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Director de Marketing para Empresa Familiar de Limpieza de Conductos - Sueldo estimado $72 000 ($1320/semana + comisión) (Altadena) Action Duct Cleaning Company Empresa familiar con tres generaciones, fundada en 1978, Action Duct Cleaning es una empresa dinámica y de alto crecimiento con una marca reconocida a nivel nacional que atiende a miles de clientes, incluyendo algunas de las principales empresas de Estados Unidos. Con un crecimiento anual superior al 25 % durante los últimos cuatro años, nos encontramos en una emocionante trayectoria de expansión nacional, y necesitamos un Director de Marketing talentoso para liderar este impulso y alcanzar nuestro potencial ilimitado. Compensación: Sueldo estimado de $72 000 anuales ($1320/semana + comisión), más beneficios. Únase a nuestro entorno laboral estable y positivo, donde desempeñará un papel clave en la construcción de una marca legendaria, tanto a nivel local como nacional. Si le apasiona obtener resultados en un equipo ágil y entusiasta, esta es su oportunidad para generar un impacto real. Requisitos principales: Al menos cinco años de experiencia como director de marketing o diez años en el área de marketing. Historial comprobado de generación de clientes potenciales y aumento del reconocimiento de marca. Amplia experiencia en estrategias de marketing digital. Pasión por el marketing y la captación de clientes importantes. Excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para desarrollar e implementar programas de marketing efectivos y estrategias para ferias comerciales. Habilidades matemáticas sólidas para gestionar presupuestos y calcular el retorno de la inversión (ROI). Excelentes habilidades de lectura y redacción. Alto nivel de creatividad. Experiencia en la redacción de textos publicitarios atractivos. Dominio de Microsoft Word y Excel. Habilidades artísticas son un plus. Cualidades personales que buscamos: Enérgico y optimista. Persistente y extrovertido. Inteligente y orientado a resultados. Excelente redactor. Responsabilidades del puesto: Investigar y anticiparse a las tendencias y estrategias de marketing, especialmente en la industria de limpieza de conductos y HVAC. Supervisar todas las iniciativas publicitarias. Crear y ejecutar programas de marketing innovadores. Enfocarse en maximizar el retorno de la inversión en ventas y marketing. Gestionar presupuestos, recursos y logística para una ejecución de marketing eficiente. Desarrollar y lanzar campañas integrales de marketing digital. Colaborar con los equipos de ventas para aprovechar oportunidades y superar metas. Apoyar y capacitar a franquicias y oficinas regionales en las mejores prácticas de marketing para impulsar su éxito. Debe alinearse con nuestros valores corporativos: • Mejorar la calidad de vida. • Servicio excepcional. • Pasión por mejorar. • Compromiso con la honestidad. • Trabajo en equipo desinteresado.

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para asegurarnos de contratar únicamente a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, a la vez que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un rápido ascenso, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en Estados Unidos. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de reembolso por actualización de dispositivos y aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remoto, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar de dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Conocimientos excelentes de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Comprensión sólida de los distintos tipos de audiencia y las mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Habilidades analíticas y cuantitativas sólidas: capacidad para utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (preferiblemente Hootsuite). Más de 2 años de experiencia desarrollando presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia gestionando la presencia en redes sociales para clientes B2B y B2C. Un historial comprobado de éxito en generar impulso social sólido y admiración por las marcas. Conocimientos prácticos del ecosistema de blogs según sea relevante para el sector de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (fotos/vídeo/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros de la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse muy organizado, con gran atención al detalle y a las fechas límite. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y fuente de energía confiable si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo, escrito o gráfico, en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente los procesos actuales a las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías y tendencias emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar de forma creativa para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y atraigan nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar los esfuerzos de alcance a comunidades y/o influencers para los clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión (ROI), reseñas en línea y comentarios de los clientes. Responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y horarios de sindicación. Brindar formación y orientación a los miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre la implementación, mejores prácticas y estrategias en redes sociales. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de seniority del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados anteriormente.

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CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. DEBE TENER: Conocimientos sólidos de la plataforma WordPress. Experiencia en desarrollo de temas personalizados y desarrollo de plugins para WordPress. Experiencia en integración de plugins de WordPress (WooCommerce, WPML, plugins de membresía, etc.). Debe comprender cómo hacer que WordPress sea manejable desde el panel de administración. Comprender la arquitectura de WordPress y saber cómo realizar optimización de base de datos y código para WordPress. Experiencia en HTML5, CSS3 y JavaScript. Dominio de PHP/MySQL y AJAX. Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo LAMP. Conocimiento profundo de los problemas de compatibilidad entre navegadores. Sólida comprensión de las técnicas de diseño web responsive. Conocimiento de los estándares web W3C/semántica y las pautas de accesibilidad. Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y dinámica, con capacidad para aprender rápidamente. Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo WordPress. Experiencia con BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Experiencia con ReactJS/AngularJS (deseable). Excelente dominio del inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico (PST). Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y fuente de energía confiable si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Desarrollar y brindar soporte de mantenimiento para sitios WordPress. Desarrollar temas y plugins personalizados. Migrar sitios web de otras plataformas a WordPress. Integrar y configurar plugins como WPML, WooCommerce, Membership, etc. Optimizar la velocidad de carga de sitios WordPress. Implementar las mejores prácticas de SEO/CRO en sitios WordPress. Transformar diseños PSD complejos en plantillas HTML5/CSS3 precisas a nivel de píxel. Crear diseños web responsivos. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT/SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos simultáneamente. Producir trabajos de alta calidad con un fuerte enfoque en el detalle. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La remuneración puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de seniority del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la remuneración puede estar fuera de los rangos indicados anteriormente.

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