables y conectar equipos para una recepción perfecta de la señal 📡 Configurar y programar receptores satelitales 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurar que todo funcione correctamente 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas 📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales Requisitos: 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones 🔌 Experiencia en empalme de fibra y cableado de baja tensión 🛠️ Habilidad con herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!) 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas 🗣️ Buenas capacidades de comunicación 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus Ventajas: 💵 Pago competitivo por cada instalación completada 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica ¿Listo para mejorar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo estelar! 🌟 Aplica aquí: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers Requisitos Escalera capaz de alcanzar tres pisos Herramientas necesarias para realizar instalaciones de Starlink Capacidad para subir a techos Tener tu propio seguro de responsabilidad civil Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Beneficios Trabajo bajo contrato 1099. Sin retenciones de impuestos. Te quedas con el 100 % de tus ingresos. Diriges tu propio negocio y aprovechas todos los beneficios asociados a ello.

¡Contratación Inmediata – Asociados de Almacén para Turno Diurno! 8 AM-1 PM (Doral, FL). Ubicación: Cotton Images, Doral, FL Salario: A partir de $13.00 / hora para comenzar – aumentos por mérito y horas extra disponibles Horario: Lunes a viernes, de 7:00 AM a 4:30 PM No necesitas experiencia – te capacitamos al 100 % Cotton Images – 10481 NW 28th Street, Miami, FL 33172 Ven sin cita, trae una identificación con foto y prueba de autorización para trabajar, y pregunta por Silvana. ¿Prefieres aplicar en línea? Completa el formulario rápido aquí: https://na4.documents.adobe.com/public/esignWidget?wid=CBFCIBAA3AAABLblqZhB6iaTJl06DCxp4zDJ6Z3D5_TEQdQQRYg_WPQ7zrlOYbCeskaQ0T1HmwoDtp0t14IA* Posiciones Disponibles en el Almacén para el Turno de Día: • Trabajador General de Almacén • Línea de Producción • Empacadores • Inventario • Control de Calidad • Procesos (Preparación de Pantallas) ¿Cómo es realmente el trabajo? Nuestro almacén de serigrafía es de ritmo acelerado y puede hacer calor (especialmente en los veranos del sur de Florida). Para mantener la comodidad de todos ofrecemos: Ventiladores de alta velocidad y estaciones con vapor de agua Agua fría y Gatorade ilimitados Si prefieres trabajar con aire acondicionado, este trabajo quizá no sea para ti. Pero si te gusta mantenerte activo y disfrutas trabajar en equipo, ¡te va a encantar este ambiente! Requisitos Básicos: - Tener 18 años o más, y poder estar de pie, agacharse y levantar hasta 35 libras - Ser ciudadano estadounidense, residente permanente o contar con autorización válida para trabajar - Estar listo para trabajar en un ambiente cálido de almacén Responsabilidades Clave: • Trabajador General de Almacén: Mantener la limpieza y organización del almacén, ayudar con la carga/descarga y realizar otras tareas generales del almacén. • Línea de Producción: Ayudar en el proceso de producción, asegurando calidad y eficiencia. • Empacadores: Empacar productos para el envío, asegurando precisión y calidad. • Inventario: Gestionar los niveles de inventario, realizar controles de stock y actualizar registros. • Control de Calidad: Inspeccionar productos para verificar su calidad y cumplimiento con los estándares. • Procesos (Preparación de Pantallas): Preparar pantallas para el proceso de serigrafía, asegurándose de que estén listas para la producción. ________________________________________________________ Immediate Hire – Day-Shift Warehouse Associates 8 AM-1 PM (Doral, FL) Location: Cotton Images, Doral, FL Salary: Starting at $13.00 per hour - merit raises & amp; overtime available Schedule: Monday through Friday, 7:00 AM to 4:30 PM Experience: None needed – we train you 100 % Start date: ASAP – multiple openings this week Cotton Images – 10481 NW 28th Street, Miami, FL 33172 Walk in, bring a photo ID and proof of work eligibility, and ask for Silvana. Prefer online? Complete the quick form here: https://na4.documents.adobe.com/public/esignWidget?wid=CBFCIBAA3AAABLblqZhB6iaTJl06DCxp4zDJ6Z3D5_TEQdQQRYg_WPQ7zrlOYbCeskaQ0T1HmwoDtp0t14IA* Day Shift Warehouse Positions Available: • General Warehouse Worker • Production Line • Packers • Inventory • Quality Control • Process (Screen Preparation) What the job is really like: Our screen-printing warehouse is fast-paced and can get warm (especially in South-Florida summers). To keep everyone comfortable we provide: - High-velocity fans and misting stations - Unlimited cold water & Gatorade - If you’d rather work in air-conditioning, this may not be the right fit—but if you like staying active and enjoy a team atmosphere, you’ll do great here. Basic Requirements - 18 + years old, able to stand, bend, and lift up to 35 lbs - U.S. citizen, permanent resident, or valid work-authorization - Ready to work in a warm warehouse environment Key Responsibilities: • General Warehouse Worker: Maintain cleanliness and organization of warehouse, assist with loading/unloading, and perform other general warehouse tasks. • Production Line: Assist in the production process, ensuring quality and efficiency. • Packers: Package products for shipment, ensuring accuracy and quality. • Inventory: Manage inventory levels, perform stock checks, and update records. • Quality Control: Inspect products for quality and compliance with standards. • Process (Screen Preparation): Prepare screens for the screen-printing process, ensuring they are ready for production. Ready to join us?

Sobre nosotros The Mobility House (TMH) está configurando el futuro de cero emisiones en energía y movilidad. Nuestra tecnología resistente de carga hace que la carga de vehículos eléctricos sea confiable y flexible, y brinda a los conductores la libertad de cargar sin emisiones ni costos. Integramos la carga flexible con sistemas energéticos para estabilizar la red eléctrica y liberarla de los combustibles fósiles. En Europa, Asia-Pacífico y América del Norte, The Mobility House gestiona actualmente más de 2.000 instalaciones de carga para flotas de vehículos eléctricos, carga cientos de miles de vehículos eléctricos y comercializa energía de más de 100 MWh de almacenamiento. TMH cuenta con más de 200 empleados en sus operaciones en California, Montreal, Múnich, París, Zúrich y Singapur. Para obtener más información, visite nuestro sitio web. Acerca del puesto Estamos buscando un desarrollador de software senior/jefe para ayudar a diseñar e influir en la arquitectura de software para soluciones de integración vehículo-red (VGI) en América del Norte. Esto incluye la integración con EVSE mediante API y OCPP, interfaces de mercados energéticos como la integración con compañías eléctricas mediante OpenADR, servicios necesarios para procesar y ejecutar eventos de respuesta a la demanda (DR), y la integración con el optimizador. Colaborará con el equipo global de producto existente que trabaja en nuestro software ChargePilot (gestión de carga para flotas) y en la plataforma de agregación de vehículos eléctricos. Responsabilidades - Colaborar con gerentes de producto y otros desarrolladores para planificar y entregar funciones que se alineen con las necesidades del producto y los objetivos técnicos a largo plazo. - Diseño técnico y desarrollo de servicios para gestionar la carga bidireccional, la comunicación con compañías eléctricas y la ejecución en tiempo real de la respuesta a la demanda. - Integrar la lógica de planificación de despachos en las canalizaciones de control, asegurando que los planes respeten condiciones del mundo real, como el estado de carga, límites del cargador y eventos de la red. - Liderar esfuerzos de desarrollo full-stack, incluyendo servicios backend (TypeScript, Python) y frontend (TypeScript, React) en AWS. - Asumir la responsabilidad del ciclo de vida completo del software: infraestructura como código, integración continua, canalizaciones de despliegue, monitoreo y respuesta a incidentes. - Solucionar y resolver problemas de software en toda la pila en entornos de producción y desarrollo. - Mantenerse actualizado con los estándares del sector en carga de vehículos eléctricos, integración con la red y sistemas energéticos distribuidos. Requisitos - 5 o más años como ingeniero de software full-stack, incluyendo experiencia backend en Python y TypeScript. - Residencia en Estados Unidos o Canadá y elegibilidad para trabajar sin necesidad de patrocinio. Puntos adicionales - Conocimiento profundo de protocolos como OCPP (especialmente 2.0.1), OpenADR o APIs privadas de vehículos eléctricos. - Conocimientos prácticos de operaciones del lado de la red, como respuesta a la demanda, predicción de carga, mercados ISO/RTO o telemetría de la red. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en la nube a gran escala. - Diseño y operación de arquitecturas basadas en eventos o series temporales. - Experiencia en la operacionalización del aprendizaje automático (MLOps). Beneficios - Compensación competitiva: entre 140.000 y 170.000 USD, 22 días de tiempo libre pagado y beneficios de salud (los detalles de la oferta dependen de factores como habilidades, experiencia y ubicación del candidato). - Oportunidades de crecimiento: exposición a proyectos de vanguardia, socios internacionales y líderes de alto nivel. - Dinámicas de equipo: realizamos una reunión anual de toda la empresa dos veces al año, además de encuentros anuales por equipos. - Cultura de retroalimentación abierta: queremos crecer como personas y ayudarnos mutuamente a hacer lo mismo. - Oportunidades de aprendizaje: esta es una industria en expansión y adquirirá nuevos conocimientos y habilidades cada día. - Diversidad: nuestro pequeño equipo multicultural está profundamente comprometido con la misión de The Mobility House. Si está entusiasmado por impulsar el futuro del transporte sin emisiones, ¡postúlese ahora para unirse a nuestro equipo! Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, credo, color, origen nacional, género, orientación sexual o condición de veterano.

Ingeniero de Ciberseguridad Tipo de empleo: Tiempo completo/Contratación directa Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación: El Monte, CA Industria: Servicios públicos / Gobierno Compensación: $120,000 - $150,000 Horario de trabajo: Horario 9/80 (Cada dos viernes libre) RESUMEN: Estamos buscando un Ingeniero de Ciberseguridad para ayudar a nuestro cliente a gestionar y proteger los sistemas de información y la tecnología operativa de la organización, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad y protegiendo los datos sensibles frente a amenazas cibernéticas. El Ingeniero de Ciberseguridad desempeñará un papel fundamental en la implementación de medidas de seguridad, el monitoreo de sistemas en busca de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisar y garantizar las mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI local, el entorno de nube pública y las tecnologías operativas de la organización. Implementar, gestionar y mantener herramientas y tecnologías de seguridad de la información, incluyendo firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas SIEM, búsqueda de amenazas internas y externas, pruebas de penetración y soluciones de protección de puntos finales. Monitorear y analizar registros y alertas de seguridad para detectar y responder a posibles incidentes de seguridad. Liderar la práctica de IAM (Gestión de Identidades y Accesos) de la organización, incluyendo la implementación y gestión de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos/Gobernanza, como el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios en entornos Office 365 y Azure, y la configuración e integración de soluciones IAM con sistemas subyacentes. Implementar y gestionar autenticación multifactor (MFA) para reforzar la seguridad de Office 365 y otras aplicaciones críticas. Configurar y aplicar políticas de acceso condicional para garantizar un acceso seguro a aplicaciones y datos según el contexto del usuario y los niveles de riesgo. Responder e investigar incidentes de seguridad, coordinando con TI y otros departamentos para corregir vulnerabilidades. Mantener planes de respuesta a incidentes y participar en revisiones posteriores a incidentes para mejorar los procesos de seguridad. Realizar escaneos regulares de vulnerabilidades internos y externos para identificar debilidades de seguridad y asegurar el cumplimiento. Llevar a cabo pruebas de penetración y evaluaciones de amenazas para simular ataques y evaluar la postura de seguridad de la organización. Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y directrices de seguridad específicas para Office 365, Azure y otros servicios en la nube. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y estándares del sector. Brindar capacitación en concienciación sobre seguridad a los empleados para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro de la organización. Desarrollar materiales y recursos para apoyar la educación continua en seguridad. Mantener documentación detallada de configuraciones de seguridad, incidentes y acciones de respuesta. Generar informes de seguridad periódicos para la dirección y auditorías de cumplimiento. HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 6 años de experiencia en un puesto centrado en ciberseguridad, con fuerte énfasis en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de seguridad de TI en entornos locales y en Azure. Conocimientos sólidos de tecnologías de seguridad, incluyendo firewalls, VPN, IDS/IPS y soluciones antivirus. Amplia experiencia en la recopilación de requisitos técnicos y empresariales para proyectos de seguridad de TI, incluyendo la realización de pruebas de concepto (POC) con proveedores externos para su evaluación e implementación en entornos corporativos de TI. Varios años de experiencia práctica en la implementación, configuración y gestión de la suite de productos de seguridad de Microsoft Azure. Conocimientos profundos y experiencia práctica con la suite de seguridad de Azure, incluyendo protección de puntos finales, IAM, MFA, MDM, SIEM, etc. (por ejemplo, Intune, EntraID, MS Defender, etc.). Comprensión de los conceptos y metodologías de búsqueda de amenazas internas y externas, y experiencia trabajando con herramientas y marcos de pruebas de penetración. Dominio de los conceptos y mejores prácticas de seguridad en la nube de Azure. Conocimiento de herramientas y técnicas de escaneo interno y externo. Sólidos conocimientos de marcos de seguridad y estándares regulatorios de cumplimiento. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Capacidad para realizar actividades físicas repetitivas usando pies, piernas, manos y brazos, que incluyen el uso de teclado, caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse, subir escaleras, levantar hasta 35 libras, alcanzar, agarrar, empujar y jalar. Licencia de conducir de California válida y historial de conducción aceptable. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Certificaciones relevantes como CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH), certificaciones de seguridad en la nube de Azure, etc. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, información genética, embarazo o condición médica, o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

Título: Desarrollador Senior/Principal en Angular Ubicación: Filadelfia, PA Duración: 6+ meses Requisitos: Conocimientos muy sólidos en Angular y CSS. Se espera del nuevo empleado que (sin un orden específico): Liderar y orientar a desarrolladores frontend (actualmente 3 más desarrolladores offshore) Planificar y gestionar entregables (responsabilidad directa), con funciones similares a las de un scrum master Candidato con experiencia sólida en Jira y orientado a procesos (incluyendo estimaciones y responsabilidad) Gestionar la resolución de problemas y escalaciones con clientes (gestión de partes interesadas) Experiencia práctica en análisis de rendimiento, ajustes y mejora de la capacidad de respuesta Realizar revisiones de código y supervisar el progreso de otros desarrolladores frontend Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado, junto con sus expectativas salariales y sus datos de contacto, indicando un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona, enviándonos una copia. ¡Quedamos a la espera de su respuesta lo antes posible!

Semana de lunes a viernes 3:30/4:30, principalmente entrenadores | Buscamos personal para regreso a clases (inicio a mediados de agosto) ¿Quieres que te paguen por aprender nuevos lenguajes o tecnologías de programación? ¿Un trabajo flexible que se ajuste a tu horario escolar? Quiénes somos ---------------- theCoderSchool es un programa extracurricular para niños que aprenden a programar. Ofrecemos un ambiente divertido, dinámico e inspirador para despertar al hacker interior en todos los niños. http://santamonica.thecoderschool.com Resumen del trabajo ----------------- theCoderSchool busca entrenadores apasionados de programación para enseñar a la próxima generación cómo cambiar el mundo. Conocerás niños increíbles, les enseñarás a programar y a pensar como programadores, y serás recompensado con una experiencia extraordinaria. Este es un puesto de medio tiempo, con una disponibilidad de entre 2 y 15 horas por semana (mismos horarios semanales), dependiendo de tu disponibilidad. Estos horarios generalmente se encuentran entre las 3 y las 8 pm de lunes a viernes, y de 9 am a 3 pm los sábados o domingos. ¡Experiencia en Roblox Studio, modificaciones en Minecraft o Unity = mayor salario inicial! Responsabilidades ------------------- Enseñarás a estudiantes uno a uno o uno a dos; no hay clases masivas. Los estudiantes más jóvenes aprenderán con Scratch, mientras que los mayores se inclinarán hacia plataformas más avanzadas o lenguajes con escritura de código. Los niños generalmente crearán proyectos que decidirás junto con ellos. Requisitos ----------------- • Habilidades de programación. Dominio sólido de tecnologías generales, capacidad para programar y pensamiento lógico avanzado. Conocimientos generales de Python, JavaScript, desarrollo web y desarrollo de videojuegos son especialmente útiles. No se requieren habilidades técnicas profundas; preferimos que puedas comunicarte bien y encontrar soluciones junto con los estudiantes, en lugar de saber todo de antemano. • Solo serás emparejado con estudiantes en tecnologías o niveles de habilidad con los que te sientas cómodo. Se ofrecerá capacitación remunerada.