Técnico Ambiental - Materiales de Construcción Regulados

Actualmente estamos buscando un Técnico de Materiales de Construcción Regulados de nivel inicial para apoyar nuestro programa en crecimiento. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia previa en el campo de materiales de construcción regulados y peligrosos. Este puesto requiere un nivel intermedio de conocimientos técnicos sobre las regulaciones del PADEP, así como otras regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con materiales de construcción peligrosos y regulados. El candidato ideal tendrá experiencia en la supervisión de proyectos de eliminación, inspecciones de materiales peligrosos en edificios y pruebas de plomo. Será valorado un interés, conocimiento o experiencia previa en moho y otros peligros ambientales. El candidato ideal disfrutará de una combinación de trabajo en oficina y en campo. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. La ubicación del puesto de trabajo varía según la asignación. Se requerirá el ingreso a áreas de contención. Se requiere el uso de equipo de protección personal adecuado en los sitios de campo (por ejemplo, respiradores, trajes desechables, botas, guantes, cascos y protección ocular). Puede ser necesario viajar frecuentemente utilizando un vehículo de alquiler, vehículo de la empresa o vehículo personal. Estos viajes pueden incluir pernoctaciones en alojamientos públicos y establecimientos afines. Las funciones del trabajo pueden requerir exposición a condiciones climáticas y temperaturas extremas, ruidos fuertes, alturas (escaleras, andamios, etc.) y otros riesgos relacionados con la seguridad en obras de construcción (químicos, humos, etc.). Debe ser capaz de aprobar un examen físico anual para confirmar la aptitud para usar un respirador. Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente horarios modificados o jornadas extendidas, según sea necesario. Funciones Realizar observaciones en sitio de proyectos de remediación ambiental durante actividades de eliminación/construcción, y supervisar la calidad del trabajo realizado por ingenieros, consultores, contratistas y subcontratistas. Realizar funciones relacionadas con el amianto, incluyendo evaluaciones de riesgo, inspecciones, revisión de documentación, revisión de planes y especificaciones de eliminación, toma de muestras de amianto y revisión de informes de inspección. Consultar con otros miembros del personal sobre cuestiones ambientales que surjan de la revisión de planos, dibujos y problemas o incidencias en proyectos de construcción. Elaborar informes relacionados con las actividades asignadas. Asistir en el desarrollo, compilación y distribución de datos técnicos. Requisitos Título de asociado o licenciatura en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado con la construcción (preferido). 2 o más años de experiencia en el ámbito ambiental y/o construcción (preferido). Certificaciones vigentes del PADEP y de la USEPA (Supervisor de Proyecto/Técnico de Aire, Inspector, Evaluador, etc.) (preferido). Gran interés en aprender otras funciones ambientales. LaBella proporcionará la capacitación necesaria. Habilidades sólidas de comunicación. Experiencia en el uso del paquete Microsoft Office. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con aporte equivalente del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración del equipo o   Eventos de servicio comunitario

Dibujante arquitectónico/proyectista de nivel intermedio a avanzado para todo tipo de proyectos residenciales principalmente EXPERIENCIA REQUERIDA: Excelentes habilidades de comunicación Análisis de planificación/zonificación Planos "as-built" (estado real de la obra) Comunicación con personal de agencias Documentos de revisión de diseño: elaboración, presentación y comentarios Documentos de revisión de planos: elaboración, presentación y comentarios Coordinación con consultores de ingeniería Por favor envíe CV y algunos ejemplos de trabajo. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS

Actualmente estamos contratando para nuestra División de Ingeniería de Edificios en nuestras oficinas de White Plains, NY y Brooklyn, NY. LaBella está a la vanguardia de proyectos de eficiencia energética y energías renovables que ayudan a nuestros clientes a reducir su consumo de energía y su huella de carbono. Nuestro grupo de Energía y Puesta en Servicio busca un Ingeniero de Energía de nivel inicial o junior con 2-5 años o más de experiencia. Esta persona desempeñará una función clave en la ejecución de nuestros proyectos energéticos en la región sur del estado, desde el estudio de viabilidad inicial hasta la construcción y puesta en servicio. Esta es una excelente oportunidad para ayudar al grupo de energía de LaBella a impactar el futuro de nuestra comunidad y del clima. Los departamentos de Ingeniería de Edificios de LaBella ofrecen a nuestros empleados un entorno de trabajo profesional y colaborativo, que permite crecimiento personal y responsabilidad en una variedad de proyectos importantes que atienden a nuestros mercados objetivo. El ingeniero de energía trabajará junto con otros ingenieros y gerentes de proyectos como parte de un equipo para apoyar el desarrollo de conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes para nuevos proyectos de construcción y renovación con enfoque en energía y/o puesta en servicio. Responsabilidades Realizar auditorías energéticas y estudios de viabilidad para identificar medidas de conservación de energía. Completar análisis de datos de servicios públicos y evaluación del consumo energético. Realizar cálculos básicos de ahorro energético, haciendo suposiciones razonadas cuando sea aplicable y utilizando/interpretando datos recopilados en campo para estimar ahorros. Desarrollar conceptos de diseño en documentación técnica. Puede ayudar con proyectos de diseño mecánico según sea necesario. Ser capaz de interpretar planos y especificaciones complejos y aplicar la información disponible para garantizar que se cumplan todos los requisitos de diseño del proyecto. Planificar, realizar y documentar la puesta en servicio de diversos sistemas mecánicos y eléctricos para asegurar su funcionamiento previsto. Realizar inspecciones e investigaciones en sitio de proyectos multidisciplinarios. Desempeñar un papel principal en la resolución de problemas, procedimientos y métodos de construcción. Mantenerse familiarizado con los códigos de ingeniería y construcción pertinentes. Requisitos 5-10 años o más de experiencia laboral relevante. Licenciatura en Ingeniería Mecánica (o equivalente). Tener o estar en proceso de obtener la licencia PE en el estado de Nueva York. Certificaciones en energía y/o puesta en servicio de organizaciones del sector son un plus (CEM, CBCP, BCxP, BEAP, etc.). Conocimiento funcional y práctico de M/E/P/FP, sistemas de automatización de edificios, así como de procesos de diseño y construcción de sistemas. Dominio de programas de software para modelado de edificios. Gran atención al detalle con excelentes capacidades analíticas, de multitarea y de juicio. Demostrada capacidad para seguir instrucciones y trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Transporte confiable para acceder a sitios de trabajo, ocasionalmente, con licencia de conducir válida y en buen estado. Dominio del paquete Microsoft Office. Experiencia en AutoCAD y/o Revit es deseable. Rango salarial: $75,000 - $125,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas, mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, ni tampoco acepta currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Hola entusiastas del aislamiento de cobertizos, paneles de yeso y construcción de cercas. Mi nombre es Scott. He vivido en esta zona durante nada menos que 46 años. Para aquellos que tengan algo de tiempo extra e interés, aquí hay dos videos que hice hace varios años (¡pueden volver a ellos después de ver si el proyecto les interesa!): 1. Mi cortometraje documental de 13 minutos sobre mí como fundador de "The Community", que fue la base para el surgimiento de The Circling Institute, Authentic World y The Men's Circle. Esa comunidad también comenzó y se desarrolló junto con The Rhythm Society: https://www.youtube.com/watch?v=gcTJq9QrTa4 2. Mis salones sobre el arte de la comunicación grupal (solo los primeros 2 minutos son relevantes): https://www.youtube.com/watch?v=ZlCP-v8EoYY ************ ¡Bien! Ahora, al proyecto. Hablando de videos, aquí hay dos que explican claramente lo que necesito. Por favor, mírelos completamente: Parte 1: https://www.youtube.com/watch?v=WwQQh_mZZFQ Parte 2: https://www.youtube.com/watch?v=i1tTABzIfeI Por favor, asegúrese también de examinar las fotos adicionales incluidas en este anuncio, para que pueda visualizarlo. Necesito a alguien que pueda completar este proyecto en una semana, máximo dos semanas, así que tenga eso en cuenta e indíqueme que puede cumplir con ese plazo. ************ Por último, tengo dos solicitudes: 1. Dado que he compartido bastante sobre mí, puede imaginar que me gustaría trabajar con alguien comunicativo, abierto, transparente, etc. Por favor, cuénteme algo de su biografía, historia o trayectoria, para tener una idea de quién es usted como persona. 2. Por favor, proporcione una estimación aproximada de este proyecto, para que pueda saber si se ajusta a mi presupuesto. Sé que el aislamiento y los paneles de yeso se pueden comprar en Home Depot en el East Bay, y la madera se puede obtener en Ashby Lumber u otras tiendas de materiales. ¡ASEGÚRESE DE QUE SU PRESUPUESTO INCLUYA EL COSTO DE LOS MATERIALES Y TAMBIÉN EL DE LA MANO DE OBRA! Dicen que es divertido trabajar conmigo, quizás por ser instructor universitario, consejero y creador de comunidades. Gracias de antemano. Scott Enlace a mi participación en la creación de comunidad en el área de la bahía de San Francisco: https://www.youtube.com/watch?v=gcTJq9QrTa4

El objetivo del presente alcance de trabajo es presentar los requisitos para que un ingeniero profesional (PE) revise, evalúe, actualice y recertifique el plan de Prevención, Control y Contramedidas contra Derrames (SPCC, por sus siglas en inglés) del Centro Médico de Asuntos de Veteranos de Wilkes-Barre (VAMC). Se requiere un ingeniero profesional (PE) para cumplir con el 40 CFR 112 sobre los planes de Prevención, Control y Contramedidas contra Derrames (SPCC) y con las "Directrices para la elaboración e implementación de planes de respuesta ambiental ante emergencias" del Departamento de Protección Ambiental de Pensilvania (PADEP). Requisitos El contratista deberá revisar, evaluar, actualizar y recertificar el plan actual de Prevención, Control y Contramedidas contra Derrames (SPCC) del Centro Médico de Asuntos de Veteranos de Wilkes-Barre (WBVAMC). El contratista deberá seguir las directrices del Código de Regulaciones Federales (CFR) Título 40, Parte 112, para abordar las disposiciones de prevención de derrames contenidas en la Ley de Agua Limpia de 1972, así como cualquier requisito aplicable del Departamento de Protección Ambiental de Pensilvania (PADEP).

Somos una empresa de topografía bien establecida ubicada en Coral Springs desde 1985. Actualmente estamos buscando empleados para cubrir los siguientes puestos. Dibujante CADD (Se requiere experiencia y debe trabajar "en las instalaciones") Jefe de equipo (Se requiere experiencia) Operador de instrumentos (Se requiere experiencia) Ayudante de topografía (sin experiencia) Salario inicial de $20/hora. No se requiere experiencia. Debe ser capaz de trabajar al aire libre. Ofrecemos salario competitivo junto con vacaciones pagadas y días festivos. Ofrecemos ayuda con el seguro. También ofrecemos un programa de jubilación. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.