Oportunidades en Gestión de TI y Proyectos (Florida Central)

Como una familia de marcas, la filosofía de Our Home es crear y ofrecer bocadillos deliciosos y saludables a comunidades en todo Estados Unidos, con una excelente relación calidad-precio. Nos esforzamos por elaborar bocadillos que brinden nutrición y una sensación cálida y acogedora de familiaridad. Our Home no es solo la casa en la que vivimos, sino también las comunidades de las que formamos parte. Our Home lleva los mejores bocadillos a las manos, hogares y comunidades de todo el país para que podamos prosperar juntos. Creemos que una cultura unificada y valores compartidos son esenciales para nuestro éxito. En Our Home... Tenemos mentalidad de crecimiento: Desarrollamos nuestras habilidades personales y profesionales, así como las de nuestros equipos y nuestra empresa. Abrazamos la integridad y la responsabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones. Ampliamos los límites: Desafiamos lo establecido y somos solucionadores creativos de problemas que triunfamos donde otros no lo hacen. Creemos que juntos somos más fuertes: La colaboración está en el centro de todo lo que hacemos. Ganamos o perdemos juntos. Our Home elabora bocadillos para todos y continuará siendo reconocida por sus sabrosos productos con ingredientes de mejor calidad, ideales para cualquier ocasión y antojo. Ofrecemos esto a través de nuestro portafolio de marcas populares de bocadillos, incluyendo Pop Secret, From The Ground Up, Food Should Taste Good, Popchips, RW Garcia, Good Health, Parm Crisps, Sonoma Creamery y You Need This. Our Home es una de las marcas de alimentos saludables de más rápido crecimiento en el país, y este crecimiento explosivo requiere personas talentosas con pasión por los bocadillos saludables. Our Home busca un Mecánico de Mantenimiento cuyas habilidades técnicas y mentalidad orientada a soluciones puedan marcar una diferencia tangible. Este puesto es responsable de la instalación oportuna, mantenimiento preventivo, solución de problemas y reparación de equipos y instalaciones complejas, fundamentales para el funcionamiento eficiente de todas las líneas de producción en una planta manufacturera. El candidato seleccionado recibirá asignaciones del supervisor o de un gerente y se espera que complete la mayoría de los trabajos, incluso los de naturaleza compleja, con mínima supervisión. Todas las tareas deben realizarse cumpliendo estrictas normas de seguridad e higiene. Responsabilidades principales Mantiene la maquinaria funcionando con eficiencia óptima mediante una gestión eficaz, mantenimiento preventivo, resolución de problemas e informes, de acuerdo con los principios de buenas prácticas de fabricación. Solución de problemas eléctricos en equipos industriales (PLC, variadores, servomotores, motores de 480V-120V, circuitos de control de 24V DC, etiquetadoras, robótica, hornos de cocción, envasadoras verticales, transportadores, básculas, trituradoras y desmenuzadoras, controles de lazo cerrado, etc.). Apoya en el arranque y configuración de líneas de producción según sea necesario. Trabaja en la lista diaria de proyectos proporcionada por el Supervisor de Mantenimiento. Sigue los procedimientos de seguridad de la empresa según las normas y directrices de OSHA, incluido el uso adecuado del equipo de protección personal. Es responsable de informar al supervisor sobre equipos o prácticas inseguras. Diagnostica y realiza reparaciones en equipos averiados, de forma que se minimice el tiempo de inactividad. Reconstruye o modifica piezas altamente complejas de maquinaria, como cajas de engranajes, motores, etc. Mantiene un inventario adecuado de repuestos disponibles para facilitar reparaciones rápidas, e informa del uso de todas las piezas para su reposición. Realiza tareas generales de mantenimiento preventivo, incluida la lubricación y ajustes programados regularmente en todos los equipos. Las tareas deben realizarse manteniendo los más altos estándares de seguridad, seguridad alimentaria, calidad, costo y buenas prácticas de fabricación en un entorno de manufactura de alta velocidad. Fabricación básica (soldadura, MIG/TIG, etc.). Todos los empleados deben informar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema relacionado con la seguridad alimentaria, calidad del producto o seguridad de la planta, para que se tomen las acciones adecuadas. Realiza otras funciones asignadas que impacten y apoyen los objetivos generales de la empresa, planta y departamento. Requisitos Experiencia mínima de dos años en un puesto de Técnico de Mantenimiento en un entorno manufacturero o área relacionada. Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), con experiencia sustancial en mantenimiento y confiabilidad en entornos de fabricación. Título asociado en ingeniería, tecnología o disciplina científica relacionada es deseable. Experiencia con software CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento) es preferible. Experiencia en entornos de fabricación regulados por buenas prácticas de fabricación (GMP) es deseable. Capacidad para trabajar cooperativamente en equipos multifuncionales resolviendo problemas persistentes de tiempo de inactividad. Habilidades efectivas de comunicación (oral y escrita) y buenas habilidades interpersonales. Buena competencia en el uso de computadoras, incluido Microsoft Office (Teams, Outlook, etc.). Capacidad para trabajar con empleados de todos los niveles y establecer relaciones laborales efectivas. Conocimiento de los principios básicos del programa SQF y otras políticas y procedimientos de seguridad alimentaria. Adaptabilidad para realizar cambios rápida y precisamente, con un alto sentido de urgencia. Capacidad para trabajar a alturas de hasta 30 pies (9 metros). Conocimiento en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Habilidades necesarias para leer, escribir, hablar y entender suficientemente el inglés para comunicarse con compañeros de trabajo. Capacidad para tolerar temperaturas de trabajo cálidas y frías, así como áreas de trabajo cerradas. Disponibilidad para trabajar horas adicionales y fines de semana según sea necesario. Entorno de trabajo: Exposición a riesgos de equipos de fabricación, incluidas carretillas elevadoras. Permanecer de pie y caminar sobre pisos de concreto. Levantar y transportar cargas de hasta 50 libras (22,7 kg). Exposición a diferentes niveles de ruido. Variedad de condiciones de trabajo, incluidas áreas interiores, exteriores y calor excesivo. Subir escaleras y escaleras de mano. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan 401k con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Licencia de maternidad/paternidad Invalidez a corto y largo plazo Por favor, abstenerse consultores externos

Lista de empleo: Asociado de ventas minoristas de Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile es el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY y busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como asociados de ventas minoristas. Con ubicaciones en todo el país y planes de expansión futura, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, telefonía móvil, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Asociado de ventas minoristas Compensación: Salario por hora competitivo más comisiones sustanciales Ganancias esperadas: $18-35 por hora Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, plan 401k, capacitación remunerada, oportunidades de promoción Tipo de empleo: Tiempo completo, con comisión Responsabilidades: Como asociado de ventas, desempeñará un papel fundamental en la promoción y venta de productos y servicios de Xfinity. Sus responsabilidades principales incluyen: Ventas: Presentar, promocionar y vender productos/servicios de Xfinity a clientes actuales y potenciales. Utilizar conocimientos efectivos para aumentar las ventas, explicar nuevas funciones y maximizar las ganancias brutas. Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente para cumplir y superar las metas de ventas. Servicio al cliente: Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes. Establecer relaciones positivas con los clientes para mejorar la percepción pública de la empresa. Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en las interacciones con los clientes. Objetivos de la organización: Trabajar bien en equipo, demostrando habilidades de gestión de relaciones. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento. Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, plan 401k Capacitación remunerada Oportunidades de promoción Programa de propiedad accionaria para empleados (ESOP) de Blufox en tiendas seleccionadas Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimiento por alcanzar objetivos de ventas. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños. Pregunte a su entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Presentar, promocionar y vender productos/servicios de Xfinity de manera efectiva. Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente. Mantener una experiencia positiva para el cliente y esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score. Trabajar bien en equipo, mantenerse actualizado sobre las tecnologías del sector y alcanzar los objetivos generales de desempeño. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas, pero no es obligatorio. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o minoristas, pero no es obligatorio. Debe poder trabajar por las noches, fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Cómo aplicar: Si le apasionan las ventas, el servicio al cliente y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Asegúrese de incluir su experiencia relevante y por qué está entusiasmado por unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el Programa de Aumentos de Blufox, el Programa de Hitos de Blufox y el viaje anual al Círculo de Ganadores de Blufox a México.

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, coordinación de proyectos y seguimiento financiero bajo la supervisión del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento normativo, revisión ambiental y evaluaciones de ingeniería, al mismo tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de compras y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: El candidato seleccionado deberá: • Mantener bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, garantizando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindar apoyo administrativo en la elaboración de presentaciones finales, así como compilar y enviar informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de impacto en recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajar junto con el Gerente de Proyecto para asegurar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinar las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Proporcionar apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Colaborar en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipos como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Supervisar las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparar resúmenes financieros e informes de gastos para revisión por parte de la dirección. • Asistir en la administración de subvenciones, aprobaciones de compras y proyecciones presupuestarias para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantener acuerdos contractuales y registros financieros acordes con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Garantizar que todas las presentaciones regulatorias, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistir al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participar en las reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento de avances y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un excelente servicio al cliente a clientes internos y externos. • Dominio demostrado de Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento en proyección presupuestaria, administración de subvenciones y seguimiento de compras para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado, con frecuentes interrupciones y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un buen miembro del equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesos de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Tener una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener antecedentes que constituyan impedimento. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo establecido en la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta Tribu otorga preferencia en todas las fases de contratación a personas de origen nativo de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y nativos hawaianos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluye al miembro no nativo que sea cabeza de hogar en familias nativas, lo cual incluye niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DE CONTRATACIÓN: • Ubicación: 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Jornada completa (40 horas/semana), contrato de tres años. • Salario: 31,41 USD por hora. Más beneficios completos: cobertura médica, dental, visual, seguro de vida del Programa de Beneficios para Empleados Federales (FEHB), permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Para postularse: Envíe el currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto, visite www.kniktribe.org/careers