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ConnectPrep se trata de conectar: conectar a estudiantes, padres, educadores y la comunidad. Tenemos ideas audaces y una visión puesta en el futuro.\n\nLa oportunidad: Ofrecemos una pasantía como Analista de Datos para candidatos calificados. Este es un puesto interdisciplinario, tanto técnico como pedagógico. Trabajarás con nuestro equipo de educadores para validar e iterar los modelos que impulsan nuestros análisis. Nuestros analistas de datos desarrollan un entendimiento de nuestros algoritmos, las tecnologías y plataformas que respaldan nuestros productos, y nuestro contenido educativo exclusivo. Este conocimiento se sintetizará luego en pruebas concretas para crear módulos que ayuden a identificar las necesidades académicas de cada estudiante individualmente. Trabajarás con miembros del equipo que piensan fuera de lo convencional, con el objetivo de mejorar la educación mediante la creación de una infraestructura de datos y análisis significativos.\n\nRequisitos\nLo que buscamos:\n- Habilidades creativas para resolver problemas, sólidos conocimientos matemáticos/cuantitativos y atención al detalle\n- Formación académica en Matemáticas Aplicadas, Estadística o Ciencias de la Computación\n- Capacidad para proponer ideas sobre cómo podemos usar nuestro producto para recopilar datos que ofrezcan información sobre las necesidades de nuestros estudiantes\n- Experiencia con SQL, Pandas u otros lenguajes de análisis rápido\n- Experiencia en análisis de datos o creación de herramientas de canalización en Python\n- Conocimientos básicos de programación y un fuerte interés en la tecnología\n- Dominio avanzado de Excel (Fórmulas avanzadas)\n - Tablas y formato\n - Formato condicional\n - Gráficos avanzados\n - Tablas dinámicas y generación de informes con tablas dinámicas\n - VBA y macros\n - Uso eficiente de Excel\n - Tablas de datos, simulaciones y Solver\n\nBeneficios\n¿Por qué unirse a ConnectPrep?\n- Únete desde las fases iniciales a una empresa nueva e interesante, con la posibilidad de influir en su rumbo\n- Forma parte de un equipo con ideas audaces, con el objetivo de reinventar la educación a nivel mundial\n- Adquiere experiencia valiosa, conoce innovadores tecnológicos y aprende sobre el lado empresarial de nuestra compañía\n\n¿Suena interesante?\nPor favor envía tu currículum y carta de motivación a careers@connectprep.com.\nTodos los solicitantes deben ser ciudadanos o nacionales de EE. 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Aprovechando nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en Estados Unidos en 2015. El negocio ha crecido constantemente y en 2024 completamos primas suscritas por 2.200 millones de dólares, lo que representa nuestro mejor año registrado.\n\nEn Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Estamos apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal.\n\nPropósito y objetivo \nEl analista de datos de transición ayudará en la implementación exitosa de nuevos casos de anualidades colectivas de transferencia de riesgos pensionales (PRT) mediante el análisis y gestión de los flujos de trabajo relacionados con los datos del cliente, y apoyando a los miembros senior del equipo de transición de PRT. El candidato desempeñará un papel fundamental para ofrecer una primera experiencia positiva a los clientes y a los participantes de sus planes, y ayudar a posicionar a LGRA en el mercado estadounidense de PRT como proveedor de servicios de élite.\n\nFunciones y responsabilidades \n- Apoyar a los miembros del equipo de transición en la implementación de nuevos negocios, actuando con responsabilidad, orientación al proceso y espíritu de colaboración. \n- Coordinar con los clientes y sus delegados para obtener todos los datos necesarios de los beneficiarios y resolver cualquier duda o brecha en los datos. \n- Analizar y limpiar eficientemente los datos del cliente utilizando métodos y herramientas adecuadas. \n- Asegurar que los datos se carguen correctamente en los sistemas administrativos correspondientes; diseñar y realizar pruebas, y utilizar habilidades de resolución de problemas para garantizar que se obtengan los resultados esperados. \n- Comunicar al equipo de precios de PRT las discrepancias críticas en los datos para que se determine su impacto financiero y, si es necesario, se informe al cliente. \n- Participar activamente en la identificación y resolución de problemas, y en el desarrollo/actualización de procesos estándar para implementar nuevos casos de forma oportuna, precisa y eficiente. \n- Comunicarse eficazmente con todas las partes pertinentes, incluidos el cliente y la alta dirección, para asegurar que todos reciban la información relevante sobre la transición. \n- Identificar y señalar riesgos para garantizar que se establezcan controles de mitigación. \n- Apoyar la creación de certificados de anualidad y otros documentos clave, según sea necesario. \n- Realizar otras tareas relacionadas y gestionar otros proyectos asignados.\n\nRequisitos \n- Sólidas habilidades analíticas con datos (¿eres un experto en datos? ¡Entonces te estamos buscando!). \n- 3 o más años de experiencia analizando y conciliando conjuntos de datos procedentes de múltiples fuentes. \n- Experiencia en administración de planes pensionales, beneficios de jubilación, anualidades o servicios financieros. \n- Conocimientos sobre productos de anualidades y seguros de vida. \n- Título universitario de una institución acreditada. \n- Amplios conocimientos de Microsoft Office y PowerBI, con dominio avanzado de Excel; experiencia con Python es un plus. \n- Sólidas habilidades en gestión de proyectos, organización y priorización. \n- Capacidad para comunicarse con claridad y eficacia con personas de alto nivel, tanto internas como externas. \n- Habilidades para identificar causas raíz de problemas y tomar decisiones sólidas, demostrando gran atención al detalle. \n- Experiencia en mejora de procesos, Mejora Continua y/o metodología Lean es un plus. \n- Demostrada capacidad para liderar proyectos y/o flujos de trabajo, llevándolos a una conclusión exitosa.\n\nBeneficios \nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar un acomodo.\n\n- De 10 a 25 días de vacaciones según nivel de experiencia y años de servicio. \n- 4 días festivos móviles y 2 días personales. \n- De 10 a 15 días de enfermedad, según años de servicio. \n- 2 días pagados para voluntariado. \n- Beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, dental y visual. \n- Beneficios de salud suplementarios y seguro de vida. \n- 6 semanas de licencia remunerada por paternidad y maternidad. \n- Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia empresarial de hasta el 6 %. \n- Plan de pensiones financiado completamente por el empleador – Plan de saldo en efectivo tras un año de servicio. \n- Entorno y arreglos de trabajo flexibles. \n- Reembolso de matrículas y certificaciones. \n- Beneficios para infertilidad y parejas de hecho.\n\nEl rango esperado de remuneración para este puesto es de 80.000 a 100.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluida la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. El objetivo actual de bonificación para el puesto es del 5 % del salario base, con posibilidad de alcanzar hasta el doble del objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual.\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodos razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. 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