Se buscan personas experimentadas para programar citas lo antes posible y recargadores y reutilizadores (Valley Village/N. Hollywood)

¿Buscas crear más libertad, propósito e ingresos en tu vida? Nosotros trabajamos junto a personas autogestionadas que están listas para tomar el control, asumir un rol de liderazgo y construir un negocio alineado con el crecimiento personal y el éxito financiero. MÁS INFORMACIÓN para ver si esto se ajusta a ti. Lo que puedes esperar: Trabajo remoto con horarios flexibles Compensación generosa: 1800–5000 USD por venta Ser parte de un movimiento global en el ámbito del desarrollo personal Incluye capacitación paso a paso y un modelo de negocio comprobado Esto es para ti si eres: Un comunicador seguro con un fuerte compromiso de cumplir plazos Un pensador emprendedor que busca libertad y realización personal Alguien motivado a liderar tu propio camino, no a seguir el de otra persona ¡Estamos creciendo! Norteamérica está experimentando un rápido crecimiento actualmente, y buscamos colaboradores clave para ayudarnos a expandir nuestra presencia. Esta no es una posición típica de tiempo completo. Es una oportunidad de negocio para aquellos que desean ser recompensados según su desempeño. Si hablas en serio sobre cambiar de dirección y construir una vida bajo tus propios términos, programa una llamada informativa. MÁS INFORMACIÓN para ver si esto se ajusta a ti.

Empresa líder en restauración de daños por agua en Escondido busca asistente de marketing/ventas nivel inicial. Excelente oportunidad de crecimiento para la persona adecuada. Los candidatos deben: - ser organizados y detallistas - conocer Microsoft Excel y Word - poseer excelentes habilidades escritas y verbales - contar con licencia de conducir - ser capaces de crear volantes mediante Canva - tener personalidad agradable y extrovertida Por favor, envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado.

Buscamos a alguien que nos ayude en la empresa con el marketing. Necesitamos a una persona con iniciativa y experiencia para llevar una empresa desde sus etapas iniciales hasta algo impresionante. Si eres nuevo en la industria, está bien, solo trae buenas ideas a la mesa. Somos una empresa de mantenimiento de propiedades que se enfoca en lavado a presión y limpieza de ductos de HVAC. Así que si disfrutas el aspecto de construcción del trabajo, mejorar la vida de los clientes y trabajar con una empresa desde cero, avísanos. -David

Ejecutivo de Cuentas - Condado de Snohomish Esta posición está basada en nuestra oficina de Everett. 1727 East Marine View Drive Everett, WA 98201 Empresa: ServiceMaster de Seattle Sobre Nosotros: ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración de desastres que atiende al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas, heladas, etc. Hemos estado operando desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios a nivel nacional con sede en Woodinville, WA. Descripción del Trabajo: Buscamos un Ejecutivo de Cuentas altamente motivado que destaque en establecer y mantener relaciones sólidas con agentes de seguros, socios del sector e instituciones afiliadas. Este puesto requiere un pensador estratégico con excelentes habilidades comunicativas y pasión por crear conexiones que impulsen el éxito empresarial. El candidato ideal debe disfrutar conocer gente nueva y desarrollar relaciones continuas en todo el sur del condado de King. Además, participar en eventos de marketing, clases de educación continua, ferias comerciales, simposios y torneos de golf. Esta es una oportunidad a tiempo completo y divertida, de lunes a viernes, 8:00 am – 4:30 pm. Responsabilidades Clave: Ser la "Cara de la Marca" para ServiceMaster, estableciendo un tono positivo y profesional en las interacciones con empleados de compañías de seguros. Fomentar nuevas relaciones y fortalecer las existentes mediante actividades entretenidas, creación de estrategias de mercadeo enfocadas en compañías de seguros dentro de una zona determinada. Identificar oportunidades de ventas y promover conciencia sobre la marca y sus servicios a través de educación sectorial, eventos de mercadotecnia, clases de educación continua, ferias comerciales y simposios. Desarrollar e implementar estrategias de marketing centradas en construcción de relaciones y compromiso del cliente. Fomentar y mantener relaciones sólidas con agentes clave de seguros, socios industriales e instituciones afiliadas. Colaborar con nuestro equipo de desarrollo empresarial para alinear los esfuerzos de mercadotecnia con los objetivos comerciales. Analizar el rendimiento del marketing y optimizar estrategias para mejorar continuamente. Representar a la empresa en eventos locales benéficos, conferencias, oportunidades de networking y torneos de golf para aumentar la visibilidad de la marca. Lo que ofrecemos: Paquete competitivo de salario y beneficios. Este puesto ofrece un salario por hora de $22 y un bono anual entre $16,600 y $34,600. Ingreso bruto entre $54,600 y $76,800. Seguro médico incluyendo salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida AD&D voluntaria, vida grupal, accidente, enfermedad crítica, programa de asistencia al empleado disponible las 24 horas para ayudar con desafíos personales y equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, cuenta flexible de gastos médicos (FSA) y plan 401k con coincidencia del 25% sobre el primer 12% con vestimenta durante 6 años, 20% después de cada año, participación en beneficios, reembolso por matrícula universitaria y seguro para mascotas. Tiempo libre pagado incluye día de cumpleaños, 1 día personal anualmente y 7 días festivos. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el siguiente enlace para aplicar: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3397179/L-M-Services/Account-Executive---Snohomish-County Requisitos Excelentes habilidades sociales y de comunicación. Experiencia previa en ventas deseada pero no obligatoria; se ofrece capacitación. Debe ser feliz, extrovertido y disfrutar conociendo personas y construyendo relaciones. Dominio de Microsoft Office (en particular Word y Excel) y capacidad de aprender rápidamente nuevos programas informáticos. Alguna experiencia en funciones de marketing con énfasis en gestión de relaciones. Habilidades excepcionales de interacción y comunicación interpersonal. Conocimientos básicos en herramientas de marketing, sistemas CRM y plataformas de redes sociales. Licencia estatal de Washington para conducir. Buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Capacitaremos a la persona adecuada en todo lo necesario para tener éxito en esta industria única y competitiva. Política de Igualdad de Oportunidades Laborales: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services proporciona oportunidades laborales iguales a todos los empleados y solicitantes, prohibiendo cualquier tipo de discriminación o acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Airmen, Marine, Guardián

Título del puesto*: Gerente de Proyectos – Filantropía e Involucramiento Comunitario Tipo de posición (Exenta o No exenta): No exenta, Tiempo completo Depende de: Vicepresidente de Filantropía e Involucramiento Comunitario Fecha límite: Cuando se cubra Fecha de inicio: 15 de agosto de 2025 Ubicación: Redmond, WA Rango salarial: $55,000 a $70,000 anuales (dependiendo de la experiencia) Beneficios para empleados elegibles: Seguro médico, dental y de visión subsidiado por el empleador disponible a costo del empleado; seguro de vida, accidentes y enfermedades graves (AD&D), y discapacidad a largo plazo pagados por el empleador; permisos remunerados (vacaciones, días personales, maternidad, paternidad); programa de asistencia al empleado; jubilación; desarrollo profesional; descuento en matrícula universitaria; ayuda financiera basada en necesidades; almuerzos escolares con descuento; reembolso de membresía de Costco Solicitud: SOLO se aceptan en https://www.tbcs.org/employment; para ver nuestro perfil escolar, visite https://www.tbcs.org/academics/college-advising/school-profile. ¿Encuentras realización personal al contribuir a algo más grande que tú mismo, creando un impacto duradero? ¿Disfrutas ser parte de una comunidad cristiana unida por un objetivo común? ¿Te gusta marcar una diferencia en la vida de los estudiantes directamente en el aula o mediante un rol de apoyo? Sigue leyendo para conocer más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica desde preescolar hasta duodécimo grado. Somos una institución privada no confesional acreditada por la Northwest Association of Independent Schools. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes, introduciéndolos a las grandes mentes, obras, eventos, descubrimientos y arte a través de los siglos. Creemos que el conocimiento perdurable merece la atención de los estudiantes; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a comprender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla considerando reflexivamente ideas a la luz de la visión cristiana del mundo. La misión de la escuela es brindar una educación artística y liberal de alta calidad en un entorno acogedor que permita a cada estudiante convertirse en quien Dios lo ha llamado a ser. Visite nuestra página web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Tu rol. The Bear Creek School está buscando actualmente incorporar un miembro a nuestro equipo. El Gerente de Proyectos de Filantropía e Involucramiento Comunitario apoyará al Vicepresidente de Filantropía e Involucramiento Comunitario. Esta posición dedica la mitad del tiempo a gestionar el calendario escolar de eventos y la otra mitad a involucrar a exalumnos y padres de exalumnos en diversos aspectos de la escuela, incluyendo filantropía. El puesto apoya la misión de The Bear Creek School gestionando el calendario escolar y estableciendo colaboraciones comunitarias con partes interesadas clave. Como miembro de The Bear Creek School, formas parte de una dinámica comunidad desde preescolar hasta duodécimo grado comprometida plenamente con la misión de nuestra escuela. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una comunidad vibrante de profesores y personal comprometidos con la misión, ofreciendo muchas oportunidades para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un ambiente inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación clásica cristiana sirve como marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek uniéndote a nuestro equipo de apoyo estudiantil. Buscamos a alguien que: • Supervisará el proceso anual del calendario escolar, incluyendo la gestión del calendario de eventos, el apoyo e informar a las partes interesadas y facilitar el proceso de planificación de eventos por otros miembros del equipo. o Liderar la capacitación de los coordinadores en el sistema de solicitud de eventos, protocolos y servicios. o Programar y liderar reuniones previas al calendario y de planificación interdepartamental con patrocinadores y coordinadores de eventos. o Gestionar el proceso de presentación y aprobación de eventos y el calendario maestro. o Mantener relaciones entre las partes interesadas en los eventos, incluyendo solicitantes y proveedores de servicios. o Colaborar y ayudar cuando sea necesario. o Asegurar que todos los eventos coincidan con la misión de la escuela y contribuyan a los objetivos generales definidos por el equipo directivo. o Revisar los presupuestos de los eventos, incluyendo seguimiento de gastos, negociación de contratos y optimización de eficiencia de costos. • Liderar la planificación anual de eventos de la Oficina de Filantropía e Involucramiento Comunitario (PACE), incluyendo la gestión de 3-5 eventos al año. • Supervisar los programas de exalumnos y padres de exalumnos de The Bear Creek School, buscando involucrar a los exalumnos en oportunidades sociales, académicas, deportivas y filantrópicas. o Ser el enlace activo y energético de la escuela con los exalumnos y padres de exalumnos. o Involucrar a los estudiantes de último curso y sus padres durante el año escolar construyendo relaciones e implementando eventos que los motiven a participar en programas de exalumnos en el futuro. o Colaborar con partes interesadas internas y externas incluyendo al Decano de Estudiantes del Colegio, la clase de último curso, sus padres y la base de exalumnos. o Usar datos para proporcionar comunicaciones y eventos dirigidos a grupos específicos cuando sea apropiado. o Perfil de exalumnos con éxitos académicos y laborales para conexiones futuras, publicaciones y prospección de donantes. o Conocer la historia, cultura y experiencia de The Bear Creek School. o Apoyar todos los aspectos de Bear Creek al comunicarse con la comunidad de exalumnos. El candidato exitoso en esta posición: • Disfrutará trabajando en un entorno dinámico. • Tomará iniciativas. • Ejecutará tareas independientemente cuando sea necesario y trabajará cooperativamente con un equipo regularmente. • Tendrá excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. • Poseerá fuertes habilidades organizativas y de autogestión. • Demostrará flexibilidad y buen sentido del humor. • Podrá manejar múltiples prioridades y adaptarse a situaciones cambiantes. • Podrá interactuar cómodamente con una amplia variedad de personas. • Colaborará y construirá relaciones positivas entre diversos equipos y con donantes, voluntarios, padres y otros miembros de la comunidad escolar. • Demostrará mentalidad innovadora ante desafíos. • Será preciso y detallista, prestando cuidadosa atención a los procedimientos. Experiencia y formación requeridas: • Licenciatura con 2 a 5 años de experiencia relevante (una combinación equivalente de educación y experiencia que proporcione conocimientos y habilidades comparables puede sustituir el título universitario). • Autorizado actualmente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (no se ofrece patrocinio para este puesto). • Dominio de plataformas de redes sociales. • 2 a 3 años de experiencia en gestión y motivación de voluntarios preferidos. • Experiencia en recaudación de fondos, planificación y promoción de eventos muy valorada. • Experiencia con sistemas de gestión de contactos preferida. • Experiencia trabajando o estudiando en una escuela independiente (ser exalumno de Bear Creek o padre de un exalumno es altamente valorado). • Poseer certificación en RCP/DEA/Primeros Auxilios (con suplemento en inyectores de epinefrina) u obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del trabajo. • Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo ocasionalmente noches y fines de semana según requieran los eventos u otras necesidades del departamento. Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad también debes: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas escolares y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser honesto, positivo y con propósito al comunicarte con otros. • Tener habilidad para expresar ideas con claridad mediante comunicación oral y escrita. • Ser flexible y adaptable ante nuevos requisitos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse a sí mismo y a otros para lograr resultados. • Manejar eficazmente múltiples tareas simultáneas. • Conocer Microsoft Word y Outlook, y capacidad para aprender y usar paquetes integrados de software escolar según sea necesario. • Adherirse a estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Debes cumplir con los siguientes requisitos físicos: • Permanecer sentado durante prolongados períodos frente a una mesa de trabajo y computadora. • Debes poder levantar cargas de hasta 15 libras ocasionalmente. • Trabajar en una oficina climatizada con desplazamientos al aire libre entre edificios. Para aplicar o ver todas las vacantes en The Bear Creek School visita https://www.tbcs.org/employment. Descargos de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben estar de acuerdo en realizar sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado de The Bear Creek School y deben conducirse de forma coherente con los estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están condicionadas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción anterior tiene como finalidad explicar la naturaleza general y nivel de trabajo realizado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, obligaciones y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras funciones relacionadas solicitadas por su supervisor, conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y puntual son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimiento, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este puesto correctamente, el empleado debe poseer las aptitudes necesarias para ejecutar eficientemente cada función. El empleo continuado se mantiene bajo régimen de "at-will" (contratación indefinida sin garantías contractuales). Todos los requisitos del puesto están sujetos a posibles modificaciones razonables para adaptar a personas con discapacidades. Algunos requisitos pueden excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto incluso con adaptaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad de sí mismos o de otros empleados y estudiantes.

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