Bartender - Grill 225 / Pavilion Bar $75,000 - $125,000+ Anualmente (225 East Bay Street)

Hola a todos: Lea completamente la publicación antes de enviar respuestas. Aurelio's ha sido un elemento esencial de Chicago durante 66 años. Tenemos una ubicación en Naples y otra que abrirá pronto en Estero. Nuestros clientes, literalmente, conducen cientos de kilómetros todos los días por nuestras pizzas, sándwiches, ensaladas, pastas y entradas. Esto no es un lugar típico de pizza. Somos fanáticos de la belleza y perfección de nuestros productos, de la limpieza de la tienda y de las relaciones sólidas que construimos con cada cliente y con la comunidad en general. Somos un negocio familiar y buscamos personas fuertes y comprometidas que estén ansiosas por aprender, aportar ideas y sentir orgullo por su trabajo. Aprenderá habilidades que lo impulsarán hacia adelante en cualquier dirección que elija, con un gran apoyo por parte de la propiedad y la gerencia. ¡Prometemos que obtendrá de este trabajo tanto como invierta! USTED DEBE: Enviar una carta de presentación compartiendo sus pensamientos sobre cómo y por qué agregará valor a la experiencia de la tienda y de los clientes Tomamos el trabajo muy en serio. No nos tomamos a nosotros mismos muy en serio. No hay drama alguno. Es divertido, desafiante, con música y risas. Si es contratado, las oportunidades son ilimitadas a medida que seguimos creciendo. REQUISITOS: Transporte confiable Inglés/bilingüe preferido Excelente manejo del tiempo Motivación por el éxito Una verdadera comprensión del agradecimiento hacia los clientes y la comunidad Una inteligencia curiosa, humilde y empática Deseo de crear productos hermosos; combinando ciencia y arte Actitud positiva y entusiasmo para que nuestros clientes sean felices y queden satisfechos

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! Camarero de Grill 225 - Los ingresos más altos en el mercado El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225, The Pavilion Bar y Cafe Pavilion son el estándar de servicio de hospitalidad en Charleston. Al recompensar la iniciativa profesional y la eficiencia, brindamos a los profesionales de la hostelería la orientación, la estructura operativa y las oportunidades necesarias para moldear sus carreras y alcanzar sus objetivos. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante es que ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuamente como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. DETALLES DEL PUESTO El destinatario de este puesto de camarero en Grill 225 formará parte de nuestro dinámico equipo de servicio del restaurante Grill 225. Los seleccionados serán responsables de brindar un servicio profesional de mesas a los comensales sirviendo nuestros productos alimenticios y bebidas de alta calidad. Deberán tener un fuerte deseo de centrarse en el cliente, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con la capacidad de crear interacciones positivas e inolvidables con cada uno de sus huéspedes. Los candidatos ideales tendrán una trayectoria establecida como camareros o miembros de servicio en un restaurante de categoría superior, parrillada, complejo turístico o industria relacionada con la hostelería. Los solicitantes deben tener antecedentes laborales estables y demostrar haber mantenido un puesto en hostelería con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. Los seleccionados para este puesto deberán tener buen conocimiento del vino, ser detallistas, hablar con confianza y estar altamente motivados. REQUISITOS IDEALES DEL PUESTO Los candidatos ideales tendrán al menos 2 años de experiencia como camareros o en funciones similares en un restaurante de lujo o parrillada. Los seleccionados para este puesto deben tener un historial laboral establecido, con la capacidad demostrada de haber ocupado un puesto con un empleador anterior durante al menos 1 año completo. El candidato debe estar dispuesto a aceptar estructuras detalladas, protocolos y procedimientos utilizados por Grill 225 para garantizar interacciones consistentes y de calidad con los huéspedes. Los seleccionados deben tener buen conocimiento del vino y la capacidad técnica para presentar profesionalmente el vino a los huéspedes. Se valora experiencia previa en decantación de vinos. Experiencia, habilidad o disposición para aprender a realizar servicios en la mesa, como flambeado o plátanos Foster. Debe tener la capacidad de sentirse cómodo realizando presentaciones en la mesa, manipulando alimentos y cocinando. Debe comprender la etiqueta técnica del servicio estilo americano, que incluye los métodos y formalidades adecuadas para servir y retirar platos correctamente a los comensales. Los seleccionados para este puesto estarán orientados al servicio al cliente, serán detallistas, cálidos y amigables. Deben tener el sincero deseo de servir y complacer a nuestros huéspedes, junto con atención meticulosa a los detalles de la mesa. REMUNERACIÓN: Una de las mayores oportunidades de ingresos en la ciudad para personas que tengan disponibilidad a tiempo completo y horario flexible. Promedio en temporada alta de $150-$800+ por día Aunque las propinas varían según el rendimiento individual y no están garantizadas por nuestra empresa, nuestra experiencia indica que un camarero de Grill 225 que tenga la capacidad de establecer conexiones atentas, profesionales y hospitalarias con sus huéspedes tendrá la oportunidad de obtener ingresos que se encuentran en la parte superior del espectro de la hostelería en Charleston, con un promedio diario de $150-800+. Por lo general, los ingresos de nuestros empleados se sitúan típicamente en el rango medio-alto de este espectro en Grill 225. En detalle, los seleccionados recibirán un salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en las propinas que los huéspedes otorgan a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del rendimiento y está condicionado por la capacidad del individuo para desempeñar bien su trabajo, proporcionando interacciones con los huéspedes informadas, significativas y corteses. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes constituyen la mayor parte de los ingresos de un camarero de Grill 225. BENEFICIOS: Se proporcionan comidas sin cargo para el titular de este puesto. 401(k) Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Vacaciones pagadas Oportunidades de desarrollo y crecimiento FLEXIBILIDAD DE HORARIO - GRILL 225 Y PAVILION BAR El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían desde la mañana hasta la noche. Los solicitantes a tiempo completo con amplia flexibilidad de horario tendrán prioridad para este puesto. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación autorizada por nuestra empresa para la prueba de drogas. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación aprobada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a considerar su capacidad de aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos con gusto la entrega de currículums en persona en el mostrador de Servicios al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00 horas. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículum. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

Resumen de la Descripción del Trabajo Nuestro Técnico de Mantenimiento General del Hotel realizará reparaciones generales y mantenimiento preventivo en habitaciones para huéspedes, salas de reuniones, áreas públicas y zonas técnicas. Este puesto también realizará algunas reparaciones en equipos mecánicos, eléctricos, de cocina y de HVAC, lo que requiere ciertas habilidades y experiencia en estos campos, así como buenas habilidades de comunicación. Descripción del trabajo FUNCIONES ESENCIALES Recibir instrucciones del Gerente de Mantenimiento y ayudar en el mantenimiento y reparación general del funcionamiento de la unidad asignada. Realizar inspecciones programadas de edificios y equipos designados; verificar y reparar malfuncionamientos de equipos. Realizar reparaciones importantes en equipos eléctricos, de fontanería, calefacción, aire acondicionado y refrigeración según sea necesario. Responder inmediatamente y resolver necesidades/incidentes de emergencia relacionados con la seguridad, protección o requisitos comerciales, incluyendo sistemas de alarma contra incendios; desconectar sistemas eléctricos, de agua o de gas cuando sea necesario. Cerrrar con llave y asegurar todos los edificios e instalaciones; supervisar, activar y restablecer sistemas automáticos de seguridad según corresponda. Asistir al gerente en la gestión de inventario/seguridad de suministros suficientes para el mantenimiento de las unidades. Mantener y garantizar un entorno seguro en las instalaciones, incluyendo estándares de mantenimiento y conservación de los equipos. Notificar al gerente sobre todos los eventos, circunstancias inusuales u otros problemas de seguridad o control de calidad. Representar a la empresa de manera profesional y positiva en todo momento. Mantener y mejorar la imagen de la empresa al interactuar con clientes, huéspedes, colegas y proveedores. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Educación parcial de secundaria; se prefiere título de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Fuertes habilidades de servicio al cliente; busca activamente formas de ayudar a clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para reconocer cuándo ha ocurrido un problema y comunicarlo a la gerencia.​ REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad o ubicación de trabajo asignada. Doblar, levantar, transportar, gatear, trepar, extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, 30-35 libras con frecuencia y hasta 50 libras ocasionalmente. Subir escaleras y escaleras de mano regularmente. Soportar temperaturas extremas en entornos interiores y exteriores. Leer y escribir documentos laborales relacionados en inglés. Reconocimiento y claridad del habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. Debe usar equipo protector y de seguridad adecuado en todo momento. EQUIPO UTILIZADO Equipo de reparación. Herramientas manuales y eléctricas. Vehículos motorizados de la empresa.

Auditor Nocturno Tiempo Parcial / Representante de Servicio al Huésped – Embajador de Hospitalidad (Downtown Charleston) ¡Siempre estamos buscando candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Se anima a los solicitantes a postularse durante todo el año. Sobre nosotros: El Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar establecen el estándar de hospitalidad en Charleston. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, beneficios competitivos y un entorno de equipo de apoyo. Responsabilidades: • Recibir y asistir a los huéspedes del hotel con ingresos, salidas y solicitudes. • Proporcionar información sobre la ciudad, restaurantes y tours. • Procesar reservas tanto para el hotel como para Grill 225. • Ingresar detalles del huésped y solicitudes especiales en nuestro sistema. • Garantizar la satisfacción del huésped atendiendo sus necesidades rápidamente y con atención al detalle. • Seguir procedimientos y protocolos establecidos para asegurar estándares de servicio de lujo. Requisitos: • 2 o más años en un puesto de Servicio al Huésped, conserjería o servicio al cliente. • Historial laboral establecido con al menos 1 año en un empleo anterior. • Gran atención al detalle, profesionalismo y capacidad para seguir procedimientos. • Flexibilidad para trabajar distintos turnos, incluyendo días entre semana, fines de semana y festivos. Compensación y Beneficios: • Pago por hora: $20.00 – $25.00+, según experiencia. • Bonificación mensual • Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, vacaciones pagadas y más. • Incentivos: Programas de bonificación semanales y mensuales, que pueden sumar $1.00 – $3.00 por hora. • Alimentación: Proporcionada sin costo. • Estacionamiento: Gratuito para autos compactos durante periodos de baja demanda del hotel. Crecimiento Profesional: Este puesto ofrece oportunidades de ascenso dentro del hotel, con posibilidad de alcanzar puestos de gestión. Los empleados con alto desempeño pueden disfrutar de desarrollo y progreso profesional. Flexibilidad de Horario: El candidato ideal tendrá flexibilidad y estará dispuesto a trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente festivos. Las horas principales de trabajo a tiempo parcial serán de 11 p.m. a 7 a.m., dos días por semana. También se considerará empleo a tiempo completo para candidatos dispuestos a trabajar turnos adicionales, como de 7 a.m. a 3 p.m. o de 3 p.m. a 11 p.m., además de las funciones de auditoría nocturna a tiempo parcial. Se requerirá que los candidatos completen una capacitación como Representante de Servicio al Huésped antes de comenzar la capacitación en auditoría nocturna. Esto garantizará que tengan el conocimiento necesario para tener éxito en el puesto. La capacitación en Servicio al Huésped se llevará a cabo de 7 a.m. a 3 p.m. y de 3 p.m. a 11 p.m. para ofrecer exposición completa a las funciones requeridas. Proceso de Solicitud: PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PRE-EMPLEO: La prueba de drogas previa a la contratación es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Después de completar con éxito la entrevista y el proceso de verificación de antecedentes, se instruirá a los candidatos para que acudan a nuestra instalación designada para la prueba de drogas. Los candidatos que aprueben la prueba en la instalación autorizada recibirán un Certificado de Documentación de Aprobación, que debe estar registrado antes de hacer una oferta formal. Se recomienda a los solicitantes asegurarse de su capacidad para aprobar la prueba de drogas antes de continuar con el proceso de solicitud. CURRÍCULUMS Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega personal de currículums en el mostrador de Servicio al Huésped del Market Pavilion Hotel de lunes a domingo de 1 p.m. a 4 p.m. Si entrega su currículum en persona, por favor agregue una fecha, hora y el puesto deseado en la esquina superior derecha de su currículum. SOLICITAR EN LÍNEA: Solicite en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0

DETALLES DEL PUESTO: Los seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad deben tener el deseo de centrarse en los huéspedes, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Los candidatos deben ser amables, hospitalarios y capaces de establecer interacciones positivas con cada uno de nuestros visitantes. El seleccionado para este puesto será elegido con la comprensión de que representará la primera impresión para todos los huéspedes del hotel y comensales visitantes. El titular del puesto debe ser un representante ágil, enérgico y entusiasta, que reciba a los huéspedes con calidez al llegar a la entrada principal del Market Pavilion Hotel. RESUMEN DEL PUESTO: El profesional de seguridad deberá saludar y dar la bienvenida cálidamente a todos los huéspedes que ingresen al hotel, incluyendo huéspedes que lleguen para registrarse o para cenar en uno de nuestros dos concurridos restaurantes, Grill 225 y el Pavilion Bar. El empleado se asegurará de que los clientes cumplan con el código de vestimenta vespertino del Market Pavilion Hotel. Debe ser firme, seguro y cortés al interactuar con los huéspedes, y seguir la estructura conversacional definida por la empresa al hacer cumplir dicho código. La función principal de este Embajador de Seguridad será verificar las identificaciones de los huéspedes y asegurarse de que aquellos que ingresen a la propiedad después de las 6 p.m. tengan más de 21 años de edad. Este puesto de seguridad no requiere que el empleado toque físicamente a los huéspedes ni los retire por la fuerza. En nuestra propiedad, el 99,999 % de los problemas se resuelven mediante diplomacia y pidiendo cortésmente al perturbador que abandone el lugar. También contamos con el apoyo de un oficial de policía de Charleston asignado al hotel. Aunque buscamos un candidato firme y seguro, este puesto no es para alguien distante o poco amable. El candidato ideal debe ser una persona hospitalaria, naturalmente cálida, amigable y que disfrute sonreír. Se exigirá que el empleado realice todas sus funciones bajo estándares de lujo y excelencia superior. El seleccionado recibirá una buena formación y deberá seguir los procedimientos conversacionales interactivos definidos por la empresa para garantizar que superemos profesionalmente las expectativas de nuestros huéspedes. REQUISITOS DEL PUESTO: Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en servicios de seguridad en restaurantes, hostelería o entornos relacionados. El Embajador de Seguridad será responsable de responder a disturbios en todas las áreas del hotel, incluidas las zonas públicas y las plantas de habitaciones. El Embajador de Seguridad se encargará de garantizar que los huéspedes en el Pavilion Bar al aire libre no obstruyan física ni visualmente las áreas de servicio, pasillos, entradas o salidas. El personal de seguridad deberá intervenir y confrontar cortésmente a los clientes que molesten a otros dentro de la propiedad. El Embajador de Seguridad será responsable de acompañar cortésmente fuera de la propiedad a aquellos huéspedes que alteren excesivamente el ambiente o molesten a otros clientes. El empleado deberá saludar y reconocer a los peatones que pasen frente a la entrada principal durante la noche. Se requiere que el empleado reconozca, agradezca y invite a los huéspedes a regresar cuando salgan de la propiedad. REQUISITOS DE APOYO EN SERVICIOS DE MALETERO: El personal de seguridad será un representante uniformado del hotel ubicado en la entrada principal junto al equipo de maleteros. Aunque la responsabilidad principal del personal de seguridad sea mantener una presencia constante en la entrada, se le requerirá ayudar al equipo de maleteros durante periodos de alta demanda. Este apoyo se brinda en el área exterior frontal y zona de carga del hotel. FUNCIONES DE APOYO: Ayudar a los huéspedes a salir de sus vehículos abriendo proactivamente las puertas cuando lleguen a la entrada principal del hotel. Ayudar a los huéspedes a entrar a sus vehículos abriendo proactivamente las puertas del coche una vez que el vehículo haya sido traído para su salida. Ayudar ocasionalmente a los huéspedes con el manejo del equipaje durante su llegada y proceso de registro. El empleado será responsable de ayudar al servicio de estacionamiento al recibir registros de huéspedes y vehículos de cena de los clientes durante la noche para Grill 225 y el Pavilion Bar. El empleado se asegurará de que los vehículos de los huéspedes sean etiquetados correctamente para su entrega al valet / maletero si el vehículo fue recibido inicialmente por el personal de seguridad. El personal de seguridad recibirá apoyo y trabajará estrechamente con el equipo de maleteros durante su turno. El equipo de maleteros es responsable de gestionar los vehículos de los comensales y ayudar a los huéspedes con sus llegadas al hotel. El personal de seguridad debe ser capaz de seguir y utilizar adecuadamente los datos de informes de llegada y salida que contienen información importante relacionada con el cumplimiento de los compromisos del hotel hacia los huéspedes durante su estancia. Los seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad podrían necesitar conducir vehículos de huéspedes. Todos los solicitantes deben tener un buen historial de conducción y la capacidad de operar vehículos con cuidado y competencia para mantener su posición de forma satisfactoria. FLEXIBILIDAD DE HORARIO: El candidato ideal tendrá buena flexibilidad horaria y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían de (5:00 p.m. a 11:00 p.m. de domingo a jueves) y (4:00 p.m. a 12:00 a.m., o 2:00 a.m. viernes y sábado). Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con amplia flexibilidad horaria. También se considerarán solicitudes de tiempo parcial. REMUNERACIÓN: El salario del Embajador de Seguridad oscila entre $20,00 y $23,00 por hora según el nivel de experiencia previa del candidato. Ocasionalmente, los huéspedes podrán otorgar propinas según su criterio. Se proporcionan comidas sin costo alguno para quien ocupe este puesto. PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO A LA CONTRATACIÓN: La prueba de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, los empleados elegibles recibirán instrucciones para presentarse personalmente en el centro autorizado de pruebas de drogas de nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba en nuestro centro autorizado recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación aprobado será requerido antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se recomienda a los solicitantes estar conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en nuestro exhaustivo proceso de solicitud. SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡LOS SOLICITANTES ESTÁN INVITADOS A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! SOLICITE EN LÍNEA: Postúlese en línea en: www.marketpavilion.com/jobs

Resumen de la Descripción del Trabajo El agente de recepción debe tener la capacidad de realizar todas las funciones del puesto, incluyendo el registro de entrada y salida de huéspedes, reservas y atención telefónica. Debe poseer sólidas habilidades en servicio al cliente. ¡Experiencia en hoteles es un plus! Descripción del Trabajo FUNCIONES ESENCIALES Brindar apoyo administrativo, de recepción y programado a la gerencia y al personal. Gestionar las llamadas telefónicas, incluyendo brindar información general a los llamantes. Atender a los visitantes presenciales. Registrar la llegada de clientes según sea necesario. Sonreír y saludar a los clientes de forma amable y acogedora. Registrar y asignar habitaciones a los huéspedes. Proporcionar cotizaciones de tarifas de habitación y ofrecer servicios adicionales cuando sea posible. Ayudar a coordinar la Recepción y el Departamento de Limpieza. Verificar que los cargos y créditos correctos se registren en el folio correspondiente del huésped. Recoger el pago de los cargos en el folio del huésped. Asegurarse de que todo efectivo y equivalentes al efectivo estén contabilizados y cuadrados al inicio y al final de cada turno de trabajo. Responder a las consultas de los huéspedes. Resolver quejas de los huéspedes dentro del alcance de su autoridad; de lo contrario, derivar el asunto a la gerencia. Mantenerse alerta ante problemas de seguridad y reportarlos inmediatamente al supervisor. REQUISITOS DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Se prefiere título de escuela secundaria. Edad mínima de 16 años. Habilidades administrativas que incluyen mecanografía, archivo, operación de equipos de oficina, manejo de caja registradora, mantenimiento de registros y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Dominio de computadoras. Demostrada capacidad para interactuar con una amplia variedad de personas; habilidad para organizar y coordinar eficazmente múltiples prioridades; capacidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades; capacidad para resolver problemas. Capacidad para organizar y coordinar horarios para reservas. Excelentes habilidades interpersonales, administrativas, telefónicas y otras habilidades comunicativas. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES Desplazarse a pie para cumplir tareas, especialmente movimientos frecuentes de un lugar a otro dentro de la unidad. Inclinarse, levantar, transportar, alcanzar/extender brazos y manos por encima de la altura de los hombros con frecuencia, o moverse de otra manera en un entorno constantemente cambiante. Levantar, cargar y empujar hasta 25 libras regularmente, entre 30 y 35 libras con frecuencia, y hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para permanecer de pie durante toda la jornada laboral y subir escaleras regularmente. Capacidad para sentarse en un escritorio y monitorear teléfonos durante largos períodos de tiempo. Capacidad para soportar temperaturas en entornos interiores y exteriores. Lectura y redacción de documentos relacionados con el trabajo en inglés. Reconocimiento y claridad en el habla, incluida la capacidad de entender el habla de clientes y compañeros de trabajo, y la capacidad de hablar con claridad para que puedan entenderte tanto clientes como compañeros en inglés. Comunicación verbal constante con otros empleados en un entorno de ritmo acelerado. La presencia física en el lugar de trabajo es esencial para desempeñar las funciones del puesto. EQUIPO UTILIZADO Equipos típicos de oficina (computadoras, sistema telefónico, fax, fotocopiadoras, escáneres, entre otros). Sistema de reservas. Sistema POS.