Abogado Principal/Socio - Derecho Laboral y Empleo

¿Quiénes somos? Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque nosotros también hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y sencillas a problemas tradicionales de la paternidad. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida posee más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos están disponibles en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde grandes almacenes, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras enfrentan las partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que responden preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo generarás un impacto Frida busca un Asesor Jurídico General Adjunto experimentado, sofisticado y orientado al negocio, que piense de forma innovadora y actúe proactivamente para brindar apoyo legal en relación con todos los aspectos del portafolio de propiedad intelectual de la empresa y su estrategia global de protección de propiedad intelectual y marcas. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en todos los aspectos del derecho de propiedad intelectual (incluyendo patentes) y un sólido historial de protección y mejora del valor de marca en un entorno empresarial dinámico y acelerado. El candidato seleccionado trabajará junto con socios comerciales en toda la organización para ofrecer asesoría jurídica estratégica y completa que reduzca el perfil de riesgo global de la empresa y ayude a alcanzar sus objetivos comerciales. Las responsabilidades incluyen: Defender proactivamente y proteger con firmeza todos los tipos de activos de propiedad intelectual de la empresa: Gestionar cuidadosa y exhaustivamente, y desarrollar estratégicamente, el portafolio global de propiedad intelectual de la empresa, incluyendo patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados. Supervisar el portafolio global de patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados mediante el desarrollo e implementación de estrategias integrales para la protección, ejecución y monetización de la propiedad intelectual, incluyendo, entre otros, liderar todos los esfuerzos de tramitación de propiedad intelectual, realizar y asesorar sobre búsquedas de viabilidad, investigar casos de infracción, redactar cartas de cese y desista, y asesorar sobre una amplia gama de temas relacionados con el desarrollo, propiedad, licencias, protección y uso de la propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual y garantizar el registro adecuado, renovaciones y presentaciones en todas las jurisdicciones. Brindar asesoría jurídica estratégica a los equipos de productos, I+D, ingeniería y ejecutivos para alinear la estrategia de propiedad intelectual con los objetivos de innovación y comerciales de la empresa, incluyendo iniciativas de innovación de productos, cuestiones de patentabilidad, identidad de marca, lanzamientos de productos y riesgos y oportunidades competitivos. Liderar todos los esfuerzos de protección de marca, incluyendo el monitoreo del uso no autorizado de propiedad intelectual, acciones contra la falsificación y la ejecución mediante eliminaciones, cartas de cese y desista y litigios cuando sea necesario. Trabajar con investigadores, asesores externos y organismos reguladores y de aplicación de la ley a nivel mundial. Supervisar y gestionar disputas relacionadas con propiedad intelectual, incluyendo asuntos de ejecución y defensa de patentes, litigios relacionados y procedimientos administrativos, coordinando con asesores externos según sea necesario. Revisar, redactar y negociar acuerdos relacionados con propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual, revisiones de diligencia debida y desarrollar análisis de riesgos en transacciones de fusiones y adquisiciones, así como evaluaciones de derechos de propiedad intelectual de terceros. Colaborar en la revisión, preparación y negociación de una amplia variedad de contratos comerciales, incluyendo contratos con proveedores y servicios, acuerdos con proveedores y distribuidores, acuerdos con clientes, acuerdos de confidencialidad (NDA), etc. Mantenerse actualizado y asesorar a los socios comerciales sobre cambios en leyes, regulaciones y estándares del sector. Participar en la definición y desarrollo de políticas, procedimientos y programas de cumplimiento corporativos. Otros proyectos según se asignen. Qué necesitarás Conocimientos, habilidades y capacidades Habilidad para construir relaciones sólidas en todos los niveles de la organización y con socios externos. Actitud abierta, auténtica, decidida, transparente, con buen criterio, integridad y franqueza. Alto grado de urgencia, responsabilidad y motivación. Excepcionales habilidades analíticas y de comunicación, tanto verbales como escritas; atención extraordinaria al detalle. Alta capacidad de colaboración y disposición para buscar aportes de otras personas en todos los niveles de la organización. Habilidad para pensar de forma integral sobre las consecuencias a largo plazo de las recomendaciones en el marco del trabajo y en toda la organización. Capacidad para manejar la ambigüedad, un entorno acelerado y prioridades cambiantes rápidamente, con buen humor y actitud positiva. Competencia en la gestión eficaz de asesores externos. Formación y experiencia Título universitario y título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada y de primer nivel; miembro del colegio de abogados en una o más jurisdicciones de EE. UU., incluyendo Florida (o elegible para inscripción como abogado interno autorizado en Florida). Más de 10 años de experiencia en la práctica del derecho, preferiblemente en un bufete de abogados global antes de pasar a un puesto de asesor interno con responsabilidades crecientes, con enfoque en propiedad intelectual (incluyendo asuntos de patentes) y protección de marca. Experiencia obligatoria en el sector minorista o de productos de consumo. Experiencia en patentes requerida. Conocimientos expertos en derecho de patentes global, derecho de marcas, estrategias contra la falsificación, derechos de autor, protección de secretos comerciales y aplicación de nombres de dominio. Experiencia comprobada en la gestión eficaz de recursos legales externos relacionados. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Asesor Jurídico General Adjunto, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo de Productos y Operaciones. Nuestra forma de trabajar La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse presencialmente de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro de accidentes, discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para salud (HSA) Aporte del empleador al plan 401k hasta el 4 % con vesting inmediato Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día libre por cumpleaños Licencia remunerada flexible por embarazo y paternidad Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! La participación del equipo es el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio Descuentos exclusivos para empleados en productos Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de Veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagará ninguna tarifa por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad por fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se pondrá en contacto contigo mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo personal. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibes algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtalo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Tu seguridad y privacidad son nuestra prioridad.

Asistente Ejecutivo, Analista y Asuntos Legales y Comerciales SÓLO PRESENCIAL: Debes estar disponible para comenzar de inmediato entre semana y posiblemente los fines de semana. Por favor envía tu currículum en Word y el enlace a tu página de LinkedIn, el número de teléfono donde puedas ser contactado, el primer día que estés disponible para trabajar. El siguiente paso será una breve llamada si te llamamos o enviamos un correo electrónico; si no recibimos respuesta el mismo día, no continuaremos con el proceso. Solo usamos computadoras PC aquí, no Macs ni productos Apple. Por lo tanto, debes tener experiencia reciente utilizando PC, teclados PC y Windows. Debes conocer Word, Excel, FileMaker, Outlook, Correo Electrónico, Internet, Escaneo, Adobe. Excelente oportunidad para aprender mucho y crecer. Sueldo excelente $$$ para candidatos destacados de escuelas prestigiosas. Comienzo inmediato $$$ Dólares. Sólo presencial. Trabajo como contratista independiente. Se busca persona multitarea dinámica que desee trabajar exclusivamente presencialmente, capaz de mantener el ritmo del trabajo. Ideal para graduados recientes de escuelas de derecho o personas tomando un descanso para estudiar para el examen del colegio de abogados (bar) o esperando la admisión al colegio de abogados, o estudiantes universitarios o graduados recientes de escuelas destacadas. Debes estar disponible de inmediato, sin tener otro empleo actual. UBICACIÓN: Beverly Hills, CA (Puesto presencial, sin opción remota) Excelente oportunidad, sueldo excelente $$$ para candidatos destacados, solo presencial. Ubicación privilegiada en Beverly Hills, solo presencial. Candidatos destacados: si eres excelente, será una gran coincidencia, solo presencial. Excelente oportunidad, sueldos altos, comienzo inmediato, $ solo presencial. Trabajo como contratista independiente. Se busca persona multitarea dinámica que desee trabajar exclusivamente presencialmente, capaz de mantener el ritmo del trabajo. Debe ser capaz de comenzar de inmediato. Inicialmente temporal, posiblemente a largo plazo o permanente únicamente para el candidato adecuado. Recién egresados de escuelas destacadas también son bienvenidos, así como personas que estén tomando un año sabático por estudios o para prepararse para el examen del colegio de abogados (bar), o graduados recientes de escuelas de derecho o asociados. - Exposición a acuerdos dentro de la industria musical y de entretenimiento - Estacionamiento gratuito en las instalaciones Persona autosuficiente, organizada, adicta al trabajo y multitarea. Se busca un asistente ejecutivo muy inteligente para una principal casa de inversión boutique que invierte y financia en la industria musical y de entretenimiento, publicaciones y otras propiedades intelectuales y otros derechos de autor. Habilidades requeridas: Word, Excel, FileMaker, Outlook, Correo Electrónico, Internet, Escaneo, Adobe, QuickBooks, habilidades organizativas, habilidades telefónicas y de comunicación, escritura manual, rápido, energético, brillante, capacidad de trabajo con ejecutivos reconocidos. Pago excelente basado en experiencia, educación en escuelas destacadas y antecedentes. Envíanos tu información confidencial, los currículums serán mantenidos en confianza. Los candidatos deben ser capaces de manejar múltiples tareas, estar organizados, enfocados y trabajar con alto nivel de intensidad. Trabajar largas horas en proyectos, esfuerzo duro, ética laboral sólida, motivación interna, orientado hacia objetivos, iniciativa personal, debe ser capaz de escuchar cuidadosamente sin interrumpir y seguir instrucciones precisas para cada tarea. Las labores incluyen edición contractual, redacción de documentos, investigación legal, realización de llamadas, avanzar rápidamente en tareas, informes de estado, etc. Fecha de inicio inmediata. Enviar historial previo de pagos como contratista independiente por hora, diaria y semanal, así como mínimo exigido por día, semana y hora. Sé realista. Compensación competitiva (basada en experiencia) - Exposición a importantes operaciones en la industria del entretenimiento - Estacionamiento gratuito en las instalaciones CÓMO APLICAR: Envía tu currículum, expectativas salariales y número de teléfono móvil a [dirección de correo electrónico]. Por favor incluye "Asistente Ejecutivo" en la línea de asunto. Compensación competitiva (basada en experiencia) - Exposición a operaciones en la industria musical y de entretenimiento - Estacionamiento gratuito en las instalaciones Ubicación: Área de Los Ángeles, Beverly Hills. Debes vivir a menos de cinco millas de distancia y tener automóvil. Solo presencial. Solo trabajo 1099. Horario de lunes a viernes de 9 a 7 horas. Presencial, no remoto. Debes estar disponible para comenzar de inmediato y no tener otro trabajo actual. Proporcione su número de teléfono celular en el currículum o en el correo electrónico. Solo se considerará a candidatos directos. Por favor, no contacten agentes de reclutamiento a este anunciante. Banco de inversión boutique que invierte y financia en la industria musical y de entretenimiento. Ubicación: Área de Beverly Hills, Los Ángeles. Estacionamiento gratuito en las instalaciones. Contrato solo 1099. Debe tener automóvil y estar presente todos los días completos en la zona. Proporcione su número de teléfono celular en el currículum, adjunte su currículum en formato Word, incluya su número de móvil en el correo electrónico, y envíe todo en formato Word, por favor. SOLO PRESENCIAL NINGÚN TRABAJO REMOTO

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre Samsung SDS Logistics, visite www.CelloLogistics.com Como proveedor de servicios de TI número uno en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría SCM/logística y desarrollo de sistemas en los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha convertido en una empresa global de logística de terceros de primer nivel. Como Auxiliar Legal de Contratos en Logística, trabajará junto con el equipo de Legal y Cumplimiento y diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. El puesto también será responsable de gestionar las licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este cargo depende del Jefe de Asuntos Legales de SL y requiere una ética de trabajo sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, y excelente servicio al cliente y atención al detalle. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Principales responsabilidades: Gestión de contratos Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares Brindar orientación y apoyo a colegas sobre asuntos relacionados con contratos Gestionar enmiendas y/o acuerdos complementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales Coordinar con diversos departamentos para asegurar que los contratos cumplan con las normas legales y regulatorias, así como con las políticas de la empresa Negociación de contratos Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas Esforzarse por lograr términos y condiciones favorables manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes Apoyo administrativo Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con logística Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes Documentación y archivo Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos completamente firmados en carpetas compartidas designadas Gestionar el ciclo de vida del contrato mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias Investigación legal y cumplimiento Realizar investigaciones legales sobre leyes y regulaciones específicas de la industria logística y de transporte Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística Apoyo en litigios y otras tareas Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas Desarrollar y proporcionar capacitación sobre contratos y temas legales a clientes internos de forma clara y comprensible Realizar otras tareas asignadas o necesarias Requisitos Requisitos/Cualificaciones: Título universitario o experiencia laboral equivalente Mínimo de 2-3 años de experiencia como auxiliar legal, preferiblemente en la industria logística o de transporte Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas adicionales cuando sea necesario Buen orden, orientación al detalle, ética de trabajo sobresaliente y actitud orientada al cliente Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos corporativos y comerciales Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo Trabajar a través de diferentes zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos como Cello, nuestra plataforma logística integrada Conocimiento de la industria logística y de cadenas de suministro será valorado Porcentaje de viaje: No se requiere viajar Lugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 Requisitos físicos: El puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. El puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. El puesto requiere capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. Este puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de beneficios para apoyar a nuestros empleados: • Cobertura médica, dental, de visión y de medicamentos de primera calidad • Programa de bienestar • Licencia parental • Plan de ahorro y aporte a 401K • Cuentas de gastos flexibles • Seguro de vida • Días festivos pagados • Tiempo libre pagado • Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su futura carrera. Su salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario base dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Es usted un abogado sin fines de lucro con experiencia apasionado por marcar una diferencia? Si es así, ¡queremos que usted se una a nuestro dinámico equipo en FPLG! Si tiene varios años de experiencia aconsejando organizaciones sin fines de lucro, posee la licencia del colegio de abogados de California y se desenvuelve bien en un entorno rápido y de alto crecimiento, lo invitamos a conocer más sobre nuestra firma uniéndose a nuestro proceso de aplicación. En FPLG creemos que hacer el bien puede hacerse mejor. Nuestro equipo de profesionales altamente capacitados está dedicado a empoderar a organizaciones sin fines de lucro y orientadas por un propósito mediante el suministro de apoyo y orientación legal experta. Buscamos un abogado que se desempeñe en este tipo de entorno y comparta nuestro compromiso con la excelencia. Creemos en crear un ambiente laboral inspirador y solidario basado en nuestros valores fundamentales: * Recursos proactivos * Comunicación compasiva * Autenticidad inquebrantable * Experticia inapelable * Construcción de nuestra comunidad * Trabajo en equipo inclusivo A medida que nos preparamos para un emocionante crecimiento, buscamos un experimentado abogado senior asociado especializado en leyes sin fines de lucro con una sólida trayectoria en derecho transaccional para brindar asesoría legal experta en su materia y garantizar el cumplimiento normativo para los clientes de la firma. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real, FPLG es el lugar indicado para usted. Únase a nosotros para empoderar a organizaciones orientadas por un propósito y ayudarlas a prosperar. Responsabilidades: * Redactar y revisar contratos. * Redactar y actualizar documentos fundacionales corporativos y solicitudes para exenciones estatales y federales. * Garantizar el cumplimiento corporativo continuo a nivel federal y estatal. * Elaboración de políticas, procedimientos y documentos legales para organizaciones sin fines de lucro. * Proporcionar asesoramiento y consultoría sobre gobierno corporativo. Expectativas para los abogados en FPLG: * Realizar Sesiones Iniciales de Estrategia Legal para evaluar las necesidades de los clientes y diseñar estrategias legales eficaces. * Colaborar con el Equipo Legal para asegurar la alineación con los objetivos del cliente, fomentando una experiencia positiva que construya lealtad duradera. * Asesorar a los clientes en momentos clave, proporcionando opciones claras para apoyar decisiones plenamente informadas. * Mantener notas y correspondencia completas y accesibles, manteniendo al equipo y a los clientes actualizados sobre acciones recientes y próximos pasos. * Contribuir a una cultura colaborativa orientada al crecimiento participando en formaciones, actividades de construcción de equipo y desarrollo profesional. * Cumplir consistentemente con los requisitos mensuales de facturación, asegurando una gestión eficiente y productiva del tiempo y servicio al cliente. * Alcanzar Indicadores Clave de Desempeño (KPI) trimestrales que respalden tanto el éxito personal como el global de la firma. * Analizar los riesgos legales y derechos jurídicos de varias estructuras empresariales, y hacer recomendaciones sobre corporaciones, empresas conjuntas, sociedades limitadas y compañías de responsabilidad limitada. * Dar asesoría legal a clientes sobre gobierno corporativo, políticas, procedimientos, finanzas, propiedad intelectual, empleo, operaciones e incidencias regulatorias, guiándolos hacia buenas prácticas en cumplimiento normativo de derecho corporativo. * Ofrecer asesoría legal durante procesos judiciales, revisiones administrativas de juntas y litigios cuando sea necesario. * Modificar, redactar y revisar contratos, políticas de procesos y procedimientos, informes gubernamentales y financieros y otros documentos legales según sea necesario. Requisitos: * Título de Juris Doctor (J.D.) de una escuela de derecho acreditada y autorización para ejercer la abogacía en el estado de California. * 3 a 6 años de experiencia legal, con exposición al derecho sin fines de lucro. * Fuerte compromiso con el sector orientado por misión y pasión por el impacto social. Debe ser un abogado colegiado en buen estado ante el estado de California, poseer excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle, tener mentalidad orientada al trabajo en equipo y ser competente en tecnología. Buscamos abogados talentosos con una sólida formación en derecho sin fines de lucro que estén listos para elevar sus carreras al siguiente nivel. Si siente pasión por apoyar a organizaciones sin fines de lucro y desea formar parte de un equipo que valora su experiencia y fomenta su crecimiento, FPLG es el lugar ideal para usted. Habilidades requeridas: * Excepcionales habilidades de investigación, redacción y comunicación, con sólida capacidad analítica y resolución de problemas. * Capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno remoto, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo plazos. * Orientación detallada con fuertes habilidades organizativas. * Competencia en el uso de software de investigación legal y sistemas de gestión de casos. * Fuertes habilidades interpersonales, capaz de construir relaciones duraderas con clientes y colegas. * Debe ser hábil con la tecnología, mostrando aptitud para aprender y utilizar nuevas tecnologías y plataformas digitales que optimicen procesos legales. * Conocimiento del marco legal relacionado con organizaciones sin fines de lucro y empresas sociales. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ¿Por qué unirse a FPLG? * Cultura inclusiva y colaborativa: Creemos en el trabajo en equipo y respetamos diversas perspectivas. * Oportunidades de crecimiento: Formación profesional continua en una firma que valora tu desarrollo de carrera. * Trabajo flexible y significativo: Opciones de trabajo remoto y oportunidad de trabajar con clientes influyentes. * Compensación competitiva y beneficios: Un paquete diseñado para recompensar tu experiencia y compromiso. Sobre For Purpose Law Group En For Purpose Law Group (FPLG), somos más que simplemente una firma de abogados, somos un equipo de defensores dedicados al sector del bien común. Nuestra misión es empoderar a organizaciones sin fines de lucro, empresas sociales y pequeños negocios proporcionando servicios legales excepcionales basados en integridad, experiencia y un profundo compromiso con la construcción de comunidades más fuertes. Sentimos pasión por ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas y nos enorgullece fomentar una cultura laboral colaborativa e inclusiva para nuestro equipo. En FPLG, formar parte de nuestro equipo significa unirse a un entorno colaborativo y motivado por una misión donde su experiencia será valorada y su crecimiento apoyado. Nos sentimos orgullosos de nuestra cultura laboral flexible, inclusiva e innovadora, donde cada miembro del equipo es valorado y empoderado para contribuir al éxito del cliente. Ofrecemos un salario competitivo, un completo paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo que realmente marca la diferencia. Puede obtener más información sobre la firma y nuestras áreas de práctica visitando nuestro sitio web en www.FPLGlaw.com Beneficios: * Plan 401(k) * Aporte complementario al plan 401(k) * Seguro dental y de visión * Programa de asistencia al empleado * Horario flexible * Seguro médico * Seguro de vida * Tiempo libre pagado * Asistencia para desarrollo profesional * Plan de retiro * Reembolso de matrícula universitaria * Seguro de visión Licencias/Certificaciones: * Licencia del Colegio de Abogados de California (Requerido) Lugar de trabajo: Remoto

Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Recepción entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal responsabilidad será garantizar un proceso de recepción fluido y eficaz, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos. Responsabilidades Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma. Seguir con posibles clientes mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto para retenerlos. Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente potencial en el sistema según sea necesario. Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos. Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, brindando una bienvenida amable y profesional. Dirigir a los clientes potenciales hacia los recursos adecuados y gestionar eficientemente los casos urgentes. Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma. Requisitos Experiencia comprobada en ventas. De 1 a 3 años de experiencia en un rol de recepción legal o servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar los sábados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus. Deseo firme de apoyar a los clientes durante sus momentos difíciles y disposición para aprender más sobre derecho de lesiones personales. Beneficios La compensación comienza en $22/hora Seguro médico Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Subsidio para teléfono celular Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estatus de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

Bufete pequeño de litigios familiares busca abogado con las siguientes calificaciones: - Experiencia laboral de 3 a 5 años o más en derecho familiar o práctica civil. - Capacidad para estructurarse y gestionar de forma independiente al cliente y su caso, con supervisión de abogados senior cuando sea necesario. - Capacidad para redactar argumentos legales claros y convincentes (así como declaraciones complementarias, etc.). - Actitud proactiva, responsabilidad y motivación para defender los intereses de sus clientes. El candidato seleccionado disfrutará de un ambiente de trabajo dinámico, valorará la colaboración con colegas y mostrará interés en buscar continuamente formas de mejorar sus habilidades de defensa. Buscamos a una persona trabajadora que se sienta cómoda redactando memorandos legales, declaraciones y gestión procesal civil. Aunque somos un bufete trabajador y ocupado, también somos compasivos y valoramos el tiempo familiar. Para ser considerado para este puesto, por favor incluya una carta de presentación y su currículum vitae, indicando sus expectativas salariales. Estamos dispuestos a ofrecer un salario competitivo al candidato idóneo.