Contratista independiente - Servicios de limpieza

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, ofreciendo servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullecemos de ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas. Actualmente estamos buscando contratistas independientes con quienes asociarnos para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ya sea en servicios de limpieza o servicios no relacionados con la limpieza (manitas, HVAC, electricidad, fontanería, lavado a presión, etc.). City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, enfocarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Comuníquese con Shawn Wendell al 772-708-3821 para obtener más información. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad civil general Número de identificación fiscal federal (EIN) Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un empresario individual

NO SOMOS SOLO CABAÑAS DE JARDÍN EXCELENTES. También somos garajes, edificios recreativos y estructuras comerciales. Hemos estado ofreciendo soluciones de construcción desde 1981, creando más de un millón de edificios y clientes satisfechos en el camino. Venga a hacer crecer su negocio con nosotros o llene sus horarios. Pago semanal, trabajo constante, horarios flexibles y más. ¿Por qué no nos visita para ver si podríamos ser lo que está buscando? Contacte a Helene Harriman al 603-324-7406 (llamada o mensaje de texto), o por correo electrónico en hharriman@tuffshed.com

*Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Definición y propósito Bajo la supervisión directa del Director Adjunto de Operaciones del Edificio (Unión Universitaria), el conserje es responsable de las tareas de limpieza y mantenimiento asignadas, así como de realizar otras labores según sea necesario. Además, todos los empleados de ASI son responsables de cumplir con los valores fundamentales de la organización, incluyendo, entre otros, exhibir un comportamiento profesional, actuar como modelo a seguir para los demás, mostrar una actitud positiva y cooperativa, comunicarse eficazmente, desarrollar un conocimiento experto en su área de especialización y trabajar en equipo. Requisitos Formación académica y experiencia calificadora, habilidades, licencias y credenciales Requisitos académicos/licencias/credenciales Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Requisitos de experiencia Experiencia mínima de un (1) año como conserje en una instalación grande que demuestre la capacidad de realizar las funciones esenciales del puesto. Requisitos de conocimientos/habilidades Capacidad para leer y escribir a un nivel adecuado para las funciones del puesto. Conocimientos generales sobre métodos, equipos, procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento de sistemas informáticos basados en Windows. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita. Capacidad para usar y cuidar equipos y suministros de limpieza. Capacidad para seguir instrucciones. Capacidad para iniciar, establecer y fomentar la comunicación y el trabajo en equipo mediante el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y productivo. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas dentro de una población diversa y con personas de diversos orígenes culturales, necesidades específicas o limitaciones. Responsabilidades de supervisión Ninguna. Funciones y responsabilidades esenciales Limpiar y mantener todas las superficies interiores públicas, incluyendo vidrios, pisos, ventanas, persianas, muebles, pizarras blancas, mostradores, etc. Limpiar y mantener todas las salas de baile, salas de conferencias y oficinas. Limpiar y mantener los baños para cumplir con los estándares diarios de salud y seguridad, incluyendo la desinfección efectiva de urinarios, inodoros, pisos de baño, lavabos y mostradores. Limpiar y mantener el exterior de la instalación, incluyendo vidrios, eliminación de basura, pasillos y plaza. Reponer los suministros de baño, vaciar las papeleras y retirar la basura. Ayudar con las necesidades especiales de eventos, incluyendo montajes, desmontajes y necesidades especiales de limpieza para eventos. Limpiar y mantener todos los muebles interiores, incluyendo mesas, sillas, sofás y áreas de descanso. Limpiar y mantener pisos de baldosas, incluyendo el desengrase y encerado en intervalos regulares. Brindar servicios especiales para eventos según sea necesario en la Unión Universitaria, incluyendo limpieza simultánea, eliminación periódica de basura según sea necesario y atención adicional durante eventos grandes. Proteger el edificio y los equipos contra el uso no autorizado. Limpiar y mantener alfombras en oficinas, áreas del vestíbulo, salas de conferencias y salas de descanso. Usar y mantener equipos especializados de limpieza. Mantener conocimiento de los procedimientos de seguridad, intervenir si una actividad no es segura y reportar prácticas que no cumplan con los estándares de seguridad. Completar las tareas de la lista diaria de limpieza y registrarlas con iniciales en las listas de verificación de COVID. Supervisar las listas diarias del personal estudiantil y coordinar la finalización de tareas. Evaluación Participar en la planificación general y establecimiento de metas de evaluación de ASI. Diversidad e inclusión Recomendar y apoyar prácticas destinadas a eliminar sesgos raciales, de género o de cualquier otra forma en procesos, políticas y procedimientos. Demostrar conciencia sobre sus propios sesgos, niveles de comodidad y diversos aspectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Demostrar esfuerzo por comprender el rol individual y colectivo de cada persona en la creación de entornos inclusivos. Comprometerse con el aprendizaje y mejora continua en DEI y competencia cultural. Trabajar con el director para revisar las políticas, procedimientos y prácticas del departamento relacionadas con DEI y participar en la eliminación de barreras identificadas. Otras funciones y responsabilidades Representar a ASI en comités según corresponda. Garantizar el desarrollo profesional continuo. La persona que ocupe este puesto será considerada un "reportero obligado" según la Ley de Informes de Abuso y Negligencia Infantil de California y deberá cumplir con los requisitos establecidos en la política de ASI como condición de empleo. Otras funciones asignadas. Verificación de antecedentes Este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes (incluyendo registros penales), así como localización nacional de direcciones (rastreo del número de Seguro Social [SSN]), búsqueda criminal de condado de 7 años en cada condado y/o estado en el que el solicitante haya vivido según el rastreo del SSN, búsqueda en base de datos criminal nacional, búsqueda por nombre, verificación de empleo (todos los empleadores en los últimos 7 años) y verificación educativa (grado más alto obtenido). También podrían requerirse informes crediticios, verificación del historial de conducción y verificación de licencias profesionales, según las funciones esenciales del puesto. Beneficios Escalafón salarial Salario inicial por hora: $20,69 por hora Rango por hora: $20,69 por hora - $28,96 Horas extras premium: Sí Diferencial de turno: Sí ($0,50 por hora por todas las horas trabajadas fuera del horario de 6:00 am a 6:00 pm) No exento Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a largo plazo Sistema de Jubilación de Empleados Públicos (CalPERS) Seguro Social (FICA) Días festivos estatales pagados Tiempo de vacaciones Licencia por enfermedad Día personal festivo Día festivo de cumpleaños Seguro de compensación laboral Seguro de desempleo *Nota: Contratación específica para el turno nocturno, con horario de 12:00 a 8:30 am. Los turnos son de domingo a jueves o de martes a sábado. Fecha de revisión: 11/08/2023 Fecha del último análisis de equidad: 01/01/2022 Associated Students, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Jenkins Restorations Quiénes somos y qué hacemos Con casi cuatro décadas de experiencia en restauración y construcción, Jenkins Restorations se ha convertido en un innovador y líder en respuesta inmediata a emergencias, estabilización y restauración de propiedades residenciales y comerciales. Hemos atendido a personas cuyas propiedades han sido dañadas por viento, agua, fuego, tormentas, vandalismo o robo, afectadas por moho y amianto; entendemos el trauma que una desgracia puede causar en la vida de las personas. Jenkins Restorations "restaura propiedades y vidas con el corazón de un servidor". Jenkins Restorations está establecido con: 23 Sucursales - Atendiendo al noreste, medio atlántico, sureste, suroeste, región montañosa y los estados del noroeste del Pacífico Equipo Nacional de Respuesta - desplegado a nivel nacional para atender donde el desastre haya impactado vidas División Nacional de Techos - dedicada a proveer reemplazos de techos de calidad Jenkins Restorations Le Necesita a Usted y a Su Calidad Estamos buscando proveer oportunidades laborales a contratistas independientes en los siguientes oficios: Pintores - Instaladores/acabadores de yeso - Instaladores de pisos - Fabricantes/instaladores de gabinetes - Electricistas HVAC - Plomeros - Tejadores - Instaladores de ventanas - Albañiles Fabricantes/instaladores de revestimientos y canaletas, etc. Si usted es un contratista independiente calificado como el que buscamos, por favor contáctenos en https://forms.office.com/r/JLtjUFL59H Esperamos que aproveche esta oportunidad y se una a nosotros mientras nos esforzamos por cumplir nuestra misión de "Restaurar propiedades y vidas con el corazón de un servidor".

BUSCAMOS UN CONTRATISTA INDEPENDIENTE EXPERIMENTADO Y CONFIABLE PARA BRINDAR SERVICIOS DE LIMPIEZA EN EL ÁREA DE RALEIGH, NC. City Wide Facility Solutions ha mantenido las propiedades comerciales de Carolina del Norte con su mejor aspecto durante más de 9 años. Ofrecemos servicios de limpieza y 30 servicios adicionales de mantenimiento para nuestros clientes comerciales, ahorrándoles tiempo y resolviendo sus problemas. Requisitos EL CONTRATISTA INDEPENDIENTE DEBE PROPORCIONAR: Licencia comercial vigente Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general Número de identificación de empleador federal (EIN) Otro negocio verificable Ser mayor de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puedes ser un empresario individual Beneficios Encontramos clientes comerciales, gestionamos las ofertas y cobros, y garantizamos pagos puntuales para ti, el contratista independiente. Si deseas comenzar un negocio o expandir tu negocio existente, ¡contáctanos ahora! https://GoCityWide.com/Triad/ https://GoCityWide.com/NorthCarolina/

Limpieza Comercial / Mantenimiento Buscamos un limpiador / conserje responsable que tenga buen ojo para los detalles. Se prefiere experiencia en limpieza comercial, pero no es obligatoria. El lugar de trabajo está ubicado en las siguientes zonas: Plymouth, Northville y Livonia, Mi. Esto incluye 3 oficinas pequeñas dentro de un radio de 6 millas entre ellas. El trabajador limpiará una vez por semana, sábados o domingos, en cualquier momento. El trabajo toma entre 1 y 1.5 horas por oficina. Un total de 4 a 5 horas por ruta. Somos flexibles con el miembro adecuado del equipo si se necesitan más o menos horas. Será responsable de la eliminación de la basura, barrer, fregar, limpiar baños, quitar el polvo y otras diversas tareas. El candidato debe cumplir los siguientes requisitos: Tener al menos 18 años y estar disponible para trabajar en la tarde-noche. Capacidad para trabajar de forma independiente. Transporte confiable. Buen historial laboral. Antecedentes sin delitos graves. Aptitud para aprobar una prueba de drogas. Tener una apariencia ordenada y pulcra. Buscamos cubrir este puesto inmediatamente. El salario comienza en $20.00 por hora. Posibilidad de ganar hasta $20 por hora dependiendo de la calidad detallada de la limpieza y la eficiencia en el tiempo. Proporcionamos todo el equipo, materiales y capacitación, usted trae su persona y una ética de trabajo sólida. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo. Salario: $17.00 a $20.00 /hora