CNA - Asistente Certificado de Enfermería

¿Eres un Fisioterapeuta dinámico que busca una oportunidad verdaderamente gratificante en la que puedas destacar en un entorno colaborativo centrado en el paciente? Nuestra clínica de Fisioterapia ambulatoria en Little Falls, NJ, está emocionada de abrir sus puertas a un Fisioterapeuta apasionado y calificado que se una a nuestro equipo multidisciplinario en crecimiento. Estamos dedicados a ayudar a nuestros pacientes a recuperar estilos de vida activos con confianza, mediante un enfoque integral que incluye Fisioterapia, Quiropraxia, Acupuntura, Terapia de Ondas de Choque y Rehabilitación Deportiva. Aceptamos recién graduados y fisioterapeutas con experiencia. ¿Por qué elegir trabajar con nosotros: Atención individualizada sin prisas: Creemos en la calidad por encima de la cantidad. Tendrás el tiempo y la autonomía necesarios para ofrecer una atención verdaderamente personalizada y en sesiones individuales, lo que permite establecer vínculos más profundos y tratamientos más efectivos. Programamos nuestras citas para garantizar que nunca te sientas apresurado, permitiéndote concentrarte únicamente en las necesidades de tus pacientes. Excelente potencial de ingresos y compensación transparente: Ofrecemos un salario altamente competitivo que refleja verdaderamente tu experiencia y dedicación. Creemos en la transparencia, y tu salario será negociable según tu experiencia, asegurando una compensación justa desde el principio. Oportunidad de crecimiento profesional: Estamos comprometidos con tu desarrollo profesional. A medida que crecemos, también lo hacen tus oportunidades. Ofrecemos vías estructuradas para el avance de carrera dentro de nuestra práctica, ya sea asumiendo roles de liderazgo, especializándote más o contribuyendo al desarrollo de programas. Aquí se apoyará tu ambición. Requisitos - Título de Maestría o Doctorado en Fisioterapia (DPT) de un programa acreditado. - Licencia vigente de Fisioterapia en Nueva Jersey (o elegibilidad para obtenerla). - Habilidades sólidas en razonamiento clínico, evaluación y planificación de tratamientos. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con un enfoque genuinamente centrado en el paciente. - Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como miembro valioso de un equipo colaborativo. - Pasión genuina por ayudar a las personas a alcanzar su potencial físico y mejorar su calidad de vida. #IND Beneficios - Fin de semana garantizado libre: Disfruta de tu tiempo para relajarte, recargar energías y dedicarte a tus pasiones fuera del trabajo. - 2 semanas de tiempo libre pagado (PTO): Tómate los descansos que mereces. - Opciones de horario flexible: Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, y ofrecemos horarios que se pueden adaptar a tus necesidades, generalmente un puesto de tiempo completo (36-40 horas/semana). - Paquete completo de beneficios: Tu bienestar es nuestra prioridad, y ofrecemos un conjunto integral de beneficios. - Reembolso de hasta $1000 para educación continua (CEU): Invertimos en tu aprendizaje continuo y desarrollo profesional, ayudándote a mantenerte a la vanguardia del campo.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (con depósito directo disponible), acumulación de días de licencia por enfermedad, capacitación remunerada y, si trabajas en días festivos, recibes 1,5 veces la tarifa normal. Apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

El cuidador LPN brinda al paciente asistencia personal y apoyo en el hogar con el objetivo de mantener un entorno limpio y seguro para personas mayores o pacientes en recuperación, permitiéndoles así permanecer en sus propios hogares. Los cuidadores LPN trabajan en hogares de pacientes y en instalaciones. El cuidador LPN posee la capacidad y disposición para interactuar con residentes, miembros de la familia, personal y otros, en todas las condiciones y circunstancias. Comunican regularmente con el personal médico, personal de enfermería y otras unidades. Los cuidadores LPN desempeñan sus funciones bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN) y del coordinador de programación. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ubicación: Área de Ambler/Blue Bell, PA Horario: Turnos disponibles Sábado y domingo, de 7 a.m. a 7 p.m. o de 7 p.m. a 7 a.m. Principales responsabilidades del trabajo Brindar asistencia, compañía y comodidad a clientes frágiles, enfermos o inmóviles. Ejecutar el plan de atención al paciente y comunicarse eficazmente con el coordinador de casos RN. Monitorear las condiciones físicas, mentales y emocionales de los clientes y reportar cualquier cambio a las partes designadas. Realizar cuidados de higiene personal. Realizar tareas de limpieza ligera, únicamente en el área de vida del paciente. Conocer y seguir las pautas nutricionales para los pacientes. Preparar comidas y ayudar a los clientes a comer y beber. Ayudar en el uso de productos para la incontinencia o brindar apoyo en las visitas al baño. Hacer recados, incluyendo compras de alimentos y artículos básicos para el hogar, solo para el paciente. Ayudar a los clientes a trasladarse desde sus camas a sillas o sillas de ruedas, y viceversa. Con la aprobación previa del coordinador de personal, acompañar a los clientes en salidas, como citas médicas. Mantener un entorno limpio, ordenado y seguro. Documentar la atención utilizando el sistema electrónico de verificación de visitas aprobado por la agencia, desde el lugar de atención del paciente. Mostrar consistencia en la responsabilidad hacia el horario y comunicar todas las necesidades de cambios de programación al coordinador de personal. Con autorización previa y capacitación adecuada, administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los proveedores de atención médica. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente. Capacidad para comprender instrucciones y direcciones escritas y orales. Graduado de un programa LPN acreditado. Licencia LPN vigente (PA). Aprobación exitosa de un examen de conocimientos específico para el puesto. Poseer sólidas habilidades organizativas. Actitud comprensiva y compasiva hacia el cuidado de los enfermos. Capacidad para documentar acciones y observaciones con detalle y precisión. Se prefiere un año de experiencia en atención domiciliaria. Prueba de vacunación contra la COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Prueba de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Los empleados designados como conductores deberán mantener una licencia de conducir válida y seguro de automóvil en todo momento. Beneficios Opciones de horarios flexibles. Puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Tiempo de viaje y kilometraje pagados entre lugares de trabajo. Días festivos pagados para el personal a tiempo completo. Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para el personal a tiempo completo. Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 para el personal a tiempo completo. Plan de jubilación con aporte patronal discrecional.

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en la zona de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: POSTULARSE AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA y certificación CPR/AED. • Certificación por la junta médica (board certification) obligatoria. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos directos de atención primaria, incluyendo historial clínico, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en la programación de guardias de 24 horas cuando se requiera y realizar triajes médicos adecuados según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se asignen. Competencias requeridas: • Dominio experto en el campo de la especialidad certificada por la junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Habilidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15,000 para médicos contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para beneficios de salud, dental y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial por estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso por gastos de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Reembolso de Préstamos NHSC (puntaje HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, puede calificar para un reembolso de hasta $50,000 en préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga indebida. Físico: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y agacharse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señalización. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener buena visión y capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente son. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Título del puesto: Consejero Residencial Suplente (ID de trabajo: 008-000) Tipo de puesto: Por día; según necesidad Elegible para beneficios: No Ubicación: Toms River, NJ Departamento: Bayside/Homestead Salario: $19.00 con una diferencia de turno de $1.50 para turnos nocturnos Responsabilidades: Brindar supervisión a los residentes en hogares grupales para adolescentes, incluyendo el transporte de los usuarios hacia y desde los programas de Bright Harbor Healthcare Requisitos: Título universitario en un campo de servicios humanos O Título de asociado con un año de experiencia O Diploma de escuela secundaria con tres años de experiencia a tiempo completo Licencia de conducir de NJ con menos de seis puntos Beneficios: Oportunidades de descuentos en matrícula en instituciones educativas participantes Oportunidades de descuentos a través de LifeMart y Tickets At Work

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como formación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos honestamente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net