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Director de Marketing para empresa familiar de limpieza de conductos. Est. $72K (Altadena)

$72,000

2671 Santa Anita Ave, Altadena, CA 91001, USA

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Descripción

Director de Marketing para Empresa Familiar de Limpieza de Conductos - Sueldo estimado $72 000 ($1320/semana + comisión) (Altadena) Action Duct Cleaning Company Empresa familiar con tres generaciones, fundada en 1978, Action Duct Cleaning es una empresa dinámica y de alto crecimiento con una marca reconocida a nivel nacional que atiende a miles de clientes, incluidas algunas de las principales empresas de Estados Unidos. Con un crecimiento anual superior al 25 % durante los últimos cuatro años, nos encontramos en una emocionante etapa de expansión a nivel nacional, y necesitamos un Director de Marketing talentoso para liderar este impulso y alcanzar nuestro potencial ilimitado. Compensación: Sueldo estimado de $72 000 anuales ($1320 por semana + comisión), más beneficios. Únase a nuestro entorno laboral estable y positivo, donde desempeñará un papel clave en la construcción de una marca legendaria, tanto a nivel local como nacional. Si le apasiona obtener resultados en un equipo ágil y entusiasta, esta es su oportunidad para generar un impacto real. Requisitos principales: - Mínimo cinco años de experiencia como director de marketing o diez años en el área de marketing. - Trayectoria comprobada en generación de leads y aumento del reconocimiento de marca. - Amplia experiencia en estrategias de marketing digital. - Pasión por el marketing y la captación de clientes importantes. - Excelentes habilidades interpersonales. - Capacidad para desarrollar e implementar programas de marketing efectivos y estrategias para ferias comerciales. - Buenas habilidades matemáticas para gestionar presupuestos y calcular el retorno de la inversión (ROI). - Excelente capacidad de lectura y redacción. - Alto nivel de creatividad. - Experiencia en la redacción de textos publicitarios atractivos. - Dominio de Microsoft Word y Excel. - Habilidades artísticas son una ventaja. Cualidades personales que buscamos: - Energía y optimismo. - Persistencia y carácter extrovertido. - Inteligencia y orientación hacia resultados. - Excelente redactor. Responsabilidades del puesto: - Investigar y estar a la vanguardia de las tendencias y estrategias de marketing, especialmente en las industrias de limpieza de conductos y HVAC. - Supervisar todas las iniciativas publicitarias. - Redactar y ejecutar programas de marketing innovadores. - Enfocarse en maximizar el retorno de la inversión en ventas y marketing. - Gestionar presupuestos, recursos y logística para una ejecución impecable de las campañas de marketing. - Desarrollar y lanzar campañas integrales de marketing digital. - Colaborar con los equipos de ventas para aprovechar oportunidades y superar objetivos. - Apoyar y capacitar a franquicias y oficinas regionales en las mejores prácticas de marketing para impulsar su éxito. Debe alinearse con nuestros valores corporativos: • Mejorar la calidad de vida. • Servicio excepcional. • Pasión por mejorar. • Compromiso con la honestidad. • Trabajo en equipo desinteresado. Si esto parece encajar perfectamente con sus habilidades y motivación, envíe su currículum hoy mismo y construyamos juntos algo extraordinario.

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2671 Santa Anita Ave, Altadena, CA 91001, USA
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CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. DEBE TENER: Conocimientos sólidos de la plataforma WordPress. Experiencia en desarrollo de temas personalizados y plugins para WordPress. Experiencia en integración de plugins de WordPress (WooCommerce, WPML, plugins de membresía, etc.). Debe saber cómo hacer que WordPress sea manejable desde el panel de administración. Debe comprender la arquitectura de WordPress y saber cómo realizar optimizaciones de base de datos y código para WordPress. Experiencia en HTML5, CSS3 y JavaScript. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo LAMP. Comprensión completa de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Sólidos conocimientos de técnicas de diseño web responsive. Conocimiento de los estándares web W3C/semántica y pautas de accesibilidad. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y entusiasta, con capacidad para aprender rápidamente. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo WordPress. Experiencia con BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Experiencia con ReactJS/AngularJS (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm hora del Pacífico (PST). Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica confiable si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Desarrollar y brindar soporte de mantenimiento para sitios WordPress. Desarrollar temas y plugins personalizados. Migrar sitios web de otras plataformas a WordPress. Integrar y configurar plugins como WPML, WooCommerce, Membership, etc. Optimizar la velocidad de carga de sitios WordPress. Implementar las mejores prácticas de SEO y CRO en sitios WordPress. Transformar diseños PSD complejos en plantillas HTML5/CSS3 con precisión de píxeles. Crear diseños web responsivos. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT/SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos simultáneamente. Producir trabajos de alta calidad con un fuerte enfoque en el detalle. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados anteriormente.
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