Coordinador de Tratamiento de Consultorio Dental Moderno/Actualizado (distrito financiero)

Únete a nuestro equipo: ¡Agencia galardonada busca cuidadores comprometidos en el condado de Marin! ¡NECESIDAD URGENTE DE TURNOS RESIDENCIALES LOS FINES DE SEMANA Y TURNOS DE 12 HORAS! Los cuidadores brindan un servicio invaluable a sus clientes. En Marin Home Care, valoramos profundamente a nuestro dedicado equipo de cuidadores y queremos garantizar que se sientan apoyados y cuidados, de la misma manera en que ellos cuidan a nuestros clientes. Nuestros cuidadores ideales son personas comprometidas, trabajadoras en equipo, dispuestas a comprometerse con clientes en el condado de Marin, que tengan conocimientos básicos de inglés, incluyendo lectura y escritura, registro válido de HCA de California y toda la documentación relacionada con permisos de trabajo, y que estén dispuestos a ofrecer la mejor calidad de atención, que incluye compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, cuidado personal y cualquier otra actividad de la vida diaria. Postúlate hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/ ! ¿Qué ofrecemos? Turnos inmediatos los fines de semana en el condado de Marin para cuidadores registrados como HCA. Los beneficios incluyen, entre otros: Capacitación remunerada y oportunidades de desarrollo, con asistencia directa del director ejecutivo Pago semanal Bonificación por referir empleados Tiempo de enfermedad remunerado Horarios flexibles Compensación líder en la industria: de $18 a $24 por hora Equipo de oficina central de apoyo Premios al Cuidador del Mes En la actual economía, las personas buscan empleos que ofrezcan una profunda satisfacción y una sensación general de felicidad y realización. ¡Estamos orgullosos de haber ganado el premio Empresa del Año 2023, Mejor Atención a Adultos Mayores en el sur de Marin 2023 y Mejor Cuidado Domiciliario para Adultos Mayores 2024! ¡Ahora es el mejor momento para explorar una carrera en el cuidado de personas con Marin Home Care! Postúlate hoy en https://marinhomecare.clearcareonline.com/quick-apply/ ! **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, etnia, género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra clase protegida federal, estatal o local.**

Estamos buscando un higienista dental a tiempo parcial para nuestra práctica relajada. Los pacientes se atienden de 8:15 a 16:30, de 7 a 8 pacientes por día, con una hora y media de almuerzo. El salario es negociable, según la experiencia. Si está interesado, por favor responda a este anuncio enviando su currículum por correo electrónico.

La consulta del médico ahora está contratando para el puesto de recepcionista de oficina. Estamos buscando a una persona motivada para cubrir este puesto. Las funciones del trabajo incluyen: responder llamadas telefónicas, programar citas, atención al cliente, redactar textos, responder correos electrónicos, etc. Sin trabajo los fines de semana. Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles. Estamos dispuestos a capacitar. Si está interesado en postularse para este puesto, por favor envíe su currículum a este anuncio y nos pondremos en contacto con usted para una entrevista. Gracias.

Se necesita cuidador con compasión para un hombre mayor postrado en cama con demencia. El cliente vive en San Francisco. El cuidador debe tener experiencia realizando todas las actividades de la vida diaria. Trabajará en equipo con el cuidador residente para dar baños en cama, cambiar de ropa, preparar comidas trituradas y alimentar al cliente, además de realizar tareas de limpieza. Turnos de 10 a.m. a 8 p.m., lunes, martes, miércoles y jueves alternos, también posibilidad de turnos suplementarios; $22 por hora, con horas extras. Asistente de cuidado personal Companion Care Services: Agencia de atención domiciliaria en la Península que ayuda a clientes desde San José hasta San Francisco y en el Este de la Bahía. NECESITAMOS URGENTEMENTE PERSONAL, CON BONO DE INCORPORACIÓN $$ SI ESTÁ REGISTRADO COMO HCA EN EL ESTADO. Nuestros clientes suelen necesitar ayuda (por horas y atención residencial) con las actividades de la vida diaria, así como atención compasiva dirigida a nuestros miembros mayores de la comunidad. LLAME AHORA: si está actualmente registrado con el número de identificación personal de atención domiciliaria de California, puede comenzar después de presentar la documentación. Si no está registrado, puede comenzar en 5-14 días. Llame ahora para obtener más detalles: 650-993-2345 o 650-465-0078 Companion Care Services 1455 El Camino Real Belmont, CA Horarios de trabajo flexibles y salarios competitivos. Disponible para unas pocas horas o tiempo completo, de día o noche, también opciones de residencia. Esperamos con interés hablar con usted y que forme parte de nuestro equipo. Llame, hagamos una cita. Pago semanal, con depósitos directos disponibles. Permiso por enfermedad remunerado. Horas extras pagadas al 1.5 veces la tarifa normal. Programa generoso de bonos por referidos. Días festivos pagados al 1.5 veces la tarifa normal. Orientación y capacitación remuneradas. Soporte disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. Espero con interés hablar con usted y que forme parte del equipo.

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica válida y vigente en California, DEA y certificación en RCP/DEA. • Certificación obligatoria por junta médica. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos de atención primaria directa, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivaciones y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia de 24 horas cuando sea necesario y brindar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se asignen. Competencias requeridas: • Experiencia especializada en el campo de la certificación por junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Dominio bilingüe de inglés y español y/o de otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15.000 para proveedores contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para seguros de salud, dental y de la vista para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aportación coincidente del empleador. • Reembolso parcial por estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulativo pagado en cada período de pago. • Reembolso por gastos de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntaje HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15.000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5.000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para un repago de préstamos de hasta $50.000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo se realiza normalmente en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga excesiva. Físico: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Osteopatía, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

SOBRE NOSOTROS Cameron House es una institución con 150 años de historia profundamente arraigada en San Francisco, basada en la fe y en el apoyo comunitario. Tenemos el orgullo de servir las necesidades cambiantes de la comunidad china de San Francisco. Cameron House es un centro de programas y servicios durante todo el año, que incluyen una escuela juvenil con tradición histórica, clases de inglés como segundo idioma (ESL) y computación para adultos, servicios de consejería en inglés, cantonés y mandarín, intervención en casos de violencia doméstica y gestión de casos para acceder a todos los recursos comunitarios disponibles en el área de San Francisco para personas y familias de ingresos bajos a moderados. Empoderamos a los miembros de la comunidad para que desarrollen fortaleza y resiliencia mediante programas centrados en la familia, y ayudamos a las personas a aprender, sanar y prosperar. RESUMEN DEL PUESTO Reporta al Oficial Principal de Programas y trabaja como miembro del departamento de Programas. Las responsabilidades incluyen: dirigir el trabajo del equipo de consejería; evaluar regularmente la eficacia del programa; gestionar las finanzas y el presupuesto del programa; realizar actividades de divulgación y educación comunitaria; y brindar servicios de consejería a clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización. - Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería. - Realizar evaluaciones programáticas periódicas basadas en métricas para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes y de los financiadores. - Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería y aprobar reembolsos y pagos de gastos. - Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria. - Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias que enfrentan conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente a sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos). - Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y apoyar otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario. COMPETENCIAS CLAVE Habilidades sólidas de comunicación - Se requiere dominio bilingüe en inglés y cantonés. El mandarín es un plus. - Buenas habilidades escritas y verbales en inglés; capacidad para comunicar información e ideas con claridad para que los demás entiendan. Excelentes habilidades interpersonales - Posee cualidades de liderazgo sólidas, incluyendo la capacidad de colaborar y guiar a otros hacia resultados exitosos. - Capacidad para manejar información confidencial y/o sensible con discreción. - Habilidades sólidas de observación y escucha activa, capaz de detectar cuándo algo está mal o podría salir mal. - Le gusta trabajar con personas y apoyar su bienestar mental, ayudándolas a encontrar recursos, aprender, desarrollarse y mejorar sus vidas. - Capacidad para representar a la organización y colaborar con personal de diversas organizaciones sin fines de lucro o gubernamentales. Conocimientos informáticos - Sabe cómo usar una computadora y aprender rápidamente nuevos programas. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace. Capacidad de razonamiento y pensamiento crítico - Capaz de resolver problemas con buen juicio y enfoques prácticos; orientado a soluciones. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA - Requerido: Título de maestría en consejería, trabajo social, psicología o campo relacionado. - Requerido: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión y supervisión. - Requerido: Experiencia trabajando con personas y familias inmigrantes de bajos ingresos y con dominio limitado del inglés, especialmente mujeres y/o niños que enfrentan violencia doméstica. - Requerido: Dominio de habilidades básicas en computación, como Google Workspace y Microsoft 365. - Deseable: Experiencia con Salesforce y Slack. IMPORTANTE Todos los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al momento de ser contratados: - Obtener una autorización satisfactoria del Departamento de Justicia mediante Live Scan. - Someterse a una prueba de detección de tuberculosis. - Completar una capacitación en prevención del acoso sexual. - Completar cuarenta (40) horas de capacitación en violencia doméstica. NOTA: Es importante que sepas que valoramos las cartas de presentación, ya que nos ayudan a entender por qué estás interesado en trabajar con nosotros y nos muestran cómo te expresas por escrito. Daremos prioridad a los solicitantes que incluyan una carta de presentación. TIPO DE PUESTO Tiempo completo, permanente, exento HORARIO - 40 horas por semana - Modalidad híbrida: presencial tres (3) días por semana - De lunes a viernes - Algunos fines de semana, según sea necesario - Horario flexible LUGAR DE TRABAJO Barrio chino de San Francisco REMUNERACIÓN Como administradores responsables de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia. Este es un puesto exento (salarial) con un rango de remuneración anual de $69.996,00 - $85.514,00. BENEFICIOS - Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % - Seguro médico, dental y de visión 100 % pagado - Cuenta de gastos flexibles - Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito - Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasio local - Programa de asistencia al empleado - Seguro de vida - 15 días de vacaciones pagadas (inicialmente) - 13 días festivos pagados - 10 días de permiso por enfermedad remunerado SOLICITAR https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services _____________ Cameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios. Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad u origen nacional. Por último, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales.