BUSCANDO AYUDA PARA VIDEOS DE TIK TOK E INSTAGRAM (Westlake Village)

Tienes aproximadamente 45 días para ganar la mayor cantidad de dinero posible con esta campaña. El bufete de abogados pagará $15 por cada registro que envíes. ACTUALMENTE CADA AGENTE ESTÁ HACIENDO DE 45 A 50 REGISTROS POR DÍA. Todo lo que necesitas es un teléfono celular, una computadora portátil, un Chromebook o una tableta. Yo, como gerente de campaña de este proyecto, aumentaré el pago de $15 a $20 por registro si haces 20 ventas diarias. ¿Qué es? LA INDUSTRIA DE VIDEOJUEGOS ESTÁ PAGANDO UN ACUERDO COLECTIVO A CUALQUIERA QUE TENGA ADICCIÓN A LOS VIDEOJUEGOS... Por ejemplo: Grand Theft Auto causó un trastorno llamado Trastorno Negativista Desafiante. Se ha demostrado que lleva a los niños a comportamientos negativos. Luego están el TDAH, la ira por jugar, la depresión y el comportamiento antisocial. Todo lo que deben hacer los padres es registrarse y declarar que sus hijos tienen ADICCIÓN A LOS VIDEOJUEGOS. Simplemente completan las preguntas en el portal que les presentas y el bufete envía automáticamente un enlace a su correo electrónico. Luego, vuelven a ingresar su nombre, número de teléfono y correo electrónico. Eso es todo. Haz las cuentas: $20 × 30 por día, 5 días a la semana = ¡¡¡$3000 por semana!!! Esta campaña solo durará 2 meses. Llámame ahora y programa una cita para contratarte. Mi oficina está en Southfield, pero puedes trabajar desde cualquier lugar. Si miras en Facebook, hay anuncios que aparecen diariamente. Minuto a minuto que pasa, estás perdiéndolo. Si has vendido teléfonos Lifeline, energía o cualquier tipo de venta puerta a puerta, esta será una excelente manera de ganar $30,000 a $40,000 muy rápido. Sabes que en nuestro trabajo, el dinero fluye así. Envíame un mensaje de texto o un correo ahora para programar una entrevista. Esto no es un juego y no va a esperar tus excusas. Arma tu tienda y ponte en marcha... 313 nueve uno cuatro 1866

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Sobre Equal Parts: Equal Parts es un lounge de cócteles y restaurante de alto nivel que abrirá próximamente en North Beach, San Francisco, combinando sabores inspirados en el mundo, una cálida hospitalidad y un ambiente vibrante con un enfoque en diseño. Nos encontramos en preparación para el lanzamiento y buscamos un Gerente de Marketing experimentado para liderar nuestros esfuerzos de lanzamiento y dar forma al crecimiento a largo plazo de la marca. El puesto: Buscamos un Gerente de Marketing creativo y orientado a la ejecución, con experiencia directa en el lanzamiento de restaurantes o conceptos de hospitalidad. Liderarás toda la estrategia de marketing, desde la generación de expectativa previa a la apertura y relaciones públicas hasta redes sociales, publicidad pagada, contenido creativo, alianzas y construcción de comunidad. Este es un puesto de trabajo práctico, ideal para un profesional del marketing que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y desee dejar una huella visible. Principales responsabilidades: Lanzamiento del restaurante y estrategia de marca: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing y comunicación previo a la apertura Definir la posicionamiento de marca, el tono de voz y la identidad visual en colaboración con los fundadores Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto del marketing, desde señalización hasta redes sociales Participación comunitaria y visibilidad local: Generar interés local mediante alianzas con el vecindario, marketing de base y colaboraciones en eventos Interactuar con la comunidad de North Beach y con la comunidad más amplia de San Francisco, tanto en línea como en persona Fomentar relaciones con líderes de opinión locales, asociaciones vecinales y organizadores de eventos Relaciones públicas y marketing de influencers: Identificar y proponer historias a medios locales y regionales Redactar y distribuir comunicados de prensa, anuncios y avisos de eventos Buscar y gestionar alianzas con influencers, creadores de contenido y contactos de prensa para generar contenido auténtico y ampliar el alcance Monitorear los resultados y el nivel de compromiso de las acciones de relaciones públicas e influencers Redes sociales y creación de contenido: Liderar la estrategia y el calendario de redes sociales en todas las plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, etc.) Crear contenido visual y escrito atractivo que cuente la historia de la marca y del equipo Producir o dirigir videos cortos, clips detrás de escena y conteos regresivos para el lanzamiento Responder mensajes directos, comentarios y retroalimentación de la comunidad de forma oportuna y con el tono adecuado a la marca Publicidad pagada y ejecución de campañas: Planificar y lanzar campañas publicitarias segmentadas (Meta, Google, TikTok, etc.) para impulsar reservas y aumentar el conocimiento de la marca Probar y optimizar creatividades, audiencias y mensajes según el rendimiento Monitorear KPIs y presupuesto en todos los canales de publicidad pagada Correo electrónico y CRM: Construir y aumentar la lista de suscriptores por correo electrónico y SMS desde la etapa previa a la apertura hasta después de la inauguración Desarrollar y enviar campañas de correo electrónico con identidad de marca para eventos, ofertas especiales y actualizaciones del menú Gestionar flujos de bienvenida, reactivación y campañas estacionales con llamados a la acción claros Sitio web y SEO: Supervisar el diseño y redacción de un sitio web visualmente atractivo y optimizado para móviles Integrar menús, enlaces de reservas, menciones en prensa y formularios de consulta de eventos Gestionar aspectos básicos de SEO y garantizar coherencia en Google My Business y directorios en línea Dirección creativa y desarrollo de materiales: Crear o gestionar la creación de materiales digitales e impresos, incluyendo menús, anuncios, señalización y volantes Colaborar con fotógrafos y videógrafos para obtener contenido para uso continuo Mantener la coherencia de la marca y elevar la estética en todos los materiales Gestión de eventos: Planificar y ejecutar eventos especiales, incluyendo celebraciones de inauguración, degustaciones privadas, eventos para profesionales del sector y experiencias temáticas que reflejen la identidad elevada de la marca Supervisar la planificación completa de eventos, desde el concepto estratégico hasta la logística, coordinación de proveedores y selección de invitados Colaborar con socios y patrocinadores premium para crear experiencias memorables y co-brandeadas Gestionar confirmaciones de asistencia, venta de entradas y garantizar una experiencia fluida y centrada en la hospitalidad para todos los asistentes Coordinar con los equipos culinario, de barra y operativo para asegurar una ejecución impecable y un servicio de alta calidad en cada evento Amplificar la visibilidad de los eventos mediante campañas segmentadas por correo electrónico, redes sociales, prensa y medios pagados Requisitos: 3 a 6 años de experiencia en marketing, con al menos 1 a 2 lanzamientos exitosos de restaurantes o proyectos de hospitalidad Dominio de plataformas de publicidad pagada (Meta Ads, Google Ads, etc.) Habilidades sólidas en redacción publicitaria y desarrollo del tono de voz de marca Sentido estético desarrollado (Canva, Adobe Suite o herramientas similares) Experiencia en la gestión de plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Mailchimp, Klaviyo u otras similares) Conocimiento sólido de las mejores prácticas en relaciones públicas y engagement con influencers Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos emprendedores y de ritmo acelerado Deseable: Conocimiento de medios locales del área de SF/Bay Area, influencers del sector de alimentos y bebidas, o contactos con la prensa local Detalles: Tipo de puesto: Tiempo completo (contrato con posibilidad de pasar a planta) Ubicación: San Francisco (presencial, obligatorio) Fecha de inicio: Lo antes posible; debe poder comenzar de inmediato con la planificación previa a la apertura Detalles de compensación: Salario competitivo, acorde con la experiencia, más posibles bonos basados en el desempeño Contrato con posibilidad de pasar a empleado directo (1099 a W2)

IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizado utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca un editor de video para crear una amplia variedad de contenido de video de calidad que respalde nuestros crecientes esfuerzos de marketing. El candidato ideal es altamente creativo, innovador, colaborativo y apasionado por crear experiencias de video de primer nivel en todas nuestras marcas. Como miembro de nuestro equipo interno de video, será responsable de crear contenido de video inspirador que fortalezca la presencia de nuestra marca y conecte con nuestros públicos clave: educadores, padres y estudiantes. Desde videos instructivos, anuncios de productos, testimonios de clientes hasta contenido para redes sociales y más, adoptará un enfoque práctico y asumirá gran parte del proceso de postproducción desde el inicio hasta el final. Su pasión por la narración de historias, junto con sus impresionantes habilidades de edición, satisfará con éxito las necesidades de nuestros clientes y alcanzará nuestras ambiciosas metas de marketing. Esta es una posición de tiempo completo en nuestra oficina de San Mateo, CA. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. Para postularse, incluya un enlace a su portafolio de videos más reciente. No se considerarán las solicitudes que no incluyan un enlace al portafolio. LO QUE HARÁS Editar contenido de video altamente atractivo, tanto corto como largo, incluyendo testimonios grabados, videos instructivos animados, promociones, anuncios y más, con una combinación de texto, gráficos, animaciones y audio. Trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con el equipo, asociándose con un sólido grupo de especialistas en marketing, gerentes de producto y otros para hacer realidad visiones compartidas, obtener recursos y perfeccionar la historia ideal durante la edición. Proponer ideas novedosas que prioricen la narración de historias y estilos visuales que eleven la presencia de nuestra marca y reflejen nuestros valores fundamentales. Capturar e integrar grabaciones de pantalla limpias que presenten nuestros productos de la mejor manera posible. Crear e idear plantillas y formatos de contenido que puedan escalarse fácilmente. Seleccionar y organizar imágenes, música y medios para ediciones preliminares y múltiples formatos. Trabajar con el equipo de video para mejorar continuamente nuestros estándares y procesos de postproducción. Colaborar estrechamente con el Gerente de Producción de Video para asegurar que las ediciones sean revisadas y que los proyectos se prioricen adecuadamente. Tener la oportunidad de apoyar otras tareas según sea necesario, como desarrollar ideas para contenido de video y ayudar en las sesiones de grabación. LO QUE BUSCAMOS Título universitario (licenciatura). 2 a 4 años de experiencia sólida en edición de video en un entorno profesional. Habilidades visuales: Su trabajo demuestra un sólido dominio de los principios de diseño gráfico y experiencia comprobada en la edición de videos de alta calidad con muchos elementos gráficos. Habilidades de edición: Su portafolio muestra un buen entendimiento y aplicación de los fundamentos de la edición de video, incluyendo ritmo, estructura, compresión del tiempo y el uso intencional de transiciones y señales de audio para influir en la narración. Es un excelente colaborador y al mismo tiempo un iniciador autónomo: aprovecha cualquier oportunidad para apoyar a su equipo y trabaja proactivamente para cumplir los plazos. Comunicación: Destaca al explicar su trabajo, discutir retroalimentación interna, colaborar en ideas y comunicarse proactivamente con los interesados para obtener orientación y revisiones. Resolución de problemas: Valora la innovación y la toma de riesgos, siempre dispuesto a aprender nuevas técnicas y a ser más eficiente ante desafíos creativos. Conocimientos técnicos: Es un editor rápido, eficiente y organizado, y es un experto en Premiere Pro. Competencia técnica: Maneja con soltura After Effects, Media Encoder, Audition, Photoshop e Illustrator. Habilidades de audio: Comprende el papel fundamental del audio en cada proyecto, desde la selección de pistas musicales y la obtención de voces en off hasta la creación de una mezcla limpia. Se motiva por el detalle y el deseo de entregar un producto final impecable. Experiencia en otras áreas de producción de video, como iluminación y/o filmación, es un plus. Experiencia en educación, tecnología educativa o aprendizaje de idiomas es un plus. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición de tiempo completo es de $70,000 a $85,000 + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados. La remuneración individual se determina por la ubicación laboral y otros factores, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación educativa relevante. ACERCA DE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande de tutores del país, que cubre más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con nuestra misión para unirse a nosotros y lograr este objetivo. Contamos con una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos ansiosos por contar con usted en nuestro equipo. En IXL, valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidades físicas y mentales, creencias políticas y religiosas y experiencias de vida, y estamos orgullosos de promover un entorno laboral donde cualquier persona, sin importar su origen, pueda desempeñar su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haga clic aquí para postularse

Somos Michael Vincent y U No Who, una banda de rock independiente de cinco miembros que realiza música original que denominan Power Pop y Alternativa para Adultos. Busco un manager que pueda ayudarnos a conseguir presentaciones en el "siguiente nivel", abriendo para artistas o bandas con una base de seguidores mayor que la nuestra, con el fin de aumentar nuestra visibilidad y ganar una audiencia más amplia. Hemos actuado y seguiremos actuando en bistrós, discotecas y recintos de conciertos (como el escenario Bandshell en el parque Golden Gate), y hemos realizado presentaciones desde Petaluma hasta Santa Cruz. Este es un puesto remunerado, basado en la obtención de presentaciones pagadas, por las cuales recibirás un porcentaje (y bonificaciones por presentaciones adicionales que resulten de los eventos que nos consigas). Aquí tienes un enlace con muestras de nuestras canciones: https://michaelvincentmusic.com/listen/ (PD: Información adicional: Tuvimos el disco número 2 del país en The Roots Music Report en julio de 2023, tras el lanzamiento de mi último álbum, Electric Fox. MV). Espero tener noticias tuyas en cuanto puedas. Saludos cordiales, Michael Vincent

IXL Learning, desarrolladora de productos de aprendizaje personalizado utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca un Asociado Senior de Marketing para Wyzant. Wyzant es la red de tutores más grande del país, conectando a millones de estudiantes con tutorías personalizadas, uno a uno, en línea o presenciales. En este puesto, desarrollarás y ejecutarás programas de marketing para fomentar el compromiso con la marca y el producto. Esto incluirá crear mensajes, liderar campañas estacionales y promocionales, gestionar contenido en redes sociales, apoyar la estrategia de marketing de contenidos y más. Se trata de un puesto individual de nivel intermedio con posibilidades de crecimiento, que reporta al Gerente Senior de Marketing, Marcas del Mercado. Este es un puesto de tiempo completo en nuestra oficina central de San Mateo, CA. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana. LO QUE HARÁS Ejecutar e informar el plan de marketing para Wyzant, gestionando estrategias y tácticas que se alineen con la estrategia de la marca para atraer y retener clientes. Refinar y desarrollar los mensajes de marca de Wyzant para ambos lados del mercado: estudiantes (es decir, personas que buscan apoyo en tutorías) y tutores (es decir, expertos y contratistas independientes que ofrecen sus servicios en la plataforma de Wyzant). Escribir y desarrollar contenido de marketing, incluyendo comunicaciones de marketing y correos electrónicos para ambos lados del mercado de Wyzant. Desarrollar programas continuos para los canales de marca, junto con campañas de marketing de producto y campañas estacionales. Gestionar proyectos de forma coordinada entre Marketing, Marketing Digital, Gestión de Producto y otros departamentos. Gestionar y optimizar la publicación en redes sociales de la marca, fomentando el compromiso. Asegurar la alineación de las estrategias de marketing en publicidad y marketing pagado, marketing por correo electrónico, redes sociales orgánicas, relaciones públicas, marketing de influencers y marketing de afiliados. Desarrollar y ejecutar programas de marketing y mensajes para respaldar el lanzamiento de productos. Desarrollar un conocimiento profundo de ambos lados del mercado de Wyzant, representando los intereses de tutores y estudiantes por igual. Colaborar con colegas del equipo de Marketing para idear formas creativas de aumentar el conocimiento sobre Wyzant, llegando a clientes potenciales y profundizando el compromiso con los usuarios actuales. Trabajar con colegas de diversos equipos —incluidos gerentes de producto, especialistas en marketing y diseñadores gráficos— para coordinar e implementar proyectos desde el inicio hasta el final. LO QUE BUSCAMOS Título universitario (licenciatura). Entre 6 y 9 años de experiencia en marketing de marca y/o marketing integrado, incluyendo trabajo con marcas orientadas al consumidor. Enfoque en el cliente: tienes una gran empatía por tus clientes y sabes equilibrar hábilmente los resultados comerciales con los resultados para el cliente. Comunicación escrita: eres un escritor y editor excepcional, capaz de comunicar claramente un mensaje y hacer que cada palabra cuente. Ejecutas lo que te propones: eres autodidacta, orientado al detalle y a los plazos, organizado y adaptable. Tienes habilidades demostradas para gestionar proyectos multifuncionales desde el inicio hasta el final. Adoptas un enfoque de "probar y aprender", aprendiendo eficientemente nuevas estrategias y tácticas. Habilidades interpersonales: eres un excelente compañero de equipo con fuertes habilidades de comunicación, y puedes colaborar exitosamente con colegas de diversos equipos. Pensamiento estratégico: consideras una idea desde todos los ángulos, haces preguntas inteligentes a tus colegas y colaboradores, y tomas decisiones reflexivas que se alinean con las necesidades, la misión y los recursos de la empresa. Un operador sólido: identificas rápidamente oportunidades de mejora de eficiencia y puedes crear y evolucionar flujos de trabajo que te permitan colaborar eficazmente entre equipos, dando vida a la marca de Wyzant. Te entusiasma apoyar las dinámicas únicas de un mercado de dos lados. Nuestros rangos salariales se determinan según el puesto, nivel y ubicación. El rango salarial base para este puesto de tiempo completo es de $90,000 - $125,000 + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para los salarios de nuevos empleados. La remuneración individual se determina por la ubicación laboral y otros factores, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación o capacitación relevante. SOBRE IXL LEARNING IXL Learning es la empresa de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande de tutores del país, que cubre más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con esta misión para unirse a nosotros y alcanzar este objetivo. En IXL tenemos una cultura única que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones, y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. En IXL valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidades físicas y mentales, creencias políticas y religiosas, y experiencias de vida, y estamos orgullosos de promover un entorno de trabajo donde cualquier persona, independientemente de su procedencia, pueda hacer su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Haz clic aquí para postularte