Trabajador de mantenimiento

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por elaborar bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Desarrollamos nuestras habilidades personales y profesionales, así como las de nuestros equipos y nuestra empresa. Abrazamos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos lo establecido y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus sabrosos productos con ingredientes de mejor calidad, ideales para cualquier ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestro portafolio de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas talentosas con pasión por los bocadillos saludables. Our Home busca un Mecánico de Mantenimiento cuyas habilidades técnicas y mentalidad orientada a soluciones puedan marcar una diferencia tangible. Este puesto es responsable de la instalación oportuna, mantenimiento preventivo, solución de problemas y reparación de equipos y instalaciones complejas, fundamentales para el funcionamiento eficiente de todas las líneas de producción en una planta manufacturera. El candidato seleccionado recibirá asignaciones del supervisor o de un gerente y se espera que complete la mayoría de los trabajos, incluso los de naturaleza compleja, con mínima supervisión. Todas las tareas deben realizarse cumpliendo estrictas normas de seguridad e higiene. Responsabilidades principales Mantiene la maquinaria funcionando con eficiencia óptima mediante una gestión eficaz, mantenimiento preventivo, resolución de problemas e informes, de acuerdo con los principios de buenas prácticas de fabricación. Solución de problemas eléctricos en equipos industriales (PLC, variadores, servomotores, motores de 480V-120V, circuitos de control de 24V DC, etiquetadoras, robótica, hornos de cocción, envasadoras verticales, transportadores, básculas, trituradoras y desmenuzadoras, controles de lazo cerrado, etc.). Apoya en el arranque y configuración de líneas de producción según sea necesario. Trabaja en la lista diaria de proyectos proporcionada por el Supervisor de Mantenimiento. Sigue los procedimientos de seguridad de la empresa según las normas y directrices de OSHA, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal. Es responsable de informar al supervisor sobre equipos o prácticas inseguras. Diagnostica y realiza reparaciones en equipos averiados, de forma que se minimice el tiempo de inactividad. Reconstruye o modifica piezas altamente complejas de maquinaria, como cajas de engranajes, motores, etc. Mantiene un inventario adecuado de repuestos disponibles para facilitar reparaciones rápidas, e informa del uso de todas las piezas para su reposición. Realiza tareas generales de mantenimiento preventivo, incluida la lubricación y ajustes programados regularmente en todos los equipos. Las tareas deben realizarse manteniendo los más altos estándares de seguridad, seguridad alimentaria, calidad, costo y buenas prácticas de fabricación en un entorno de manufactura de alta velocidad. Fabricación básica (soldadura, MIG/TIG, etc.). Todos los empleados deben informar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con la seguridad alimentaria, calidad del producto o seguridad de la planta, para que se tomen las acciones adecuadas. Realiza otras funciones asignadas que impacten y apoyen los objetivos generales de la empresa, planta y departamento. Requisitos Experiencia mínima de dos años en un puesto de Técnico de Mantenimiento en un entorno manufacturero o área relacionada. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), con experiencia sustancial en mantenimiento y confiabilidad en entornos de fabricación. Título asociado en ingeniería, tecnología o disciplina científica relacionada es deseable. Experiencia con software CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento) es preferible. Experiencia en entornos de fabricación regulados por buenas prácticas de fabricación (GMP) es deseable. Capacidad para trabajar cooperativamente en equipos multifuncionales resolviendo problemas persistentes de tiempo de inactividad. Habilidades efectivas de comunicación (oral y escrita) y buenas habilidades interpersonales. Buena competencia en el uso de computadoras, incluido Microsoft Office (Teams, Outlook, etc.). Capacidad para trabajar con empleados de todos los niveles y establecer relaciones laborales efectivas. Conocimiento de los principios básicos del programa SQF y otras políticas y procedimientos de seguridad alimentaria. Adaptabilidad para realizar cambios rápida y precisamente, con un alto sentido de urgencia. Capacidad para trabajar a alturas de hasta 30 pies (9 metros). Conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Habilidades necesarias para leer, escribir, hablar y entender suficientemente el inglés para comunicarse con compañeros de trabajo. Capacidad para tolerar temperaturas de trabajo cálidas y frías, así como áreas de trabajo cerradas. Disponibilidad para trabajar horas adicionales y fines de semana según sea necesario. Entorno de trabajo: Exposición a riesgos de equipos de fabricación, incluidas carretillas elevadoras. Permanecer de pie y caminar sobre pisos de concreto. Levantar y transportar cargas de hasta 50 libras (22,7 kg). Exposición a diferentes niveles de ruido. Variedad de condiciones de trabajo, incluidas áreas interiores, exteriores y calor excesivo. Subir escaleras y escaleras de mano. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Licencia de maternidad/paternidad Invalidez a corto y largo plazo Por favor, abstenerse consultores externos

¡OYE TÚ! Nosotros te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos la posición perfecta para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7.300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $32,00 - $36,00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa + posibilidad de participar en turnos de guardia fuera del horario laboral Horario: Lunes a viernes + posibilidad de participar en rotación de guardia fuera del horario laboral ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento dedicado para unirse a nuestro equipo en Maven Apartments, una comunidad de apartamentos convencionales de 137 unidades en Burnsville, MN. Este puesto implica realizar trabajos técnicos y mecánicos que aseguren que el aspecto físico de los edificios, terrenos, comodidades y áreas comunes de la propiedad cumplan con los estándares de la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Responsabilidades principales: Completar las órdenes de trabajo asignadas diagnosticando el origen del defecto o problema y realizando reparaciones de acuerdo con las políticas, procedimientos, normas de seguridad y requisitos del código establecidos Seguir los procedimientos para acceder y obtener materiales, suministros, equipos, herramientas y otros artículos del departamento de mantenimiento, controlando el inventario utilizado, devolviendo los artículos no utilizados al lugar establecido y notificando al supervisor de mantenimiento sobre las necesidades de reposición Realizar tareas generales de mantenimiento de parques e instalaciones con mínima supervisión, de manera que se cumplan los estándares óptimos de calidad y eficiencia productiva Fomentar relaciones positivas y proactivas con los residentes, demostrando trato justo y consistente durante todas las interacciones Ayudar en la inspección de la propiedad y de todas las áreas comunes cada mañana para detectar problemas de mantenimiento que requieran atención Seguir un programa de mantenimiento preventivo Contribuir al logro de las metas de ocupación y promover una experiencia de vida de calidad para los residentes mediante la ejecución efectiva de tareas de mantenimiento Actuar como recurso para la gerencia y asistir en el desarrollo y comunicación de métodos más eficientes para mantener la comunidad de apartamentos Participar en la rotación de cobertura fuera del horario laboral y en emergencias Debe poseer conocimientos y habilidades en el uso y mantenimiento seguro de herramientas eléctricas y equipos mecánicos Requisitos Calificaciones y requisitos: Experiencia mínima de 1 año como Técnico de Mantenimiento en una comunidad de apartamentos multifamiliares de 100 o más unidades Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Debe poder responder a emergencias fuera del horario laboral según sea necesario y participar en la rotación de guardia Experiencia y conocimientos en fontanería, HVAC y reparación de electrodomésticos Excelente servicio al cliente, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo Iniciativa dinámica, persona proactiva que disfruta trabajar con otros y sobresale en entornos rápidos y orientados al trabajo en equipo Actitud positiva y espíritu de colaboración Debe poseer licencia de conducir válida Lo que te destacará: Se prefiere, aunque no es obligatorio, contar con licencia de calderas o certificaciones relacionadas. Beneficios Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con aporte coincidente de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo en breve. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Buscamos un líder de equipo con experiencia, preferiblemente con experiencia en mantenimiento de áreas verdes en el sector de hospitalidad vinícola. Será supervisor de un equipo de uno a cinco jardineros. Responsable de las funciones de mantenimiento rutinario en los sitios, así como de mantener la alta calidad de los estándares de la empresa y participar en la gestión de personal y formación del personal. Supervisar los sitios de mantenimiento y las hojas de trabajo adicional (EWO), así como las instrucciones de campo, diariamente, bajo la supervisión general y las directrices del supervisor de campo y otros miembros clave del equipo directivo. Podrá solicitársele que asista al FS en ofertas de mantenimiento, preparación de EWO y análisis de sitios. Desarrollar un equipo de trabajo en campo: gestionar y dirigir a todo el personal en los sitios de trabajo asignados. Habilidades altamente especializadas según se requieran en los sitios de trabajo, tales como control de plagas, reparaciones y programación de riego, trabajos con árboles, poda y gestión del agua. Responsable de mantener toda la documentación relacionada con el sitio de trabajo (por ejemplo: hojas de registro de tiempo, tarjetas de tiempo, hojas de campo, libros de equipo y otros documentos establecidos por la gerencia). Responsable de hacer cumplir y demostrar comprensión de todas las normas, políticas y regulaciones de la empresa, incluido el Programa de Seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. Detecta y corrige todos los problemas en el campo en situaciones rutinarias y no rutinarias. Detecta y corrige problemas de riego, desde líneas laterales hasta líneas principales. Comprende y aplica los conceptos básicos de supervisión de personal, disciplina progresiva y servicio al cliente. Puesto de tiempo completo con informe directo cuatro días a una ubicación en Napa, y con otras funciones asignadas un día adicional en el condado de Napa. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) válida.

Parallel Employment Group se ha asociado con una planta de fabricación de alimentos en Cheektowaga, NY, para encontrar un técnico de mantenimiento. En este puesto, tendrá la oportunidad de realizar no solo mantenimiento preventivo, sino también reparar y solucionar problemas. Tarifa de pago: $26-$30 según experiencia Horario: lunes a viernes de 2:30 PM a 10:30 PM Realizar mantenimiento programado y preventivo en equipos de producción de panadería, incluyendo mezcladoras, hornos, cámaras de fermentación, transportadores, equipos de empaque y unidades de refrigeración. Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y de control, minimizando el tiempo de inactividad para mantener los horarios de producción. Asegurar que todo el equipo funcione dentro de los parámetros establecidos de seguridad y eficiencia. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo todas las regulaciones de OSHA y las normas de seguridad alimentaria, incluyendo GMP (Buenas Prácticas de Manufactura) y HACCP. Realizar inspecciones rutinarias para garantizar que los dispositivos de seguridad y las funciones de parada de emergencia estén operativos. Requisitos El candidato calificado será responsable del mantenimiento, reparación y solución de problemas de todo el equipo y sistemas en una planta de fabricación de panadería. Este puesto garantiza el rendimiento óptimo y la seguridad de las máquinas, minimiza el tiempo de inactividad y apoya la producción mediante el mantenimiento de estándares de alta calidad. Las responsabilidades principales incluyen sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos, cumplir con los requisitos de seguridad alimentaria y saneamiento, y trabajar en equipo para mejorar la eficiencia general de la planta. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades #IND456

Carpintero en entornos principalmente comerciales. Experiencia mínima de 5 años, desde carpintería de concreto hasta acabados. Se requiere experiencia en estructuras metálicas. Experiencia en laminado plástico, melamina, superficies sólidas, adhesivos, sujetadores y herrajes es un plus. Debe tener experiencia y competencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales. Debe tener sus propias herramientas manuales y medio de transporte. Debe poder trabajar legalmente en Estados Unidos. Incluya un currículum breve.

Ahora contratando: Contratistas independientes a tiempo parcial 1099 – HVAC, fontanería, electricidad, mantenimiento general Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnicos locales en AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX Contacto para aplicar: Envíe un mensaje de texto (NO LLAMADAS, envíe su nombre, oficio(s) y ubicación) al +1 (470) 460-6859 Acerca de la oportunidad Superior Contracting & Maintenance busca contratistas independientes a tiempo parcial con seguro para completar órdenes rotativas de mantenimiento residencial. Esto no es un portal de empleo: no pagará por clientes potenciales ni listados. Recibimos trabajos de nuestros socios de carteras de propiedades, apoyamos su finalización con nuestros contratistas locales y le pagamos directamente por el trabajo completado. Somos un proveedor de servicios de mantenimiento residencial que colabora con carteras de propiedades. Nuestro contratista ideal es alguien que ya tenga su propio negocio o clientes, pero que desee completar su agenda con trabajos frecuentes y de bajo esfuerzo durante todo el año. Cómo funciona Recibe órdenes de trabajo directamente de nosotros: sin buscar clientes, sin marketing. Los trabajos incluyen límites de "no exceder" (NTE), generalmente entre $150 y $350, para completar reparaciones menores en viviendas, idealmente en la primera visita. Los trabajos más grandes requieren un presupuesto antes de comenzar. Los oficios mecánicos (HVAC, electricidad, fontanería, reparación de electrodomésticos) reciben tarifas de diagnóstico por visita de $65 a $85, según la complejidad y el oficio. Una vez verificado el trabajo, realizamos pagos rápidos mediante depósito directo. ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Lo que buscamos Contratistas independientes con seguro, a tiempo parcial (1099) Profesionales que busquen trabajos de mantenimiento rutinario, no empleo a tiempo completo Técnicos autónomos, comunicativos y dispuestos a realizar tareas sencillas en propiedades rotativas Oficios disponibles Estamos contratando para varios servicios residenciales: HVAC (se requiere certificación EPA) Fontanería Electricidad Reparación de electrodomésticos Carpintería, yeso, pintura Servicios generales de mantenimiento y listas de pendientes Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede realizar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según las nuevas regulaciones de refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) + herramientas necesarias Capacidad para navegar por un portal/aplicación móvil para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de descalificación Sin seguro vigente Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios principales: ✅ Sin tarifas: Este es un trabajo por contrato directo y remunerado, no un servicio de clientes potenciales. ✅ Horario flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo local: Todas las asignaciones se envían según su zona de cobertura. ✅ Pago rápido: Reciba su pago tras la finalización y verificación de calidad, sin esperar semanas. Para aplicar Envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio(s) y ubicación al: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre las 8 AM y 6 PM (NO LLAMADAS) Para más información o aplicar en línea: 🔗 Postúlese aquí Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede realizar una deducción para compensar la falta de cobertura) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según las nuevas regulaciones de refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) + herramientas necesarias Capacidad para navegar por un portal/aplicación móvil para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de descalificación Sin seguro vigente Falta de certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la realización de trabajos Beneficios Beneficios principales: ✅ Sin tarifas: Este es un trabajo por contrato directo y remunerado, no un servicio de clientes potenciales. ✅ Horario flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo local: Todas las asignaciones se envían según su zona de cobertura. ✅ Pago rápido: Reciba su pago tras la finalización y verificación de calidad, sin esperar semanas.