Conductor de Entrega / Asistente de Almacén (Berry Hill)

¡CONTRATANDO Trabajadores Portuarios a Tiempo Parcial con Nueva Escala Salarial! ¡Tú perteneces a Dayton Freight! Únete a nuestro equipo de trabajadores portuarios y forma parte de La Diferencia Dayton. Dayton Freight es un líder reconocido en servicios regionales de transporte LTL y somos verdaderamente diferentes a otras empresas transportistas. Eso se nota en la forma en que tratamos a nuestros clientes y entre nosotros. Nuestra cultura se basa en el trabajo en equipo, el respeto y la honestidad profesional. Dayton Freight valora a sus empleados: no eres solo un número, eres familia. Atribuimos nuestro crecimiento a la dedicación de nuestros empleados y a la lealtad de nuestros clientes y socios comerciales. Como trabajador portuario, cargarás y descargarás carga de forma productiva, segura y sin reclamaciones. Aunque los trabajadores portuarios de DFL no trabajan dentro de un almacén, debes maximizar el espacio al cargar la mercancía. Funciones adicionales del puesto incluyen: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje en todo el equipo del muelle • Documentar adecuadamente todos los procesos de control de carga • Participar en los programas de capacitación y mejora continua de Dayton Freight • Estar disponible para horarios de trabajo irregulares, turnos alternos y/o asignaciones • Cumplir con los procedimientos y directrices operativas contenidas en el Manual del Conductor/Trabajador Portuario de Dayton Freight Cualificaciones mínimas • 18 años de edad • Habilidades básicas de matemáticas • Dominio fluido del inglés • Capacidad para aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios • Organización estable y en crecimiento • Rápido ascenso • Entorno laboral profesional, positivo y centrado en las personas • Instalaciones modernas • Equipos limpios y de modelo reciente • Pago desde $23.35 por hora a tiempo parcial Postúlese en línea en: https://careers-daytonfreight.icims.com/jobs/search?ss=1&searchRelation=keyword_all&searchCategory=8723&searchLocation=-12819-Gahanna

Se buscan líderes de bar para Lost Lands, 19-21 de septiembre. Estamos contratando líderes de bar para viernes-domingo, sábado y domingo, o solo domingo en Lost Lands ¡¡¡El espacio de camping está incluido para el personal!!! Se espera trabajar turnos de 8 a 10 horas. Debe poder asistir a un recorrido pagado el jueves 18. Puesto: Líder de bar Salario: $25/hora Requisitos para líder de bar: Debe tener 21 años o más Debe tener identificación oficial vigente Debe tener experiencia como supervisor (preferiblemente en la industria de restaurantes/bares) Nuestra nómina comienza los lunes y termina los domingos. Pagamos mediante depósito directo o cheque físico. Para obtener más información y ser contactado por correo electrónico por el coordinador, regístrese en el siguiente enlace: https://forms.gle/xdXwesscxnYMXfQ59 ¡Un coordinador se pondrá en contacto con más información!

Trabajos disponibles inmediatamente. Estamos buscando subcontratistas experimentados en canalones. Debe tener seguro y contar con sus propias herramientas/equipo. Envíe un mensaje de texto al 614-746-6150.

El salario base actual para este puesto es de $18.50/hora. Además, ofrecemos los siguientes incentivos: Bono de certificación de $300 al completar la capacitación Vacaciones pagadas desde el primer día Hasta un 40% de descuento en todas nuestras marcas Entorno de trabajo seguro y con temperatura controlada Bono de referencia de $200 Los operadores de equipos levantan y apilan mercancías hacia/desde líneas de transporte, semirremolques, paletas u otros contenedores y estantes de almacenamiento dentro del centro de distribución. Operar una variedad de equipos industriales motorizados, incluidos montacargas, montacargas de pie y seleccionadores de pedidos Operar equipos motorizados al menos el 80% del tiempo laboral Levantar cartones y mercancías de forma constante hacia/desde líneas de transporte, paletas y contenedores de almacenamiento Mantener y verificar documentación para facilitar el flujo de mercancías Debe poseer la capacidad de: Comprender y seguir instrucciones escritas, verbales y entregadas por computadora Utilizar habilidades matemáticas para verificar cantidades y completar documentos Operar sistemas de gestión de almacenes (WMS), escáneres y otros equipos Aplicar atención al detalle y habilidades para resolver problemas Identificar productos y hacer coincidir números Operar equipos motorizados como montacargas y seleccionadores de pedidos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en centros de distribución es útil Flexibilidad con las asignaciones de trabajo, incluyendo departamentos, marcas, ubicaciones y horas extras Cumplir con los estándares de productividad después de la capacitación Ser un buen trabajador en equipo con buenas habilidades interpersonales Cumplir con todas las normas de seguridad, OSHA y materiales peligrosos Capacidad para estar de pie durante largos períodos (hasta 10 horas/día) Levantar frecuentemente hasta 50 libras, a nivel de hombro o superior Empujar, jalar, doblarse, girar, agacharse, trepar, arrodillarse e inclinarse regularmente Usar coordinación mano-ojo y destreza manual Trabajar en alturas cuando sea necesario Completar con éxito la capacitación en equipos motorizados Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Reporta al supervisor del centro de distribución; no tiene personal a cargo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra categoría protegida. El empleo está disponible únicamente para personas autorizadas a trabajar en Estados Unidos. Haga clic aquí para postularse.

El salario base actual para este puesto es de $18.50/hora. Además, ofrecemos los siguientes incentivos: Bono de certificación de $300 al completar la capacitación Vacaciones pagadas a partir del primer día Hasta un 40% de descuento en todas nuestras marcas Entorno de trabajo seguro y con temperatura controlada Bono de referencia de $200 Los operadores de equipos levantan y apilan mercancías hacia/desde líneas de transporte, semirremolques, palets u otros contenedores y estantes de almacenamiento dentro del centro de distribución. Operar una variedad de equipos industriales motorizados, incluyendo montacargas, montacargas de pie y seleccionadores de pedidos Operar equipos motorizados al menos el 80% de las horas laborales Levantar constantemente cajas y mercancías hacia/desde líneas de transporte, palets y contenedores de almacenamiento Mantener y verificar documentación para facilitar el flujo de mercancías Debe poseer la capacidad para: Comprender y seguir instrucciones escritas, verbales y proporcionadas por computadora Utilizar habilidades matemáticas para verificar cantidades y completar documentos Operar sistemas de gestión de almacenes (WMS), escáneres y otros equipos Aplicar atención al detalle y habilidades para resolver problemas Identificar productos y hacer coincidir números Operar equipos motorizados como montacargas y seleccionadores de pedidos Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en centros de distribución es útil Flexibilidad con las asignaciones de trabajo, incluyendo departamentos, marcas, ubicaciones y horas extras Cumplir con los estándares de productividad después de la capacitación Buen jugador de equipo con buenas habilidades interpersonales Cumplir con todas las normas de seguridad, OSHA y materiales peligrosos Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos (hasta 10 horas/día) Levantar frecuentemente hasta 50 libras, a nivel de hombro o superior Empujar, jalar, doblarse, girar, agacharse, trepar, arrodillarse e inclinarse regularmente Usar coordinación mano-ojo y destreza manual Trabajar en alturas cuando sea necesario Completar con éxito la capacitación en equipos motorizados Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Reporta al supervisor del centro de distribución; sin subordinados directos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra categoría protegida. El empleo está abierto únicamente a personas autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Haga clic aquí para postularse.

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