Arquitecto de Producto

Estamos buscando un Arquitecto de Infraestructura en la Nube con experiencia en AWS para liderar la arquitectura e implementación de Launch Darkly. Esta persona debe tener experiencia previa en liderar dicha implementación y su despliegue en equipos de aplicaciones a gran escala. Launch Darkly Feature Flags con lanzamientos progresivos, pruebas A/B con cero tiempo de inactividad y automatización completa. Este documento describe los requisitos integrales para socios proveedores con el fin de apoyar iniciativas orientadas a lograr cero tiempo de inactividad, reducir incidentes en producción, mejorar las métricas de tasa de fallos en cambios y permitir una automatización total. El alcance incluye flags de características, pruebas A/B, lanzamientos progresivos y soporte para patrones de despliegue en APIs, EKS, OnPrem, Lambdas y otros servicios de AWS. Alcance Funcional Despliegues con Cero Tiempo de Inactividad Implementar modelos de despliegue azul/verde o canario con conmutación de tráfico sin interrupciones, capacidad de reversión y persistencia de sesiones. Reducción de la Tasa de Fallos en Cambios Integrar seguimiento de causas raíz, reversión automatizada y canalizaciones de validación previas al despliegue. Flags de Características Permitir activación/desactivación en tiempo real, control de acceso seguro y capacidad de auditoría. Debe soportar tanto activadores del lado del servidor como del lado del cliente. Pruebas A/B y Azul/Verde Soportar segmentación de tráfico, métricas en tiempo real, reversión y cumplimiento de privacidad. Lanzamientos Progresivos Automatizar lanzamientos escalonados por región, grupo de usuarios o entorno. Incluir desencadenantes de reversión basados en métricas. Automatización y CI/CD Integración completa con GitHub Actions, ejecutores dinámicos y patrones de ruta dorada para EKS, Lambda y OnPrem. Patrones de Entorno Soporte para APIs, EKS, OnPrem, Lambdas, Kafka, Glue, RDS, S3 y otros servicios de AWS. Observabilidad y Métricas Integración con Grafana, Splunk y métricas DORA (tiempo de entrega, frecuencia de cambios, tasa de fallos, MTTR). Habilitación de Autoservicio y Soporte para Incorporación/Migración de flags de características Empoderar a los equipos con canalizaciones estilo Express Lane, acceso basado en roles y registros de auditoría. Resultados Esperados - Piloto con al menos 5 equipos para noviembre de 2025 - Necesitamos adopción empresarial lista para noviembre con al menos 5 patrones, incluyendo Cloud y OnPrem - Disponibilidad del 99,9 % o superior durante los despliegues - Reducción del 99 % o más en la tasa de fallos en cambios - Automatización completa de canalizaciones de aprovisionamiento, pruebas y despliegue - Automatización completa y gobernanza del ciclo de vida extremo a extremo de la gestión de flags de características Requisitos No Funcionales (NFR) Rendimiento Activación con baja latencia, reversión rápida Seguridad Almacenamiento seguro de artefactos, control de acceso basado en roles (RBAC), registro de auditoría y escaneo de vulnerabilidades Escalabilidad Soporte para despliegues multi-región y multi-inquilino; escalado dinámico de ejecutores Resiliencia Pruebas de caos, inyección de fallos y objetivos de tiempo de recuperación (RTO) Cumplimiento Aplicación de etiquetado, visibilidad de costos y cumplimiento de privacidad para pruebas A/B, BlueGreen y Flags

Ingeniero de Ciberseguridad Tipo de empleo: Tiempo completo/Contratación directa Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación: El Monte, CA Industria: Servicios públicos / Gobierno Compensación: $120,000 - $150,000 Horario de trabajo: Horario 9/80 (Cada dos viernes libre) RESUMEN: Estamos buscando un Ingeniero de Ciberseguridad para ayudar a nuestro cliente a gestionar y proteger los sistemas de información y la tecnología operativa de la organización, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad y protegiendo los datos sensibles frente a amenazas cibernéticas. El Ingeniero de Ciberseguridad desempeñará un papel fundamental en la implementación de medidas de seguridad, el monitoreo de sistemas en busca de vulnerabilidades y la respuesta a incidentes de seguridad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Supervisar y garantizar las mejores prácticas para proteger la infraestructura de TI local, el entorno de nube pública y las tecnologías operativas de la organización. Implementar, gestionar y mantener herramientas y tecnologías de seguridad de la información, incluyendo firewalls, sistemas de detección/prevención de intrusiones (IDS/IPS), plataformas SIEM, búsqueda de amenazas internas y externas, pruebas de penetración y soluciones de protección de puntos finales. Monitorear y analizar registros y alertas de seguridad para detectar y responder a posibles incidentes de seguridad. Liderar la práctica de IAM (Gestión de Identidades y Accesos) de la organización, incluyendo la implementación y gestión de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos/Gobernanza, como el aprovisionamiento y desaprovisionamiento de usuarios en entornos Office 365 y Azure, y la configuración e integración de soluciones IAM con sistemas subyacentes. Implementar y gestionar autenticación multifactor (MFA) para reforzar la seguridad de Office 365 y otras aplicaciones críticas. Configurar y aplicar políticas de acceso condicional para garantizar un acceso seguro a aplicaciones y datos según el contexto del usuario y los niveles de riesgo. Responder e investigar incidentes de seguridad, coordinando con TI y otros departamentos para corregir vulnerabilidades. Mantener planes de respuesta a incidentes y participar en revisiones posteriores a incidentes para mejorar los procesos de seguridad. Realizar escaneos regulares de vulnerabilidades internos y externos para identificar debilidades de seguridad y asegurar el cumplimiento. Llevar a cabo pruebas de penetración y evaluaciones de amenazas para simular ataques y evaluar la postura de seguridad de la organización. Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos y directrices de seguridad específicas para Office 365, Azure y otros servicios en la nube. Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y estándares del sector. Brindar capacitación en concienciación sobre seguridad a los empleados para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro de la organización. Desarrollar materiales y recursos para apoyar la educación continua en seguridad. Mantener documentación detallada de configuraciones de seguridad, incidentes y acciones de respuesta. Generar informes de seguridad periódicos para la dirección y auditorías de cumplimiento. HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: Título universitario en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Más de 6 años de experiencia en un puesto centrado en ciberseguridad, con fuerte énfasis en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de seguridad de TI en entornos locales y en Azure. Conocimientos sólidos de tecnologías de seguridad, incluyendo firewalls, VPN, IDS/IPS y soluciones antivirus. Amplia experiencia en la recopilación de requisitos técnicos y empresariales para proyectos de seguridad de TI, incluyendo la realización de pruebas de concepto (POC) con proveedores externos para su evaluación e implementación en entornos corporativos de TI. Varios años de experiencia práctica en la implementación, configuración y gestión de la suite de productos de seguridad de Microsoft Azure. Conocimientos profundos y experiencia práctica con la suite de seguridad de Azure, incluyendo protección de puntos finales, IAM, MFA, MDM, SIEM, etc. (por ejemplo, Intune, EntraID, MS Defender, etc.). Comprensión de los conceptos y metodologías de búsqueda de amenazas internas y externas, y experiencia trabajando con herramientas y marcos de pruebas de penetración. Dominio de los conceptos y mejores prácticas de seguridad en la nube de Azure. Conocimiento de herramientas y técnicas de escaneo interno y externo. Sólidos conocimientos de marcos de seguridad y estándares regulatorios de cumplimiento. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, así como habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de manera eficaz. Capacidad para realizar actividades físicas repetitivas usando pies, piernas, manos y brazos, que incluyen el uso de teclado, caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse, subir escaleras, levantar hasta 35 libras, alcanzar, agarrar, empujar y jalar. Licencia de conducir de California válida y historial de conducción aceptable. HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Certificaciones relevantes como CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH), certificaciones de seguridad en la nube de Azure, etc. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, información genética, embarazo o condición médica, o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

Tiger Analytics está buscando un Arquitecto de Aprendizaje Automático con experiencia para unirse a nuestra consultora de análisis avanzado en rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Aprendizaje Automático, Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de la lista Fortune 500, ayudándolas a generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando un Líder de Ingeniería práctico con amplia experiencia en IA Generativa (GenAI), Modelos de Lenguaje Grande (LLM) / Modelos de Lenguaje Pequeño (SLM), que pueda liderar el diseño, desarrollo e integración de componentes impulsados por IA en aplicaciones reales y listas para producción. Este puesto requiere sólidos conocimientos de liderazgo técnico y mejores prácticas, un enfoque práctico para el desarrollo de aplicaciones y el diseño de sistemas con IA aplicada, dominio de herramientas y frameworks modernos de IA, pilas de aplicaciones nativas en la nube, y preferiblemente conocimientos sobre las particularidades del sector de la salud. Liderarás la entrega técnica de funciones impulsadas por IA para diversos casos de uso horizontales y verticales en el ámbito sanitario, garantizando siempre el cumplimiento con los estándares empresariales de integración. Requisitos Responsabilidades Liderar la arquitectura, el diseño y la implementación de soluciones basadas en GenAI/IA Agente en aplicaciones empresariales reales y listas para producción. Colaborar con equipos de IA/ML para operacionalizar modelos mediante APIs, embeddings, bases de datos vectoriales y técnicas de ingeniería de prompts. Ser responsable del desarrollo full-stack e integración de funciones GenAI en aplicaciones web/móviles. Establecer mejores prácticas para el desarrollo de aplicaciones impulsadas por IA escalables, seguras y mantenibles. Optimizar el rendimiento, latencia y fiabilidad de las funciones de IA en producción. Impulsar las prácticas de DevOps para la entrega continua y el monitoreo de servicios habilitados para IA en producción. Mentorizar a ingenieros y guiar revisiones de código, decisiones arquitectónicas y prácticas de DevOps. Guiar a los equipos de ingeniería en calidad de código, revisiones arquitectónicas y mentoría técnica. Evaluar nuevas herramientas de GenAI y frameworks de LLM (OpenAI, LangChain, etc.) y realizar recomendaciones sobre desarrollar o adquirir soluciones. Supervisar el desarrollo, pruebas e implementación a nivel de aplicación. Requisitos Más de 10 años de experiencia en ingeniería de aplicaciones full-stack, con al menos 2 años liderando equipos multifuncionales. Arquitectura de sistemas de IA agente utilizando LangChain/LangGraph, CrewAI y OpenAI Agentic SDK. Diseño de arquitecturas RAG con búsqueda híbrida, bases de datos vectoriales y grafos de conocimiento. Optimización de flujos de trabajo multiagente mediante aprendizaje por refuerzo, orquestación dinámica y gestión de memoria. Implementación de soluciones de IA escalables en AWS/GCP (SageMaker, Vertex AI, Bedrock API). Un candidato ideal tendrá: Más de 8 años de experiencia en ingeniería de IA/ML con experiencia en despliegues a gran escala. Dominio de la ingeniería de prompts (zero-shot, cadena de pensamiento) y evaluación de LLM. Amplia experiencia en los sectores de seguros/finanzas (preferible). Colaborador ágil con dominio de GitHub/VS Code. Beneficios Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional en un entorno empresarial en rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual.

Semana de lunes a viernes 3:30/4:30, principalmente entrenadores | Buscamos personal para regreso a clases (inicio a mediados de agosto) ¿Quieres que te paguen por aprender nuevos lenguajes o tecnologías de programación? ¿Un trabajo flexible que se ajuste a tu horario escolar? Quiénes somos ---------------- theCoderSchool es un programa extracurricular para niños que aprenden a programar. Ofrecemos un ambiente divertido, dinámico e inspirador para despertar al hacker interior en todos los niños. http://santamonica.thecoderschool.com Resumen del trabajo ----------------- theCoderSchool busca entrenadores apasionados de programación para enseñar a la próxima generación cómo cambiar el mundo. Conocerás niños increíbles, les enseñarás a programar y a pensar como programadores, y serás recompensado con una experiencia extraordinaria. Este es un puesto de medio tiempo, con una disponibilidad de entre 2 y 15 horas por semana (mismos horarios semanales), dependiendo de tu disponibilidad. Estos horarios generalmente se encuentran entre las 3 y las 8 pm de lunes a viernes, y de 9 am a 3 pm los sábados o domingos. ¡Experiencia en Roblox Studio, modificaciones en Minecraft o Unity = mayor salario inicial! Responsabilidades ------------------- Enseñarás a estudiantes uno a uno o uno a dos; no hay clases masivas. Los estudiantes más jóvenes aprenderán con Scratch, mientras que los mayores se inclinarán hacia plataformas más avanzadas o lenguajes con escritura de código. Los niños generalmente crearán proyectos que decidirás junto con ellos. Requisitos ----------------- • Habilidades de programación. Dominio sólido de tecnologías generales, capacidad para programar y pensamiento lógico avanzado. Conocimientos generales de Python, JavaScript, desarrollo web y desarrollo de videojuegos son especialmente útiles. No se requieren habilidades técnicas profundas; preferimos que puedas comunicarte bien y encontrar soluciones junto con los estudiantes, en lugar de saber todo de antemano. • Solo serás emparejado con estudiantes en tecnologías o niveles de habilidad con los que te sientas cómodo. Se ofrecerá capacitación remunerada.

Resumen del trabajo Como arquitecto de soluciones para desarrollo móvil, será responsable de tomar los requisitos comerciales y convertirlos en un diseño de software que sirva como plan para que el equipo de implementación lo siga. También será responsable de asegurarse de que el equipo de implementación siga el diseño y entregue el proyecto según los diseños acordados. Funciones y responsabilidades Un arquitecto de desarrollo móvil en Creative Chaos participará en las fases de preventa, diseño de experiencia de usuario, sprints, desarrollo y entrega de un proyecto, y revisará la propuesta general. Durante el diseño de experiencia de usuario, proporcionará aportes valiosos y revisará los wireframes desde un punto de vista técnico. Antes de que comience el trabajo de desarrollo, creará los artefactos necesarios para orientar al equipo. Los artefactos necesarios para el equipo de desarrollo se entregarán en un documento de diseño de soluciones. Durante la fase de desarrollo, se asegurará de que se siga el diseño y de que cualquier cambio en el diseño se documente adecuadamente. El arquitecto también será responsable de revisar el trabajo producido por el equipo de desarrollo. Proporcionará la formación necesaria a los desarrolladores y deberá ser la persona de referencia única para las partes interesadas y el equipo en todos los asuntos técnicos. Requisitos Título de maestría o licenciatura en informática de una universidad local o extranjera reconocida. Más de 10 años de experiencia práctica, preferiblemente en Android, iOS, Flutter y React Native. Conocimiento de las herramientas nativas de compilación, como XCode y Gradle. Comprensión de las API REST, el modelo de solicitud de documentos y el almacenamiento offline. Un mínimo de 4 años de experiencia tomando decisiones clave de arquitectura y diseño, como modelado del dominio de datos, aplicación de patrones de diseño y diseño con componentes de terceros. Capacidad para trabajar en equipo en entornos diversos con múltiples partes interesadas. Experiencia demostrada en diseño de arquitectura de software e ingeniería. Conocimiento profundo de lenguajes de programación, sólidos conocimientos sobre diversos sistemas operativos y bases de datos. Habilidades sólidas de organización y liderazgo. Es esencial poder comunicarse eficazmente con las partes interesadas, gerentes de proyecto, desarrolladores y proveedores de software involucrados en el proceso de desarrollo. Un arquitecto móvil debe ser capaz de analizar e identificar posibles riesgos a corto y largo plazo que puedan causar problemas técnicos e impedir las operaciones comerciales en el futuro. Experiencia sólida trabajando con dependencias de terceros y depurando conflictos de dependencias.

DESARROLLADOR DE APLICACIONES SR CON EXPERIENCIA EN TYLER MUNIS ERP – PASADENA **** SOLO CANDIDATOS LOCALES **** Sierra Cybernetics busca un Desarrollador Senior de Aplicaciones para trabajar con nosotros brindando soporte al cliente Ciudad de Pasadena. Debe tener habilidades en recolección de requisitos, análisis de negocios, liderazgo, generación de informes y gestión de seguridad. Se requiere experiencia en Tyler Munis ERP en RR.HH./Nómina y/o Finanzas. Se aceptan ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y titulares de visa H1-B. Esta es una asignación de hasta seis meses con horario 9/80, con viernes alternos libres y dos días por semana trabajando de forma remota. Debe estar disponible y ser receptivo dentro de los 15 minutos a través de Teams durante las horas laborales acordadas. FUNCIONES ESENCIALES: 1. Diseñar y gestionar integraciones con plataformas de terceros. 2. Investigar y resolver errores, fallos o problemas de rendimiento en la aplicación ERP. 3. Brindar soporte de nivel 2 a los usuarios del negocio y colaborar con TI y proveedores para el análisis de causas raíz. 4. Desarrollar informes, paneles y artefactos SQL (por ejemplo, consultas, vistas, procedimientos almacenados) utilizando herramientas integradas o plataformas externas de inteligencia de negocios como SSRS y Power BI. 5. Identificar proactivamente ineficiencias, automatizar flujos de trabajo y alinear la funcionalidad del sistema con las necesidades cambiantes del negocio. 6. Mantener documentación técnica de personalizaciones, flujos de trabajo y configuraciones. 7. Gestionar roles y permisos de usuarios en el ERP, conforme a las políticas del negocio. 8. Actuar como líder técnico en actualizaciones, mejoras y rediseño de flujos de trabajo del ERP; crear casos de prueba y colaborar en pruebas unitarias, de integración y de aceptación del usuario.