Asistente médico

Rango salarial: 31,34 $ a 36,16 $ por hora CULTURA DEL TRABAJO Los Masones de California están comprometidos con una cultura de liderazgo. Nuestra cultura consiste en ofrecer un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/atención que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en los servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que atraiga naturalmente a los talentos más brillantes. Podemos realizar tanto las funciones esenciales como los comportamientos medibles, siendo al mismo tiempo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. RESUMEN DEL TRABAJO Facilitar el procesamiento de solicitudes médicas y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Reporta al Gerente de Ingresos. Investigar cualquier oportunidad de aumentar ingresos mediante beneficios médicos elegibles. FUNCIONES ESENCIALES Facilitar solicitudes de MediCal, reevaluaciones, transferencias entre condados de MediCal y renovaciones, trabajando estrechamente con el Departamento de Servicios Sociales. Crear una base de datos o archivo de trabajo para monitorear a los residentes respecto a solicitudes y renovaciones de MediCal. Completar el 100 % de las reevaluaciones de MediCal y transferencias entre condados dentro de los plazos establecidos. Mantener y actualizar la base de datos del estado de MediCal de los residentes con una precisión del 100 % de forma continua. Preparación y envío de TAR. Asegurar que toda la información requerida y documentación de apoyo esté completa. Enviar los TAR dentro de las 24 a 48 horas posteriores a recibir toda la documentación necesaria. Asegurar el cumplimiento del 100 % con la documentación de apoyo requerida. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e investigar oportunidades de ingresos adicionales provenientes de beneficios médicos. Realizar revisiones mensuales de actualizaciones regulatorias y proporcionar resúmenes a la dirección. Asegurar la elegibilidad de Medicare/seguro para residentes de Medicare/HMO a corto plazo al momento de la admisión. Verificar la elegibilidad de Medicare/HMO para el 100 % de los residentes a corto plazo dentro de las 24 a 48 horas posteriores a la admisión. Mantener registros de seguros precisos con una tasa de cumplimiento del 100 % para auditorías. Asegurar la elegibilidad de MediCal para residentes a largo plazo mensualmente. Realizar verificaciones de elegibilidad para el 100 % de los residentes a largo plazo mensualmente y resolver problemas dentro de los 5 días hábiles. Mantenerse informado sobre cambios regulatorios y compartir formación con otros empleados cuando sea apropiado. Proporcionar formación o actualizaciones informativas sobre cambios en las solicitudes de MediCal al menos una vez por trimestre al personal correspondiente. Actuar como enlace entre los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica. Responder a consultas de los Departamentos de Contabilidad y Atención Médica dentro de las 24 a 48 horas. Asegurar una comunicación fluida y la resolución de problemas con mínima necesidad de reprocesos. Asistir durante las auditorías de MediCal. Asegurar que toda la documentación requerida para la auditoría se prepare y envíe antes de las fechas límite. Mantener cero hallazgos importantes de incumplimiento debido a información incompleta o incorrecta. Cumplir con las normas de seguridad, salud y estándares de seguridad en el lugar de trabajo. Realizar otras tareas según se soliciten o requieran. Completar solicitudes ad hoc dentro de los plazos acordados manteniendo los niveles de productividad principales. HABILIDADES, CAPACIDADES Y EXPERIENCIA Dominio avanzado de Microsoft Excel (BUSCARV, BUSCARX, SI anidados), uso de procesadores de texto (Microsoft Word). Mínimo dos años de experiencia en facturación médica, reembolso de costos o pagos de terceros, preferiblemente con alguna exposición a otras funciones contables, incluyendo Cuentas por Cobrar (A/R), Cuentas por Pagar (A/P) y Libro Mayor (G/L). Habilidades informáticas, incluida la elaboración de hojas de cálculo, navegación en bases de datos del CMS y programas de software de atención médica como MatrixCare. Fuertes habilidades matemáticas y analíticas. Experiencia requerida con contratos de proveedores médicos de terceros. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir plazos. Debe ser extremadamente organizado y detallista. REQUISITOS REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias, típicamente: Título de asociado (AA) en contabilidad o negocios, o equivalente, y al menos dos años de experiencia en facturación relacionada con el ámbito médico. BENEFICIOS En Grand Lodge, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, capacidad de toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo centrado en el trabajo en equipo y el apoyo. Excelentes beneficios de salud, sustitución de salario y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia. Una contribución generosa a un plan 401K, independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan. Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula. Tiempo libre remunerado.

La consulta del médico ahora está contratando para el puesto de recepcionista de oficina. Estamos buscando a una persona motivada para cubrir este puesto. Las funciones del trabajo incluyen: responder llamadas telefónicas, programar citas, atención al cliente, redactar textos, responder correos electrónicos, etc. Sin trabajo los fines de semana. Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles. Estamos dispuestos a capacitar. Si está interesado en postularse para este puesto, por favor envíe su currículum a este anuncio y nos pondremos en contacto con usted para una entrevista. Gracias.

Título del trabajo: Asistente Médico Ubicación: Ahwatukee, AZ Horas y horario: Tiempo completo, lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo: Clínica de neurología Viajes requeridos: No Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados ¿Por qué trabajar con nosotros? Únase a un equipo de neurología consolidado y en crecimiento comprometido con brindar una excelente atención al paciente. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral de apoyo, oportunidades de crecimiento y un horario equilibrado para mantener una buena conciliación entre la vida laboral y personal. Perfil de nuestro candidato ideal: Usted es compasivo, confiable y se desempeña bien en un entorno clínico. Le gusta ayudar a los demás y puede gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Comunica con claridad, maneja información sensible con cuidado y es una parte esencial de un equipo médico colaborativo. Resumen del trabajo: El Asistente Médico apoya a los médicos y al personal clínico mediante tareas administrativas y de atención directa al paciente. Este puesto desempeña un papel clave para facilitar el flujo eficiente de pacientes, preparar áreas clínicas y brindar atención de alta calidad en una clínica de neurología ocupada. Funciones y responsabilidades: Saludar a los pacientes y acompañarlos a la sala, tomar signos vitales y mantener un flujo eficiente de pacientes Asistir en procedimientos, incluyendo inyecciones, extracciones de sangre y preparación para EMG Gestionar la programación de citas, llamadas telefónicas, renovaciones de recetas y autorizaciones previas Comunicarse con proveedores externos de atención médica, laboratorios de pruebas y centros médicos Mantener y organizar las salas de examen, reponer suministros y realizar pedidos según sea necesario Procesar análisis de orina para detección de drogas y manejar equipos clínicos (autoclave, centrífuga) Recoger y preparar muestras de laboratorio (orina, sangre, líquido cefalorraquídeo, tejido corporal) Registrar con precisión los datos de los pacientes y coordinar cartas de resultados Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, aunque son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Requisitos previos / Licencias y certificaciones requeridas: Diploma de escuela secundaria o GED Finalización del programa de Asistente Médico Certificación como Asistente Médico (deseable) Certificación en DEA (Desfibrilador Externo Automático) (deseable) 1 año de experiencia tomando signos vitales (deseable) Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo levantar hasta 50 libras Manejo profesional de información confidencial Beneficios Salario/tarifa por hora: $18–$25 por hora según experiencia Beneficios ofrecidos: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro dental, seguro médico, tiempo libre pagado, seguro de visión, almuerzos proporcionados

Se necesita cuidador con compasión para un hombre mayor postrado en cama con demencia. El cliente vive en San Francisco. El cuidador debe tener experiencia realizando todas las actividades de la vida diaria. Trabajará en equipo con el cuidador residente para dar baños en cama, cambiar de ropa, preparar comidas trituradas y alimentar al cliente, además de realizar tareas de limpieza. Turnos de 10 a.m. a 8 p.m., lunes, martes, miércoles y jueves alternos, también posibilidad de turnos suplementarios; $22 por hora, con horas extras. Asistente de cuidado personal Companion Care Services: Agencia de atención domiciliaria en la Península que ayuda a clientes desde San José hasta San Francisco y en el Este de la Bahía. NECESITAMOS URGENTEMENTE PERSONAL, CON BONO DE INCORPORACIÓN $$ SI ESTÁ REGISTRADO COMO HCA EN EL ESTADO. Nuestros clientes suelen necesitar ayuda (por horas y atención residencial) con las actividades de la vida diaria, así como atención compasiva dirigida a nuestros miembros mayores de la comunidad. LLAME AHORA: si está actualmente registrado con el número de identificación personal de atención domiciliaria de California, puede comenzar después de presentar la documentación. Si no está registrado, puede comenzar en 5-14 días. Llame ahora para obtener más detalles: 650-993-2345 o 650-465-0078 Companion Care Services 1455 El Camino Real Belmont, CA Horarios de trabajo flexibles y salarios competitivos. Disponible para unas pocas horas o tiempo completo, de día o noche, también opciones de residencia. Esperamos con interés hablar con usted y que forme parte de nuestro equipo. Llame, hagamos una cita. Pago semanal, con depósitos directos disponibles. Permiso por enfermedad remunerado. Horas extras pagadas al 1.5 veces la tarifa normal. Programa generoso de bonos por referidos. Días festivos pagados al 1.5 veces la tarifa normal. Orientación y capacitación remuneradas. Soporte disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. Espero con interés hablar con usted y que forme parte del equipo.

Sobre el puesto El Representante de Servicios al Paciente (PSR) es el corazón de nuestras clínicas: a menudo, la primera sonrisa que un paciente ve y la persona que define el tono de toda su visita. En este papel fundamental, ayudará a crear una experiencia cálida, solidaria y fluida para cada paciente que entra por nuestras puertas. Desde gestionar el flujo de la oficina principal hasta ofrecer un soporte excepcional y mantener todo funcionando sin contratiempos detrás de escena, será una parte clave de lo que hace que nuestra atención se sienta personal, eficiente y extraordinaria. Lo que hará (Funciones y responsabilidades) Apoyar una experiencia clínica fluida y centrada en el paciente Crear un ambiente acogedor: dar la bienvenida a cada paciente con calidez y causar una primera impresión positiva Registro de entrada y salida de pacientes: gestionar la admisión y salida, incluyendo documentación, pagos y programación de seguimiento Gestión de citas: programar, reprogramar y confirmar citas; coordinar transporte cuando sea necesario Apoyo al flujo clínico: triage de necesidades de pacientes en el lugar (por ejemplo, llegadas tardías, preguntas) y derivar cuando corresponda Seguimiento de asistencia: monitorear y registrar llegadas tardías y ausencias sin aviso Soporte administrativo y de facturación Recaudar copagos, documentación requerida y pagos de pacientes Verificar elegibilidad de seguros y obtener autorizaciones según sea necesario Realizar facturación, codificación y verificaciones de autorización; señalar discrepancias para su resolución Completar tareas como escaneo, envío de fax e ingreso de datos Gestión de registros Asegurar que formularios de consentimiento, identificación y tarjetas de seguro sean recopilados, escaneados y guardados correctamente en los expedientes Enviar por fax notas de la consulta a los médicos primarios remitentes Ingresar derivaciones salientes y enviar solicitudes de autorización y derivación por fax a los médicos primarios según sea necesario Registrar programaciones y documentación de llamadas o servicios no presenciales según corresponda Operaciones y facilidades clínicas Mantener las salas de examen y áreas comunes limpias, surtidas y listas para usar Realizar revisiones regulares de inventario y reportar cualquier problema con instalaciones o suministros Preparar y acondicionar las salas de examen entre pacientes según sea necesario Brindar soporte telefónico (llamadas entrantes y salientes) Colaborar con miembros del equipo interno y clientes Ser flexible con prioridades y adaptarse a responsabilidades cambiantes en una empresa en rápido crecimiento y evolución Requisitos Lo que aporta usted (Requisitos del puesto): Mentalidad centrada en el paciente: es compasivo, empático y está comprometido con crear una experiencia de atención de élite Experiencia en una oficina médica o en un puesto similar con atención directa al paciente Actitud proactiva y autónoma, con un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para anticipar necesidades Gran atención al detalle, asegurando precisión y consistencia en un entorno dinámico Espíritu colaborativo y trabajo en equipo, destacándose al colaborar entre roles y departamentos en una empresa en crecimiento Diploma de escuela secundaria o equivalente Atributos deseables (Cualificaciones preferidas): Bilingüe, se anima especialmente a personas que hablen español a postularse Experiencia en ortopedia, terapia física o atención de patologías del sistema músculo-esquelético Conocimientos tecnológicos: experiencia con sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR) y herramientas remotas Conocimiento de terminología médica básica Horario y ubicación: El horario es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del Este), con un descanso para comer de 1 hora Este puesto es completamente presencial y brinda apoyo a múltiples clínicas en el condado de Broward. Remuneración: El salario comienza desde un mínimo de $16,83 hasta $21,63 por hora, con tasas más altas según experiencia y antecedentes. Requisitos físicos: El candidato ideal debe ser capaz de cumplir con todos los requisitos físicos del puesto, con o sin acomodaciones razonables. Igualdad de oportunidades Motion MSK no discrimina en las oportunidades de empleo ni en las prácticas laborales por raza, color, credo, sexo, género, identidad o expresión de género, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, religión, condición de veterano o militar, estado civil, estatus de pareja doméstica registrada, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición médica (incluyendo información o características genéticas), orientación sexual, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Beneficios En Motion, sabemos que brindar una excelente atención comienza por cuidar a nuestro equipo. Por eso estamos comprometidos a apoyarle tanto profesional como personalmente, ofreciendo un conjunto completo de beneficios diseñados pensando en su bienestar. Beneficios de salud: Lo tenemos cubierto, literalmente. Nuestros planes de odontología y visión son 100 % pagados por la empresa, y nuestros planes médicos son pagados hasta en un 90 % por la empresa, haciendo que los beneficios de salud sean no solo accesibles, sino también asequibles. Ahorro para la jubilación: Asegure su futuro con nuestros planes competitivos de jubilación, que incluyen una contribución equivalente al 4 % por parte de la empresa para ayudarle a aumentar sus ahorros. Tiempo libre remunerado: Desde 16 días de PTO (tiempo personal) al comenzar, 12 días festivos pagados por la empresa y 1 día festivo flotante cada año, hasta licencias por paternidad/maternidad y duelo, estamos aquí para apoyarle en todos los momentos de la vida. Apoyo para la salud mental: Su salud mental es importante. Por eso ofrecemos acceso gratuito y las 24 horas a recursos de salud mental para asegurar que reciba apoyo cuando lo necesite.

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica válida y vigente en California, DEA y certificación en RCP/DEA. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivaciones y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia de 24 horas cuando sea necesario y brindar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se asignen. Competencias requeridas: • Experiencia especializada en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Dominio bilingüe de inglés y español y/o de otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15.000 para proveedores contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aportación coincidente del empleador. • Reembolso parcial por estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulativo pagado en cada período de pago. • Reembolso por gastos de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntaje HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15.000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5.000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50.000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza normalmente en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga excesiva. Físico: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Osteopatía, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica