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Especialista de Inscripción I (Los Ángeles, CA)

$25-28/hora

2730 S Mansfield Ave, Los Angeles, CA 90016, USA

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Descripción

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para personas que viven con VIH o que se ven afectadas por este. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14,000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y gestión de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de enfermedades de transmisión sexual. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento institucional a departamentos de salud en todo el país, y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario será acorde con la experiencia. *Nota: Este puesto requiere dominio del español; se deberá realizar una evaluación antes de continuar con el proceso* RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la dirección del Gerente de Inscripción y Elegibilidad, y de acuerdo con los requisitos del contrato HRSA, el Especialista de Inscripción I ayuda a los clientes, directamente o mediante derivación, con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare y MHLA, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Evaluar a los clientes utilizando PointCare para determinar su elegibilidad e ayudar con la inscripción/reinscripción en Covered CA, Medi-Cal, Medicare, MHLA, productos comerciales, Ryan White, ADAP y PrEP-AP, así como con el proceso de acceso a beneficios públicos. • Actuar como punto de contacto de APLA Health & Wellness para resolver problemas relacionados con planes de salud que forman parte de asociaciones de médicos independientes (IPAs) con las que APLAHW tiene contrato, incluyendo, entre otros, Health Care LA IPA y Regal Medical Group. • Documentar contactos y mantener archivos, utilizando Point Care para la inscripción, lo que permite calificar y inscribir a los pacientes en cobertura de manera más rápida y precisa. • Mantenerse actualizado sobre los programas de APLA Health. • Realizar seguimiento para verificar el estado de las solicitudes de inscripción y ayudar a los clientes que tengan problemas. • Realizar una evaluación completa de beneficios y seguros médicos calificados para cada cliente. • Mantener y actualizar todos los registros de clientes mediante el sistema electrónico de historias clínicas eClinicalWorks y revisarlos para verificar y garantizar que los datos ingresados sean precisos. • Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes sobre la elegibilidad en planes de salud calificados y beneficios públicos según la política de la agencia. • Describir qué es un documento resumen de beneficios y dónde localizarlo. Explicar dónde encontrar información sobre redes de proveedores. • Colaborar con otros programas de APLA Health & Wellness y otras organizaciones de servicios para facilitar la prestación de servicios. • Mantener un conocimiento amplio de los recursos disponibles para los clientes, tanto dentro de la agencia como en organizaciones comunitarias de atención médica calificadas federalmente (FQHC). • Preparar informes y registros de clientes según sea necesario para cumplir con los requisitos de APLA Health & Wellness, de la ciudad, del estado y federales. • Cumplir con las políticas de la agencia y mantener los estándares de confidencialidad del cliente y cumplimiento de HIPAA. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según se requiera en las funciones descritas anteriormente. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUBRIR NECESIDADES OPERATIVAS. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria y 1 año de experiencia en inscripción de beneficios. Debe estar capacitado como inscriptor de Medi-Cal, Consejero Certificado de Inscripción de Covered CA (CEC) y como inscriptor de ADAP/OA HIPP/PrEP-AP, o adquirir estas certificaciones dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación. Es importante tener habilidades sólidas de redacción, revisión y gramática, así como habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Se requiere bilingüismo en español/inglés. Conocimientos sobre: Técnicas de entrevista y evaluación; rehabilitación vocacional y/u ocupaciones relacionadas; conocimiento en procesamiento de textos y entrada de datos en el sistema de historias clínicas electrónicas eClinicalWorks; enfermedad por VIH y problemas relacionados con enfermedades crónicas y discapacidades; comprensión completa de los programas y políticas de beneficios públicos; planes de salud calificados, incluyendo, entre otros, Covered CA, Medi-Cal, Medicare, My Health LA y Ryan White. Debe tener conocimiento del campo de la atención médica. Capacidad para: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito) tanto en situaciones individuales como públicas; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. Se requiere bilingüismo – inglés/español. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Trabajar con mínima supervisión; evaluar necesidades psicosociales y ocupacionales/vocacionales; utilizar los recursos de la agencia y de la comunidad; comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito) tanto en situaciones individuales como públicas; responder con empatía a las necesidades de clientes, personal y voluntarios; participar como miembro de un equipo que opera en un entorno diverso y multicultural. REQUISITOS ESPECIALES: Debe poseer licencia de conducir válida de California; comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular; y tener acceso a un vehículo personal para fines relacionados con el trabajo. Se requiere vacunación contra COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para aplicar o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=314666&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

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Ubicación
2730 S Mansfield Ave, Los Angeles, CA 90016, USA
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Vacante de Gestor de Casos en Watsonville - Sin Fines de Lucro (santa cruz)
Resumen Nuestro Programa de Alcance busca un gestor de casos compasivo y confiable para el área de Watsonville que se una a nuestro equipo. Este puesto consiste en reunirse con personas que experimentan sinhogarismo donde se encuentren, establecer relaciones de confianza y conectarlas con recursos y servicios esenciales. El objetivo final es colaborar con ellas para alcanzar sus objetivos personales y superar el sinhogarismo, creando un entorno en el que se sientan seguras, valoradas y apoyadas. Descripción Funciones del trabajo -Llevar a cabo actividades regulares de alcance en la calle para desarrollar relaciones / generar confianza que ayuden a los clientes a superar barreras para acceder a servicios / vivienda y satisfacer sus necesidades a corto y largo plazo. -Realizar y completar toda la documentación necesaria para hacer seguimiento al progreso del cliente (registros diarios, ISP, etc.). -Reunirse con clientes ya establecidos según un acuerdo mutuo para revisar, evaluar y apoyar el cumplimiento de sus metas, conectarlos con las intervenciones y servicios adecuados. Ingresar los resultados en HMIS de manera oportuna. -Proporcionar servicios de gestión de casos en la calle llevando los servicios directamente a los clientes en la comunidad, con el objetivo de vincularlos / conectarlos a servicios de apoyo a largo plazo, incluyendo asistir al cliente en la obtención de beneficios (GA, SSI, TANF, pensión para veteranos, etc.), obtener identificación oficial, acta de nacimiento, tarjetas de seguro social, proporcionar vínculos y asistencia laboral, referencias para vivienda y asistencia relacionada con la salud. -Establecer relaciones y colaborar con proveedores comunitarios de salud mental y tratamiento de uso de sustancias para garantizar derivaciones fluidas y servicios desde el alcance en la calle hacia servicios de salud mental a más largo plazo. -Participar en reuniones del personal de gestión de casos basadas en el alcance, revisiones de casos y funciones relacionadas. -Coordinar regularmente con Guías de Atención Médica, incluyendo asistir a reuniones de grupos de trabajo colaborativos. -Mantener relaciones efectivas con socios comunitarios y representar profesionalmente a People First en la comunidad. -Asistir a capacitaciones, talleres y conferencias relacionadas con el puesto. -Mantener límites profesionales y confidenciales con todos los clientes del programa. -Comunicarse de forma clara y efectiva con el gerente del programa, otros miembros del equipo y todo el personal de People First. -Transportar a los clientes a sus citas y desde estas, y apoyarlos durante las citas según sea necesario. -Mantener límites sostenibles y razonables con otros miembros del equipo, supervisores y clientes. Comunicar solicitudes basadas en dichos límites de manera clara y mostrar interacciones compasivas y profesionales para modelar relaciones interpersonales saludables ante los clientes. -Mantener el cumplimiento de HIPAA en todo momento. -Realizar otras tareas asignadas. Documentación -Mantener los estándares de documentación establecidos por el contrato del programa y las políticas de CCAH. -Completar la documentación de cada contacto presencial / telefónico con el cliente o contacto colateral antes del próximo día hábil a las 5 pm. -Asegurarse de que todos los datos del programa sean precisos e ingresados en el sistema de documentación requerido según lo estipulado contractualmente (HMIS, hoja de cálculo interna, etc.). -Preparar informes relacionados con los casos, incluyendo pero no limitado a: demografía, resultados, éxitos y desafíos. -Generar datos de clientes para informes. -Realizar servicios de seguimiento y retención, según sea necesario, y proporcionar documentación de respaldo en el archivo del cliente correspondiente. -Mantener documentación completa y precisa de los objetivos y resultados del servicio, así como de otros servicios, de acuerdo con las pautas federales, estatales, del condado, de People First y de CCAH. Este puesto es de tiempo completo, no exento y con prestaciones. Se espera trabajar entre 35 y 40 horas semanales. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, con o sin adaptaciones razonables. Las adaptaciones pueden satisfacer las necesidades de personas con todo tipo de neurodivergencias y discapacidades siempre que no representen una carga desproporcionada para el empleador. Para solicitar una adaptación razonable, hable con su supervisor directo sobre completar nuestro 'Formulario de Solicitud de Adaptación Razonable ADA', que puede redactar usted mismo, o contactar a su supervisor y redactarlo juntos. Si existen inquietudes o preguntas, el equipo administrativo evaluará si la solicitud representa o no una carga desproporcionada para el empleador y responderá a su solicitud de manera oportuna. People First también se reserva el derecho de solicitar documentación adicional respecto al vínculo entre la discapacidad y la adaptación razonable. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe sentarse regularmente; usar las manos para escribir, manipular o tocar objetos; extender las manos y brazos; hablar y oír. Con frecuencia se requiere que el empleado camine y permanezca de pie durante períodos prolongados. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. People First del Condado de Santa Cruz es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier discriminación y acoso basado en cualquier característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, prestaciones y formación. People First toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades para el personal clasificado. POR FAVOR POSTÚLESE EN NUESTRO SITIO WEB CON SU RESUMEN COMPLETO: https://jobs.gusto.com/postings/people-first-of-santa-cruz-county-case-manager-3fc5ac9d-03da-4582-9646-be23f2793028
1349 Pacific Ave, Santa Cruz, CA 95060, USA
$25-30/hora
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Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades de la vida diaria, incluidos cuidados personales y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Cherry Hill Township, NJ, USA
$19/hora
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Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Experiencia preferida en cuidado personal individual. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno individual. Por favor responda indicando disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP individual: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Egg Harbor Township, NJ, USA
$19/hora
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Trabajador Comunitario de Salud/Educador
Puesto: Trabajador Comunitario de Salud / Educador Departamento: Grameen Promotoras Horas: Tiempo completo Ubicación: Los Ángeles, CA Salario: 21.36 por hora PARA POSTULARSE: https://grameenpromotoras.org/careers RESUMEN DEL PUESTO El programa Grameen Promotoras (GP) tiene como misión ofrecer a mujeres desatendidas programas innovadores y completos de atención médica y educación que combinen atención primaria de alta calidad, servicios de bienestar y educación en salud y finanzas, empoderándolas así para llevar vidas más saludables y alcanzar su máximo potencial como empresarias, madres y miembros de la comunidad. GP es un programa de Grameen America Inc. (GAI), una organización de microfinanzas fundada por el premio Nobel Muhammad Yunus, que empodera a poblaciones de bajos ingresos para superar la pobreza mediante la provisión de recursos financieros. Este puesto requiere un hablante de español para trabajar en Los Ángeles (oficina en Boyle Heights) con mujeres que participan en el programa de microfinanzas de GA. El Trabajador Comunitario de Salud / Educador trabajará estrechamente con las mujeres proporcionando contenido sobre salud, alfabetización financiera y otros temas relacionados con finanzas y pequeños negocios a nuestros miembros, así como apoyo social. El Trabajador Comunitario de Salud / Educador también colaborará estrechamente con recursos de salud vecinales y organizaciones de servicios sociales con el fin de mejorar la salud y el bienestar de las mujeres de GA. Este puesto trabajará en equipo con otros CHW/Educadores. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN: Dirigir grupos de 20 a 30 mujeres en actividades grupales básicas, incluyendo apoyo social y educación sobre diversos temas (y en diversas ubicaciones). Implementar una variedad de intervenciones, incluyendo consejería, acompañamiento, derivación y defensa para obtener acceso a servicios y recursos para los participantes. Educar a los miembros sobre temas financieros y empresariales, tales como cuentas de ahorro, puntajes crediticios y otros asuntos diversos, con el apoyo del resto del equipo de Grameen America. Establecer relaciones positivas y de apoyo con participantes de diversos orígenes culturales y socioeconómicos, tanto individualmente como en entornos grupales. Ayudar a los participantes a desarrollar planes y metas de manejo de la salud, así como metas financieras. Acompañar a los participantes en el manejo efectivo de condiciones crónicas y autocuidado. Gestionar la programación y coordinación del tiempo grupal y la consejería individual. Documentar encuentros con participantes, mantener archivos de participantes y registrar actividades. Construir y mantener relaciones con agencias de servicios sociales, instituciones médicas y otras organizaciones/comunidades basadas en recursos para facilitar los procesos de derivación. Trabajar para reducir las barreras culturales y socioeconómicas entre clientes e instituciones. Otras tareas administrativas según se asignen. REQUISITOS Se requiere ser bilingüe (inglés/español). Dominio de Google Suite / Microsoft Office. Fuertes habilidades verbales y de comunicación. Capacidad de adaptarse y ser flexible día a día. Excelente atención al detalle y habilidades interpersonales. Experiencia previa en servicios de salud, servicios sociales o educación financiera es un plus. Capacidad de tener flexibilidad en las horas de trabajo diarias (por ejemplo, horarios de inicio tempranos, etc.). Grameen America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO). Todos los candidatos a empleo serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Grameen America, Inc. participa en E-Verify. *No se ofrece patrocinio de visa. *Debe poder trabajar legalmente en los Estados Unidos.
6344 E Florence Ave, Bell Gardens, CA 90201, USA
$21/hora
Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tengan discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Certificación y entrenamiento en RCP durante los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tablet o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en sus hogares. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Marlton, Evesham, NJ, USA
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