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¿Eres un experto en todo tipo de tareas? ¿O te consideras un 'hombre para todo'? Si es así, postúlate lo antes posible. Tenemos una necesidad inmediata de un técnico de mantenimiento a tiempo parcial para ayudarnos a mantener nuestras propiedades residenciales en Morrisville y Stowe. El candidato ideal tiene algunas habilidades en diferentes oficios como carpintería, fontanería, pintura y es un excelente solucionador de problemas. Se proporcionan todas las herramientas y materiales. Responsabilidades principales: Realizar tareas generales de mantenimiento y reparaciones en propiedades residenciales, incluyendo fontanería, electricidad básica, carpintería y pintura. Atender y resolver problemas de mantenimiento reportados por inquilinos o administradores de propiedades. Responder rápidamente a solicitudes de mantenimiento de emergencia y garantizar su resolución oportuna. Mantener registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar operaciones eficientes de gestión de propiedades. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento residencial o campo relacionado. Conocimientos básicos de fontanería, sistemas eléctricos y reparaciones generales. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Capacidad para levantar objetos pesados y realizar trabajos físicos. Disponibilidad para trabajos de mantenimiento de guardia o emergencias, según sea necesario. Certificación en algún oficio (por ejemplo, electricidad, fontanería, HVAC) es un plus. Beneficios: Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo. Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados. Simple IRA con coincidencia de la empresa Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación a jobs@minkvt.com. Incluya un breve resumen de su experiencia y calificaciones relacionadas con el mantenimiento residencial.

Superintendente de obra Cualidades del puesto Un candidato exitoso tiene una formación completa en construcción y remodelación residencial, familiaridad con la programación, estimación y supervisión de proyectos de construcción, y entusiasmo por el trabajo y el equipo. El puesto de superintendente requiere sólidas habilidades organizativas, administrativas y de comunicación, así como la capacidad de actuar como defensor y facilitador del cliente, del proyecto y del equipo. Un miembro exitoso del equipo de Lewis Creek Builders es amable, flexible y está dedicado a brindar un excelente servicio a nuestra comunidad. Resumen del puesto El objetivo del superintendente es planificar, supervisar y facilitar la ejecución exitosa de los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización. Este puesto gestiona el trabajo de líderes de obra, carpinteros calificados y aprendices, coordina y supervisa a los subcontratistas, y delega tareas colaborando con los líderes de obra, gerentes de proyecto y diseñadores para lograr resultados excelentes dentro del presupuesto y los plazos establecidos. El superintendente será responsable de múltiples proyectos activos, además de participar en la planificación y desarrollo de proyectos futuros y en la garantía/cierre de proyectos finalizados. Este es un puesto híbrido, principalmente 'fuera de la oficina', que prioriza la gestión de recursos, relaciones e información, pero que requiere conocimientos y la capacidad de realizar tareas de construcción según sea necesario. Principales funciones Supervisa la construcción, instalación, reparación, mantenimiento e inspección de todos los elementos de carpintería residencial, incluyendo estructuras de marcos, revestimientos, ensambles de paredes, ensambles de pisos, ensambles de techos, demolición, instalación y reparación de paneles de yeso, y carpintería de acabados. Delega tareas de manera eficaz y eficiente, aprovechando las habilidades de otros miembros del equipo y ayudándolos a desarrollarlas según corresponda. Gestiona y dirige las operaciones diarias de múltiples obras, estableciendo expectativas claras y alcanzables en cuanto a cronograma, calidad y comportamiento. Aplica estándares de la empresa y de la industria al trabajo, iniciando acciones correctivas cuando sea necesario para asegurar resultados satisfactorios y la finalización oportuna del proyecto. Colabora en el proceso de evaluación de desempeño de líderes de obra, carpinteros y aprendices. Utilizando el alcance del trabajo y el presupuesto del proyecto, desarrolla un plan y cronograma para la adquisición de materiales, uso de equipos, trabajo de subcontratistas y otros procedimientos necesarios. Programa subcontratistas, realiza pedidos de materiales y otras tareas relacionadas con la gestión del proyecto. Mantiene registros organizados de tiempo, facturas y recibos relacionados con el proyecto y los envía a la oficina semanalmente. Actúa como enlace principal entre el gerente de proyecto, diseñadores y líder de obra durante la fase de construcción, participando en reuniones de informe de avances con el cliente, revisando facturas y resolviendo preguntas e incidencias o utilizando otros recursos o miembros del equipo del proyecto según sea apropiado. Documenta, desarrolla y comunica órdenes de cambio. Revisa los informes semanales de progreso del proyecto para mantener una comprensión realista del rendimiento del proyecto en relación con el presupuesto y cronograma planificados, y para asegurarse de que todas las órdenes de cambio estén debidamente registradas. Crea y mantiene cronogramas de proyecto, estableciendo metas y hitos semanales para hacer seguimiento al progreso y mantener los plazos. Actualiza al cliente, miembros del equipo y socios según sea necesario. Colabora con los equipos de ventas, diseño y gestión de proyectos para desarrollar proyectos futuros. Proporciona una perspectiva valiosa sobre la construcción en el proceso de diseño/desarrollo. Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades demostradas en la gestión de las expectativas del cliente y en el cumplimiento de sus objetivos. Amplio conocimiento de las herramientas, equipos y materiales comunes en el oficio. Sólido conocimiento de códigos, normas y regulaciones comunes. Comprensión de consideraciones básicas de ingeniería estructural relacionadas con muros, cargas y cimentaciones. Habilidad en la instalación, reparación y mantenimiento de todos los sistemas y asignaciones comunes a todos los aspectos de la carpintería en construcción y remodelación residencial. Familiaridad con la estimación de tiempos y requisitos de materiales para proyectos en todos los aspectos de la carpintería en construcción y remodelación residencial. Experiencia en la gestión de personal, ya sea en un rol directo de gestión en obra o en un rol de gestión de proyectos. Sólidas habilidades organizativas y administrativas, y excelentes habilidades de comunicación, incluida la comunicación escrita. Capacidad y disposición para utilizar herramientas de gestión de proyectos para hacer seguimiento al progreso y comunicarse con los miembros del equipo. Deseo de ampliar conocimientos en el oficio, incluyendo nuevas técnicas en construcción sostenible, viviendas pasivas y todos los materiales asociados en una industria en constante evolución. Los requisitos físicos incluyen, entre otros: capacidad para levantar más de 40 libras, estar de pie, caminar, doblarse, alcanzar y arrodillarse durante períodos prolongados. Capacidad para trabajar en alturas sobre escaleras, andamios u otras estructuras aprobadas por OSHA. Calificaciones 10+ años de experiencia en carpintería; o cualquier combinación equivalente de experiencia y/o educación considerada adecuada por el director de contratación. Compensación Se espera que el rango salarial sea de $35 a $45 por hora; la compensación real será acorde con la experiencia y el valor aportado a nuestro equipo. Paquete de beneficios: Seguro médico, 3 planes competitivos para elegir Cuenta HRA de $1000 para empleados inscritos en un plan de salud Seguro dental Seguro de discapacidad y seguro de vida IRA con coincidencia de contribución de la empresa hasta el 3% 10 días de vacaciones pagadas después de 90 días de empleo, 15 días después de 3 años, 20 días después de 5 años 5 días pagados de enfermedad/personales después de 90 días de empleo 6 días festivos pagados Ayuda económica de $600 para herramientas/equipos para compras personales de herramientas Apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad Oportunidades para aprendizaje continuo y crecimiento profesional Otras funciones Otras funciones inevitablemente surgirán en este puesto. Las funciones no se limitan a las descritas anteriormente.

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Estamos buscando un Asistente Administrativo amable, organizado y con dominio de la computadora para ayudar a nuestro Asistente Ejecutivo y Propietario con una combinación de tareas administrativas, tecnológicas y de apoyo en marketing. Este es un puesto a tiempo parcial con horarios diurnos flexibles y colaboración semanal presencial en Brattleboro. Lo que harás: • Ayudar a gestionar correos electrónicos, calendarios y programación • Apoyar reuniones en Zoom/Teams • Organizar y escanear archivos digitales en OneDrive/Google Drive • Crear boletines informativos y folletos en Constant Contact • Gestionar redes sociales (Facebook, LinkedIn, Instagram) • Responder correos electrónicos y devolver llamadas a estudiantes o clientes • Realizar diversas tareas y proyectos para el propietario • Brindar ayuda básica en informática y tecnología (sincronización de calendarios, compartir archivos, etc.) Qué estamos buscando: • Dominio sólido de computadoras y tecnología (Microsoft 365, Google Drive, Zoom, Teams, redes sociales, Constant Contact) • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Persona amable, confiable y capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Debe poder reunirse semanalmente en persona en Brattleboro

El Café Starry Night, ubicado entre Middlebury y Burlington, está buscando una persona dedicada y con experiencia para incorporarla a nuestro equipo de sala como camarero. Ofrecemos menús innovadores elaborados con productos de origen local y según la temporada, para crear una experiencia gastronómica inolvidable aquí en Vermont. La persona adecuada para este puesto tendrá experiencia como camarero (preferiblemente en restaurante de alta gama), conocimientos sobre alimentos y bebidas, actitud positiva y capacidad para trabajar bien en equipo. Sería ideal contar con experiencia manejando números de mesa y asientos, así como enviando tus propios platos. Este es un puesto todo el año, por lo que si buscas estabilidad en un trabajo a tiempo parcial, ¡lo has encontrado! Los turnos de servicio comienzan a las 3:00 p.m. y normalmente terminan entre las 10:00 y las 11:00 p.m., ¡así que no hay noches demasiado largas! -Turno de sábado disponible desde el inicio (con amplias oportunidades de aumentar horas y obtener turnos más estables en el futuro) El personal de sala se queda con todas sus propinas $$$ Otros beneficios incluyen: -Comida de calidad para el personal todos los días -Cerrado en todos los días festivos importantes -Ambiente laboral positivo Por favor envíenos su currículum y referencias por correo electrónico

Pequeño bar en el área de Essex busca un camarero a tiempo parcial o dos Debe ser honesto y capaz de trabajar de forma independiente y manejar periodos ocupados También se requiere cocinar algo sencillo Estos son turnos específicos Sábado de 1 p.m. a medianoche o de 12 a 6 p.m. y de 6 p.m. a 1 a.m. Domingo de 12 del mediodía a 6 p.m. Otros turnos también disponibles ocasionalmente Capacidad para quedarse más tiempo cuando esté ocupado Excelentes habilidades para manejar efectivo y Se prefiere experiencia, pero se ofrece entrenamiento a quien tenga la actitud adecuada Debe tener certificado DLC o capacidad para aprobar el examen antes de ser contratado