DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Gerente de Sucursal ayudará al Gerente de Operaciones de Sucursal a liderar al equipo de la sucursal y supervisar el servicio al cliente, así como todas las operaciones diarias. LO QUE BUSCAMOS Un jugador de equipo que pueda hacer de cada día un gran día para los empleados y los clientes. Si usted está motivado para servir al cliente en todo momento y motivar a los empleados, entonces queremos que forme parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar para ellos. Estamos buscando personas que impulsen nuestras operaciones de sucursal a un alto rendimiento para que podamos seguir ganando la carrera competitiva. ¿También quiere ganar usted? Únase a nosotros. Le entrenaremos en el arte de servir al cliente. HABILIDADES Y REQUISITOS Conocimientos de operaciones y gestión de almacén, incluida la configuración y mantenimiento. Habilidades básicas necesarias para gestionar personal de forma eficaz. Conocimientos básicos de informática, incluido Epicor. Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente. Capacidad para realizar cálculos matemáticos detallados con precisión y preparar informes. Capacidad para mantener estricta confidencialidad. Capacidad para prestar atención a información detallada. Capacidad para comunicarse y comprender eficazmente información detallada y/o técnica. Debe poder estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar. Capacidad para operar un vehículo de la empresa cuando sea necesario. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Bilingüe (inglés/español) es un plus. Manejo de efectivo menor según sea necesario. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Dos años de experiencia en entorno de almacén preferible. Experiencia en supervisión preferible. Diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED. Hablante de español preferible, pero no obligatorio. Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe aprobar verificación de antecedentes y prueba de drogas. LO QUE TENDRÁ EL JUGADOR IDEAL DEL EQUIPO La capacidad de trabajar eficazmente con otros y que le encante aportar valor a un esfuerzo grupal afín. Sentido de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal. Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan apreciados, comprendidos e incluidos. Poco ego en cuanto a necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir elogios. Persistencia, dedicación, organización y compromiso con una tarea bien realizada. Pasión por hacer un trabajo que importa, no solo buscar un T-R-A-B-A-J-O. Deseo de ver cómo su trabajo impacta a futuras generaciones y disposición para orientar a otros. Fuertes habilidades de comunicación y técnicas para traducir necesidades empresariales en resultados. ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 jugadores en el equipo y ¡estamos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la persona adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos y al final del día regresamos a casa a disfrutar con nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos jugadores de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador basado en los principios de Humildad, Hambre y Inteligencia. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno diurno, de lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial