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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos.\n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados principales y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en el crecimiento de una de las prácticas de mayor expansión de la firma.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de privacidad y protección de datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. 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Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con experiencia en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades jurídicas y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. \n\nEste puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para gestionar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si está buscando desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. \n\nHorario de trabajo: \nLunes a jueves: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. \nViernes: 8:30 a.m. – 5:00 p.m. \n\nFunciones principales: \nRepresentar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York \nGestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias \nRealizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo \nMantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas \nTrabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos \nPreparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas \n\nRequisitos: \nDoctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada \nLicenciado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York \nExperiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nMínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nDominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nCapacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes \n\nBeneficios: \n$150,000 - $250,000 \nExcelente paquete de compensación más beneficios","price":"$150,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755255637000","seoName":"workers-compensation-attorney-ny-state-license-required","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-jefferson-valleyyorktown/cate-other10/workers-compensation-attorney-ny-state-license-required-6339207098150712/","localIds":"18512","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8c6c385-0704-4667-b7b9-1ca7111f8773","sid":"c4ab9a23-b400-42ff-87d3-88272b5f4476"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"White Plains, NY, USA","infoId":"6339199970163512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Abogado de Compensación para Trabajadores Requiere Licencia del Estado de Nueva York","content":"Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York \n$150,000 - $250,000 \nTrabajo presencial cinco días a la semana \n\nEl bufete busca un Abogado de Compensación Laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en White Plains. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El puesto requiere compromiso con la representación de clientes, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. \n\nEste puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura al manejar una carga completa de casos desde la admisión hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un despacho dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. \n\nHorario de trabajo: \nLunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM \nViernes: 8:30 AM – 5:00 PM \n\nFunciones principales: \n- Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York \n- Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias \n- Llevar a cabo y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo \n- Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas \n- Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar el manejo oportuno y preciso de los casos \n- Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas \n\nRequisitos: \n- Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada \n- Licenciado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York \n- Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \n- Mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \n- Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \n- Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes \n\nBeneficios: \n$150,000 - $250,000 \nExcelente paquete salarial más beneficios","price":"$150,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755249997000","seoName":"workers-compensation-attorney-ny-state-license-required","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-jefferson-valleyyorktown/cate-other10/workers-compensation-attorney-ny-state-license-required-6339199970163512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce24dbb7-6d7f-4306-a008-f43756727b62","sid":"c4ab9a23-b400-42ff-87d3-88272b5f4476"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":4,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura, Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4276","name":"Derecho Bancario y Financiero","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-finance-law"},{"categoryId":"4277","name":"Derecho de la Construcción","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction-law"},{"categoryId":"4278","name":"Derecho Corporativo y Comercial","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"corporate-commercial-law"},{"categoryId":"4279","name":"Derecho Penal y Civil","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"criminal-civil-law"},{"categoryId":"4280","name":"Derecho Ambiental y Urbanístico","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"environment-planning-law"},{"categoryId":"4281","name":"Derecho de Familia","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"family-law"},{"categoryId":"4282","name":"Generalistas - 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Otro
Valle de Jefferson-Yorktown
Salario
Ubicación:Valle de Jefferson-Yorktown
Categoría:Otro
Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad63393554772865120
Carrie Rikon & Associates
Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad
White Plains, NY, USA
Firma de abogados híbrida, asociado principal de privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios White Plains, NY Una firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en privacidad y protección de datos para ayudar a expandir una práctica de privacidad y protección de datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados principales y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en el crecimiento de una de las prácticas de mayor expansión de la firma. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de privacidad y protección de datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión generalizada de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y actitud colaborativa orientada a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo
$150,000-210,000
Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York63392070981507121
Carrie Rikon & Associates
Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York
New Windsor, NY 12553, USA
Abogado de Compensación Laboral Requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en New Windsor. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con experiencia en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades jurídicas y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para gestionar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si está buscando desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. Viernes: 8:30 a.m. – 5:00 p.m. Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada Licenciado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete de compensación más beneficios
$150,000-250,000
Abogado de Compensación para Trabajadores Requiere Licencia del Estado de Nueva York63391999701635122
Carrie Rikon & Associates
Abogado de Compensación para Trabajadores Requiere Licencia del Estado de Nueva York
White Plains, NY, USA
Abogado de Compensación Laboral, se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un Abogado de Compensación Laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en White Plains. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El puesto requiere compromiso con la representación de clientes, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura al manejar una carga completa de casos desde la admisión hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un despacho dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: - Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York - Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias - Llevar a cabo y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo - Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas - Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar el manejo oportuno y preciso de los casos - Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: - Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada - Licenciado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York - Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados - Mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados - Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios
$150,000-250,000
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