Cocina Central - Cualquier Puesto Disponible (Eugene, OR, EE. UU.)

Se contratan fabricantes de sándwiches/equipo de preparación en la cocina trasera. El verano ha terminado y ahora estamos en una nueva temporada en una nueva ubicación y también tenemos nuevos horarios. Más tarde y mejor. Por favor complete nuestro formulario de equipo en www. yachtclubsubs,com para una entrevista. ¡Nuestro sistema de entrenamiento es rápido y sencillo! Cocina abierta para que no esté atrapado en una cocina cerrada y solitaria.

Resumen de la Descripción del Trabajo Nuestro Técnico de Mantenimiento General del Hotel realizará reparaciones generales y mantenimiento preventivo en habitaciones para huéspedes, salas de reuniones, áreas públicas y zonas técnicas. Este puesto también realizará algunas reparaciones en equipos mecánicos, eléctricos, de cocina y de HVAC, lo que requiere ciertas habilidades y experiencia en estos campos, así como buenas habilidades de comunicación. Descripción del trabajo FUNCIONES ESENCIALES Recibir instrucciones del Gerente de Mantenimiento y ayudar en el mantenimiento y reparación general del funcionamiento de la unidad asignada. Realizar inspecciones programadas de edificios y equipos designados; verificar y reparar malfuncionamientos de equipos. Realizar reparaciones importantes en equipos eléctricos, de fontanería, calefacción, aire acondicionado y refrigeración según sea necesario. Responder inmediatamente y resolver necesidades/incidentes de emergencia relacionados con la seguridad, protección o requisitos comerciales, incluyendo sistemas de alarma contra incendios; desconectar sistemas eléctricos, de agua o de gas cuando sea necesario. Cerrrar con llave y asegurar todos los edificios e instalaciones; supervisar, activar y restablecer sistemas automáticos de seguridad según corresponda. Asistir al gerente en la gestión de inventario/seguridad de suministros suficientes para el mantenimiento de las unidades. Mantener y garantizar un entorno seguro en las instalaciones, incluyendo estándares de mantenimiento y conservación de los equipos. Notificar al gerente sobre todos los eventos, circunstancias inusuales u otros problemas de seguridad o control de calidad. Representar a la empresa de manera profesional y positiva en todo momento. Mantener y mejorar la imagen de la empresa al interactuar con clientes, huéspedes, colegas y proveedores. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Educación parcial de secundaria; se prefiere título de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Fuertes habilidades de servicio al cliente; busca activamente formas de ayudar a clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para reconocer cuándo ha ocurrido un problema y comunicarlo a la gerencia.​ REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad o ubicación de trabajo asignada. Doblar, levantar, transportar, gatear, trepar, extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, 30-35 libras con frecuencia y hasta 50 libras ocasionalmente. Subir escaleras y escaleras de mano regularmente. Soportar temperaturas extremas en entornos interiores y exteriores. Leer y escribir documentos laborales relacionados en inglés. Reconocimiento y claridad del habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. Debe usar equipo protector y de seguridad adecuado en todo momento. EQUIPO UTILIZADO Equipo de reparación. Herramientas manuales y eléctricas. Vehículos motorizados de la empresa.

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE - 365 DÍAS AL AÑO! Compensación: $12 - $40+ por hora = salario base más propinas - equivalente a experiencia tipo de empleo: tiempo completo RESUMENES Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicio al Cliente del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00. Si entrega su currículo en persona, agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículo. Ingresos máximos para Bellman \ Valet en hotel / parrillada y bar en la azotea concurridos (Downtown Charleston) El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar son el estándar en servicio de hospitalidad en Charleston. Al recompensar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería orientación, estructura operativa y oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus metas. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante, ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. DETALLES DEL PUESTO: Los seleccionados para este puesto de bellman / valet tendrán un fuerte deseo de centrarse en los huéspedes, con disposición para complacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con capacidad para crear interacciones y conexiones positivas y memorables con cada huésped. El seleccionado para este puesto será elegido con la comprensión de que será la primera impresión para todos nuestros huéspedes del hotel y comensales. Los seleccionados para este puesto deben ser rápidos, enérgicos y entusiastas al recibir a los huéspedes a su llegada a la entrada principal del Market Pavilion Hotel. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: El Bellman / Valet saluda a los huéspedes que llegan a la puerta principal del hotel y ayuda con los registros y salidas del hotel, así como con el servicio de valet para nuestros dos restaurantes, Grill 225 y Pavilion Bar. El Bellman / Valet ayuda a los huéspedes a salir de sus vehículos y les asiste con el manejo del equipaje al momento de la llegada y durante el proceso de registro. El Bellman / Valet será responsable de acompañar a los huéspedes del hotel al interior de la propiedad al llegar y ayudar con el proceso de registro en el mostrador de servicios al cliente. El Bellman / Valet es responsable de la entrega del equipaje a la habitación del huésped y de orientar a los huéspedes sobre las características y funciones de su habitación. El Bellman / Valet será responsable de atender las necesidades de los huéspedes del hotel durante toda su estancia cuando se solicite. El Bellman / Valet ayuda a los huéspedes con el proceso de salida gestionando su equipaje según solicitud, luego cargando su vehículo para la partida. El Bellman / Valet es responsable de garantizar que la salida del huésped sea fluida, cálida y hospitalaria. Se requiere que el Bellman / Valet realice todas las funciones de su trabajo según altos estándares de lujo. El seleccionado recibirá una formación exhaustiva para asegurar que supere profesionalmente las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados para este puesto deberán conducir vehículos de huéspedes. Todos los solicitantes deben tener un buen historial de conducción y la capacidad de operar vehículos con cuidado y competencia para mantener su posición satisfactoriamente. FLEXIBILIDAD DE HORARIO: Este puesto requiere que la persona tenga buena flexibilidad de horario, con capacidad para trabajar entre semana, fines de semana, ocasionalmente días festivos, en horarios matutinos, vespertinos y nocturnos. Se dará prioridad a solicitantes a tiempo completo que tengan amplia flexibilidad de horario para este puesto de Bellman / Valet. Los diferentes turnos de Bellman \ Valet disponibles son los siguientes: Mañana: 6:30am o 7am - 3pm (1er turno) Tarde: 4pm -12am (2do turno) Noche: 5:45pm - 2am (2do turno - turno tardío) PAGO POR HORA Y PROPINAS: Se proporcionará salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en propinas otorgadas por los huéspedes a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del Bellman / valet para realizar bien su trabajo y ofrecer interacciones significativas y corteses con los huéspedes. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes representan una parte significativa de los ingresos de un bellman. Aunque no están garantizadas, en promedio, nuestros empleados de bellman / valet del hotel que tienen la capacidad de establecer conexiones hospitalarias con sus huéspedes pueden esperar ganar hasta - $50.00+ por hora durante períodos de alta demanda. BENEFICIOS: Comidas para empleados 401(k) Seguro médico Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Seguro dental Seguro de visión PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación designada de pruebas de drogas de nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación autorizada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será necesario antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en relación con el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. RESUMENES Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicio al Cliente del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00. Si entrega su currículo en persona, agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículo. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Hola a todos: Lea completamente la publicación antes de enviar respuestas. Aurelio's ha sido un elemento esencial de Chicago durante 66 años. Tenemos una ubicación en Naples y otra que abrirá pronto en Estero. Nuestros clientes, literalmente, conducen cientos de kilómetros todos los días por nuestras pizzas, sándwiches, ensaladas, pastas y entradas. Esto no es un lugar típico de pizza. Somos fanáticos de la belleza y perfección de nuestros productos, de la limpieza de la tienda y de las relaciones sólidas que construimos con cada cliente y con la comunidad en general. Somos un negocio familiar y buscamos personas fuertes y comprometidas que estén ansiosas por aprender, aportar ideas y sentir orgullo por su trabajo. Aprenderá habilidades que lo impulsarán hacia adelante en cualquier dirección que elija, con un gran apoyo por parte de la propiedad y la gerencia. ¡Prometemos que obtendrá de este trabajo tanto como invierta! USTED DEBE: Enviar una carta de presentación compartiendo sus pensamientos sobre cómo y por qué agregará valor a la experiencia de la tienda y de los clientes Tomamos el trabajo muy en serio. No nos tomamos a nosotros mismos muy en serio. No hay drama alguno. Es divertido, desafiante, con música y risas. Si es contratado, las oportunidades son ilimitadas a medida que seguimos creciendo. REQUISITOS: Transporte confiable Inglés/bilingüe preferido Excelente manejo del tiempo Motivación por el éxito Una verdadera comprensión del agradecimiento hacia los clientes y la comunidad Una inteligencia curiosa, humilde y empática Deseo de crear productos hermosos; combinando ciencia y arte Actitud positiva y entusiasmo para que nuestros clientes sean felices y queden satisfechos

La Tela está buscando contratar un camarero para trabajar en nuestro restaurante italiano de alto volumen ubicado en Freshfields Village. Nuestra comida es casera y está elaborada con productos locales según la temporada. Buscamos a alguien confiable, con actitud positiva y dispuesto a aprender. Los candidatos ideales tendrán 2 años de experiencia en restaurantes de alta gama o experiencia similar, sólidos conocimientos sobre vinos, así como pasión por la comida y bebidas artesanales. El solicitante debe estar disponible para trabajar fines de semana. No utilizamos el sistema de nómina, ¡y tenemos estacionamiento gratuito! Solicitantes serios deben aplicar con currículum. Los camareros ganan fácilmente entre $250 y $450 al día.

Resumen de la Descripción del Trabajo El agente de recepción debe tener la capacidad de realizar todas las funciones del puesto, incluyendo el registro de entrada y salida de huéspedes, reservas y atención telefónica. Debe poseer sólidas habilidades en servicio al cliente. ¡Experiencia en hoteles es un plus! Descripción del Trabajo FUNCIONES ESENCIALES Brindar apoyo administrativo, de recepción y programado a la gerencia y al personal. Gestionar las llamadas telefónicas, incluyendo brindar información general a los llamantes. Atender a los visitantes presenciales. Registrar la llegada de clientes según sea necesario. Sonreír y saludar a los clientes de forma amable y acogedora. Registrar y asignar habitaciones a los huéspedes. Proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación y ofrecer servicios adicionales cuando sea posible. Ayudar a coordinar la Recepción y el Departamento de Limpieza. Verificar que los cargos y créditos correctos se registren en el folio correspondiente del huésped. Recoger el pago de los cargos en el folio del huésped. Asegurarse de que todo efectivo y equivalentes al efectivo estén contabilizados y cuadrados al inicio y al final de cada turno de trabajo. Responder a las consultas de los huéspedes. Resolver quejas de los huéspedes dentro del alcance de su autoridad; de lo contrario, derivar el asunto a la gerencia. Mantenerse alerta ante problemas de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Se prefiere título de escuela secundaria. Edad mínima de 16 años. Habilidades administrativas que incluyen mecanografía, archivo, operación de equipos de oficina, manejo de caja registradora, mantenimiento de registros y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de computadoras. Demostrada capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas; habilidad para organizar y coordinar eficazmente múltiples prioridades; capacidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades; capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizar y coordinar horarios para reservas. Excelentes habilidades interpersonales, administrativas, telefónicas y otras habilidades comunicativas. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad. Inclinarse, levantar, transportar, alcanzar/extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, entre 30 y 35 libras con frecuencia, y hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para permanecer de pie durante toda la jornada laboral y subir escaleras regularmente. Capacidad para sentarse en un escritorio y monitorear teléfonos durante largos períodos de tiempo. Capacidad para soportar temperaturas en entornos interiores y exteriores. Lectura y redacción de documentos relacionados con el trabajo en inglés. Reconocimiento y claridad en el habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte tanto clientes como compañeros en inglés. Comunicación verbal constante con otros empleados en un entorno de ritmo acelerado. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. EQUIPO UTILIZADO Equipos típicos de oficina (computadoras, sistema telefónico, fax, fotocopiadoras, escáneres, entre otros). Sistema de reservas. Sistema POS.