Asistente médico

Rango salarial: 31,34 $ a 36,16 $ por hora CULTURA DEL TRABAJO Los Masones de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en los servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga naturalmente a los talentos más brillantes. Podemos realizar tanto las funciones esenciales como los comportamientos medibles, siendo al mismo tiempo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. RESUMEN DEL TRABAJO Facilitar el procesamiento de solicitudes médicas y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Reporta al Gerente de Ingresos. Investigar cualquier oportunidad de aumentar ingresos mediante beneficios médicos elegibles. FUNCIONES ESENCIALES Facilitar solicitudes de MediCal, reevaluaciones, transferencias entre condados de MediCal y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Crear una base de datos o archivo de trabajo para monitorear a los residentes respecto a solicitudes y renovaciones de MediCal. Completar el 100 % de las reevaluaciones de MediCal y transferencias entre condados dentro de los plazos establecidos. Mantener y actualizar la base de datos del estado de MediCal de los residentes con una precisión del 100 % de forma continua. Preparación y envío de TAR. Asegurar que toda la información requerida y documentación de apoyo esté completa. Enviar los TAR dentro de las 24 a 48 horas posteriores a recibir toda la documentación necesaria. Asegurar el cumplimiento del 100 % con la documentación de apoyo requerida. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e investigar oportunidades de ingresos adicionales provenientes de beneficios médicos. Realizar revisiones mensuales de actualizaciones regulatorias y proporcionar resúmenes a la dirección. Asegurar la elegibilidad de Medicare/seguro para residentes de Medicare/HMO a corto plazo al momento de la admisión. Verificar la elegibilidad de Medicare/HMO para el 100 % de los residentes a corto plazo dentro de las 24 a 48 horas posteriores a la admisión. Mantener registros de seguros precisos con una tasa de cumplimiento del 100 % para auditorías. Asegurar la elegibilidad de MediCal para residentes a largo plazo mensualmente. Realizar verificaciones de elegibilidad para el 100 % de los residentes a largo plazo mensualmente y resolver problemas dentro de los 5 días hábiles. Mantenerse informado sobre cambios regulatorios y compartir formación con otros empleados cuando sea apropiado. Proporcionar formación o actualizaciones informativas sobre cambios en las solicitudes de MediCal al menos una vez por trimestre al personal correspondiente. Actuar como enlace entre los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica. Responder a consultas de los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica dentro de las 24 a 48 horas. Asegurar una comunicación fluida y la resolución de problemas con mínima necesidad de reprocesos. Asistir durante las auditorías de MediCal. Asegurar que toda la documentación requerida para la auditoría se prepare y envíe antes de las fechas límite. Mantener cero hallazgos importantes de incumplimiento debido a información incompleta o incorrecta. Cumplir con las normas de seguridad, salud y estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Realizar otras tareas según se soliciten o requieran. Completar solicitudes ad hoc dentro de los plazos acordados manteniendo los niveles de productividad principales. HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Dominio avanzado de Microsoft Excel (BUSCARV, BUSCARX, SI anidados), uso de procesadores de texto (Microsoft Word). Mínimo dos años de experiencia en facturación médica, reembolso de costos o pagos de terceros, preferiblemente con alguna exposición a otras funciones contables, incluyendo Cuentas por Cobrar (A/R), Cuentas por Pagar (A/P) y Libro Mayor (G/L). Habilidades informáticas, incluida la elaboración de hojas de cálculo, navegación en bases de datos del CMS y programas de software de atención médica como MatrixCare. Fuertes habilidades matemáticas y analíticas. Experiencia requerida con contratos de proveedores médicos de terceros. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos. Debe ser extremadamente organizado y detallista. REQUISITOS REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias, típicamente: Título de asociado (AA) en contabilidad o negocios, o equivalente, y al menos dos años de experiencia en facturación relacionada con el ámbito médico. BENEFICIOS En Grand Lodge, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo. Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia. Una contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan. Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula. Tiempo libre remunerado.

¿Tiene un dormitorio adicional y corazón para ayudar a otros? ¿Le gustaría ser cuidador en su propia casa? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todas las habilidades y antecedentes para que se conviertan en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de $1400-$5400+ por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, incrementando su potencial de ganancias hasta $2800-$10,800+/mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango intermedio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y crecimiento personal de las personas a su cargo. Estamos buscando cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives está comprometida a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y convertirse en la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, ambientes barriales y configuraciones familiares. Tener experiencia en el ámbito social, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería o enfermero titulado es positivo, pero no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener otras necesidades adicionales de apoyo físico o mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría participa en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si fuera necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, incluyendo educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo nocturno sustitutivo. El personal de Enriching Lives visitará regularmente a usted y a la persona a su cargo para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas personales. Como mínimo, debe disponer de 1-2 dormitorios libres, un entorno seguro y agradable, transporte confiable, título de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben contar con antecedentes penales limpios y registros del departamento de vehículos motorizados (DMV) sin infracciones graves. Enriching Lives está firmemente comprometida a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca podemos garantizar colocaciones, nuestro índice de éxito es muy alto. Le evaluaremos sinceramente y solo continuaremos con su certificación si estamos seguros de que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación duradera y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde hay demanda de Proveedores de Hogar Familiar incluyen: condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarle como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, así que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Marissa Elder en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa se encuentra en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Título del trabajo: Asistente Médico Ubicación: Ahwatukee, AZ Horas y horario: Tiempo completo, lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo: Clínica de neurología Viajes requeridos: No Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados ¿Por qué trabajar con nosotros? Únase a un equipo de neurología consolidado y en crecimiento comprometido con brindar una excelente atención al paciente. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral de apoyo, oportunidades de crecimiento y un horario equilibrado para mantener una buena conciliación entre la vida laboral y personal. Perfil de nuestro candidato ideal: Usted es compasivo, confiable y se desempeña bien en un entorno clínico. Le gusta ayudar a los demás y puede gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Comunica con claridad, maneja información sensible con cuidado y es una parte esencial de un equipo médico colaborativo. Resumen del trabajo: El Asistente Médico apoya a los médicos y al personal clínico mediante tareas administrativas y de atención directa al paciente. Este puesto desempeña un papel clave para facilitar el flujo eficiente de pacientes, preparar áreas clínicas y brindar atención de alta calidad en una clínica de neurología ocupada. Funciones y responsabilidades: Saludar a los pacientes y acompañarlos a la sala, tomar signos vitales y mantener un flujo eficiente de pacientes Asistir en procedimientos, incluyendo inyecciones, extracciones de sangre y preparación para EMG Gestionar la programación de citas, llamadas telefónicas, renovaciones de recetas y autorizaciones previas Comunicarse con proveedores externos de atención médica, laboratorios de pruebas y centros médicos Mantener y organizar las salas de examen, reponer suministros y realizar pedidos según sea necesario Procesar análisis de orina para detección de drogas y manejar equipos clínicos (autoclave, centrífuga) Recoger y preparar muestras de laboratorio (orina, sangre, líquido cefalorraquídeo, tejido corporal) Registrar con precisión los datos de los pacientes y coordinar cartas de resultados Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, aunque son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Beneficios Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados

Estamos buscando cuidadores excepcionales para trabajar en domicilios, que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumular días de enfermedad, capacitación remunerada, y si trabajas durante días festivos recibirás una vez y media la tarifa normal. Soporte las 24 horas Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización personal que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de otros, ¡déjate cuidar por Honor! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Sobre el puesto El Representante de Servicios al Paciente (PSR) es el corazón de nuestras clínicas: a menudo, la primera sonrisa que un paciente ve y la persona que define el tono de toda su visita. En este papel fundamental, ayudará a crear una experiencia cálida, solidaria y fluida para cada paciente que entra por nuestras puertas. Desde gestionar el flujo de la oficina principal hasta ofrecer un soporte excepcional y mantener todo funcionando sin contratiempos detrás de escena, será una parte clave de lo que hace que nuestra atención se sienta personal, eficiente y extraordinaria. Lo que hará (Funciones y responsabilidades) Apoyar una experiencia clínica fluida y centrada en el paciente Crear un ambiente acogedor: dar la bienvenida a cada paciente con calidez y causar una primera impresión positiva Registro de entrada y salida de pacientes: gestionar la admisión y salida, incluyendo documentación, pagos y programación de seguimiento Gestión de citas: programar, reprogramar y confirmar citas; coordinar transporte cuando sea necesario Apoyo al flujo clínico: triage de necesidades de pacientes en el lugar (por ejemplo, llegadas tardías, preguntas) y derivar cuando corresponda Seguimiento de asistencia: monitorear y registrar llegadas tardías y ausencias sin aviso Soporte administrativo y de facturación Recaudar copagos, documentación requerida y pagos de pacientes Verificar elegibilidad de seguros y obtener autorizaciones según sea necesario Realizar facturación, codificación y verificaciones de autorización; señalar discrepancias para su resolución Completar tareas como escaneo, envío de fax e ingreso de datos Gestión de registros Asegurar que formularios de consentimiento, identificación y tarjetas de seguro sean recopilados, escaneados y guardados correctamente en los expedientes Enviar por fax notas de la consulta a los médicos primarios remitentes Ingresar derivaciones salientes y enviar solicitudes de autorización y derivación por fax a los médicos primarios según sea necesario Registrar programaciones y documentación de llamadas o servicios no presenciales según corresponda Operaciones y facilidades clínicas Mantener las salas de examen y áreas comunes limpias, surtidas y listas para usar Realizar revisiones regulares de inventario y reportar cualquier problema con instalaciones o suministros Preparar y acondicionar las salas de examen entre pacientes según sea necesario Brindar soporte telefónico (llamadas entrantes y salientes) Colaborar con miembros del equipo interno y clientes Ser flexible con prioridades y adaptarse a responsabilidades cambiantes en una empresa en rápido crecimiento y evolución Requisitos Lo que aporta usted (Requisitos del puesto): Mentalidad centrada en el paciente: es compasivo, empático y está comprometido con crear una experiencia de atención de élite Experiencia en una oficina médica o en un puesto similar con atención directa al paciente Actitud proactiva y autónoma, con un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para anticipar necesidades Gran atención al detalle, asegurando precisión y consistencia en un entorno dinámico Espíritu colaborativo y trabajo en equipo, destacándose al colaborar entre roles y departamentos en una empresa en crecimiento Diploma de escuela secundaria o equivalente Atributos deseables (Cualificaciones preferidas): Bilingüe, se anima especialmente a personas que hablen español a postularse Experiencia en ortopedia, terapia física o atención de patologías del sistema músculo-esquelético Conocimientos tecnológicos: experiencia con sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR) y herramientas remotas Conocimiento de terminología médica básica Horario y ubicación: El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este), con un descanso para comer de 1 hora Este puesto es completamente presencial y brinda apoyo a múltiples clínicas en el condado de Broward. Remuneración: El salario comienza desde un mínimo de $16,83 hasta $21,63 por hora, con tasas más altas según experiencia y antecedentes. Requisitos físicos: El candidato ideal debe ser capaz de cumplir con todos los requisitos físicos del puesto, con o sin acomodaciones razonables. Igualdad de oportunidades Motion MSK no discrimina en las oportunidades de empleo ni en las prácticas laborales por raza, color, credo, sexo, género, identidad o expresión de género, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, religión, condición de veterano o militar, estado civil, estatus de pareja doméstica registrada, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo información o características genéticas), orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Beneficios En Motion, sabemos que brindar una excelente atención comienza por cuidar a nuestro equipo. Por eso estamos comprometidos a apoyarle tanto profesional como personalmente, ofreciendo un conjunto completo de beneficios diseñados pensando en su bienestar. Beneficios de salud: Lo tenemos cubierto, literalmente. Nuestros planes de odontología y visión son 100 % pagados por la empresa, y nuestros planes médicos son pagados hasta en un 90 % por la empresa, haciendo que los beneficios de salud sean no solo accesibles, sino también asequibles. Ahorro para la jubilación: Asegure su futuro con nuestros planes competitivos de jubilación, que incluyen una contribución equivalente al 4 % por parte de la empresa para ayudarle a aumentar sus ahorros. Tiempo libre remunerado: Desde 16 días de PTO (tiempo personal) al comenzar, 12 días festivos pagados por la empresa y 1 día festivo flotante cada año, hasta licencias por paternidad/maternidad y duelo, estamos aquí para apoyarle en todos los momentos de la vida. Apoyo para la salud mental: Su salud mental es importante. Por eso ofrecemos acceso gratuito y las 24 horas a recursos de salud mental para asegurar que reciba apoyo cuando lo necesite.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumulación de días de enfermedad, capacitación remunerada, y si trabajas en días festivos recibirás 1.5 veces la tarifa normal. Soporte las 24 horas Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización personal que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas a otros, ¡déjanos cuidarte a ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs