Cocina Central - Cocinero (Eugene, OR, EE. UU.)

El Representante de Restablecimiento realiza restablecimientos y/o colocaciones de estantes o exhibidores según lo indicado por planogramas preestablecidos. Responsabilidades del trabajo Establecer y/o restablecer tiendas utilizando planogramas establecidos en las ubicaciones del cliente, ya sea individualmente o como parte de un equipo. Toma decisiones y presenta soluciones viables cuando surgen problemas durante la actividad de restablecimiento para garantizar la satisfacción del cliente. Un ejemplo incluye recrear el planograma en el lugar si se necesitan mejoras o ajustes. Asegura que el empaque, la marca, la etiquetación y los precios adecuados se reflejen en las configuraciones de la tienda. Proporciona una comunicación adecuada al cliente sobre los cambios en la tienda debido a la actividad de restablecimiento y es responsable de satisfacer las necesidades del minorista antes y después del restablecimiento. Trabaja colaborativamente con los miembros del equipo al organizar las actividades de restablecimiento durante los mismos. Trata a los compañeros de equipo con respeto y cortesía, valora la diversidad de perspectivas y habilidades dentro del equipo. Mantiene un entorno de trabajo seguro y sin obstáculos durante las actividades de restablecimiento. Mantiene y asegura los activos, herramientas y equipos de la empresa. Cumple con las políticas y directrices de seguridad. Realiza otras tareas según se indique, incluyendo merchandising, ayuda en entregas, trabajo en almacén y otras tareas similares según se soliciten. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se requiere un mínimo de un año de experiencia laboral. Se requiere experiencia previa en inventario o compras. Se prefiere familiaridad con la industria de bebidas y operaciones de centros de distribución. Se prefiere experiencia con Excel. Se prefiere experiencia previa usando montacargas, transpaleta o cargador elevado. Se requiere la capacidad de obtener la certificación PIT (Powered Industrial Truck) al momento de la contratación. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo y historial de conducción dentro de las pautas de la política, sin violaciones graves en los últimos tres años. Se requiere licencia de conductor Clase E (solo conductores/ubicaciones de Missouri). Requisitos físicos Habla: Constantemente (investiga, negocia, recomienda, informa, etc.) Visión aguda: Constantemente (observa tanto de cerca como de lejos, lee documentos) Escritura en teclado: Frecuentemente usando dispositivos electrónicos para actividades diarias (correo electrónico, informes, mensajes instantáneos, mensajes de texto) Movilidad: Viajes frecuentes por las ubicaciones del cliente (caminar en trastiendas, pasillos, saludar a clientes) Flexión/arrodillamiento: Frecuentemente (mirar en estantes a todos los niveles, pedir productos, contar cajas, verificar fechas) Levantamiento: Frecuente: levantar 20 libras o menos (cajas completas de producto, estantes, exhibidores, etc. para puntos de venta) Empuje/arrastre: Uso frecuente de carritos manuales Viajes: Viajes frecuentes entre las ubicaciones del cliente Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye las bebidas Coca-Cola y Monster de más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energéticas, jugos, café y nutricionales. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo que impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a empleados de tiempo completo que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre remunerado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Los empleados de medio tiempo son elegibles para tiempo libre remunerado, plan 401(k) y reembolso de matrícula. Se requiere verificación previa al empleo. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Amigable con veteranos.

Lunes a viernes Resumen del trabajo El Gerente de Cuenta es responsable de vender y pedir productos para las cuentas de los clientes. Actúa como enlace principal y garantiza que se logre la satisfacción del cliente. Este puesto se encarga de rotar los productos de la empresa por fecha, tanto en el mercado como en inventario. Apoya al equipo de merchandising manteniendo los productos surtidos y disponibles en el lugar. Responsabilidades del trabajo Pedir productos en las cuentas según una ruta de ventas asignada. Determinar las necesidades de productos y realizar y transmitir los pedidos adecuados para cada una. Utilizar tecnología para el procesamiento de pedidos, inventario y otras aplicaciones pertinentes para el éxito del trabajo. Ejecutar y vender campañas publicitarias de grandes eventos, programas principales, innovaciones y actividades promocionales obligatorias para garantizar que se cumplan los estándares de satisfacción del cliente y de la empresa. Puede vender Acuerdos de Mercadeo con Clientes (CMA). Crear, modificar y retirar exhibiciones de productos y material POS (Punto de Venta). Asegurar precios correctos. Limpiar el espacio de productos y asegurar productos dañados o defectuosos. Reprocesar productos cuando/sea posible. Transportar, reemplazar y mantener la publicidad POS según corresponda para la cuenta. Comunicar al cliente las actividades de la cuenta para garantizar un servicio de calidad y oportuno. Trabajar y colaborar internamente con merchandisers y conductores; mantener comunicación sobre objetivos, proyectos y necesidades diarias de las cuentas. Garantizar el cumplimiento constante de los estándares de merchandising y servicio al cliente. Surte y exhibe productos en la sección de bebidas asignada, incluyendo refrigeradores, estantes y exhibiciones secundarias. Mantiene la responsabilidad completa de principio a fin sobre la cuenta mediante acciones y/o comunicaciones adecuadas. Requisitos del trabajo Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia laboral. Se prefiere experiencia en servicio al cliente en entorno minorista o en puesto de ventas con responsabilidad sobre metas de ventas. Se requieren conocimientos básicos en aplicaciones informáticas y habilidades tecnológicas. Licencia de conducir válida, seguro de responsabilidad civil vigente para el vehículo, historial de conducción dentro de las directrices de la política, sin infracciones graves en los últimos tres años. Este puesto requiere el uso del vehículo personal durante la jornada laboral con reembolso correspondiente. Se requiere comprobante de seguro que cubra el uso comercial en el momento de la contratación. Debe estar dispuesto a tener un horario flexible; puede requerirse trabajar algunos días festivos para satisfacer las demandas del cliente. Requisitos físicos Trabajo de campo intensivo. Viajes diarios y semanales a cuentas locales y sitios potenciales. Levantar ocasionalmente hasta 50 libras o menos. Se requiere capacidad para representar profesionalmente al empleador en el lugar del cliente. Acerca de Heartland Coca-Cola Heartland Coca-Cola Bottling Company produce, vende y distribuye Coca-Cola y bebidas Monster de la más alta calidad y mejor sabor en los estados de Kansas, Missouri e Illinois. Nuestras marcas ofrecen múltiples opciones de bebidas en categorías no alcohólicas, incluyendo refrescos carbonatados, agua, bebidas fortificadas, isotónicas, té, energizantes, jugos, café y nutrición. Valoramos a nuestras personas, clientes y comunidad, lo cual impulsa nuestra pasión por trabajar y ganar juntos como equipo. Beneficios e información adicional Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios a nuestros empleados de tiempo completo, que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, plan 401(k), tiempo libre pagado, programas de bienestar y reembolso de matrícula. Este puesto puede ser elegible para participar en un programa de incentivos, sujeto a las reglas que rigen dicho programa. Se requiere verificación previa a la contratación. Heartland Coca-Cola es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, y cualquier otra clase protegida por ley. Empresa amigable con veteranos.

Pomme Frite, Bistró Francés en Palm Springs está contratando un mesero. Tiempo parcial y tiempo completo disponibles, Los siguientes son los requisitos !!! * 2 años de experiencia como mesero en un restaurante activo en los ÚLTIMOS 5 años * Tarjeta de manipulador de alimentos del condado de Riverside. * Conocimientos de POS. * Conocimientos de vinos IMPRESCINDIBLES, * Capacidad para trabajar bajo presión * Se requiere atención al detalle Conocimientos de cerveza un PLUS, Hablar francés un PLUS. Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 760-778-3727

Dedicado a Idaho, Hotel 43 combina el equilibrio perfecto entre estilo urbano y decoración acogedora en el centro de Boise. Con 112 habitaciones y suites cuidadosamente equipadas, incluyendo las únicas habitaciones Pure® hipoalergénicas de Idaho, los huéspedes del Hotel 43 también disfrutan de comidas premiadas en el restaurante Chandler's, que ofrece carnes premium y mariscos de alta calidad, así como un ambiente animado. Recomendado constantemente por Forbes, Hotel 43 se encuentra entre los mejores hoteles de Estados Unidos, ubicado en el estado número 43 y sobre el paralelo 43. Como Acomodador de Habitaciones, sería responsable de limpiar las habitaciones y atender las solicitudes de los huéspedes en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional. El acomodador debe mantener un alto nivel de limpieza en las habitaciones y reponer las comodidades para huéspedes según las normas establecidas. Todas las habitaciones asignadas deben ser limpiadas dentro del periodo de tiempo especificado por el supervisor. En concreto, sería responsable de realizar las siguientes tareas: Baños: Asegurarse de que todos los baños estén completamente limpios y desinfectados según los estándares del hotel, utilizando productos químicos y suministros aprobados por el hotel. Cama: Todas las sábanas deben retirarse (estadía continua) o cambiarse (salida) y hacerse firmes, ordenadas y según los estándares del hotel. Habitación general: Vaciar todas las papeleras, limpiar todas las superficies, reacomodar todos los muebles, limpiar y secar refrigeradores, colocar todas las comodidades, asegurar que se cumplan todos los estándares de colocación (perchas, cortinas, almohadas, artículos para televisión, artículos en mesitas de noche, etc.) y ajustar el termostato electrónico. Notificar al supervisor cualquier problema de mantenimiento en las habitaciones. Llevar todos los objetos encontrados a la oficina de limpieza con el número de habitación y la fecha anotados. Si es algo valioso, debe entregarse directamente a un supervisor de limpieza para garantizar que sea guardado bajo llave inmediatamente. Estándares de Calificación: Experiencia previa en limpieza es un plus adicional. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Responsable y confiable. Capacidad para trabajar en equipo de manera cohesionada con mínima supervisión. Capacidad para enfocarse en las necesidades de los huéspedes, manteniéndose siempre tranquilo y cortés. Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda. Increíblemente amable, centrado en el cliente y le gusta sonreír. Debe poder estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo durante el turno. $16 por hora El turno que estamos cubriendo es: sábado a miércoles de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Block 22, LLC se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a sus empleados. Seguro médico, dental y de visión disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. Programa de Asistencia al Empleado. Cuentas de Gastos Flexibles. Asistencia Educativa. Comedor para empleados. Acumulación de tiempo de vacaciones en cada período de pago. Plan 401K con coincidencia de la empresa tras completar un año de servicio. Los candidatos exitosos demuestran los valores fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables mediante la integridad y el trabajo en equipo. PI278304423 Postular

Ya estamos contratando: Cocineros de línea y Lavaplatos – El Tejano Tex-Mex Desde $17/hora | Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Buscamos miembros trabajadores y confiables para unirse a nuestra cocina Tex-Mex dinámica. Si te apasiona la buena comida, el trabajo en equipo y un ambiente laboral divertido, queremos conocerte. Responsabilidades del Cocinero de Línea Preparar y cocinar platos según recetas y estándares Mantener una estación de trabajo limpia y organizada Ayudar con tareas de preparación como picar, porcionar y hornear Asegurar que los alimentos se cocinen y sirvan correctamente cada vez Cumplir siempre con las normas de seguridad e higiene alimentaria Trabajar rápido y eficientemente durante horas pico Responsabilidades del Lavaplatos Lavar platos, cristalería, utensilios y equipo de cocina Mantener el área de lavado limpia, organizada y abastecida Sacar la basura y mantener la limpieza en áreas de apoyo de la cocina Ayudar con tareas básicas de preparación de alimentos y labores de cocina cuando sea necesario Cumplir con todas las normas de saneamiento y seguridad Lo que Ofrecemos Salario competitivo desde $17/hora Turnos a tiempo completo y parcial disponibles Horarios flexibles Oportunidades de crecimiento y entrenamiento cruzado Ambiente de equipo solidario y energético

Estamos contratando ahora: GERENTES DE CAMPAMENTO Mantener una apariencia limpia y ordenada. Resolver problemas de forma rápida y eficiente. Mantener buenas comunicaciones con el cliente a nivel del proyecto. Asegurar la capacitación específica del trabajo y de seguridad de los empleados. Capacitar y dirigir a todos los asociados de ESS, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa y del cliente. Supervisar al personal para garantizar que se mantengan las más altas normas sanitarias en todas las áreas de servicio de alimentos, almacenamiento de alimentos y alojamiento, de acuerdo con los requisitos de la empresa, del cliente y gubernamentales. Asegurar el cumplimiento del personal con todas las políticas y procedimientos operativos de ESS y Compass Group. Mantener la confidencialidad de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Cumplimiento del contrato y asegurar que el personal conozca las obligaciones contractuales de ESS. Registrar y/o monitorear diariamente las horas de trabajo del personal para garantizar el cumplimiento con los requisitos y entregarlos semanalmente a nómina. Asegurar que todos los problemas de salud, seguridad y seguridad alimentaria sean abordados y resueltos rápidamente. Cuando sea necesario, realizar investigaciones de accidentes y completar la documentación necesaria. Coordinar el personal, la programación y el cambio de equipo según sea necesario. Ayudar a los equipos de ESS según sea necesario para apoyar el proyecto, incluyendo mejorar la moral del equipo. Asistir en el diseño, desarrollo e implementación de menús. Monitorear el cumplimiento con los presupuestos. Administrar el conteo y registro de inventarios semanales y mensuales. Responsable de controlar los costos de alimentos, mano de obra, compras e inventario. Asegurar que las políticas y procedimientos de la empresa sobre higiene y seguridad alimentaria, garantía de calidad, recursos humanos y salud y seguridad ocupacional sean aplicadas. Asegurar que siempre se utilice el equipo de protección personal (PPE) adecuado. Garantizar buenas relaciones con la administración del establecimiento y los clientes, asegurando su completa satisfacción. Mantener estándares superiores de calidad de productos y servicios mediante evaluaciones continuas e investigando quejas. Iniciar acciones correctivas. Inspeccionar equipos y electrodomésticos de cocina para detectar reparaciones necesarias y presentar formularios de solicitud de mantenimiento para equipos que no funcionen correctamente. Gestionar las compras con un enfoque en minimizar dólares invertidos en inventarios físicos, cumplir con los presupuestos, minimizar desperdicios y evitar escasez de productos. Supervisar la preparación de todos los alimentos según el menú y el número de personas a servir, enfocándose en calidad, apariencia, niveles adecuados de producción y existencias en todas las áreas de servicio y minimizando sobras y desperdicio de productos. Ayudar en el servicio de comidas, permaneciendo presente en la línea de servicio durante las horas de comida para recibir comentarios y retroalimentación de los clientes. Informar inmediatamente a la gerencia sobre solicitudes del cliente de servicios fuera del alcance del contrato de ESS. Proporcionar a la gerencia copias de cualquier procedimiento específico del sitio que haya sido desarrollado al desempeñar las funciones. En ciertas ubicaciones puede requerirse que el Mayordomo Principal realice también todas las funciones de Ayudante General. Todas las demás funciones asignadas. COCINEROS Preparación de artículos de alta calidad según recetas estandarizadas o instrucciones de manera eficiente para cumplir con los horarios de producción, entrega y servicio. Servir comidas o prepararlas para entrega a tiempo, utilizando porciones correctas, cumpliendo con las normas establecidas y asegurando que los alimentos estén a la temperatura adecuada y sean atractivos y sabrosos. Probar todos los alimentos preparados. Utilizar procedimientos establecidos de recolección de tickets durante el servicio. Responsable de los registros del área trabajada durante los períodos de servicio. Limpiar la cocina después de la preparación y el servicio, manteniendo altos estándares de limpieza y almacenando o desechando adecuadamente los excedentes de alimentos según los procedimientos de manipulación segura de alimentos. Mantener refrigeradores y almacenes limpios y ordenados. Todos los artículos de alimentos y suministros deben almacenarse según las normas. Operar y mantener el equipo de cocina según las instrucciones. Ayudar en la planificación de producción, mantenimiento de registros e informes según sea necesario. Ayudar en la realización de pedidos y recepción de todos los alimentos y suministros según sea necesario. Reportar inmediatamente al supervisor cualquier mantenimiento necesario, equipo defectuoso o accidentes. Asistir a reuniones internas y/o de seguridad según sea requerido. Trabajar eficazmente y mantener buenas relaciones laborales con compañeros de trabajo, clientes, administradores y gerentes. Realizar el trabajo de forma segura mientras se mantiene un entorno de trabajo limpio y seguro, siguiendo siempre los procedimientos correctos. Realizar otras funciones y tareas asignadas. PERSONAL DE LIMPIEZA Lavar, doblar y clasificar ropa de cama diariamente. Asegurar que las camas estén hechas correctamente cada día. Asegurar la limpieza y reposición adecuada de todas las habitaciones y áreas comunes diariamente, incluyendo, pero no limitado a, habitaciones de huéspedes/residentes, escaleras, baños, vestíbulos, salas de estar, pasillos, etc. Detallar frecuentemente las áreas mencionadas anteriormente. Los detalles incluyen sacudir el polvo, barrer, pulir y/o fregar paredes, techos, carpintería, ventanas, alféizares, paneles de puertas, pisos, ceniceros, etc. Asegurar la limpieza y colocación adecuada de alfombras, tapetes, muebles tapizados y cortinas. Separar y retirar diariamente basura y/o materiales reciclables y colocarlos en contenedores designados. Limpiar con vapor o manguera los botes de basura en áreas apropiadas y asignadas cuando sea necesario. Inventariar existencias regularmente para asegurar un suministro adecuado. Examinar habitaciones, pasillos, vestíbulos y otras áreas comunes para determinar la necesidad de reparaciones y/o reemplazo de muebles y/o equipos con el fin de comunicar estas recomendaciones al personal de mantenimiento. Cumplir con todos los requisitos de saneamiento y seguridad establecidos, así como con los procedimientos operativos estándar (SOPs), al completar estas tareas. Brindar un excelente servicio al cliente. Asegurar un lugar de trabajo seguro y un ambiente positivo en equipo. Realizar todas las actividades cumpliendo con leyes, regulaciones, visión de la empresa, valores, principios rectores, políticas y procedimientos. Realizar otras funciones y tareas asignadas. AYUDANTES GENERALES Preparar o rellenar café, jugo, té y otras bebidas disponibles. Desarmar y limpiar la mesa caliente. Transferir suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y de trabajo. Abastecer y organizar mesas. Rellenar todos los condimentos y existencias según sea necesario. Clasificar, contar, doblar, marcar, transportar ropa de cama, hacer camas. Limpiar vestíbulos, dormitorios, salas de estar, baños, pasillos, ascensores, salas de pesas y escaleras. Barrer, fregar, encerar y pulir pisos. Limpiar alfombras, tapetes, muebles tapizados y cortinas. Sacudir el polvo de los muebles. Lavar paredes, techos y carpintería. Lavar ventanas, paneles de puertas y alféizares. Lavar ollas, sartenes y bandejas. Lavar mesas de trabajo, refrigeradores y bloques de carne. Vaciar papeleras y vaciar y limpiar ceniceros. Transportar basura y desechos al área de disposición. Reponer suministros de baño. Obtener la lista de habitaciones que necesitan ser limpiadas. Inventariar existencias para asegurar suministros adecuados. Mantener una apariencia limpia y ordenada. Mantener buenas relaciones con el cliente y los clientes a nivel del proyecto. Recibir capacitación específica del trabajo y de seguridad de la empresa. Realizar las tareas según los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente. Asegurar que se mantengan las más altas normas sanitarias en todas las áreas de responsabilidad, de acuerdo con los requisitos de la empresa, del cliente y gubernamentales. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos de ESS. Mantener la confidencialidad de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Garantizar el cumplimiento contractual de las obligaciones contractuales de ESS para el proyecto. Revisar continuamente los servicios con el objetivo de reducir costos y aumentar la rentabilidad sin pérdida de estándares. Asegurar el buen orden y mantenimiento de todo el equipo reportando inmediatamente cualquier deficiencia al supervisor. Realizar todas las tareas de la manera más segura posible y reportar todos los incidentes y preocupaciones de salud y seguridad al supervisor o gerente. Se pueden asignar otras tareas. Horario rotativo de 2 a 4 semanas trabajando y 1 a 2 semanas libres. Todos los empleados deben vivir en el lugar durante su turno. Se proporcionan alojamiento y comidas. Se prefiere experiencia en trabajos en sitios remotos. Ubicación: Yellow Pine, ID