Asesor Analista Técnico Cibernético (Especialista Técnico)

Analista Técnico Asesor en Ciberseguridad (Especialista Técnico de Objetivos) Chantilly, VA *Se requiere habilitación de seguridad activa TS/SCI con polígrafo FS Este proyecto apoya a un grupo de misión crítica que maneja datos esenciales para la Seguridad Nacional Requisitos Experiencia demostrada: sólido conocimiento en ciberseguridad Experiencia demostrada con herramientas del cliente Experiencia demostrada: conocimiento de redes y vulnerabilidades potenciales Experiencia demostrada: comprensión de procesos de inteligencia artificial y aprendizaje automático (ML/AI), capacidad para evaluar la eficiencia de modelos Experiencia demostrada: habilidades de scripting para analizar datos (Powershell, Python, SQL) Experiencia demostrada: dominio en visualización de datos Beneficios ·       Vacaciones: 5 semanas de vacaciones pagadas acumuladas por año (es decir, 8,33 horas acumuladas por período de pago trabajado) ·       Días festivos: días festivos pagados publicados anualmente por la Oficina de Gestión de Personal, excluyendo el Día de la Investidura ·       100 % cubierto para beneficios de salud* (United Healthcare, Guardian Dental, VSP Vision, MetLife, seguro de vida y discapacidad, y contribución anual del empleador de 1500 USD a planes HSA calificados) *los beneficios de salud comienzan el primer día del mes siguiente a la fecha de inicio ·       Contribución al 401k del 6 % (3 % pagado en cada período de pago, el 3 % adicional se pagará como un pago único en el primer trimestre de cada año) ·       Reembolso por capacitación: se reembolsarán gastos aprobados de capacitación y educación

Ingeniero de Ciberseguridad Tipo de empleo: Tiempo completo/Contratación directa Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación: El Monte, CA Industria: Servicios públicos / Gobierno Compensación: $120,000 - $150,000 Horario de trabajo: Horario 9/80 (Cada dos viernes libre) RESUMEN: Estamos buscando un Ingeniero de Ciberseguridad para ayudar a nuestro cliente a gestionar y proteger los sistemas de información y la tecnología operativa de la organización, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad y protegiendo los datos sensibles frente a amenazas cibernéticas. El Ingeniero de Ciberseguridad desempeñará un papel fundamental en la implementación de medidas de seguridad, el monitoreo de sistemas en busca de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisar y garantizar las mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI local, el entorno de nube pública y las tecnologías operativas de la organización. Implementar, gestionar y mantener herramientas y tecnologías de seguridad de la información, incluyendo firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas SIEM, búsqueda de amenazas internas y externas, pruebas de penetración y soluciones de protección de puntos finales. Monitorear y analizar registros y alertas de seguridad para detectar y responder a posibles incidentes de seguridad. Liderar la práctica de IAM (Gestión de Identidades y Accesos) de la organización, incluyendo la implementación y gestión de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos/Gobernanza, como el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios en entornos Office 365 y Azure, y la configuración e integración de soluciones IAM con sistemas subyacentes. Implementar y gestionar autenticación multifactor (MFA) para reforzar la seguridad de Office 365 y otras aplicaciones críticas. Configurar y aplicar políticas de acceso condicional para garantizar un acceso seguro a aplicaciones y datos según el contexto del usuario y los niveles de riesgo. Responder e investigar incidentes de seguridad, coordinando con TI y otros departamentos para corregir vulnerabilidades. Mantener planes de respuesta a incidentes y participar en revisiones posteriores a incidentes para mejorar los procesos de seguridad. Realizar escaneos regulares de vulnerabilidades internos y externos para identificar debilidades de seguridad y asegurar el cumplimiento. Llevar a cabo pruebas de penetración y evaluaciones de amenazas para simular ataques y evaluar la postura de seguridad de la organización. Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y directrices de seguridad específicas para Office 365, Azure y otros servicios en la nube. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y estándares del sector. Brindar capacitación en concienciación sobre seguridad a los empleados para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro de la organización. Desarrollar materiales y recursos para apoyar la educación continua en seguridad. Mantener documentación detallada de configuraciones de seguridad, incidentes y acciones de respuesta. Generar informes de seguridad periódicos para la dirección y auditorías de cumplimiento. HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 6 años de experiencia en un puesto centrado en ciberseguridad, con fuerte énfasis en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de seguridad de TI en entornos locales y en Azure. Conocimientos sólidos de tecnologías de seguridad, incluyendo firewalls, VPN, IDS/IPS y soluciones antivirus. Amplia experiencia en la recopilación de requisitos técnicos y empresariales para proyectos de seguridad de TI, incluyendo la realización de pruebas de concepto (POC) con proveedores externos para su evaluación e implementación en entornos corporativos de TI. Varios años de experiencia práctica en la implementación, configuración y gestión de la suite de productos de seguridad de Microsoft Azure. Conocimientos profundos y experiencia práctica con la suite de seguridad de Azure, incluyendo protección de puntos finales, IAM, MFA, MDM, SIEM, etc. (por ejemplo, Intune, EntraID, MS Defender, etc.). Comprensión de los conceptos y metodologías de búsqueda de amenazas internas y externas, y experiencia trabajando con herramientas y marcos de pruebas de penetración. Dominio de los conceptos y mejores prácticas de seguridad en la nube de Azure. Conocimiento de herramientas y técnicas de escaneo interno y externo. Sólidos conocimientos de marcos de seguridad y estándares regulatorios de cumplimiento. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Capacidad para realizar actividades físicas repetitivas usando pies, piernas, manos y brazos, que incluyen el uso de teclado, caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse, subir escaleras, levantar hasta 35 libras, alcanzar, agarrar, empujar y jalar. Licencia de conducir de California válida y historial de conducción aceptable. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Certificaciones relevantes como CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH), certificaciones de seguridad en la nube de Azure, etc. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, información genética, embarazo o condición médica, o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

En Avalore, somos una empresa pequeña con misión propia, propiedad de veteranos, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y formar parte de una empresa que valora la integridad, la agilidad y el propósito. Sus responsabilidades incluirán: Recopilar y analizar requisitos de TI para determinar las necesidades del cliente. Interactuar con profesionales de TI para producir, almacenar, comunicar y difundir información relacionada con aplicaciones de software y hardware informático. Actuar como enlace entre los clientes y las organizaciones de implementación. Contribuir directamente a los esfuerzos de programas/proyectos de TI (por ejemplo, validar, hacer seguimiento, recopilar y documentar requisitos). Informar sobre el progreso técnico, identificar soluciones para áreas problemáticas y redactar y revisar documentación técnica. Requisitos Se requieren dos (2) años de experiencia relevante en la recopilación de requisitos o en proyectos de alcance, tipo y complejidad similares dentro del Gobierno Federal o la Comunidad de Inteligencia. Título de licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado. Cinco (5) años adicionales de experiencia relevante pueden sustituir el título de licenciatura. Debe poseer una autorización de seguridad Top Secret del gobierno de EE. UU. con elegibilidad para acceso a Información de Inteligencia Confidencial y polígrafo (TS/SCI con polígrafo). Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Los candidatos deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Beneficios Se aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Semana de lunes a viernes 3:30/4:30, principalmente entrenadores | Buscamos personal para regreso a clases (inicio a mediados de agosto) ¿Quieres que te paguen por aprender nuevos lenguajes o tecnologías de programación? ¿Un trabajo flexible que se ajuste a tu horario escolar? Quiénes somos ---------------- theCoderSchool es un programa extracurricular para niños que aprenden a programar. Ofrecemos un ambiente divertido, dinámico e inspirador para despertar al hacker interior en todos los niños. http://santamonica.thecoderschool.com Resumen del trabajo ----------------- theCoderSchool busca entrenadores apasionados de programación para enseñar a la próxima generación cómo cambiar el mundo. Conocerás niños increíbles, les enseñarás a programar y a pensar como programadores, y serás recompensado con una experiencia extraordinaria. Este es un puesto de medio tiempo, con una disponibilidad de entre 2 y 15 horas por semana (mismos horarios semanales), dependiendo de tu disponibilidad. Estos horarios generalmente se encuentran entre las 3 y las 8 pm de lunes a viernes, y de 9 am a 3 pm los sábados o domingos. ¡Experiencia en Roblox Studio, modificaciones en Minecraft o Unity = mayor salario inicial! Responsabilidades ------------------- Enseñarás a estudiantes uno a uno o uno a dos; no hay clases masivas. Los estudiantes más jóvenes aprenderán con Scratch, mientras que los mayores se inclinarán hacia plataformas más avanzadas o lenguajes con escritura de código. Los niños generalmente crearán proyectos que decidirás junto con ellos. Requisitos ----------------- • Habilidades de programación. Dominio sólido de tecnologías generales, capacidad para programar y pensamiento lógico avanzado. Conocimientos generales de Python, JavaScript, desarrollo web y desarrollo de videojuegos son especialmente útiles. No se requieren habilidades técnicas profundas; preferimos que puedas comunicarte bien y encontrar soluciones junto con los estudiantes, en lugar de saber todo de antemano. • Solo serás emparejado con estudiantes en tecnologías o niveles de habilidad con los que te sientas cómodo. Se ofrecerá capacitación remunerada.

Asistir al Gerente de Contabilidad con análisis de la actividad financiera continua del Programa de Bonos. Preparar y/o revisar archivos de proveedores u otra documentación de respaldo para pagos a proveedores. Realizar revisiones periódicas y análisis de transacciones detalladas en el software contable del programa de bonos (Deltek Costpoint). Asistir al Gerente de Contabilidad en la identificación de errores y desarrollar enfoques innovadores para minimizar el riesgo de discrepancias repetidas. Desarrollar nuevos informes para ayudar a proporcionar transparencia sobre los gastos del Programa de Bonos. Revisar facturas del Programa de Bonos y procesar cuentas por pagar aprobadas según los procedimientos contables. Ingresar solicitudes de pago de facturas en el software contable del programa. Comunicarse con los proveedores de construcción y servicios profesionales pertinentes según sea necesario. Identificar discrepancias o inconsistencias y resolverlas de forma rápida. Conciliar cuentas financieras. Asistir en el procesamiento del análisis de pagos del contratista general. Analizar informes contables mensuales con el fin de mantener controles de gastos. Trabajar directamente con miembros externos del equipo en asuntos de costos, compromisos de facturas y gastos. Preparar y procesar asientos contables. Trabajar eficazmente con personal de otros departamentos para resolver problemas de pago de facturas y obtener firmas de autorización en asuntos de facturas. Evaluar y garantizar el cumplimiento de los bonos respecto a las solicitudes de pago. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación y presentación. Requisitos 3 años de experiencia laboral en contabilidad. Título universitario. Experiencia adicional calificada superior a la mínima indicada anteriormente puede sustituir la educación requerida en una base de un año por un año. Capacidad para trabajar con software empresarial. Capacidad para realizar análisis de tendencias históricas. Capacidad para crear y analizar informes.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador Senior de Aplicaciones para trabajar con nosotros brindando soporte al cliente Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante las horas laborales acordadas. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para el análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Gestionar roles y permisos de usuarios en el ERP, conforme a las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.