¡$ Conductores CDL, consigue empleo en 24 horas! Pago hasta $2300. Más de $80K/año (Regional)

Nuestro negocio prepara aproximadamente 3000 declaraciones de impuestos cada año calendario. Estamos buscando hasta cinco candidatos para contratarlos como preparadores de impuestos para la próxima temporada de impuestos. El empleo se extenderá desde mediados de enero hasta mediados de abril. Se proporciona capacitación completa y es obligatoria para ser elegible para el empleo. Las horas de trabajo variarán entre 10-7 entre semana y 10-6 los fines de semana. Las horas a tiempo parcial son mínimo 15 horas por semana. Las horas a tiempo completo son 40 horas más horas extras si es necesario por semana. Este es un puesto temporal que finalizará el 15 de abril de 2026. Los candidatos ideales serán hábiles con las computadoras y precisos al usar el teclado y el teclado numérico; amables con los clientes y otros empleados; vestimenta adecuada (estilo informal de negocios); puntuales para sus turnos; contar con transporte propio; hablar inglés fluido; tener algo de experiencia previa en oficinas. Nuestra oficina tiene un ambiente relajado que puede pasar de tranquilo a extremadamente ocupado en cuestión de momentos. Esperamos que nuestros candidatos puedan adaptarse, hasta cierto punto, a estos cambios repentinos. La clase de impuestos tendrá una duración de 5 semanas, los martes y jueves de 4 pm a 8 pm, comenzando el 4 de noviembre y terminando el 9 de diciembre. Se entregará un certificado de finalización tanto a quienes asistan a la clase sin intención de buscar empleo, como a quienes deseen aceptar el empleo. Si ha leído hasta aquí, querrá conocer la compensación: El pago por hora está entre $25 y $30 por hora, dependiendo del resultado final en la prueba o de la experiencia previa, con una bonificación adicional del 5 % sobre los ingresos, pagada en la última nómina procesada. Como referencia, el pago total será entre $30 y $35 por hora después de las bonificaciones. Las bonificaciones solo se aplicarán si se trabaja toda la temporada de impuestos hasta el 15 de abril de 2026. Por favor envíe sus consultas (Atención: Gerente de Contratación) a través de Craigslist con una carta de presentación (sin ella no se considerará su consulta) y currículum incluyendo correo electrónico y número de celular. Gracias por leer.

Actualmente estamos buscando un pintor a tiempo completo. No se requiere experiencia, ven y trabaja con una empresa que desea colaborar contigo. Estamos buscando un pintor que sea... -Confiabilidad y dedicación con atención al detalle. -Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. -Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. -Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. -Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en escaleras cuando sea necesario. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor llámanos al 206-571-1091

Plant People Northwest es una pequeña empresa sostenible de paisajismo. Nuestra área de servicio incluye North Seattle, Shoreline, Lake Forest Park y Magnolia. Valoramos un trabajo de muy alta calidad y una comunicación excelente con los clientes. También valoramos la felicidad y satisfacción laboral del equipo! Buscamos un horticultor experimentado con experiencia en liderar equipos profesionales de jardinería para unirse a nuestro equipo. Puedes trabajar a tiempo completo o a tiempo parcial (mínimo tres días por semana). Nuestro horario es de 8 a 16, de lunes a viernes (sin fines de semana). Este es un puesto todo el año. El candidato ideal tendrá competencia en todos los aspectos del cuidado de jardines: técnicas correctas de poda, mulching y plantación, identificación de malezas y plantas del oeste de Washington, entre otros. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento hortícola que supere las operaciones típicas de paisajismo “corta y sopla”. Trabajaremos con la persona adecuada para capacitarla en nuestros estándares y sistemas antes de colocarla en un puesto de liderazgo. Tus responsabilidades: - Gestionar el flujo de trabajo y la calidad del trabajo en los sitios de trabajo - Asegurar que se sigan las normas de seguridad - Capacitar y guiar a los miembros del equipo - Comunicarte diariamente con clientes y gerentes Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en paisajismo profesional con una empresa enfocada en horticultura - Experiencia liderando a otros en un equipo profesional de jardinería - Excelentes habilidades en identificación de plantas y poda - Fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, mantenimiento de registros y organización - Capacidad de levantar más de 50 libras y disfrutar trabajar al aire libre en cualquier clima - Tener licencia de conducir de WA vigente y un historial de conducción limpio - Contar con un vehículo confiable para desplazarse a los lugares de trabajo, y un teléfono inteligente para acceder a nuestro calendario y otras herramientas. Beneficios incluyen: - Tiempo por enfermedad/descanso remunerado - Subsidio anual para uniforme - Apoyo para educación continua - 6 días festivos pagados - Seguro médico, dental, de visión y de vida después de 90 días Por favor envía tu currículum y carta de presentación por correo electrónico a office@plantpeoplenw.com. ¡Gracias!

Sobre nosotros: Bienvenido a Supa Banana, somos una interpretación moderna del tradicional gastrobar japonés, o izakaya. Combinamos tradición y modernidad para crear una experiencia que es a la vez familiar y novedosa. Servimos una variedad de platos tradicionales y contemporáneos, incluyendo sushi, sashimi, platillos pequeños y mini donburi. También ofrecemos una cuidadosamente seleccionada variedad de cervezas japonesas, sake, soju, copas de sake y bebidas mezcladas al estilo izakaya. Tu rol: Ser parte del equipo para brindar a nuestros huéspedes experiencias divertidas y cálidas, mediante un servicio atento y cortés, compartiendo tu conocimiento sobre nuestras ofertas y comunicando la filosofía de Supa Banana de que cenar es más que solo comida y bebida; es una experiencia de conexión, relajación, socialización y disfrute. Nuestro candidato ideal: - Personalidad extrovertida - Disposición y deseo de aprender - Muestra responsabilidad personal - Capaz de trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo - Buenas prácticas de higiene y organización - Experiencia previa como miembro exitoso del equipo de cocina (BOH) - No se requiere experiencia previa en cocina japonesa, aunque se considera un plus. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Beneficios: - Horario flexible - Bono por rendimiento de la empresa Turnos: - Tiempo parcial

¿Buscas un buen equilibrio entre trabajo y vida personal? ¡Únete a nuestro equipo! Somos un restaurante boutique de brunch ubicado en SODO. Nos especializamos en desayunos/brunch creativos. Actualmente, estamos buscando cocineros talentosos. Los candidatos ideales tendrán una actitud positiva, mentalidad orientada al cliente y la motivación para ofrecer constantemente un producto de calidad. Es esencial prestar atención a los detalles, tener buenas habilidades de comunicación verbal (tanto interna como externa), autodisciplina, comprensión de diversos métodos de cocción, ingredientes, equipos, procedimientos y mejores prácticas para este puesto. Los solicitantes calificados deberán: Ser jugador de equipo. Tener un sólido conocimiento de los métodos básicos de cocción. Requisitos: • Trabajar sin problemas en una cocina pequeña, solo o con un pequeño equipo. • Ser puntual, confiable, organizado y ordenado. Capacidad para seguir el código de vestimenta Responsabilidades: • Preparar puestos de trabajo con los ingredientes y equipos necesarios. • Preparar ingredientes para usar en la cocción. • Preparación con sartén, procesador de alimentos, mezcladora y horno de convección. • Mantener un entorno sanitizado y ordenado en la cocina, neveras, congeladores, productos secos, etc. • Capacidad para cocinar usando máquina para gofres y sartenes. • Asegurar que todos los alimentos y otros artículos se almacenen y etiqueten adecuadamente. • Seguir y completar las tareas de cierre de la cocina. • Se requiere permiso vigente de manipulador de alimentos. Salario de $25 por hora más propinas y comida. Los turnos son de 10am a 4pm

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.