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Domino's | Prestige Worldwide J&J LLC está ampliando su equipo en Suwanee ¿Quiénes somos? ¡En Domino's Pizza, nuestro ingrediente más importante son nuestras personas! Ofrecemos oportunidades de empleo en nuestras tiendas franquiciadas. Da el primer paso para unirte a nuestro equipo y descubrirás oportunidades que no encontrarás en ningún otro lugar de la industria. ¿A quién estamos buscando? Domino's - Gerente Asistente ¡Domino's Pizza está contratando inmediatamente Gerentes Asistentes (Gerentes en Capacitación) para unirse a su equipo! Tipo de trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial, permanente Tú naciste para ser el jefe. Lo sabemos. Te levantas por la mañana y te aseguras de que todos los demás en casa hagan lo que deben hacer. Luego vas al trabajo y te aseguras de que todos allí también cumplan con sus tareas, incluso tu jefe. Simplemente lo haces porque siempre lo has hecho. Bueno, quizás es hora de que asciendas. ¿Quieres ser el jefe? Pues ahora tienes tu oportunidad, Domino's Pizza está contratando jefes, más específicamente Gerentes Asistentes. Es un trabajo difícil, uno que necesita a alguien natural como tú. Por supuesto, necesitarás algunas habilidades: juicio, matemáticas y la capacidad de realizar varias tareas a la vez. Los gerentes asistentes son responsables de todo lo que ocurre durante su turno. Esto incluye control de costos, control de inventario, control de efectivo y relaciones con los clientes. Tú marcas el tono y das el ejemplo para la tienda, ¡y debes estar siempre al cien por cien! Tus responsabilidades incluirían (pero no se limitan a): Realizar todas las funciones de los Representantes de Servicio al Cliente y los Conductores de Entrega Gestionar entre 3 y 30 empleados durante tu turno programado Ser responsable de todas las operaciones de la tienda Saludar a los clientes y tomar pedidos con una sonrisa (sí, incluso debes sonreír cuando contestas el teléfono) Operar la caja registradora y cobrar a los clientes Preparar productos rápidos, precisos y consistentes, cumpliendo con todos los tamaños de porción, recetas y procedimientos de horneado Entregar productos en vehículo desde la tienda hasta el cliente de forma segura y cortés Mantener la limpieza del restaurante desde lo primero que ve el cliente hasta la parte trasera de la tienda Mantener una apariencia profesional en todo momento, cumpliendo con los Estándares de Aseo de Domino's Pizza Beneficios de trabajar en Domino's Pizza: Ambiente de trabajo divertido Horarios flexibles Salarios competitivos Descuentos en tiendas Trabajarás para una empresa que es divertida y flexible. Sin mencionar que será una experiencia laboral en la que podrás confiar durante mucho tiempo. Ya te hemos entregado nuestra pizza, ahora es momento de ayudarnos a ser la mejor empresa de entrega de pizzas del mundo. Adelante, jefe, muéstranos de qué estás hecho. ¡Postúlate ahora! Domino's es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!

Programa de Diploma de Escuela Secundaria Exprés, Cursos en Línea y Programas de Servicio Comunitario disponibles en Metropolitan Career School Pregunte sobre nuestras promociones gratuitas de inscripción para CNA, PCT, TÉCNICO DE DIÁLISIS, ASISTENTE MÉDICO, FACTURACIÓN Y CODIFICACIÓN MÉDICA, FLEBOTOMISTA, RCP Y PRIMEROS AUXILIOS. CLASES COMPLETAS O TALLERES DISPONIBLES EN HORARIOS DIURNOS, VESPERTINOS Y FINES DE SEMANA INSCRÍBASE LO ANTES POSIBLE SOMOS INSTRUCTORES SOLICITOSOS QUE QUIEREN LO MEJOR PARA USTED ASISTENCIA Y COLOCACIÓN LABORAL O SÉ UN JEFE. #NUNCA ES TARDE PARA APRENDER Las ofertas terminan pronto, los precios volverán a la matrícula original (¡¡HOLA!!) ¡Inscríbase ahora para las OFERTAS DE VERANO!!!! ¡Más aprendes, más ganas! Aprobado por Georgia Workforce/Acreditado y Aprobado por el Estado www.metrocareerschool.com (SOLICITANTES DE ESCUELA PROFESIONAL) www.metroschoolk12.com (SOLICITANTES DE ESCUELA SECUNDARIA) 1800.836.9318 O ENVÍENOS UN MENSAJE/LÁMANOS AL 770-870-7333

💼 Construye un Negocio desde Casa—con Propósito, Flexibilidad e Ingresos Ilimitados ¿Eres un padre o madre que trabaja desde casa y busca algo más que un simple ingreso extra? Esta es tu oportunidad de generar ingresos reales desde casa mientras sigues presente para tu familia. Estamos buscando padres motivados dispuestos a tomar el control de su tiempo, sus ingresos y su futuro—sin sacrificar lo que más importa. 👩‍👧‍👦 Por qué los Padres Eligen esta Oportunidad ✅ 100% Remoto – Trabaja desde casa según tu horario ✅ Sin llamadas frías, visitas puerta a puerta ni molestar a amigos y familiares ✅ Empieza a tiempo parcial o completo—tú decides lo que mejor funciona para tu familia ✅ Pago diario, altas comisiones y potencial de crecimiento ilimitado ✅ Entrenamiento completo, apoyo y tutoría proporcionados ✅ Construye algo a largo plazo: ingresos residuales + propiedad de agencia ✅ Sin cuotas. Sin MLM. Sin trucos. 🔍 Buscamos Madres o Padres Que: Quieran contribuir económicamente sin sacrificar tiempo con la familia Sean autónomos y estén listos para trabajar de forma independiente Sean receptivos a la formación y abiertos a aprender un sistema probado Valoren la flexibilidad, libertad y prioricen a la familia Quieran construir algo duradero—no solo cumplir una jornada laboral 💼 Qué Harás: Comenzarás como Agente de Seguros de Vida autorizado (te ayudamos a obtener tu licencia) Ayudarás a familias a asegurar coberturas que ya han solicitado (te proporcionamos leads calientes) Trabajarás 100% de forma remota como contratista 1099 Tendrás acceso completo a mentoría, entrenamiento y herramientas para construir tu negocio Podrás crecer y formar tu propia agencia si así lo deseas ❤️ Este puesto es ideal para padres que buscan un trabajo significativo que ayude a otras familias—mientras siguen presentes para la suya. 💰 Potencial de Ingresos (según esfuerzo y tiempo) Tiempo Parcial (15–20 hrs/semana): $2,000 – $6,000+/mes Tiempo Completo (35–45 hrs/semana): $8,000 – $15,000+/mes Propietarios de Agencias: $25,000 – $50,000+/mes (sí, realmente) Nota: Los ingresos están basados en comisiones y dependen del rendimiento. Te mostraremos exactamente cómo llegar allí. ❗ Esta Oportunidad NO es adecuada si: Buscas trabajo por hora o salario fijo No estás listo para actuar dentro de las próximas 1-2 semanas No estás dispuesto a obtener una licencia estatal (~$200 de inversión) No deseas trabajar de forma independiente ni desarrollarte personalmente ✅ Esta Oportunidad Podría Ser Perfecta Si: Quieres proveer para tu familia sin perderte los momentos importantes Eres ambicioso, enseñable y listo para apostar por ti mismo Buscas la libertad de crear tu propio horario y tu futuro Estás listo para construir un negocio que deje un legado 📆 ¿Listo para dar el Primer Paso? Actualmente estamos entrevistando y ayudando a las personas adecuadas a lanzar sus negocios este mes. 🎯 Agenda tu entrevista aquí: 👉 Programa Tu Entrevista - https://calendly.com/kevingeiger-sfg/initial-life-insurance-interview?month=2025-09 👶 ¿Bebé en tu regazo? Sin problema. Esta oportunidad fue creada pensando en la vida real. Construyamos algo que funcione para tu familia—no en contra de ella. 💛

Atlantic Development Corp está buscando un asistente administrativo para comenzar a trabajar a tiempo parcial en nuestra ubicación de Roswell. Descripción del trabajo: Responder llamadas telefónicas Organizar documentos de oficina Realizar llamadas comerciales Trabajar 15 horas por semana comenzando en $15 por hora más comisiones por ventas, horario flexible y horas ajustables (puede ser como contratista 1099), posibilidad de convertirse en puesto de tiempo completo con un salario inicial de $3000 por mes Requisitos: Agradable y amigable Habilidades informáticas competentes, incluyendo Microsoft Office y Excel Por favor envíe su currículum por correo electrónico y llame

Bono de firma: Hasta $4500 de bono de firma* (ver detalles a continuación) Ahora contratando. Vacantes inmediatas. Como empleado de RJS Roofing & Construction Inc., ¡formará parte de una de las empresas de techado de más rápido crecimiento en el sureste! Nuestras sucursales actuales generan entre $300,000 y $500,000 mensuales en ventas, y nuestro enfoque único ha aumentado nuestro negocio en un 900 % en los últimos siete meses. Nuestro objetivo es abrir 7 nuevas ubicaciones en la región del área metropolitana de Atlanta durante los próximos 6 meses. Esta expansión solo estará limitada por nuestra capacidad para contratar y capacitar a un grupo altamente motivado y eficaz de Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales (¡ese es usted)... y eso no es todo... Hemos establecido alianzas estratégicas con contratistas y subcontratistas que crearán múltiples fuentes de ingresos para cada sucursal y para cada empleado. Será capacitado en todos los aspectos de nuestra expansión empresarial y se convertirá en un experto en la venta y en la formación de otros para vender todos nuestros productos y servicios. ¿Dónde encaja usted? Estamos buscando Practicantes de Gerentes de Ventas/Sucursales para expandir nuestra ya rápida expansión. RJS Roofing & Construction planea abrir 7 nuevas sucursales en el área metropolitana de Atlanta en los próximos 6 meses, y necesitamos su ayuda (si es una persona que escucha bien y está altamente motivada) para avanzar lo más rápido posible. Para tener éxito en este puesto, debe tener una excelente actitud y una fuerte ética de trabajo. Desde el primer día recibirá capacitación para convertirse en gerente de sucursal en 3 a 5 meses. Esta capacitación será completa y requerirá que cumpla y supere las expectativas desde el primer día. Durante su entrenamiento ganará un promedio de $750-$1500 por semana con nuestra estructura de salario/comisión/bonificación. ¡Será desafiado diariamente para convertirse en el líder que sabe que puede ser! Una vez capacitado, podrá contratar, entrenar y mantener una fuerza de ventas de élite, pedir materiales, programar equipos de instalación y mucho más. Una vez que sea ascendido a Gerente de Ventas, ganará entre $100,000 y $250,000 al año. Como practicante de Gerente de Ventas/Sucursal, deberá estar dispuesto a ganar un promedio de $750-$1500 por semana durante sus 3-5 meses de capacitación. Recuerde, al otro lado de su arduo trabajo durante la capacitación, que durará menos de 6 meses, hay una garantía de ingresos de seis cifras, con una amplia gama de bonificaciones e incentivos que lo colocarán en una posición financiera privilegiada y le proporcionarán una carrera gratificante en una gran empresa. Esto es lo que estamos buscando... Responsabilidades - Participar plenamente en nuestro programa integral de prácticas para gerentes de ventas durante 3-5 meses, momento en el cual estará listo para ser promovido a Gerente de Ventas y se le otorgará su sucursal. - Aprender nuestros productos - Demostrar la capacidad de vender nuestros productos - Demostrar la capacidad de capacitar a otros en el campo Como Gerente de Ventas/Sucursal, usted: - Contratará, capacitará y mantendrá una fuerza de ventas altamente efectiva y motivada - Pedirá materiales, mantendrá inventarios y programará equipos de instalación - Continuará mejorando mediante la participación en programas avanzados de capacitación proporcionados por la corporación - Atenderá posibles problemas y sugerirá soluciones rápidas - Participará en decisiones sobre expansión o adquisición - Propondrá nuevos servicios/productos y técnicas innovadoras de ventas para aumentar la satisfacción del cliente Habilidades - Excelentes habilidades de comunicación - Fuerte ética de trabajo - Competitivo y le gusta ganar - Experiencia en gestión de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Experiencia en ventas de cualquier tipo es útil pero no necesaria - Un fuerte deseo de escapar de la rutina y participar en una empresa en crecimiento que recompensa directamente la excelencia con una estructura salarial sólida y promueve rápidamente a empleados merecedores - Fuertes habilidades organizativas con actitud orientada a la resolución de problemas - Disponibilidad para viajar según sea necesario Pago: $750-$1500 por semana durante la capacitación. *¡Hasta $4500 de BONO de firma! Después de estar con nosotros durante 30 días, recibirá $300 como bono agregado a su pago regular cada semana, siempre que permanezca en la empresa hasta alcanzar los $4500.

¡Hola buscadores de empleo! Dado el estado actual de la economía, existe una alta demanda de oficiales de seguridad armados y con licencia. ¡TE NECESITAMOS en la Academia de Formación Privada de Aplicación de la Ley y Seguridad! ¡Toda persona mayor de 18 años está invitada a postularse! Se requieren verificaciones de antecedentes penales, las cuales se proporcionan. Solo colocamos oficiales graduados con licencia de nuestra Academia certificada y confiable. Nuestra academia es la preferida en Georgia, con un 98 % de colocación laboral para graduados en 60 agencias de seguridad y 12 agencias de investigación privada en todo el área metropolitana de Atlanta y el estado de Georgia. La matrícula y la graduación son asequibles y eficientes, y te brindarán las habilidades para una carrera de por vida. Consulta la información de contacto a continuación para comunicarte con nosotros. ¿Ya tienes una cotización escrita de otra institución de formación pero deseas entrenarte en nuestra academia? Consulta con nosotros sobre igualación de precios; estamos disponibles para discutir todas tus opciones de inscripción. También hay asistencia financiera/ayuda federal disponible mediante la Ley de Oportunidades de Inversión en el Lugar de Trabajo (WIOA). Para determinar la elegibilidad, solicita ahora y encuentra tu Centro Local de Recursos Profesionales para comenzar el proceso. Becas completas disponibles para personas calificadas. Comunícate al 770.572.6474 para consultar sobre la elegibilidad. Por favor, no llames para promociones ni spam. EMPLEOS DISPONIBLES PARA GRADUADOS Título del puesto: Oficial de Seguridad Armado del Estado de Georgia Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Rango salarial: $20.00 - $45.00 por hora Beneficios: Horario flexible, ayuda para desarrollo profesional, seguro médico y jubilación según la colocación. Horario: Horario de trabajo flexible hasta un turno de 8 horas Licencia/Certificación: Se requiere licencia de seguridad armada para la colocación. Contáctanos a continuación para obtenerla. Transporte: Se requiere transporte confiable, capacidad para desplazarse o planes de reubicación antes de comenzar el trabajo. Lugares de trabajo: Varios. Trabajaremos para ubicarte lo más cerca posible de tu dirección. Puestos de seguridad: ▸ Oficial de Seguridad (Armado y No Armado) ▸ Personal de Seguridad para Empresas Privadas (Oficiales de Seguridad Internos) ▸ Investigador Privado/Detective ▸ Agente de Protección Ejecutiva/Guardaespaldas ▸ Oficial de Prevención de Pérdidas ▸ Detective de Tienda ▸ Agente de Recuperación ▸ Oficial de Cortesía ▸ Oficial de Vigilancia contra Incendios Las funciones incluyen: ▸ Responder alarmas e investigar disturbios ▸ Trabajar con las fuerzas locales de aplicación de la ley o bomberos en caso de emergencia, como personas no autorizadas/intrusos ▸ Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad ▸ Monitorear y autorizar la entrada y salida de empleados, visitantes y otras personas para prevenir robos y mantener la seguridad de las instalaciones ▸ Patrullar instalaciones industriales o comerciales en tu vehículo marcado y/o caminando por la propiedad para disuadir intrusos, detectar signos de entrada ilegal y asegurar que puertas, ventanas y portones estén seguros ▸ Escoltar o conducir un vehículo motorizado para transportar individuos a lugares específicos o brindar protección personal ¿LISTO PARA EMPEZAR? Dos opciones para contactarnos: 1. Llama a nuestra oficina para programar una visita @ 770.572.6474 >>>Deja tu nombre completo y número de teléfono >>>Repite tu número de teléfono dos veces (en caso de señal deficiente) >>>Indícanos si puedes recibir mensajes de texto 2. Oye, ya no quiero perder más tiempo y estoy listo para comenzar mi carrera. ¡Perfecto! Sigue los pasos del PROCESO DE SOLICITUD para comenzar. ¡Ven y únete a nuestra familia, conviértete en parte importante de la comunidad y obtén una carrera para toda la vida! https://www.pvttoa.com ▸ 3230 Medlock Bridge Road ▸ Suite 112 ▸ Norcross, GA 30092 ▸ 678.585.4644 REGLAS conforme a la Junta de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia para individuos, oficiales y empresas que los contratan INFORMACIÓN Y ACCIONES QUE PUEDEN RESULTAR EN MULTAS, CÁRCEL Y PRISIÓN La Junta de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia tiene autoridad para negar la concesión de una licencia a un solicitante, revocar o sancionar la licencia de una persona autorizada por la Junta, al encontrar que el titular de la licencia o el solicitante ha ayudado y encubierto conscientemente la práctica sin licencia: O.C.G.A. § 43-1-19 ¿Descubriste que has contratado a una empresa, agencia o individuo sin licencia? Presenta una Queja para informarlos de forma anónima. INDIVIDUO NO LICENCIADO Cualquier individuo que trabaje como guardia, vigilante o patrullero, que estará desarmado y empleado en seguridad privada, debe regirse por el O.C.G.A. § 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados y debe completar un número determinado de horas de capacitación. El incumplimiento resulta en O.C.G.A. § 43-38-16. Penalización Oficial de Seguridad Licenciado y DESARMADO Los oficiales deben poder mostrar una licencia vigente de guardia: O.C.G.A. § 43-38-6(a) Exhibición de Licencias Trabajar como Oficial ARMADO sin licencia de armas o usar tu licencia de armas de fuego de Georgia como licencia de armas constituye una violación del O.C.G.A. § 43-38-10 Permisos para Portar Armas de Fuego. Cada día o fracción de día de práctica constituirá un delito separado. O.C.G.A. § 43-38-16 Penalización Trabajar para una agencia, individuo o empresa que no esté autorizada por la Junta Estatal de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación del O.C.G.A. 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o su registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar cursos bienales de educación continua y recertificación de armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Oficial de Seguridad Licenciado y ARMADO Trabajar como Oficial de Seguridad desarmado es legal. La selección de arma de fuego debe ser un arma de calibre autorizado por la Junta Estatal de Georgia, de lo contrario estarás violando la Regla 509-3-.8 y la Regla 509-4-.01 Armas de la Junta de Georgia Es ilegal que un oficial use su licencia emitida por la empresa para realizar trabajos secundarios sin autorización por escrito del titular de la licencia (empleador), según la Regla 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o su registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar cursos bienales de educación continua y recertificación de armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Empresas/Agencias que Contratan Oficiales de Seguridad Tu empresa o agencia debe estar autorizada por el Estado de Georgia para emplear oficiales de seguridad, de lo contrario estarás violando el O.C.G.A. § 43-38-6(a); O.C.G.A. § 43-38-6(e) Exhibición de Licencias Contratar a un individuo u oficial sin licencia que no esté registrado ante la Junta Estatal de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación directa de la Regla 509-2-.03. Emisión de Licencias y Registros Tras el fallecimiento, renuncia o despido de un Oficial licenciado o registrado ante la junta, el empleador deberá notificar a la Junta dentro de los (30) días siguientes a la ausencia. Regla 509-2-.03(4) Emisión de Licencias y Registro Si un empleado licenciado o registrado deja una empresa autorizada para trabajar en otra empresa autorizada, el nuevo empleador debe presentar una nueva solicitud y la tarifa correspondiente ante la Junta en nombre del empleado según la Regla 509-2-.03(5) Emisión de Licencias y Registro Si un oficial registrado o licenciado trabaja simultáneamente para más de una agencia, cada empleador debe completar una solicitud de registro o licencia en nombre del empleado según la Regla 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro ¿Descubriste que has contratado a un oficial sin licencia? Presenta una Queja para informarlos de forma anónima.