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Oficial Principal de Cumplimiento - Hasta 155 mil - Franklin Park, IL - Trabajo 3443

$155,000

The Symicor Group

Franklin Park, IL, USA

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Oficial Principal de Cumplimiento – Hasta $155,000 – Franklin Park, IL – Trabajo # 3443 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial Principal de Cumplimiento en el área de Franklin Park, IL. Este puesto planifica, organiza y controla las actividades diarias administrativas, crediticias y operativas del banco relacionadas con el cumplimiento normativo. Participa en diversos comités, auditorías e inspecciones. Realiza funciones como Oficial de la Ley de Secretos Bancarios/OFAC, Oficial de la Ley de Reinvención Comunitaria y Oficial de Privacidad. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $155,000 y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Responsabilidades del Oficial Principal de Cumplimiento incluyen: Desarrollar, implementar y administrar todos los aspectos del Programa de Gestión de Cumplimiento del Banco; desempeñar funciones como presidente del Comité de Cumplimiento del Banco; asistir en consultas de auditores reguladores independientes, estatales y federales; revisar y redactar políticas y procedimientos relacionados con el cumplimiento; hacer recomendaciones a la Junta Directiva y a la Alta Dirección cuando sea apropiado; presentar informes anuales a la Junta Directiva detallando asuntos de cumplimiento. Mantener un conocimiento competente de todas las reglas y regulaciones bancarias aplicables. Desempeñar funciones como Oficial de la Ley de Secretos Bancarios/OFAC; realizar diversas revisiones de control de calidad y monitoreo en las áreas de la Ley de Secretos Bancarios, la Ley Patriota de EE. UU., la Lucha contra el Lavado de Dinero, OFAC y el Programa de Identificación de Clientes, utilizando métodos de muestreo estándar de la industria y orientación regulatoria para garantizar el cumplimiento. Desempeñar funciones como Oficial de la Ley de Reinvención Comunitaria; establecer, participar y mantener relaciones con organizaciones comunitarias, benéficas y sin fines de lucro; desarrollar e implementar programas para asegurar que el banco satisfaga las necesidades de la comunidad y alcance sus objetivos de cumplimiento CRA. Identificar y mitigar posibles problemas de riesgo para el banco; interactuar con el personal del banco respecto a estos temas. Verificar la exactitud de los cálculos del APY y del APR para fines de sistema, divulgación y publicidad. Supervisar las acciones de pruebas internas, auditorías independientes de terceros y auditorías regulatorias; realizar las preparaciones necesarias para dichas auditorías o exámenes; coordinar las respuestas a auditores externos y examinadores regulatorios; asegurar que las deficiencias identificadas en dichas auditorías y exámenes sean corregidas. Desarrollar y administrar diversos formularios para garantizar que el personal del banco utilice formularios correctos y actualizados. Asegurar la distribución oportuna de materiales y publicaciones relacionadas al personal designado. Llevar a cabo presentaciones y ejercicios de capacitación en cumplimiento para todo el personal del banco, incluyendo material presentado a empleados durante el proceso de inducción para nuevos empleados. Aplicar consistentemente técnicas superiores de toma de decisiones respecto a consultas, aprobaciones y solicitudes según se relacionen con las políticas y procedimientos existentes, manteniéndose dentro de los límites de aprobación asignados y utilizando estos casos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo del empleado. Asumir la responsabilidad de proyectos especiales, recopilar datos y preparar informes para la Alta Dirección, auditorías y otro personal. Cumplir con las políticas y procedimientos; completar tareas administrativas correctamente y a tiempo; apoyar los objetivos y valores del banco; beneficiar al banco mediante actividades externas. ¿Quién Eres Tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario de una institución acreditada; mínimo de 5 años de experiencia relacionada y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia. La experiencia laboral debe incluir un conocimiento profundo en administración bancaria, cumplimiento normativo y habilidades de supervisión. La experiencia educativa, mediante sesiones de capacitación interna, estudios formales o currículo relacionado con la industria financiera, debe ser aplicable a la industria financiera. Conocimiento avanzado de la administración bancaria, productos y servicios crediticios y operativos; leyes y regulaciones estatales y federales relacionadas, y otras políticas y procedimientos operativos del banco. Experiencia, conocimiento y capacitación intermedios en todas las actividades y terminología operativas y crediticias. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Excepcionales habilidades verbales, escritas y de comunicación interpersonal, con capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones, instruir a otros, capacitar al personal, redactar informes, correspondencia y procedimientos, y comunicarse claramente con clientes y empleados. Capacidad para manejar problemas complejos que involucren múltiples aspectos y variables en situaciones no estandarizadas. Capacidad para trabajar sin supervisión mientras se realizan las funciones. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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Franklin Park, IL, USA
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Oficial de Cumplimiento AVP – Hasta $120,000 – Des Plaines, IL – Trabajo #3500 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento AVP en el área de Des Plaines, IL. El cargo es responsable de garantizar que nuestro banco opere cumpliendo todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables. Esta función implica desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento, realizar evaluaciones de riesgos y brindar orientación a las unidades comerciales. Este es un puesto "práctico", que requiere trabajar con todas las áreas funcionales dentro del banco. La oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $120,000 y un paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento AVP incluyen: - Desarrollar, implementar y mantener los programas de cumplimiento del banco. - Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías de cumplimiento. - Supervisar e informar sobre el cumplimiento de los requisitos regulatorios. - Brindar orientación y capacitación a las unidades comerciales sobre temas de cumplimiento. - Investigar y resolver problemas y quejas relacionados con el cumplimiento. - Preparar y presentar informes de cumplimiento a la alta dirección y a entidades regulatorias. - Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones que afectan las operaciones del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: - Conocimientos sólidos sobre regulaciones bancarias y requisitos de cumplimiento. - Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Se prefieren certificaciones profesionales como CRCM, CAMS o similares. - Experiencia o conocimientos prácticos en diversas áreas de cumplimiento, incluyendo pero no limitado a: CRA, BSA, regulaciones de banca minorista/depósitos, Reg E, Reg CC, Préstamos Justos (Fair Lending), Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, Ley de Verdad en Préstamos, Ley de Procedimientos de Liquidación de Bienes Raíces, Ley de Vivienda Justa, Ley de Divulgación de Hipotecas Residenciales, Ley de Protección contra Desastres por Inundaciones, Préstamos Justos, Reg O y la Ley Patriota de EE. UU. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
$120,000
Buscando un contador con experiencia completa / hostelería / pequeño club privado (zona financiera)
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La empresa Financial District busca un Contador Contable experimentado para ayudar a gestionar nuestros requisitos contables diarios. La confidencialidad, excelentes habilidades organizativas, precisión, buen trato al cliente y la capacidad de comunicarse con claridad son cualificaciones importantes para este puesto. El candidato ideal es alguien hábil para realizar múltiples tareas, confiable y comprometido con cumplir consistentemente los plazos establecidos. Se requiere experiencia en entrada de datos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina (ADP Workforce Now), contabilidad de débito y crédito, sistemas de acumulaciones y sistemas de pagos anticipados. Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Comparar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios e informar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumar y registrar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y rastrear saldos de cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable • Mantener los registros de activos fijos y preparar el asiento contable mensual de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos mensuales y trimestrales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y el departamento correspondiente • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9 • Compilar facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Apoyar el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de forma oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguro, deducciones de ahorro, cambios de puesto, departamento o división, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador por seguridad social, desempleo y compensación laboral • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en reserva • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas • Otras funciones administrativas de cuentas por pagar y nómina según se asignen Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios generalmente aceptados de contabilidad • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Buen entendimiento de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o puestos superiores • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Se requiere contar con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización • Trabajo en equipo: demuestra espíritu cooperativo, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva y acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para el transporte - Pago por vacaciones/enfermedad
$60-80
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Sr. Oficial de Riesgos – Hasta $150 000 – Boca Raton, FL – Oferta de empleo #3388 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato que busca una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa que necesita cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Sr. Oficial de Riesgos en el área de Boca Raton, FL. El cargo será responsable de la planificación estratégica y supervisión del marco de apetito al riesgo a nivel corporativo, así como de las políticas, programas, procesos, personal, informes y sistemas para gestionar y monitorear la exposición al riesgo derivada de todas las actividades bancarias y de servicios financieros. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $150 000 y un completo paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Responsabilidades del Sr. Oficial de Riesgos: Dirigir, administrar y supervisar las actividades de gestión de riesgos de acuerdo con los objetivos establecidos por el director ejecutivo y la junta directiva. Actuar como enlace principal entre la gerencia del banco y el comité de la junta directiva. Asegurar que el banco y sus unidades de negocio identifiquen, midan, monitoreen y controlen adecuadamente los riesgos crediticios, de tasa de interés, de liquidez, de precio, operativos, de cumplimiento, estratégicos y reputacionales, en relación con los productos, servicios y actividades por los que son responsables. Integrar la gestión de riesgos con el establecimiento de objetivos estratégicos y la planificación empresarial. Revisar evaluaciones independientes de terceros sobre riesgos, incluyendo, entre otros, informes externos de revisión de préstamos, informes de cumplimiento, informes de auditorías regulatorias, resultados de pruebas de estrés y cualquier otro informe o información que identifique, mida, monitoree o evalúe riesgos. Establecer y mantener un marco de apetito al riesgo, un sistema de evaluación de riesgos y metodologías, herramientas y técnicas de gestión de riesgos cumplidos a nivel corporativo. Crear y mantener un sistema de alerta temprana o sistema de alertas para incumplimientos del apetito al riesgo o límites del banco. Asegurar que las políticas y procedimientos cumplan con los requisitos legales, reglamentarios o contractuales. Proporcionar orientación clara y supervisión sobre los objetivos estratégicos y su cumplimiento, traduciéndolos y priorizándolos en medidas empresariales y de desempeño para las unidades responsables. Contribuir al desarrollo de la estrategia de las unidades de negocio al ofrecer una perspectiva sobre posibles mejoras en las políticas y procedimientos de gestión de riesgos, incluyendo una evaluación de la situación actual y cambios anticipados en el entorno externo. Gestionar y desarrollar procesos integrales para evaluar, identificar, monitorear y reducir riesgos empresariales que puedan obstaculizar los objetivos del banco, minimizando duplicaciones y maximizando la eficiencia. Desarrollar e implementar planes para la infraestructura de sistemas, procesos y personal de gestión de riesgos diseñados para acomodar los objetivos de crecimiento del banco y sus responsabilidades asociadas de cumplimiento regulatorio. Dirigir al personal asignado en la ejecución del plan basado en riesgos para todas las revisiones internas, revisiones de cumplimiento, revisiones de préstamos, auditorías internas e investigaciones de fraude. Participar y asesorar a la gerencia sobre temas emergentes mediante comunicaciones efectivas, oportunas y pertinentes. Asistir a reuniones de la junta directiva, reuniones del comité de auditoría, reuniones regulatorias, reuniones de gerencia y otras reuniones según sea necesario. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o experiencia relacionada. Se prefiere título de posgrado. Diez o más años de experiencia en funciones de gestión de riesgos y/o cumplimiento en la industria financiera, con amplio conocimiento de las leyes y regulaciones de las agencias reguladoras. Conocimientos prácticos de seguridad de la información y ciberseguridad, así como comprensión de la tecnología. Conocimiento detallado y amplio de las políticas y procedimientos bancarios. Demostrada capacidad de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación interpersonal necesarias para mantener relaciones de trabajo positivas con todos los niveles de gerencia y personal. 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Demostrar un alto grado de profesionalismo y confidencialidad al manejar y tener acceso a información sensible. Presentación profesional, y comunicación verbal y escrita adecuada. Dominio de MS Word, Excel, Outlook e Internet. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
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Estamos buscando un Líder de Programa de Cumplimiento altamente calificado para supervisar y mejorar nuestras iniciativas de cumplimiento regulatorio. Este puesto será responsable de garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios relacionados con pagos, prevención de delitos financieros, privacidad de datos y licencias, con especial enfoque en el cumplimiento de la BSA/AML/CTF y en la garantía de cumplimiento. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en cumplimiento, gestión de riesgos y asuntos regulatorios en el sector de servicios financieros o fintech. Como miembro clave de nuestro equipo de cumplimiento, trabajará de forma transversal con los equipos de Producto, Finanzas, Ventas y Operaciones para desarrollar, implementar y gestionar procesos de cumplimiento. Reportará al Gerente Senior de Cumplimiento y tendrá la oportunidad de aplicar su experiencia actual mientras amplía sus competencias en un entorno empresarial dinámico, innovador y en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado en cumplimiento que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y acelerados y que esté dispuesto a impulsar la excelencia en el cumplimiento. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones de cumplimiento y revisar las obligaciones de riesgo para identificar brechas de control e incidencias emergentes. Realizar revisiones periódicas de evaluaciones de riesgo existentes para asegurar su vigencia y precisión continuas. Llevar a cabo pruebas internas de controles de cumplimiento para evaluar la eficacia de los controles AML/CTF, de licencias y de cumplimiento operativo. Realizar el monitoreo de transacciones y actuar como punto de escalación en asuntos operativos de BSA/AML/CTF. Supervisar diversas licencias MTL y depósitos en garantía (Escrow), así como presentaciones regulatorias, gestionando renovaciones y obligaciones de informes de manera oportuna y precisa. Mantener y mejorar la documentación, políticas y procedimientos de cumplimiento para alinearlos con las expectativas regulatorias cambiantes, como parte de nuestro programa de monitoreo regulatorio y gestión de cambios. Monitorear y evaluar riesgos de cumplimiento, implementando controles eficaces y mejoras de procesos cuando sea necesario. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para integrar los requisitos de cumplimiento en las operaciones comerciales y en nuevas iniciativas de producto. Apoyar auditorías, inspecciones e investigaciones regulatorias, asegurando una documentación adecuada y una comunicación eficaz con los reguladores. Impartir programas de capacitación y concienciación en cumplimiento para empleados, fomentando una cultura de cumplimiento en toda la organización. Colaborar con partes interesadas internas para evaluar e implementar herramientas de cumplimiento de terceros para monitoreo de transacciones, KYC y filtrado AML. 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Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, asegurando que la documentación, auditorías e informes de cumplimiento sean precisos y oportunos. Experiencia requerida: Experiencia laboral en funciones de cumplimiento dentro de fintech, pagos, banca o servicios financieros. Experiencia práctica en la gestión de una o más áreas clave de cumplimiento, como monitoreo de transacciones, licencias y renovaciones, presentaciones regulatorias, renovaciones de fianzas, documentación del programa o cumplimiento de privacidad de datos. Experiencia trabajando con equipos multifuncionales (por ejemplo, Legal, Riesgos, Producto y Operaciones) para apoyar iniciativas de cumplimiento. Demostrada capacidad para interpretar y aplicar requisitos regulatorios a operaciones comerciales y procesos de cumplimiento. Experiencia en la gestión de presentaciones regulatorias y auditorías, asegurando el cumplimiento continuo con las leyes aplicables y las mejores prácticas del sector. Requisitos preferidos: Certificaciones adicionales relevantes en cumplimiento, como CRCM, CFE o CIPP (o disposición para obtenerlas). Amplia experiencia trabajando con reguladores o auditores en consultas e inspecciones relacionadas con el cumplimiento. Conocimiento de herramientas de cumplimiento de terceros como Actimize, Alloy, Trulioo o plataformas similares de monitoreo de transacciones/KYC. Experiencia con marcos globales de cumplimiento y requisitos regulatorios en múltiples jurisdicciones. Experiencia en redacción de políticas y en iniciativas de mejora de procesos, contribuyendo al fortalecimiento de un programa de cumplimiento. Conocimiento de regulaciones de privacidad como el GDPR, CCPA u otras leyes globales de protección de datos. Experiencia en una empresa fintech o de pagos de rápido crecimiento, equilibrando el cumplimiento regulatorio con el crecimiento del negocio. ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de una empresa fintech de rápido crecimiento con un firme compromiso con la excelencia regulatoria. Trabajar junto a un equipo talentoso y colaborativo en un entorno innovador y dinámico. Paquete salarial competitivo, que incluye beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Oportunidad de moldear y mejorar nuestro programa de cumplimiento, teniendo un impacto significativo en el crecimiento y éxito de la empresa. ¿Quiénes somos? Escrow.com es el principal proveedor mundial de pagos seguros en línea. Como tercero de confianza, hemos facilitado más de 7.000 millones de dólares estadounidenses en transacciones aseguradas, incluyendo nombres de dominio destacados (como uber.com, snapchat.com, spacex.com, twitter.com, instagram.com), vehículos motorizados, adquisiciones empresariales, electrónica y más. Trabajamos con plataformas, comerciantes y mercados líderes a nivel mundial, ofreciendo soluciones de pago seguras en diversos sectores e industrias. 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Técnico Contable Senior (Santa Cruz CA)
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El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. SOLICITE EN LÍNEA: www.santacruzcountyjobs.com EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar trabajos contables paraprofesionales altamente complejos y responsables con consecuencias considerables en caso de error; y realizar tareas relacionadas según sea necesario. La vacante actual está en la Oficina del Alguacil y requerirá una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que la lista establecida a partir de este proceso de selección se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría usarse para llenar otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener estos conocimientos y habilidades sería: CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA RESPONSABLE EN CONTABILIDAD CLERICAL A NIVEL DE OFICIAL O SUPERIOR, O UN AÑO DE EXPERIENCIA EQUIVALENTE A LA DE TÉCNICO CONTABLE EN EL CONDADO DE SANTA CRUZ QUE DEMUESTRE LA APLICACIÓN O POSESIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS. HASTA DOS AÑOS DE EDUCACIÓN FORMAL EN CONTABILIDAD O CONTABILIDAD PUEDEN SUSTITUIR LA EXPERIENCIA REQUERIDA EN BASE DE HORA POR HORA. Requisitos especiales: Se requiere la toma de huellas dactilares para ciertos puestos dentro de esta categoría. Conocimientos: Conocimiento profundo de los principios y prácticas de la contabilidad; métodos, prácticas y terminología contables técnicos; y procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento práctico de las prácticas básicas de contabilidad de costos y fondos; procesos y procedimientos presupuestarios; y sistemas contables manuales y automatizados. Algunos puestos podrían requerir conocimientos de prácticas y principios contables; y principios de supervisión y capacitación. Viva, trabaje y diviértase en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. El Condado también cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y posee una zona céntrica animada en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información y postularse, visite: www.santacruzcountyjobs.com
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