Pago por jugar: se busca probador de juegos (York)

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El puesto de Modelador BIM 2 es un puesto intermedio de modelado responsable de realizar tareas de modelado tanto para la entrega de proyectos como para estándares. Este profesional forma parte del equipo de producción que creará la mayoría de los planos detallados de los proyectos y puede desempeñar funciones de delineante según lo determine el supervisor. Conocimiento de Autodesk NavisWorks, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes: 1. Realizar la distribución y entrada de planos marcados en Revit de acuerdo con los estándares de EC. 2. Configurar vistas de Revit para uso del equipo del proyecto EC, incluyendo el archivo electrónico de documentos y todos los demás aspectos de los planos electrónicos y/o el modelo. 3. Preparar copias y ayudar a conformar conjuntos de documentos para su envío a otras partes. 4. Descargar planos e información desde la Web, SharePoint o sitios web del proyecto (FTP, etc.). 5. Documentar y archivar el trabajo conforme al estándar de EC. 6. Cumplir con cualquier requisito de confidencialidad y/o no divulgación de EC correspondiente a este puesto. Protección de la propiedad exclusiva o intelectual de la empresa. 7. Capacidad para crear conjuntos de trabajo en Revit y comprender el proceso de compartición de trabajo en Revit. 8. Capacidad para interpretar instrucciones orales y escritas generales y convertirlas en documentos de diseño funcionales y adecuados. 9. Conocimientos prácticos suficientes del software de modelado más actual utilizado por EC, incluyendo la capacidad de manipular familias de Revit, vistas, estructura del navegador, hojas, listados, filtros y funciones similares de Revit. 10. Comprender la coordinación 3D con otros oficios. Trabajar estrechamente con la supervisión de campo de EC para producir planos acotados para montaje y prefabricación a partir del modelo. 11. Liderar equipos de EC o colaborar con proveedores para escanear láser estructuras existentes. Coordinar la entrega de un modelo de objeto 3D creado a partir de datos de escaneo láser. 12. Participar en el replanteo de obra basado en datos del modelo 3D. Verificar elevaciones y dimensiones utilizando equipos de topografía y modelado controlados por computadora, tales como Estación Total. 13. Capacidad para recibir y enviar documentos en nombre del equipo de diseño, ya sea mediante publicación en sitios web o Internet, o por medio de copias físicas. 14. Dominio de todas las plotteras, impresoras y sistemas de reproducción utilizados en la oficina o en el sitio de trabajo. 15. Dominio en la importación de documentos, como hojas de cálculo, fotos, imágenes y archivos de procesamiento de texto, en proyectos de Revit. 16. Dominio de la versión actual del software Revit utilizado por el Departamento. 17. Conocimiento de Autodesk Navis Works, Autodesk Design Review y conocimientos prácticos de diseño y disposición tridimensional. 18. Otras funciones asignadas. Requisitos Dominio del paquete Microsoft Office, software 2D y 3D de Revit, Navisworks, AutoCAD y eVolve. Título universitario (B.A./B.S.) en Ingeniería de la Construcción Experiencia previa en diseño/construcción, preferible Demostrada capacidad para leer, entender y redactar contratos Buenas habilidades informáticas: Excel, Word, software de presupuestación (Accubid es un plus) Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y negociación Beneficios El rango salarial para este puesto es de $59,000-$76,000 anuales. Oportunidad de bonificación discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Para obtener más información sobre nuestro paquete de compensación, haga clic aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de importantes oportunidades de crecimiento profesional, los empleados a tiempo completo disfrutan de una remuneración competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. _____________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el siguiente enlace para ver el cartel informativo “Conozca sus derechos” y obtener más detalles sobre las disposiciones de este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verification. Haga clic en los enlaces siguientes para obtener más información. Cartel de participación en E-Verify en inglés y español Derecho al trabajo en E-Verify Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar acomodaciones razonables para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna acomodación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737

Acerca del puesto Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones de IA altamente estratégico para diseñar y supervisar la arquitectura del sistema, el flujo de usuario y la estrategia de escalabilidad de nuestra plataforma de generación de modelos de moda con IA de próxima generación. Este es un cargo de liderazgo senior: establecerá el plan maestro para la experiencia del producto, guiará a desarrolladores y diseñadores, y garantizará la integración perfecta de las tecnologías de IA con una plataforma web de calidad comercial. Será responsable de combinar la estrategia de integración de IA con una planificación de UI/UX de primer nivel, asegurando que la plataforma sea técnicamente potente y fácil de usar para los clientes. Sus responsabilidades Arquitectura del sistema: Definir la arquitectura de solución de extremo a extremo para la generación de modelos de IA, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Diseño del recorrido del usuario: Liderar el diseño de flujos de UX/UI, asegurándose de que la plataforma sea intuitiva y adaptada a clientes de comercio electrónico de moda. Estrategia de integración de IA: Planificar cómo las herramientas de IA generativa, renderizado de modelos y automatización se integran en el sistema general. Liderazgo: Colaborar con desarrolladores, diseñadores y gerentes de producto; actuar como líder estratégico que guíe la implementación. Escalabilidad y rendimiento: Diseñar sistemas capaces de manejar alta demanda de generación de imágenes y videos de alta resolución con necesidades globales de clientes. Innovación: Evaluar nuevas herramientas, marcos y flujos de trabajo de IA que puedan mejorar el rendimiento y la experiencia del cliente. Lo que buscamos 4 o más años de experiencia en arquitectura de soluciones, diseño de productos de IA o estrategia de plataformas web. Amplia experiencia en integraciones de IA/ML aplicadas a moda, APIs y despliegue en la nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia demostrada en planificación de UI/UX: diseño de flujos de usuario fluidos y escalables. Capacidad para traducir objetivos comerciales en hojas de ruta técnicas. Habilidades sólidas de liderazgo: comodidad al dirigir equipos multifuncionales. Conocimientos en IA generativa, visión por computadora o flujos de trabajo 3D/AR son un plus. Experiencia con plataformas de moda/comercio electrónico es muy deseable. Por qué unirse a nosotros Construir en la intersección de IA + moda + comercio electrónico. Ocupar un puesto de liderazgo para dar forma a una plataforma revolucionaria basada en IA. Trabajar con un equipo innovador que valora la innovación, la rapidez y la ejecución. Compensación competitiva con posibilidad de participación accionaria u oportunidades de asociación.

NYC Alliance Company LLC se complace en anunciar una vacante para un Diseñador especializado en suéteres para nuestra marca 525 America. En este puesto, será responsable de diseñar suéteres modernos y elegantes que se alineen con la visión de la marca y satisfagan las demandas de los clientes. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar diseños creativos de suéteres que reflejen las tendencias actuales del mercado y la identidad única de la marca 525 Realizar investigaciones sobre tendencias estacionales, hilados y técnicas de fabricación para fundamentar las decisiones de diseño Crear bocetos técnicos detallados, fichas técnicas y especificaciones para comunicarse eficazmente con los equipos de producción Colaborar con los equipos de mercadeo y producción para garantizar que los diseños sean fabricables y cumplan con los objetivos de costo Participar en el proceso de pruebas de ajuste y proporcionar comentarios constructivos sobre el ajuste y la construcción de las prendas Gestionar el proceso de desarrollo de muestras, asegurando la finalización oportuna de las muestras para revisión y aprobación Asistir a ferias comerciales y reuniones de mercado para obtener inspiración y conocimientos para futuras colecciones Requisitos Título universitario en Diseño de Moda o campo relacionado 5 o más años de experiencia; se considerará un plus la experiencia en tejidos de corte y confección, aunque no es obligatoria. Portafolio sólido que demuestre creatividad y competencia en diseño de tejidos Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y otro software de diseño Conocimiento sólido de hilados, telas y técnicas de tejido Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Orientado al detalle y con un fuerte sentido de urgencia para cumplir plazos Beneficios Paquetes salariales competitivos Seguro médico, dental, visual y FSA Plan de ahorro para la jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más Salario anual de $80,000 a $85,000

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.

¿Le gusta diseñar y utilizar medios visuales para transmitir mensajes, ideas e información de manera efectiva? ¿Le entusiasma combinar la creatividad con el pensamiento estratégico para apoyar comunicaciones visuales en la investigación médica militar? Ripple Effect está buscando un Especialista en Comunicaciones Visuales con al menos 4 años de experiencia profesional para apoyar la misión de nuestro cliente. Este puesto trabajará estrechamente con la División de Comunicaciones Estratégicas del Comando de Investigación y Desarrollo Médico del Ejército (MRDC) para planificar, filmar y editar videos utilizados para diversos fines, incluyendo difusión de información, mercadeo y capacitación en apoyo a la Oficina de Asuntos Públicos, con el fin de cumplir solicitudes urgentes y de alto impacto. Si este puesto le interesa, ¡hay un lugar para usted aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con una variedad de incentivos y opciones de trabajo flexible que se adaptan a usted y a su estilo de vida. Información General Código del trabajo: CAT-VD-03 Ubicación: Fort Detrick, Frederick, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles) Teletrabajo: Ninguno Viajes requeridos: A discreción del cliente Habilitación de seguridad: NACI Ciudadanía: Requerida ciudadanía estadounidense por contrato gubernamental Número de vacantes: 1 Rango salarial: $68,517.00 - $78,795.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Trabajar con el equipo de Comunicaciones Estratégicas de DHA I+D-MRDC para generar videos centrados en temas específicos que se utilizarán en diversos formatos (por ejemplo, presentaciones de PowerPoint, videos de YouTube, ferias comerciales, sitios web, etc.) que destaquen las diversas iniciativas dentro del comando. Capturar fotografías de alta calidad y atractivas en eventos oficiales específicos. Editar fotos y entregar los archivos oportunamente. Mantener la capacidad de tomar fotografías bien compuestas durante eventos. Realizar ediciones fotográficas básicas y seleccionar las mejores fotos posibles para acompañar artículos y publicaciones en redes sociales. Capturar retratos de alta calidad de Líderes Sénior y del equipo de mando según sea necesario. Capturar videos de alta calidad y atractivos. Editar videos y entregar los archivos oportunamente. Realizar entrevistas en video con expertos temáticos cuando sea necesario, así como filmar material complementario adicional (“metraje B”) durante visitas, eventos y escenarios. Proponer regularmente nuevas ideas de contenido trabajando con colegas contratistas y del gobierno para destacar las iniciativas de investigación del comando. Mantener un catálogo interno de contenido audiovisual que pueda utilizarse en diversos productos. Mantener y actualizar sitios de redes sociales con contenido relevante para contextos militares tras coordinación cercana con el equipo de Comunicaciones Estratégicas de DHA I+D-MRDC según sea necesario. Requisitos Educación y experiencia mínimas Título universitario con 4 o más años de experiencia profesional relevante Requisitos básicos Experiencia en coordinación de proyectos que involucre planificación e ideación, implementación y entrega rápida de productos terminados Experiencia avanzada en captura, edición y producción de videos de alta calidad Experiencia avanzada en captura y edición fotográfica Experiencia en mantenimiento de sitios de redes sociales y creación de contenido Experiencia previa en comunicaciones visuales con el gobierno federal Debe estar dispuesto y ser capaz de presentarse diariamente en el sitio del cliente (Frederick, MD) Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse claramente, trabajar de forma independiente y tener deseos de aprender. Obtenga más información sobre lo que hace tan excelente a Ripple visitando nuestras capacidades. Habilidades que lo diferencian Experiencia previa con oficinas y divisiones militares de salud, ciencia, investigación y/o desarrollo Si no posee todas las habilidades mencionadas anteriormente, no se desanime: ningún currículum refleja completamente la figura de una persona. Es muy probable que usted sea más valioso de lo que cree, así que por favor postúlese. Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece servicios de consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Brindamos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de salud. Proceso de contratación | Vida en Ripple Beneficios Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodo durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber contactando a nuestro departamento de RR.HH. en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para empleo será verificada mediante E-Verify.